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El diseño de ilustraciones es adecuado para la industria de TI que paga bien

Depende de lo que elijas hacer en estos dos campos

Las ilustraciones son adecuadas para muchas industrias, como editoriales, empresas de juegos, empresas de cine y televisión, empresas de animación, empresas de ilustración, etc. El salario de un pintor original maduro en el campo de alto nivel: entre 10.000 y 20.000 yuanes al mes, no entraré en detalles.

Hablemos del ingreso promedio de los animadores originales comunes en esta industria:

Ocupación: ilustrador a tiempo completo

Naturaleza del trabajo: este tipo de animador original se fija en una empresa de ilustración, editoriales, empresas de Internet, revistas, etc. Confíe en un salario fijo como su principal ingreso. Este tipo de trabajo es relativamente estable. Es el típico oficinista de nueve a cinco.

Salario medio: 3.000-6.000 yuanes/mes

Artistas de juegos

Este tipo de artista trabaja principalmente en empresas de juegos o de animación para realizar pinturas originales, como como personajes, utilería, diseño de escenografía, etc. Debido a la gran demanda de juegos y dibujos animados en línea, los requisitos de habilidades artísticas son altos y el salario es relativamente alto.

4000-9000/mes

Ilustrador freelance

Este tipo de artistas son la legendaria familia SOHO, freelancers. La demanda del mercado es enorme. Muchas empresas tienen una gran cantidad de pedidos que no se pueden enviar. Estos pedidos generalmente se calculan por pieza, con pedidos de gama baja que van de 10 a 200 pedidos por pedido, pedidos de rango medio de 200 a 1000 pedidos por pedido. y pedidos de alta gama de más de 1000 pedidos por pedido. Quienes hacen pinturas de gama baja y media generalmente tienen una gran cantidad, con docenas o cientos de pinturas individuales, y los ingresos pueden ser de varios miles de yuanes.

5000-10000/mes

Profesor de ilustración

La ilustración es una industria emergente. Ahora, cada vez más personas están aprendiendo lentamente sobre ilustración, y muchas escuelas también lo están. La profesión de ilustración ha comenzado a surgir, por lo que muchas escuelas contratan profesores de ilustración. No está mal ser profesor en una escuela y los ingresos del profesor son relativamente estables.

3000-10000/mes

Estudio de ilustración

Generalmente, los ilustradores con cierta solidez y experiencia en el mercado optarán por abrir su propio estudio y los ingresos serán más alto que ayudar a otros. Trabajar a tiempo parcial es mucho mejor. Pero no salgas si no tienes fuerzas, de lo contrario no podrás hacerlo dentro de tres meses.

9000-20000/mes

Ranking salarial de 112 empresas de TI

El autor tiene una maestría entre los graduados de 2013 de la Universidad de Xidian según el año. búsqueda de empleo Basado en la situación y el resumen de los compañeros que me rodean, resumí el trato de las principales empresas de la siguiente manera. Si trabajas duro y trabajas duro, la empresa es relativamente completa. Los siguientes son los datos de las principales empresas en la contratación escolar de 2013. Algunos de ellos son datos de 2011 y 2012. ¡Se ha señalado especialmente que la importancia de los datos está por encima de todo!

Los beneficios mencionados aquí son todos antes de impuestos. Además, el salario anual no es simplemente *12, porque también hay un bono de fin de año. Los paquetes de tratamiento de las empresas de Internet están todos incluidos en las bonificaciones de fin de año.

No hay instrucciones especiales para los siguientes beneficios. El valor predeterminado es para una maestría. Habrá instrucciones especiales para los estudiantes universitarios.

1. Huawei: la mayoría de los puestos en I+D, servicios y ventas requieren una licenciatura de 9k~12k, una maestría de 10~13k.

Gerente de cuentas: independientemente del título de maestría de 11~14k

Legal: 12 ~ 15 mil por maestría

Gestión administrativa: 6 mil por licenciatura.

Pero Huawei sigue siendo muy fuerte después de tres a cinco años. También es la estrategia salarial de Huawei. Un beneficio para aquellos que quieren desarrollarse en Huawei durante mucho tiempo. Los primeros tres años son relativamente difíciles. Si obtiene B o superior (a, b, b, c, d) en la evaluación durante tres años consecutivos. hazte famoso, pero si fracasas después de tres años... ...

2. ZTE: Se llama maestría de 7300, pero en realidad es un salario básico de 5300 más un salario flotante por desempeño. de 1200 más una subvención de 400 más un fondo de previsión de 400 que paga la empresa por ti. ¡Presta atención al concepto de este fondo de previsión de 400! Todas las bases de pago son 5.300. En otras palabras, si Huawei y ZTE calculan sus salarios de esta manera, ¡el salario de Huawei en Beijing es más de 1.000 más que el de ZTE en Beijing! Xi'an Huawei también es entre seiscientos y setecientos más alto que ZTE y un 80% más alto que los pasantes de ZTE.

3. ZTE Móvil: Filial de ZTE, con salario fijo de 6.800, subsidio de comida de 350, tarifa de comunicación de 200, y nada más. Hay un subsidio por alta temperatura de 350 al mes en verano. , tanto en Shenzhen como en Nanjing.

4. Alibaba: Alibaba solo reclutará 150 élites en todo el país este año, 15k * 15, lo que es más rápido que las empresas nacionales. Además, hay 300.000 préstamos sin intereses. coche y una esposa dentro de un año. Alibaba te ayudará a realizar mi sueño, por desgracia, sólo me culpo por no aprender bien sobre informática.

5. CLP 28: Maestría doble 211 como punto de partida, maestría ordinaria 211: 100.000 a 150.000 antes de impuestos; 11 universidades importantes (Tsinghua, Universidad de Pekín, Universidad de Beihang, Universidad de Zhejiang, Fudan, Nanjing) Universidad del Sureste de Wuhan, Universidad Huake West Jiaotong): 150.000-200.000, el salario del médico es 18.000.000; las principales instituciones académicas: 25.000.000-30.000, el subsidio de vivienda único para el título de doctor es 10.000.000 y el departamento de diseño general de la Segunda Academia de Ciencias Aeroespaciales y Tecnología es 15.000.000.

6. Departamento de Diseño General, Segunda Academia de Ciencia e Industria Aeroespacial, Maestría, 15w.

6. Tecnología de memoria de Suzhou: Maestría, 12 semanas, que incluye fondo de previsión y subsidio para comidas. También hay una tarifa de instalación única de 3000. Suzhou está llena de empresas de chips electrónicos. Siento que Suzhou está jugando un juego muy grande y casi lo ha terminado. Suzhou Kunshan ya es conocido como el corredor electrónico de ochocientas millas. .

7. Beijing 704: cohete espacial, 80.000-100.000 yuanes antes de impuestos, sin bonificación, contrato de tres años, habitación doble durante un año y puedes encontrarlo tú mismo después de dos años.

8. Pekín 17: 100.000 antes de impuestos.

9. Shenzhen Hongdian: el maestro paga 6.000 y el salario es demasiado bajo.

10. Wia Beijing: Master 9k*14, Wuhan y Shanghai desconocidos.

11. Yulong Coolpad: Pasantía: I+D, Beijing Shenzhen, graduado 8000, pregrado 4k5, graduado 6400, pregrado 5800, transferido a maestría Beijing Shenzhen 9000, Xi'an 8000, transferencia de pregrado es desconocido.

12. CLP 54: Obtenido 8,1w.

13. Fujian Ruijie Network: 8k-9k, tú decides. El salario del 13 al 14 en Fuzhou es diferente al de Ruijie. La empresa llegó en octubre. Lo de Ruijie me dio muy poco y Ruijie Network llegó a principios de septiembre.

14. Beijing 503: 80.000 a 100.000 antes de impuestos, bonificación incluida.

15. Oppo: Shenzhen 9.000, Dongguan 8.000 y el período de prácticas es 6.400 durante medio año. Siento que la plataforma es más pequeña que Huawei. Si vas a Shenzhen, no puedes ir a empresas de Internet como Tencent y Xunlei. El dinero no es mucho en los primeros tres años, y aprender tecnología es el objetivo. rey.

16. Dónde ir: 12w a 18w, habla contigo mismo y comprueba tu propia fuerza. Al principio pensé que era un sitio web pequeño y lo desprecié tanto que me arrepentí.

17. Meituan: 18k, con la oferta de Baidu, puedes obtener más de 20k, el salario básico es de aproximadamente 13k (realmente varía, se le da a todos según la situación de la entrevista), más un año. Bonificación final y bonificación trimestral, y luego un año duró 15 meses. Miré un sitio web de compras grupales y dejé de realizar el examen escrito. Luego me arrepentí de todo. Sugiero que todos aprendan de mis lecciones en el futuro.

18. Guangzhou cvt: Los beneficios son muy buenos. Consulte el sitio web oficial para obtener más detalles. Incluso hay jardines de infancia y empresas de nueva creación que vale la pena visitar, pero es una lástima que me lo perdí. . Alojamiento incluido, habitación individual en suite, con electrodomésticos, aire acondicionado y menaje de cocina. La empresa ofrece tres comidas al día, con estándares de cuatro estrellas. Puede que sea la mejor cafetería de empresa de China.

19. Core original (verisilion): 10000×14 en Shanghai, subsidio mensual de 750, 8000×14 en Chengdu.

20. TI, no hay mucho que decir. La plataforma por sí sola es suficiente. Obtengo 9k en los dormitorios. No sé cuántos meses al año se necesitan. Debería ser más alto.

21. Palm Microelectronics CSR: el salario es de 130.000, el subsidio de comida es de 600 por mes, las contribuciones individuales y de la empresa son de 12.000 al fondo de previsión cada una, las acciones y las bonificaciones son 10.000 del salario anual.

22. IBM: Llegué tarde a la entrevista y no me dieron una entrevista. Cuando salía del trabajo, Xi'an 7500, a menudo me obligaban a tomar vacaciones. .

Sí, así es, licencia obligatoria, trato desconocido en Shanghai y Beijing.

23. Shenzhen Sanda: 8.000.

24. Wuhan Zhongyuan Electronics: 8w-10w en el primer año, que debería ser antes de impuestos. Ninguna empresa dirá ahora el salario después de impuestos.

25. Baidu: 12k para pruebas, 11k para operación y mantenimiento y 13k para I + D, todos los cuales son 14,6 meses, de los cuales 2 meses son bonificaciones y 0,6 meses son bonificaciones anuales. Baidu siempre ha sido. En promedio en Internet, en comparación con Sogou 360, los juegos NetEase son ligeramente más débiles.

26. Tecnología Quanzhi: Zhuhai, 7,5k*12 meses, bonificación de 3 meses, la bonificación depende del rendimiento, muy buena.

27. Sangfor: 7500 800, una empresa dirigida por empresarios de Huawei, en el período empresarial, la información escrita en el cartel de contratación de este año.

28. Ericsson: Siempre parece que está medio muerto. Las ciudades de primer nivel tienen ocho o nueve mil, y las ciudades de segundo nivel son más bajas. En resumen, el reclutamiento de este año se siente como un lastre para el estreñimiento. Duró más de un mes. En el camino me encontré con un conocido y le pregunté qué iba a hacer. Le dijeron que probara la máquina Ericsson.

29. Suzhou Ruisheng: 9000 * 13 con alojamiento, el fondo de previsión para un individuo más una empresa es de hasta 45, es genial para usted, el fondo de previsión en el parque Suzhou es muy alto, sistema de Singapur Las buenas empresas se concentran aquí en Suzhou. Más de 60 empresas de microelectrónica en todo el país, la Universidad de Xidian y los estudiantes de microelectrónica están muy preocupados por ello.

30. Beijing Fengxing.com: Simplemente crea jugadores. Se siente como software fraudulento. La paga es muy buena, 9000*15 estudiantes universitarios 6000.

31. Beijing Puyuan Economics and. Gestión: La maestría es 8000, puedes negociar tú mismo, puedes negociar alojamiento por 9000, se requiere salario, el trabajo es flexible, en el Quinto Anillo Norte y el Sexto Anillo.

32. Guangxun Technology: Afiliada a la Academia de Ciencias Postales de Wuhan y Fiberhome Technology Group, es una empresa hermana de Fiberhome Communications. El período de prueba para estudiantes universitarios es de 4000 a 500, y después de convertirse en estudiantes de tiempo completo. empleado, es 4500-500 Hay bonificaciones, tarifas de vacaciones y pagos mensuales de alquiler de 200 RMB (con aire acondicionado y baño privado) y comidas de trabajo, se dice que el salario solo representa de 50 a 80 RMB. el ingreso total.

33. Wuhan Fiberhome Home: tratamiento de 5,5 mil milisegundos, bonificación de investigación y desarrollo bs 3800*15 datos de 2012.

34. Alcatel-Lucent: Trabajando en Beijing, 9.000 dólares al mes, 12 meses de salario, datos de bonificación de fin de año de 2012.

35. Qingdao Bailing: este año, Qingdao Bailing está contratando en nombre de la unidad cooperativa Alcatel-Lucent. El salario es de 7.500 antes de impuestos (subsidio salarial básico: el límite flotante máximo es 10). -20 del salario total anual.

36. Xunlei: Lugar de trabajo: Shenzhen, licenciatura, I+D 7k*13 meses, maestría 1w, 5 seguridad social y 3 seguros médicos comerciales, la empresa tiene una cafetería Starbucks. Alojamiento: alojamiento gratuito durante el período de prueba y la empresa ayudará a alquilar una casa después de convertirse en empleado habitual.

37. Tianjin Hanbo Technology: Maestría o licenciatura desconocida, 5k5-6k5, alojamiento incluido, comidas de trabajo al mediodía proporcionadas.

38. Midea Electronics: El viaje a Xidian Electric fue cancelado repentina y temporalmente este año por motivos desconocidos. El trato fue muy bueno, con un salario de 9.500, que equivale a 12.000 antes de impuestos. es que todos los elementos de pago personal son pagados por la empresa.

39. Tencent: El salario mensual es de 10.500, 140.000 yuanes y 170.000 yuanes no parece mucho para una maestría, incluidas bonificaciones, Alibaba, Baidu, Sogou, 360, Dianping, Qunar, Meituan. , Tencent, Kingsoft Games, NetEase y Shanda Pangu tienen soluciones. El tratamiento de Tencent está en la base del Primer Imperio y ha disminuido.

40. Watchdata: Se dice que es el número uno en el país y el número cinco en el mundo en la fabricación de tarjetas inteligentes. Licenciatura, I+D de hardware, 4k5/mes, dormitorio proporcionado durante medio año, asignación de 80 datos por mes, 80 facturas de teléfono móvil reembolsadas dentro de 200 yuanes, lo que puede resolver el problema del registro de hogares de Beijing para 90 nuevos empleados. Datos de reclutamiento del campus para la promoción de 2011.

41. MediaTek: Beijing 8,3k/mes, 14 meses de salario, el registro de hogares en Beijing no está resuelto. Datos de reclutamiento escolar de 2012. La compañía no ha venido a Xidian para la contratación este año. Llegó antes que Huawei el año pasado y llegó a principios de septiembre.

Se estima que después de la aparición de los teléfonos inteligentes, mtk colapsó y no es posible manejarlo. Escuché que Huaqiangbei está desierto...

42. National Instruments: Sin mencionar el salario, eso. Se desconoce en cuántas empresas podrá participar Western Electric de forma individual.

43. Tecnología de tendencia: 300 personas tomaron la prueba escrita y 20 asistieron a las entrevistas. La prueba escrita fue toda C. La prueba fue muy detallada y profunda si has aprendido medio cubo. agua, no es necesario realizar el examen escrito. Mientras estudiaba las preguntas, también estaba trabajando en software antivirus y productos de seguridad para servidores empresariales. Tengo una maestría de 9000 y soy nativo de Nanjing. Siempre he tenido un sueño empresarial, pero lamentablemente fui rechazado.

44 años, San Vicente: Beijing, salario base de 6.000 RMB, desempeño, se dice que el desempeño no es malo y se proporciona alojamiento.

45. Mindray Medical: el lugar de trabajo está en Shenzhen y Beijing. El salario mensual es de 8,5 mil. Parece que el salario se pagará de 13 a 14 meses. Conozca DSP, puede probar los datos de 2011.

46. STMicroelectronics: lugar de trabajo en Shenzhen, 8,1k por mes, 13 meses de salario, el fondo de previsión para vivienda se paga a 13, es decir, el salario personal de la empresa es 8100*13=1053 yuanes, muy Impresionantes datos del año 2011, a diferencia de la fabricación de STMicroelectronics, esta es una fábrica y una maestría cuesta solo 6.500.

47. Procter & Gamble (departamento de ps): Debería ser un precio unificado nacional. Salario de posgrado: 9,5k*14=13,3w, otros desconocidos. Salario de pregrado: 8,6k*14 meses, otros desconocidos.

48. Dianping: El período de pasantía es mayor que el de Baidu. No lo sé, la pasantía de Baidu es de 180 días es muy buena este año, 18 semanas.

49. Hundsun Electronics: En cuanto al salario ofrecido por la escuela, se estima que una licenciatura de una escuela ordinaria cuesta alrededor de 4.500, mientras que una licenciatura de la Universidad de Xidian se estima en más de 1.000. Universidad de Xidian.

50. ¿Qué es "Master of Western Electric"? ¿Qué es "Master of Western Electric"? ¿Qué es "Master of Western Electric"?

50. iFlytek: La maestría en Hefei cuesta 7,5 mil, el subsidio de vivienda es de 8300 y 1400 en Shanghai, Hangzhou y Beijing.

51. Taller Ideológico: 6500 recién graduados, hay publicaciones, pero no sé si son verdaderas o falsas.

52. Shanda Innovation Research Institute: la investigación y el desarrollo básicos cuestan 260.000 yuanes. No he oído que Xidian se involucre hasta ahora.

53. Intel: Master Shanghai 11k.

54. Fudan Microelectronics: 13w.

55. Qualcomm: 11500×13, subsidio mensual de alrededor de 1500, inventario desconocido.

56. Guangzhou Haige: también disponible en Beijing y Nanjing, con un salario anual de 110.000, dormitorio gratuito para 4 personas durante más de medio año, un período de prueba de 6800 para una maestría, un adicional 300 puntos por convertirse en empleado a tiempo completo y un aumento salarial de 50.800, sin incluir seguros ni subsidios sociales. Esos suman casi 11w.

57. Renren: 12k, más de 16w.

58. Shanghai Aishu Software: alrededor de 10k-12k, dependiendo de su capacidad, básicamente así: salario básico 9000, rendimiento 1800* coeficiente de evaluación 400 suplemento de comida 260 libros de compra = más de 11k, este año c **El total nacional** recluta a 10, y Xi'an también tiene dos o tres.

59. Jinghai Information Company: 12K, dentro de la tercera circunvalación, sin registro de hogar, registro de hogar de Tianjin.

60. Shanghai Tao Network: la categoría de investigación y desarrollo técnico es de 130.000 a 150.000, y la categoría no técnica se desconoce. Algunos internautas dijeron que la categoría no técnica no es tan baja como la técnica. categoría Se estima que es posible, porque Tao Network es una empresa cultural, no un juego en línea. Todo el mundo conoce la empresa que fabrica juegos para niños, incluido Sailor Moon.

61. H3C: Beijing o Hangzhou, licenciatura 6500, maestría 8000, Huawei es lo mismo, con una característica: investigación y desarrollo externos, para que esté preparado. The Cowardly Savior tiene una introducción detallada en línea. Es igual que Huawei, pero mucho más humano que Huawei. El H3C actual es muy diferente del H3C de cuando pertenecía a Huawei. Se ha hablado del número de pasantes entre 8.500 y 9.000. Este año, el Departamento de I+D de H3C sólo contratará personas en Hangzhou y Beijing porque la demanda es relativamente pequeña.

Nº 62, Hikvision: Hangzhou 8800*14, datos de 2012. Este año se desconoce. En el seminario dijeron que eran más de 120.000 yuanes, pero no pasé el examen escrito, lo cual es muy extraño.

63. Zhejiang Dahua: Recursos Humanos dijo que es similar a Huawei, con un salario regular de 7.500 y un salario anual objetivo de 105.885. No sé qué significa eso, aparte de la distribución de teléfonos móviles, comida. Subsidios y subsidios a la comunicación, no hay mucho.

64. Zhejiang Uniview: Se desconoce el salario, pero definitivamente no será inferior a 8.000. La división original de almacenamiento y multimedia H3C de la empresa recién creada el 30 de noviembre de 2011 acaba de escindirse. Para establecer una nueva empresa, centrada en la industria de la seguridad, competir directamente con Dahua Hikvision, la seguridad de Hangzhou tendrá una situación de tres patas.

65. NVIDIA: Este año es 12300×13. Hay muchas acciones. No tengo nada que hacer. Pago 7 al fondo de previsión y la empresa paga 10.

66. WPS: 8500, en Zhuhai.

67. Xiaomi: Una maestría cuesta unos 10.000 yuanes. Es una empresa pequeña y en la etapa de inicio no se puede dar demasiado. La entrevista será en el hotel el 2 de febrero. que está directamente en el hotel Shangri-La u Oppo Hilton.

68. AutoNavi: El primer año de maestría suma 100.000 yuanes, y el bono de fin de año de 6.500 yuanes de subsidio no está mal en Wuhan, pero se dice que hay daños liquidados graves y renuncia.

69. Integración de acciones: no vine a Xidian este año. Solo fui a cuatro escuelas, Wuhan Huake y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Chengdu, 7500 * 14, maestría, datos de Zhuhai 2012.

70. Nueva publicación: No lo sé, la proporción de LTE es demasiado pequeña, supongo que no puedo reclutar a nadie.

71. Sogou: 22w, su desarrollo es mucho mejor que Baidu. Tiene opciones. Será una empresa que beneficiará a Shinhwa cuando cotice en 360 y Sogou es actualmente la mejor.

72. Electrodomésticos Shenzhen Sifang: durante el período de pasantía, la licenciatura es 4800, la maestría es 8300, el doctorado es más alto y el aumento salarial es de 15 a 30 cuando se convierte en empleado de tiempo completo.

73. Jinling, Jiangsu: 70.000 yuanes para estudiantes universitarios, 10-12 semanas para estudios de maestría, con alojamiento.

74. Wucai News: Filial de Tencent, 150.000.

75. Tecnología Shenzhen Xinbu: Es impresionante. La Universidad de Tsinghua es la parada para reuniones de promoción del campus, alojamiento en salas de jardín comunitario y empresas emergentes.

76. Giant Network: La sede está en el distrito de Songjiang, el parque de oficinas más lujoso de Asia. Se desconoce el salario. RR.HH. no lo dijo en la sesión informativa. alto. Él te lo dirá después de que pases la entrevista final. Probablemente estés muy alto. Para Shi Yuzhu, los juegos en línea definitivamente no son bajos.

77. Móvil: Diferentes lugares son muy diferentes. Hubei Shiyan Mobile, licenciatura (soy un muy buen estudiante, absolutamente cierto) tarjeta mensual 3500, bonificación trimestral 3k--4k, bonificación de fin de año 12k--14k, tarifa de vacaciones del Día Nacional 7000, otras secciones 1000--2000, maestría comparación ¡Obtiene más de 10,000 al año, y los obtuvo en el primer año! Alrededor de 70.000, porque no tiene la tarifa del Día Nacional durante el primer año. Básicamente, según el cálculo promedio, los dos primeros años de educación universitaria costarán 85.000 y la maestría costará 95.000. La maestría en el área de Wuhan costará más de 100.000 Los primeros dos años. Es un poco mejor que Huawei, pero puede que no sea tan poderoso como Huawei en el futuro.

78. Solicitud de trabajo: 400.000 yuanes, empresa japonesa, no fui a la entrevista, lo vi en la conferencia muy desordenado y todavía tengo que retirar los exámenes para hacer, llamé Todos antes de la conferencia dijeron que yo era de la empresa Thinkworks. Sí, se siente muy informal. Algunos estudiantes dijeron que la entrevista fue muy especial y que el salario era muy alto. Me pregunto si mis hermanos y hermanas mayores pueden ir a echar un vistazo.

79. Shenzhen Maipuwei Technology Co., Ltd.: 4500.0 para estudiantes universitarios y 6500.0 para estudiantes de posgrado; si no es Maipu, Maipu es más confiable que este.

80. Aerospace 503: 8-10w antes de impuestos.

81. Nanjing 8511; 10w antes de impuestos.

82. Rockchip Microelectronics: 8k, 16 meses salario, incluido el bono. Suzhou, Suzhou, ¿por qué son tan poderosos? ¡Solo hay un Suzhou en China!

83. Grupo Jiuzhou: 5.000 al mes, 100.000 subsidios para vivienda, maestría.

84. Instituto de Optoelectrónica de Chengdu, Academia de Ciencias de China: el salario básico es de 3500 000 por mes, el subsidio de instalación es de 600 por mes y otros beneficios son promedio.

85. Control de disparos de armas: 50.000 antes de impuestos, por desgracia, muy poco.

86. Segunda Casa 23: 9w antes de impuestos.

87. Xi'an Oil and Gas 206: Salario mensual de más de 3.000 yuanes, muchas bonificaciones, casi 70.000 yuanes al año, maestría.

88. Casa Segunda 23: 90.000 antes de impuestos.

88. Beijing Digital Video: 7500 1000, también disponible en Wuhan, reclutando dos veces este año.

89. Sistema Datang: Datang Xingtang tiene 7.000 hogares, Datang Mobile tiene 8.000 hogares y Datang Liancheng tiene 8.000 hogares.

90. Tecnología NSFOCUS: Beijing 7500, Xi'an Wuhan 6500, el sitio web oficial tiene descripciones salariales, Wuhan, Beijing y Xi'an son diferentes. El salario de este año parece haberse reducido.

91. Comunicaciones Qingdao Dingxin: 6900 600 subsidio de alojamiento.

92. Dalian Toshiba: se dedica al desarrollo médico, alimentación y alojamiento 6k, fines de semana libres.

93. Tplink: Shenzhen, desarrollo de terminales de Internet móviles; 9,3k*12,5 en el primer año, 9,3k*16 en el segundo año, últimos datos de 2013.

94. Juxing Instrument: está en la dirección de automatización y es su socio en China continental. Posición en Xi'an o Chongqing. El salario mensual es de 1,1 w.

95. Deere Consulting: Es una empresa de consultoría estadounidense centrada en el análisis de datos. Primero se formó en Xi'an y luego trabajó en Estados Unidos. En Xi'an, son unos 100.000 dólares al año, y en Estados Unidos, 5.500 dólares al mes al principio.

96. "Jubilee Times": Guangzhou Zhuhai 8500--9500, el que hace la voz YY, licenciatura 6000.

97. Shenzhen Shenrui: conferencia de recursos humanos dijo licenciatura 15w, maestría Grado 20w, una empresa propiedad de State Grid Corporation de China, la red eléctrica es realmente impresionante, frente a la red eléctrica, en medio del movimiento, China Petroleum eclipsó instantáneamente, trabajando en Nanjing o Shenzhen. El lugar de trabajo es Nanjing o Shenzhen.

98. Nanrui: Agregue 100.000 yuanes para obtener una maestría; Nanjing Nanrui, hay dudas sobre el trato de Shenrui en la cima, y ​​el siguiente también es State Grid, la diferencia no es tan grande. , No sé.

99. Beijing Qihoo 360: 13k * 14 500 acciones, comidas gratis; hay una montaña en Huairou, que fue alquilada por 360. Se conoce como el campo de entrenamiento especial 360, donde se retiran los especiales. Las fuerzas están entrenadas y el trato es muy bueno.

100.lsi: Este año es 12000×13, y se desconoce la subvención.

101. Sina Weibo: Beijing 10k, el departamento de Weibo es más alto, la sede de Sina es ligeramente más baja.

102. Microestrategia: Hangzhou, Beijing 16,7w/17,7w/18,7w Su nivel salarial se determina en función de los resultados de la entrevista. En ese momento, la prueba escrita no entraba en conflicto. con 360. Estaba muy molesto y quería ir a la compañía, y finalmente elegí 360. Se requiere buen inglés hablado y la entrevista tendrá una parte en inglés.

103. Beijing Xinwei: 7500 7500*15; el bono de fin de año de 2 o 3 meses de salario es básicamente de unos 120.000.

104. Microsoft Empire: este año es muy impresionante, 15k, el tratamiento de primer nivel de este año, al mismo nivel que el reclutamiento especial de Alibaba, mucho mejor que en años anteriores, que ni siquiera las empresas nacionales pudieron hacer. .

105. Nanjing Samsung: 8k*12 premio de proyecto de fin de año 1,2k 1w. No se recomienda el trabajo de horas extras para que el pago de las horas extras se calcule por separado. un día extra los fines de semana cuesta 500 yuanes. Samsung está en todas partes del país. Samsung tiene fábricas en Xi'an, que producen chips semiconductores y contratan estudiantes universitarios y universitarios.

106. Juego China (Qianyou): 8.500 en Hangzhou o Shanghai, maestría, puntuación baja en el juego, bonificación de fin de año desconocida.

107. Legang Technology: nativo de Hangzhou, creador de juegos, con un salario mensual de 10.000 yuanes, lo cual no está mal. Se desconoce el bono de fin de año y se estima que el salario ronda. 150.000 yuanes.

108. Shanghai Internet Software: obtuve 9k y 10k, así que puedo hablar conmigo mismo, 13-14 meses, el lema es: Hace ocho años perdiste la oportunidad de unirte a Tencent, hace diez años Extrañaste a Huawei. Hoy, ¿todavía quieres perderte la Universidad de Internet?

109. Cinco integrantes de la industria electrónica: salario básico 6.500, con establecimientos en instituciones públicas. Incluyendo los bonos, puedes conseguir 110.000 en el primer año.

110. Beijing Hanwang: Supongo que todo el mundo sabe que la popularidad de la empresa ha disminuido ahora. Productos como grabadoras, diccionarios electrónicos y navegación fueron los reyes del año. Registro de hogares de Beijing de 8k.

111. Búsqueda de personas: 17w, un poco menos que Baidu, pero tiene una cuenta de Huangcheng, lo cual es increíble. En general, es difícil para los institutos que no son de investigación obtener una cuenta. Daily y Deng Yaping es el director general.

112. iQiyi: Beijing, 140.000--170.000; un jugador propiedad de Baidu.