¿Qué hace principalmente un editor de nuevos medios?

Pregunta 1: La diferencia entre las operaciones de nuevos medios y la edición de contenido de nuevos medios es que las operaciones de nuevos medios son holísticas y la edición es un bloqueo parcial. Digámoslo de esta manera: el efecto general de las operaciones de nuevos medios está controlado. y estimado Tome WeChat como ejemplo principal (al operar WeChat, primero debe considerar para qué se utiliza WeChat y posicionarlo, y luego crear una arquitectura factible a partir de menús, funciones, contenido, análisis de datos, resumen y evaluación. Plan de ejecución. ) incluido el plan general para atraer fanáticos, cómo atraer fanáticos ("Little Kumquat Technology" es una buena ayuda para atraer fanáticos y marketing y promoción de nuevos medios, todas estas son cuestiones que los operadores deben considerar). La edición de nuevos medios se refiere principalmente a las necesidades de las operaciones de nuevos medios para el contenido (como redacción, imágenes, videos, incluidas actividades, etc.), esto es edición de contenido, que también se puede decir. Ser operaciones de nuevos medios En la gestión y el control general, los editores de contenido son los principales responsables de ajustar el contenido publicado y son responsables del contenido, mientras que los operadores solo necesitan ser responsables de los datos generales y ajustar las estrategias.

Pregunta 2: ¿Qué tipo de trabajo deben realizar los editores de nuevos medios? Publique artículos en Weibo, WeChat y plataformas de medios propios.

Pregunta 3: ¿Qué necesitan saber los editores de nuevos medios? 1. Primero cree los tres espadachines de la página web, flash, dreamwave y firework. Por supuesto que existe Photoshop,

2. También hay herramientas de edición de video, excelentes y realistas

3. Hagamos un poco de programación y sepamos cómo impulsar la aplicación de software móvil ~

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Los requisitos de hardware mencionados anteriormente para la edición de nuevos medios son. En términos de contenido, es casi lo mismo que la edición tradicional. Buen talento literario y políticas fuertes. También conozca algo de jerga de Internet. En este sentido, mire Easy Moment de NetEase y aprenda cómo lo hice. Hay un largo camino por recorrer ~

Pregunta 4: Voy a realizar una entrevista como editor de contenido de nuevos medios. ¿Cómo debo prepararme para las preguntas que suelen hacer los entrevistadores?

1. Preséntate

Esta es una pregunta muy común y se espera que se encuentre en todas las entrevistas.

Presentarse normalmente sólo lleva uno o dos minutos. Presente las unidades para las que trabajó antes y las principales tareas de las que era responsable, y concéntrese en casos exitosos de su experiencia pasada, así como algunos de sus intereses personales.

2. ¿Por qué renunció a su última empresa?

Casi todos los entrevistadores le harán esta pregunta y, si no tiene cuidado, caerá en el pozo cavado por el entrevistador. .

El entrevistador principalmente quiere conocer tus valores, personalidad, etc. al hacer esta pregunta. ¿Habrá riesgos si lo contratan?

Para responder a esta pregunta, no puede decir que se debe a una mala gestión en la empresa anterior, malas habilidades de liderazgo del supervisor, trabajo en equipo insatisfecho, etc. Lo último que RR.HH. quiere escuchar es su difamación hacia su último empleador. Por lo tanto, con respecto a este tema, no debe decir nada malo sobre su último empleador. Todo lo que necesita hacer es mencionar un motivo de fuerza mayor por el cual renunció a su empleador anterior.

¿Qué es fuerza mayor? Por ejemplo, tu esposa está aquí, entonces vienes aquí desde otros lugares para solicitar un trabajo (el significado potencial es decirle al entrevistador que mientras me contrates, yo será muy estable). Por ejemplo, el proyecto de su última empresa estaba inconcluso (muchos proyectos en empresas de Internet murieron en uno o dos años), o la transformación empresarial de la empresa no está en línea con su dirección de desarrollo profesional (plan de carrera claro), etc.

3. ¿Cuál es su requisito salarial?

Esta pregunta generalmente se coloca al final. Cuando la entrevista es más o menos igual, el entrevistador estará más satisfecho con usted y le restará importancia. Si hace las mismas preguntas de siempre, significa que el entrevistador está relativamente satisfecho con su desempeño. Hacer esta pregunta es en realidad un proceso de juego contigo.

El salario que te da una empresa se compone de tres factores: 1. El presupuesto de empleo de la empresa. 2. Tu habilidad. 3. Niveles salariales de empleados en puestos similares.

Por lo tanto, el tipo de salario que puedes obtener no está sólo relacionado con tu capacidad. Las empresas Fortune 500 definitivamente pueden ofrecer más compensación que las pequeñas empresas. En términos generales, el tratamiento de las empresas de Internet es empresas extranjeras > empresas privadas > empresas estatales. ¿Por qué las empresas estatales no reciben un mejor trato que las empresas privadas? Porque las deficiencias de gestión de las empresas estatales determinan que no tienen excelentes genes de Internet, por lo que no recibirán un buen trato.

Si acaba de graduarse, no espere un buen salario a menos que esté en una empresa increíble. Por lo tanto, eso no significa que cuanto más confianza tengas cuando hables como Leo, más te podrán pagar.

¿Qué debo hacer? Simplemente decir "Creo que la empresa me proporcionará un salario razonable en función de mis capacidades". De hecho, esa respuesta de compromiso no es inteligente, al menos para mí. que no comprende el mercado y no comprende esta empresa.

Lo mejor es informarse a través de varios canales cuánto paga la empresa por puestos similares antes de solicitar un puesto de trabajo. Luego pregunte a RR.HH. cómo es la estructura salarial de la empresa y qué beneficios además del salario están disponibles. En combinación con su situación real, como sus años de trabajo y sus capacidades, puede aumentar ligeramente su remuneración para que haya espacio para el juego.

4. ¿Cuál es su plan de carrera?

Para esta pregunta, muchas personas le enseñarán que debe estar familiarizado con los productos y la industria de la empresa durante el primer año. En el segundo año me cultivé, en el tercer año me convertí en supervisor y en el quinto año me convertí en gerente...

Pero Ermaju creía que esas respuestas con las manos vacías no eran inteligentes en todo. Que puedas alcanzar un puesto directivo no sólo está relacionado con tus esfuerzos, sino más importante aún, con tu talento y tus oportunidades. Como entrevistador, la respuesta que espero escuchar es su perseverancia en una industria y su claro plan de crecimiento.

Por ejemplo, se puede decir que siempre quise trabajar en un puesto de operaciones de Internet y he estado leyendo algunos libros en Internet desde la universidad.

Además de trabajar. en organizaciones escolares Además de planificar muchas actividades, también encontré una pasantía en el puesto operativo de una empresa de Internet. Después de trabajar, también encontré un trabajo en esta dirección. Espero convertirme en un experto en el campo de operaciones en tres a cinco años.

5. Sin considerar la cuestión de la financiación, ¿cómo se pueden conseguir 100.000 seguidores en una cuenta pública en un mes?

Si piensas en esta pregunta, el entrevistador realmente no te deja. considera la financiación, entonces eres realmente una mierda. Una empresa siempre persigue la minimización de costes y la maximización de beneficios.

¿Es posible que tengas 100.000 fans en un mes? No lo cuestiones. Si se atreve a preguntar, definitivamente encontrará la manera. Sólo quiero ver cuál es tu pensamiento.

Si quieres tener 100.000 fans, debes invertir... >>

Pregunta 5: ¿Cuál es la responsabilidad del especialista en nuevos medios? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.

Tianjin Zhonggong Education le ha proporcionado las responsabilidades laborales de algunos puestos de especialista en nuevos medios en Baidu: Responsabilidades laborales: 1. Responsable del mantenimiento y operación diarios de las operaciones de WeChat y Weibo 2. Planificación de WeChat y; Temas de Weibo, organizar y ejecutar actividades de marketing en línea y fuera de línea de Weibo y WeChat. 3. Planificar y escribir temas originales y planes de operación de Weibo para aumentar las oportunidades de interacción con los fanáticos y mejorar la visibilidad y reputación de Weibo. 4. Desarrollo e investigación en el campo de los nuevos medios.

Puedes consultarlo si no has estado expuesto a él, empieza a aprender ahora.

Bienvenido a seguir: Tianjin Offcn Education tj.off/?wt.mc_id=bd14672

Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a la empresa.

Pregunta 6: ¿Cuáles son los flujos de trabajo de un editor de contenidos de nuevos medios?

Pregunta 7: ¿Cuáles son las principales tareas de las operaciones de nuevos medios: recopilación de información, edición de gráficos y textos? edición de texto suave, WeChat, Weibo

Pregunta 8: ¿Qué es un nuevo editor de medios? ¿Cuáles son las tareas diarias que deben realizarse? ¿Está buscando inspiración en la contratación regular de editores de nuevos medios?

Pregunta 9: ¿Qué es un editor de operaciones de sitios web de nuevos medios? 10 puntos Editor: El redactor publicitario, para decirlo sin rodeos, es la persona que escribe artículos y los edita. Si está conectado con los nuevos medios, debe combinarse con muchas cosas. Ya sabes, los nuevos medios deben usarse como un canal de promoción para mostrar, y es importante captar las necesidades y la experiencia de los usuarios. Gracias

Pregunta 10: ¿Qué hace el departamento editorial de nuevos medios en la universidad? ¿Es editar algunas noticias del campus y nacionales?