Responsabilidades del control central de Tik Tok
En la era del progreso continuo, las responsabilidades laborales están expuestas en cada vez más lugares. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar, qué tipo de responsabilidades deben asumir, cómo hacerlo mejor, qué no deben hacer, etc. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al formular responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades laborales de control central de Tik Tok cuidadosamente organizadas (6 artículos generales). Bienvenido a leer, espero que te guste.
Responsabilidades del puesto de control central de Tik Tok 1. Estar familiarizado con los métodos de operación del equipo de monitoreo de incendios en la sala de control central;
2 Responsable de monitorear y operar diversos equipos de protección contra incendios para garantizar el funcionamiento normal del equipo;
3. Comprender las instalaciones y equipos de protección contra incendios, el número de protección contra incendios y la ubicación de los pernos, y utilizarlos con habilidad;
4. Cuando ocurra un incendio, confirme inmediatamente la situación y active los equipos e instalaciones de extinción de incendios pertinentes con prontitud. y con precisión;
5. Familiarizarse con las normas y reglamentos de gestión de protección contra incendios del edificio;
6. Implementar con seriedad el sistema integral diario de inspección contra incendios del edificio y seguirlo con prontitud. detectar peligros ocultos;
7. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y mejorar continuamente las habilidades comerciales y la calidad de los servicios;
8. cultura corporativa;
9. Completar tareas temporales asignadas por los líderes.
Responsabilidades laborales de Tik Tok Central Control 2 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del trabajo experimental como contenido de proteínas, inspección de endotoxinas bacterianas, pruebas de pureza por cromatografía líquida de exclusión de tamaño, etc.; /p >
2. Familiarizado con las especificaciones de laboratorio y con experiencia en operaciones experimentales, se prefieren candidatos con experiencia experimental relevante.
3.
4. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, biología, química, farmacia y otras especialidades relacionadas;
2. Tener buenos conocimientos básicos de bioquímica y Capacidad de operación matemática;
3. Amar el trabajo, tener buenos hábitos de trabajo y profesionalismo;
4. Tener buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;
5. gozar de buena salud y cumplir con las reglamentaciones nacionales pertinentes sobre el estado de salud de los médicos en ejercicio.
Responsabilidades laborales de Tik Tok Central Control 3 Descripción de responsabilidades laborales:
1 Responsable de organizar el diseño de la solución de hardware, el diseño esquemático y el diseño de módulos de control electrónico automotriz de acuerdo con los requisitos y el circuito del cliente. especificaciones de diseño. diseño de PCB;
2. Responsable de organizar el establecimiento de la biblioteca de componentes electrónicos, responsable de las pruebas técnicas tempranas y la finalización de los componentes electrónicos recién introducidos. Integración de software y hardware del sistema a nivel de placa PCB Análisis de fallas y rectificación de problemas difíciles durante la depuración de señales.
4. Responsable de la rectificación de problemas difíciles en hardware y piezas defectuosas de posventa durante el desarrollo y las pruebas de autos deportivos, y resumir y aplicar experiencias y lecciones de rectificación a la plataforma del circuito;
5. Responsable de chips complejos (como varios chips de interfaz SPI) e ingenieros de software para resolver problemas durante el proceso de desarrollo y probarlos juntos;
6. Responsable de escribir especificaciones de hardware y plantillas de documentos, y revisarlos. Documentos de diseño y desarrollo de hardware.
7. Responsable de la revisión de los planos de diseño de hardware, esquemas eléctricos y diseños de PCB, y en última instancia emitir conclusiones de revisión.
Requisitos del puesto
1. Licenciatura o superior, electrónica, informática, automatización, comunicaciones, electricidad y otras especialidades relacionadas, más de 8 años de experiencia en gestión e I+D de hardware de productos electrónicos automotrices. , Caso de producto de éxito relevante.
2. Ser competente en los principios de funcionamiento y análisis de circuitos electrónicos, tener la capacidad de analizar los peores escenarios de los circuitos, estar familiarizado con el diseño mixto de circuitos digitales, circuitos analógicos y analógico-digital. circuitos, y ser capaz de localizar y resolver el desarrollo y pruebas de circuitos electrónicos y problemas en la producción y realizar rectificaciones efectivas;
3 Ser competente en software de herramientas de diseño de PCB y electricidad esquemática (como Altium Desingner, etc. ), software de simulación de circuitos y establecimiento de modelos de circuitos, tener capacidades de cálculo de circuitos y ser capaz de operar hábilmente diversos equipos de prueba, como multímetros digitales, generadores de señales, osciloscopios, analizadores de espectro, analizadores de redes, etc.
4. Familiarizado con el análisis térmico de placas de circuito impreso y diseño de compatibilidad electromagnética de productos electrónicos.
5. Familiarizado con experiencia en desarrollo de hardware de productos electrónicos automotrices, con amplia investigación y desarrollo y control de PEPS automotrices; Se prefieren los solicitantes con experiencia en sistemas, módulos de control de carrocería, módulos de control antirrobo, módulos de control antipellizcos y diseño de grupos de instrumentos;
6. , habilidades técnicas integrales y amplia experiencia. Capacidad para preparar estándares, especificaciones, circuitos estándar y plantillas de documentos, capacidades de gestión de proyectos y fuertes habilidades de coordinación.
7. Tener una fuerte iniciativa de trabajo, ser capaz de aceptar desafíos laborales, amar el desarrollo de hardware electrónico automotriz, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y tener un buen espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales de Tik Tok 4 1, edad de 20 a 35 años
2. Trabajar como controlador de fábrica de alimentos durante más de un año. Se prefieren electromecánicos o graduados con especialización en control de automatización;
4. Despliegue de personal en el sitio de producción;
5.
6. El registro del sitio de producción y el proceso de análisis de costos son claros.
Responsabilidades laborales de Tik Tok Central Control 5 Responsabilidades laborales:
1 Escribir desarrollo de aplicaciones industriales basadas en productos de Control Central (extron/crestron/amx, etc.);
2. Realizar o participar de forma independiente en el análisis, diseño e implementación de los requisitos del proyecto, pruebas unitarias relacionadas y redacción de documentos de las aplicaciones de productos Zhongkong;
3. y completar la transmisión y procesamiento de señales;
4. Responsable de comunicar activamente y resolver problemas en la aplicación del producto para garantizar el buen progreso del proyecto.
Requisitos del puesto
1. Título universitario o superior, con especialización en informática o electrónica.
2 Competente en programación de PLC, tener experiencia en control de hardware o ser competente. dispuesto a participar en este campo Se dará prioridad a aquellos con dirección;
4. Tener buenas habilidades de análisis independiente y resolución de problemas;
5. actitud de trabajo optimista y positiva, ser diligente y emprendedor, y prestar atención a los detalles, tener fuertes habilidades de comunicación y comprensión y espíritu de trabajo en equipo;
6.
Responsabilidades del puesto de control central de Tik Tok 6 Responsabilidades laborales:
1. Participar en la formulación de sistemas de seguridad contra incendios, ayudar a los líderes relevantes a supervisar la implementación del trabajo de seguridad contra incendios y brindar seguridad. educación sobre prevención de incendios para los empleados, realizar capacitación sobre conocimientos de seguridad y protección contra incendios;
2. Organizar inspecciones de seguridad y protección contra incendios, supervisar la rectificación de los riesgos de incendio para la seguridad y proponer medidas y sugerencias para mejorar la seguridad contra incendios; aceptar otras; asuntos específicos de seguridad contra incendios de la empresa y los departamentos; realizar inspecciones y pruebas periódicas y reemplazar diversos equipos, equipos y señales de extinción de incendios;
3. diversos equipos, operarlos con habilidad y organizar la solución de fallas generales, y capacitar y capacitar periódicamente al personal subordinado Evaluación.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, capaz de adaptarse al trabajo por turnos, y se prefieren aquellos que tengan un certificado nacional de bombero de edificios (estructuras);
2. Buenas habilidades de organización y coordinación, habilidades de comunicación, capacidad de soportar la presión laboral y trabajar meticulosamente;
3. Fuerte capacidad de ejecución, fuerte sentido de responsabilidad y fuerte espíritu de equipo;
4. Puesto de supervisor Se requiere tener más de 5 años de experiencia laboral en protección contra incendios en instituciones comerciales del mismo tamaño.
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