Cinco autoevaluaciones sobre el trabajo del Departamento de Letras y Arte
Con el fin de mejorar integralmente el cultivo interno y externo de la etiqueta de nuestro departamento, crear niñas con temperamento seguras, independientes y autosuficientes en la nueva era, y servir mejor las actividades de nuestro departamento, y en Al mismo tiempo, para inyectar sangre nueva a nuestro departamento, más Para explorar mejor el potencial de los estudiantes de primer año, el Departamento de Literatura y Arte de la Unión de Estudiantes de nuestro departamento llevó a cabo una ceremonia de reclutamiento para el equipo de etiqueta después de más de dos. Tras horas de rigurosa selección, el trabajo de selección se completó con éxito. A continuación se presentan cinco autoevaluaciones del trabajo del Departamento de Literatura y Arte que he recopilado para ti, espero que te sean de utilidad. ¡Bienvenidos a todos a leer y estudiar!
Autoevaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte 1
Este semestre, el Departamento de Literatura y Arte sigue se adhiere al principio de "servir a la construcción de nuestra universidad con literatura y arte". De acuerdo con la filosofía rectora, llevaremos a cabo efectivamente una serie de actividades culturales y artísticas que integren entretenimiento, apreciación y educación para activar la atmósfera de aprendizaje de nuestro departamento, enriquecer la vida de los estudiantes y mejorar activamente la connotación espiritual de diversas actividades para satisfacer eficazmente las necesidades de nuestra escuela espiritual y civilizada, ayudando en la capacitación y educación de los estudiantes de nuestro departamento. Al mismo tiempo, mejoraremos activamente la construcción interna del departamento, mejoraremos las funciones departamentales y la cultura departamental del Departamento de Literatura y Arte con el apoyo de la Sección de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, y brindaremos un fuerte apoyo literario y artístico. para la construcción de nuestra facultad con un modelo de operación y gestión más eficiente y de mayor calidad, y contribuir al buen desarrollo de todos los aspectos del trabajo de nuestro departamento y a una construcción cultural más integral.
1. Construcción interna del departamento
Capacitación de oficiales:
Este semestre, el Departamento de Literatura y Arte hará un buen trabajo en la preparación de oficiales para Asegurar la reserva de talentos de seguimiento. El Departamento de Literatura y Arte ha realizado un trabajo más detallado que antes en términos de capacitación y considera las habilidades de relaciones externas, planificación, redacción y logística como criterios de selección importantes y se esfuerza por diversificar las habilidades de. funcionarios dentro del departamento para mejorar las funciones del departamento y garantizar la integridad del trabajo.
Los funcionarios del Departamento de Literatura y Arte se esfuerzan por determinar básicamente el papel de los funcionarios dentro del departamento. En vista de la naturaleza laboral diversificada del Departamento de Literatura y Arte, intentan garantizar que cada funcionario pueda. desempeñar sus funciones, el objetivo es permitir que cada funcionario desempeñe un papel determinado en el departamento. Ser capaz de hacerse cargo del trabajo de forma independiente, aprovechar al máximo las características y habilidades de cada persona y garantizar que todos puedan participar verdaderamente en el trabajo. del departamento. Métodos de formación de oficiales:
1) Desarrollar capacidades innovadoras. Para las actividades del Departamento de Literatura y Arte, como el concurso de cantantes escolares, se pidió a los directores que presentaran ideas relevantes sobre el proceso y la configuración del programa, y a algunos directores se les pidió que escribieran una "carta de planificación". El subdirector hizo modificaciones al plan y lo adoptó según correspondiera.
2) Habilidades de arreglo y ejecución. Participando en diversas actividades, como recitados de poesía con música, etc., hubo oficiales que actuaron como compañeros de los concursantes y brindaron una cooperación y actuaciones activas y maravillosas. El director dirigió de forma independiente a los actores a organizar y ensayar, y todos lograron resultados satisfactorios.
3) Habilidades relacionadas con el extranjero. En el trabajo del Departamento de Literatura y Arte, trate de fortalecer al máximo el contacto y la comunicación con los distintos departamentos.
4) Trabajos de logística. Los oficiales se encargan de la adquisición de los suministros para la fiesta, la decoración del lugar de la fiesta y otras tareas.
5) Disciplina organizacional. Respete estrictamente las reglas y regulaciones internas del departamento, y respete estrictamente las normas de cumplimiento y deberes regulares. Después de un semestre de capacitación, los funcionarios del Departamento de Literatura y Arte básicamente han logrado los objetivos de capacitación en términos de actitud laboral, capacidad de trabajo y comprensión del trabajo del Departamento de Literatura y Arte.
2. Diversas actividades, veladas y concursos patrocinados y organizados por el Departamento de Literatura y Arte
Este semestre, con el fin de activar el ambiente escolar y mostrar la vitalidad y el estilo de estudiantes universitarios contemporáneos, nuestra escuela ha organizado diversas actividades. Se han llevado a cabo actividades culturales y artísticas dentro del departamento. Como principal departamento organizador y plataforma líder para las actividades culturales y deportivas de nuestro departamento, el Departamento de Literatura y Arte organizó y participó activamente. en la mayoría de los eventos del festival cultural, y logramos resultados brillantes, mostrando nuestra excelencia en toda la escuela. El encanto de la universidad y el estilo de nuestros estudiantes demuestran verdaderamente los grandes logros que nuestro departamento ha logrado en la construcción cultural y deportiva, afirman plenamente la cultura. trabajo de nuestro departamento, y crear aún más una atmósfera cultural animada y ordenada en nuestra universidad.
1. Concurso de baile
Nuestro hospital seleccionó un equipo de baile: el equipo de baile Lingdian para participar. El divertido baile moderno "I'm Coming" se ganó los aplausos de la audiencia, pero aún así se perdió. las finales.
2. Concurso de bricolaje para dormitorios del día de las niñas
Nuestra universidad seleccionó dos dormitorios de niñas, 6A617 y 619, para participar, entre los cuales el dormitorio 617 ocupó el tercer lugar en la selección final.
3. Ceremonia de clausura del Día de las Niñas
Nuestra universidad y la Facultad de Economía y Gestión organizaron conjuntamente una canción y un baile "Belleza de la ciudad natal" con ***13 personas, y compitió con otros departamentos en la selección del programa. Destaca de la competencia y obtén la calificación para actuar en la fiesta de la ceremonia de clausura, logrando un avance que nunca antes se había realizado en la ceremonia de clausura.
4. ¡Anfitrión! Concurso
Dos estudiantes de nuestro hospital recibirán dos. Entre ellos, Lin Xuebin avanzó con éxito a la final entre 60 personas en la ronda preliminar y ganó el premio a la excelencia en la competencia final como anfitrión.
3. Deficiencias y mejoras en el trabajo.
1. Iniciativa insuficiente en el trabajo.
2. Al trabajo aún le falta minuciosidad. Los informes de seguimiento, el anuncio de resultados y la evaluación de experiencias de diversos eventos a través del Ministerio de Literatura y Arte no se completaron a tiempo.
3. Como uno de los departamentos de la Unión de Estudiantes, está lejos de la construcción de clases y su contacto con los compañeros aún no es lo suficientemente cercano. No ha podido cumplir verdaderamente el propósito y el concepto. de servir a los compañeros En el futuro, trabajaremos duro para realizar un trabajo coherente con la construcción de clases, realizar más actividades literarias y artísticas con las clases como audiencia, fortalecer los vínculos con las clases y los compañeros y seguir teniendo una base masiva más sólida para. el trabajo del departamento.
Estas son algunas de mis experiencias:
1. La planificación es la clave. Se deben hacer planes detallados antes de realizar las actividades, que deben incluir todo lo que se nos ocurra que se debería hacer. Esto le dará más confianza en la actividad y hará que la actividad se desarrolle sin problemas.
2. La unidad es el núcleo. Todas las actividades no pertenecen a ningún departamento y mucho menos a ningún individuo. Como departamento, si queremos hacer un buen trabajo, necesitamos la unidad de todo el departamento, no sólo entre ministros, sino también entre ministros y funcionarios. El apoyo mutuo y la confianza son la clave del éxito. El Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes son indispensables para el apoyo y ayuda entre departamentos de un grupo. Sólo manejando la cooperación y la división del trabajo entre departamentos podremos hacer que el evento sea verdaderamente exitoso y completo.
3. Ambiente de trabajo relajado Un ambiente de trabajo armonioso es la base para hacer un buen trabajo. El Departamento de Literatura y Arte siempre ha sido franco y franco. Todo parte del trabajo, y tienen el coraje de criticar y autocrítica, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, por lo que el Departamento de Literatura y Arte siempre mantiene una actitud relajada. ambiente de trabajo unido y ascendente.
4. La organización es la clave. Entre las actividades de este semestre, puedo sentir que la organización real es la actividad más importante. No importa cuán bueno sea el tema y cuán novedoso sea el formato, en última instancia es una actividad para los estudiantes. No debemos violar nuestra intención original, no importa cuál sea la relación y cuál sea el motivo, debe tener el significado de su existencia. También debemos permitir que se refleje verdaderamente. Por lo tanto, para cualquier actividad, debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para organizar a los estudiantes para que realmente puedan participar en la actividad.
5. La evaluación es la perfección. En cualquier actividad, desde el inicio de la planificación del evento hasta el momento de su finalización, cada momento y cada sesión tendrá sus propios sentimientos diferentes. Siento que estos altibajos en el trabajo son muy importantes para mí y para los demás. generación de estudiantes.Es un recurso para el aprendizaje. Entre ellos están nuestras experiencias y sentimientos durante la actividad. Debemos evaluar las carencias y ventajas de la actividad, señalar aspectos a los que prestar atención durante la actividad, etc.
Este semestre, el trabajo general de nuestro departamento ha alcanzado un nuevo nivel. Nosotros, los oficiales, tenemos confianza, determinación y capacidad para desafiar las tareas de trabajo pesado en el próximo semestre y el nuevo año escolar. las deficiencias del trabajo anterior debemos asumir la pesada carga, continuar aprovechando al máximo nuestras ventajas, superar las deficiencias, comprender los puntos clave y trabajar duro para que el trabajo del Departamento de Literatura y Arte continúe desarrollándose en la nueva escuela. año. Lo anterior es el trabajo principal del Departamento de Literatura y Arte en este semestre. En el trabajo futuro, el Departamento de Literatura y Arte continuará defendiendo las hermosas tradiciones del pasado y llevando a cabo activamente actividades literarias y artísticas bajo el liderazgo de la juventud. League Branch y Student Union, y contribuir a la construcción de nuestra universidad.
Autoevaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte 2
A medida que se acerca el examen final, el trabajo del Departamento de Literatura y Arte de este semestre también llega a su fin.
Con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del departamento, cooperamos activamente con los acuerdos de trabajo de la Unión de Estudiantes de la Facultad, completamos concienzudamente las tareas laborales, nos mejoramos constantemente y llegamos a una conclusión exitosa del trabajo de este semestre.
Las principales tareas del Departamento de Literatura y Arte este semestre son: la selección y ejecución de programas de encuentros militares-civiles, la planificación y organización de la fiesta de bienvenida, la mejora de la estructura organizativa dentro del Departamento de Literatura y Arte, y formación de oficiales. Con el fin de desarrollar el Departamento de Literatura y Arte y mejorar el sistema y evitar diversos problemas en el trabajo, la evaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte este semestre es la siguiente:
1. Partido militar-civil :
1. Trabajo publicitario
Después de recibir el aviso relevante de la reunión militar-civil, el Departamento de Artes rápidamente organizó a los miembros para difundir los requisitos del evento entre los estudiantes de primer año y grabar a esos estudiantes. que estaban dispuestos a inscribirse. El trabajo de publicidad debe ser rápido, completo y en el lugar.
2. Selección de programas
Primero, luego de discusiones entre el director y el subdirector del Departamento de Literatura y Arte, se seleccionarán los programas con mejores materiales y formatos. Luego analice los programas seleccionados uno por uno, tales como: selección de programas, formato, número y calidad de los intérpretes, etc. Después de la selección y análisis anteriores, se seleccionan los programas con aspectos integrales sobresalientes. Finalmente, los programas seleccionados se revisan en vivo. Durante la revisión, no solo revisamos el progreso de cada programa, sino que también hicimos solicitudes y sugerencias constructivas para el desempeño del programa.
Nuestra organización realizó dos revisiones y luego envió la lista de programas a la escuela, y el grupo de arte de la escuela hizo una selección unificada. Debido al buen progreso y los estrictos requisitos del trabajo de revisión anterior, el programa seleccionado por nuestro hospital también fue seleccionado por la escuela como un programa para la reunión militar-civil. Esto no solo muestra la versatilidad de los estudiantes de primer año, sino que también muestra las florecientes actividades literarias y artísticas de nuestra escuela a todas las universidades de la escuela.
2. Fiesta de Bienvenida
1. Publicidad e Inscripciones
Al inicio del semestre, miembros del Departamento de Artes comenzaron a realizar activamente los preparativos para la Fiesta de Año Nuevo desde todos los aspectos. Durante este período, los miembros del Departamento de Literatura y Arte comprendieron sistemáticamente la calidad literaria y artística general de los estudiantes de primer año a través de visitas y les proporcionaron materiales del programa y sugerencias basadas en sus fortalezas personales, pasatiempos y otros factores. Durante este período, los miembros del Departamento de Literatura y Arte tenían una clara división del trabajo y completaban tareas por fases de forma rápida y eficiente.
2. Revisión y ensayo del programa
En esta fiesta de bienvenida*** se han concertado tres revisiones formales del programa. Durante cada revisión, el presidente, el vicepresidente y el ministro harán sugerencias y solicitudes para cada programa y alentarán a los actores a persistir en los ensayos. No solo eso, durante los ensayos privados, cada programa es seguido por subdirectores y directores, y miembros del Departamento de Artes están presentes para revisar 3 o 4 veces por semana para supervisar y supervisar el progreso del programa. Con los esfuerzos conjuntos de los nuevos actores y de todos los miembros del Departamento de Artes, la calidad del programa de la Fiesta de Nochevieja ha mejorado significativamente en cada proceso de revisión en comparación con el anterior. Sin embargo, debido a la falta de coordinación entre los miembros del Departamento de Artes, los estudiantes de primer año tienen muchas otras actividades y tareas, no se puede unificar el tiempo de los departamentos adjuntos, directores y actores y es necesario mejorar la eficiencia del seguimiento del programa.
3. Durante la fiesta
Aunque se produjeron algunas emergencias durante el ensayo, los problemas se resolvieron con éxito. Los estudiantes de primer año fueron versátiles y estuvieron a la altura de las expectativas, y el partido en general recibió una buena respuesta.
⑴No se pueden reproducir videos y PPT: Debido al envejecimiento del equipo del evento, el cable del proyector está desconectado y no se pueden reproducir PPT y videos con normalidad. El video de apertura en el que trabajaron los miembros del Departamento de Información. Lo difícil de producir no se puede mostrar a todo el mundo. Para evitar que este problema vuelva a ocurrir, antes de realizar cualquier actividad en el futuro, asegúrese de que los distintos equipos necesarios en el sitio, como sonido, iluminación y proyectores, puedan funcionar con normalidad. Si hay algún problema, deben ser reparados. solucionarlo con antelación o notificar a las personas responsables pertinentes. Informar las reparaciones con antelación. También se deben elaborar planes de contingencia para diversas emergencias, y el efecto general y el progreso del partido no deben verse afectados por el envejecimiento del equipo o por no jugar PPT.
⑵Error de transmisión del micrófono: debido a cambios de programa y una gran cantidad de actores, el plan del micrófono se completó hace mucho tiempo, pero nunca se implementó hasta el día del ensayo. El plan del micrófono era relativamente complicado y poco práctico, lo que resultó en múltiples errores de transmisión del micrófono durante el proceso de ensayo.
Afortunadamente, el problema se descubrió temprano. Los miembros del Departamento de Artes se comunicaron con los actores y modificaron el plan a tiempo, para que la transmisión del micrófono fuera fluida durante la fiesta formal. En el proceso de preparación para futuras fiestas de bienvenida, el plan de micrófono se puede implementar lo antes posible durante el proceso de revisión del programa, para que los actores y miembros del departamento literario y artístico puedan comprender el procedimiento de transferencia del micrófono y cualquier área no fluida pueda ser modificar a tiempo, y el plan de transferencia del micrófono se puede hacer lo más simple posible.
⑶ Jubilación del personal: debido a la falta de entendimiento tácito entre los miembros del Departamento de Artes, la distribución desigual de las tareas laborales y la falta de énfasis en la importancia de apegarse a sus respectivos puestos de antemano, los miembros Los miembros del Departamento de Artes estaban ocupados e ineficientes el día de la fiesta, causando caos en la fiesta. Antes del próximo evento similar, el trabajo de cada miembro del Departamento de Artes debe distribuirse cuidadosa y uniformemente, incluida la información del trabajo, la hora, el lugar y los asuntos que requieren atención, etc., y prestar atención a la implementación del trabajo. También destacó la importancia de permanecer en el puesto y no se permitió al personal abandonar sus puestos sin autorización.
En definitiva, la fiesta fue bien recibida por el secretario, conductor y público asistente. No solo eso, la fiesta reunió el arduo trabajo y el sudor de todos los actores y varios departamentos del sindicato de estudiantes, y todo se reflejó en las maravillosas actuaciones de la fiesta. El partido también brindó a los directores del Departamento de Literatura y Arte un buen ejercicio, permitiéndoles comprender todo el proceso del partido y las modalidades de trabajo específicas. Creo que en actividades futuras, la experiencia de este partido les traerá profundos recuerdos y ricas experiencias. .
3. Mejorar el mecanismo
1. Cambios en el sistema organizativo departamental
Este semestre, la estructura de personal del Departamento de Literatura y Arte ha sufrido nuevos cambios De los dos originales El número de oficiales adjuntos se ha incrementado a tres, de los tres oficiales originales a cuatro. Todos los miembros del Departamento de Literatura y Arte han entrado en una etapa de adaptación a un nuevo rol. Debido a la inmadurez dentro del Departamento de Literatura y Arte, se han expuesto ciertos problemas desde la organización y planificación de actividades hasta la implementación. En respuesta a esto, hemos llevado a cabo una reflexión y evaluación en profundidad después de todas las actividades para sentar una base sólida y acumular experiencia para el buen desarrollo del trabajo futuro.
(1) Los dos departamentos adjuntos recién agregados no tienen un conocimiento profundo del trabajo del Departamento de Literatura y Arte. El trabajo del Departamento de Literatura y Arte no se trata sólo de mostrar los talentos de uno en el escenario, sino también de la organización, planificación y disposición detrás de escena. Lo que se necesita es la determinación de dedicarse a lograr los demás. Dado que los dos viceministros no tenían experiencia en el trabajo del Departamento de Literatura y Arte, al principio no estaban familiarizados con el trabajo y las responsabilidades del Departamento de Literatura y Arte. Sin embargo, la presentación del director y la comunicación entre los departamentos adjuntos les ayudó a integrarse al sindicato de estudiantes lo antes posible y también les permitió manejar el trabajo del Departamento de Artes con facilidad.
(2) La conexión entre los miembros no es lo suficientemente estrecha. Como miembro de la Unión de Estudiantes, debes fortalecer la comunicación y los intercambios con otros miembros de la Unión de Estudiantes para mejorar la comprensión tácita de las emociones y la cooperación laboral. Al ser parte de la gran familia de la Unión de Estudiantes, no solo debemos coordinarnos entre nosotros en el trabajo, completar las tareas juntos y ganar honores para la universidad y el grupo, sino que, más importante aún, debemos obtener preciosas recompensas en la perfecta torre de marfil. de la universidad. Por lo tanto, en el futuro, el Departamento de Literatura y Arte necesita fortalecer la comunicación y el contacto con los miembros de varios departamentos de la Unión de Estudiantes y los miembros dentro del departamento, mejorar los sentimientos entre los miembros y trabajar duro para promover un departamento armonioso y unido.
2. Cultivar gente nueva
Al inicio del nuevo semestre, el Departamento de Literatura y Arte realizó un trabajo de reclutamiento. Absorber sangre nueva es el comienzo del buen funcionamiento de un departamento. . Tras una cuidadosa selección por parte del director y subdirector del Departamento de Literatura y Arte, destacaron cuatro estudiantes de primer año. Los hechos han demostrado que los nuevos funcionarios de nuestro departamento no sólo están muy motivados en su trabajo, sino que también se toman muy en serio su trabajo. Aunque a veces estén ocupados en el trabajo, no tienen quejas. Después de un semestre de entendimiento mutuo, los oficiales de nuestro departamento aprovecharon al máximo sus respectivas fortalezas, cooperaron entre sí y se ayudaron mutuamente, creando una atmósfera vibrante para el departamento. La deficiencia es que los oficiales no pueden adaptarse bien al ambiente libre de la universidad y no pueden distribuir adecuadamente su trabajo, entretenimiento y tiempo de estudio. Esto requiere que nuestros antiguos estudiantes del Departamento de Literatura y Arte les brinden orientación razonable para ayudarlos a resolver. estos problemas para que puedan adaptarse mejor a la vida universitaria.
3. Fortalecer la gestión interna de miembros
Para lograr que todos los miembros del departamento tengan una clara división del trabajo en su trabajo, según propuesta de la Academia, asignamos cuatro funcionarios por tres subdirectores El departamento es responsable, y la notificación de actividades y la capacitación y educación de los funcionarios son realizadas por los subdirectores a los que pertenecen, y se implementa un sistema de responsabilidad laboral. Sin embargo, la división del trabajo no separa a las familias. Si bien hacen bien su propio trabajo, los miembros deben comunicarse entre sí y celebrar reuniones periódicas cada dos semanas para promover el buen desarrollo del trabajo.
4. Problemas y direcciones de mejora
1. Al organizar actividades, la eficiencia del trabajo no es muy alta. En el futuro, fortaleceremos la gestión de los miembros del departamento y diversas tareas, mejoraremos aún más la gestión institucional del Departamento de Literatura y Arte y aseguraremos que el trabajo dentro del departamento sea oportuno, preciso y eficiente.
2. No hay comunicación suficiente con el departamento del sindicato de estudiantes. A partir del próximo semestre, nuestro departamento tendrá más intercambios con otros departamentos del sindicato de estudiantes para promover sentimientos entre departamentos, ayudarse mutuamente y mejorar. juntos.
3. Los oficiales son prácticos pero carecen de flexibilidad, lo que a veces afecta el buen desarrollo de las actividades. Necesitamos crear más oportunidades para perfeccionar a los oficiales.
5. Dos objetivos que nos esforzamos por lograr en el próximo semestre
1. Habrá nuevos desarrollos y nuevos avances en el trabajo del Departamento de Literatura y Arte, y los problemas Los problemas que surgen dentro del departamento se pueden solucionar uno a uno.
2. Lograr excelentes resultados en el concurso literario o el ciclo de espectáculos culturales del próximo semestre.
Autoevaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte 3
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado otro semestre con el fin de la contratación de nuevos. estudiantes por la Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil de nuestro departamento, nuestro Departamento de Literatura y Arte también ha marcado el comienzo de un nuevo semestre. El actual Ministerio de Literatura y Arte ha heredado el elegante estilo del anterior Ministerio de Literatura y Arte: serio, vivaz, abierto y pragmático, y al servicio de todos de todo corazón. Al mismo tiempo, se evaluaron la experiencia y las lecciones aprendidas del trabajo del anterior Ministerio de Literatura y Arte, llevando el trabajo del Ministerio de Literatura y Arte a un nuevo nivel. Hemos llevado a cabo una variedad de actividades culturales para enriquecer la vida cultural amateur de los estudiantes y cooperamos activamente con la Asociación de Estudiantes de la Liga Juvenil para realizar diversas tareas, mostrando una literatura y un arte nuevos que son unidos, progresistas, pioneros y emprendedores para todos. . Hemos realizado las siguientes evaluaciones laborales para este año académico en función de los requisitos del sindicato de estudiantes y la situación real:
1. El sindicato de estudiantes contratará nuevos puestos de trabajo en septiembre
En En este trabajo de reclutamiento, nuestro Departamento de Literatura y Arte ha reclutado a 7 nuevos funcionarios. Para integrar a los nuevos funcionarios en nuestro sindicato de estudiantes, nuestro departamento celebra una reunión regular del departamento cada semana para informar a los nuevos funcionarios sobre las diversas tareas de nuestro Departamento de Literatura y Arte. Departamento y las disciplinas del sindicato de estudiantes, para que puedan adaptarse gradualmente al trabajo del sindicato de estudiantes.
2. La fiesta temática "Montar en las alas del canto" a principios de diciembre
La fiesta temática "Montar en las alas del canto" se celebró con éxito en el estadio de fútbol en diciembre 4. Nuestro departamento literario y artístico organizó un ensayo de la danza "Fragancia de jazmín" en conjunto con el Departamento de Literatura y Arte de la Unión de Estudiantes del Colegio, que obtuvo elogios unánimes del público.
3. La competencia "Los diez mejores cantantes" de la escuela desde finales de noviembre hasta principios de diciembre.
Nuestro departamento participó en la selección preliminar de este evento y el evento logró muy buenos resultados, y Algunos jugadores destacados como Zhang Zihang, Li Li y Pei Yuchen fueron seleccionados para ingresar a las semifinales.
4. La fiesta en el jardín a finales de diciembre
Nuestro departamento organizó y planificó este evento con el liderazgo del presidium y la cooperación de varios departamentos, la fiesta en el jardín terminó con éxito. . Para este evento, nuestro departamento planeó siete juegos cada año, que incluyen pintura para cubrirse la cara, cornucopia y paz, que también atrajeron a muchos estudiantes.
Por supuesto, también existen muchas deficiencias en estas actividades. Por ejemplo, las actividades no están suficientemente preparadas, la investigación no es lo suficientemente exhaustiva, la cooperación entre varios departamentos no es lo suficientemente estrecha, etc., todas estas son cosas a las que debemos prestar atención en el futuro.
En las siguientes actividades, debo aprender de experiencias pasadas y realizar cada actividad bien bajo la guía del pensamiento innovador.
Autoevaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte 4
Se acerca el Año Nuevo y nuestra intensa y emocionante vida de estudio del primer semestre del nuevo año está llegando a su fin. fin.
Este semestre hemos llevado a cabo una variedad de actividades culturales, enriquecido la vida cultural del tiempo libre de los estudiantes, potenciado la capacidad de los estudiantes para unirse y cooperar, con el amor por el arte y la perseverancia en el trabajo estudiantil, las diversas tareas de la Literatura y el Arte. Departamento se llevan a cabo en el departamento Bajo el liderazgo de la Seccional de la Liga Juvenil y la Sección Estudiantil, la actividad se llevó a cabo con gran éxito. Ahora se evalúa el trabajo de este semestre. La evaluación es la siguiente:
1. Trabajo de encuentro deportivo
En el sindicato de estudiantes hay una especie de cohesión, que es la primera. paso del sindicato de estudiantes. Todos respetan estrictamente la disciplina. De acuerdo con el estilo de trabajo de "unidad sincera y acción vigorosa y decidida", la situación general se centra en el departamento de estudiantes y está estrechamente coordinada. Varios departamentos del sindicato de estudiantes han fortalecido la comunicación, el respeto mutuo y la comprensión mutua, y han mejorado la eficiencia en el trabajo. Durante la reunión deportiva, nuestro departamento trabajó en estrecha colaboración con el Departamento de Deportes. Como dice el refrán, la cultura y los deportes no están separados. Nuestro departamento utilizó el ingenio de cada miembro para diseñar los movimientos de los estudiantes en la audiencia. La audiencia se transformó en varias formas. Varios patrones han ganado elogios unánimes de profesores y estudiantes. Nuestro departamento también realizó ejercicios de animación inspiradores para los atletas cuando luchaban por obtener honores para el Departamento de Economía y Gestión, y animaron a los atletas. El Departamento de Economía y Gestión también ganó el "Premio a la Moral".
2. Trabajo en la fiesta de verano
Después de la reunión deportiva, comenzó la fiesta de verano de nuestro departamento. Esta fiesta fue dirigida por el Departamento de Asuntos Estudiantiles y organizada por nuestro departamento, por lo que tiene una gran responsabilidad. En primer lugar, nuestro departamento realizó una selección de programas dentro de todo el departamento. Después de varias proyecciones, seleccionamos los programas más entretenidos y representativos. Luego, organizamos a los actores que participaron en la fiesta para que ensayaran de cerca. , la fiesta de verano finalmente se llevó a cabo con éxito, y todos los profesores y alumnos del departamento compartieron la alegría que trajo la fiesta
. El anfitrión de la fiesta de verano es un talento destacado formado por el Departamento de Literatura y Arte luego de ser seleccionado en todos los niveles por todo el departamento. Es responsable de albergar diversas actividades culturales y de entretenimiento de todo el departamento.
3. Trabajo de bienvenida
Desde el inicio de este semestre, la primera tarea es dar la bienvenida a los nuevos estudiantes. Para nuestro departamento, la llegada de los nuevos estudiantes de primer nivel ha inyectado frescura. energía en nuestro departamento, por lo tanto, nuestro departamento, bajo el liderazgo de la Sección de Estudiantes y el Presidium de la Unión de Estudiantes, se adhiere al propósito de servir a los jóvenes de todo corazón, con el sol abrasador sobre nuestras cabezas, sin miedo al trabajo duro, trata. con una actitud amistosa y lleva adelante las excelentes tradiciones de nuestro departamento.
4. Competencia departamental de tira y afloja
Durante la competencia de tira y afloja de una semana de duración en diciembre, nuestro departamento cooperó con el Departamento de Deportes para organizar un tira y afloja masivo. competencia de guerra. Nuestro departamento aprovechó al máximo sus propias ventajas y utilizó los recursos a su disposición para formar un equipo de porristas y accesorios cuidadosamente preparados, que se convirtieron en un hermoso escenario en la ceremonia de apertura de la competencia de tira y afloja. Durante la competencia de tira y afloja, nuestro departamento trabajó con otros departamentos para organizar el lugar de la competencia y mantener el orden del lugar para que la competencia de tira y afloja pudiera desarrollarse de manera tensa y ordenada. En la ceremonia de premiación de la competencia de tira y afloja, nuestro departamento envió un anfitrión para organizar una ceremonia de premiación maravillosa e inolvidable, que llevó la competencia de tira y afloja a una conclusión exitosa.
5. Trabajo de acogida
El Departamento de Literatura y Arte ha cultivado excelentes anfitriones, que han desempeñado un papel importante en la acogida de diversas actividades culturales grandes y pequeñas dentro y fuera del departamento. Por ejemplo, el concurso de oratoria "La frugalidad está a mi lado" organizado por el Departamento de Estudios, el concurso de teatro en inglés, el concurso de conocimientos, el concurso de tira y afloja organizado por el Departamento de Deportes, los clubes de amistad organizados por el Departamento de Sociedades y los clubes de amistad del patio, etc En estas actividades, los anfitriones del Departamento de Literatura y Arte juegan un papel vital. A partir de noviembre, el Departamento de Literatura y Arte comenzó a seleccionar anfitriones de la clase de primer año de décimo grado del departamento. Después de una cuidadosa planificación, la elección primaria se llevará a cabo el 10 de noviembre y la reelección se llevará a cabo el 15 de noviembre. se seleccionaron parejas de anfitriones; después de un mes de capacitación para los anfitriones, el 15 de diciembre finalmente se seleccionó al anfitrión del Nivel 10 del Departamento de Economía y Gestión para transmitir la excelente tradición del Departamento de Economía y Gestión.
6. Concurso de Coros de Año Nuevo "Flying Youth"
Para el próximo Concurso de Coros de Año Nuevo, nuestro departamento ha planificado cuidadosamente, ha escrito un plan de planificación y ha aprobado la revisión de los estudiantes con la aprobación. , comenzaron los preparativos para el Concurso Coral de Año Nuevo. Primero, se emitieron avisos a los líderes de escuadrón y propaganda de los grados 09 y 10, pidiéndoles que se organizaran y coordinaran dentro de sus respectivas clases.
El Departamento de Literatura y Arte supervisará y dirigirá cada clase de 7:50 a 8:00 de la mañana y de 1:50 a 2:00 de la tarde. La ronda preliminar del concurso de coros se llevó a cabo a mediados de diciembre, y las 11 clases destacadas fueron seleccionadas entre las 21 clases participantes para participar en la final a finales de diciembre. Las finales se llevaron a cabo en la sala de conferencias y el escenario fue grandioso y perfecto. El Departamento de Literatura y Arte realizó representaciones teatrales durante la mitad y el final del juego, que ganaron grandes elogios por parte de los principales profesores.
En el trabajo futuro, el Departamento de Literatura y Arte mejorará aún más el mecanismo de gestión, consolidará la conciencia del equipo, evaluará la experiencia, realizará mejoras positivas y fortalecerá la educación artística para que el Departamento de Literatura y Arte pueda servir mejor a los estudiantes. .
Autoevaluación del trabajo del Departamento de Literatura y Arte 5
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado otro curso escolar En la amplísima etapa práctica de. La Unión de Estudiantes, nuestro Departamento de Literatura y Arte ha mostrado entusiasmo y coraje para desafiar. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año escolar, hemos dudado en el pasado, hemos trabajado duro en el pasado, pero nunca nos hemos rendido. . En tan solo unos meses de trabajo, bajo el cordial cuidado y guía de los líderes escolares y maestros, con el fuerte apoyo y asistencia de la mayoría de los estudiantes, y mediante los esfuerzos conjuntos y el arduo trabajo del Departamento de Literatura y Arte y otros departamentos, Hemos superado A pesar de todo tipo de dificultades, hemos completado las tareas de este año escolar con mucha ilusión y actitud emprendedora. Seguimos mejorando los métodos de trabajo, innovando modelos de trabajo, ampliando áreas de trabajo y haciendo nuestras propias contribuciones al desarrollo y construcción de todos los aspectos de las actividades de nuestra escuela. Este año escolar, todos en nuestro Departamento de Literatura y Arte, desde el ministro hasta el secretario, han participado en diversas actividades en la escuela de manera más seria y activa. Hemos unido estrechamente a los distintos departamentos del sindicato de estudiantes y nos hemos ayudado unos a otros sin importar las distinciones. , Seguimos los arreglos del Comité de la Liga Juvenil e hicimos nuestro mejor esfuerzo. Durante el último año escolar, nuestro Departamento de Literatura y Arte ha crecido, desarrollado y explorado en la gran familia de la Unión de Estudiantes. Ha logrado grandes progresos y ha ganado mucho. Para poder realizar mejor nuestro trabajo en el futuro, mejorar nuestra capacidad laboral y servir a nuestros compañeros, nos gustaría hacer una evaluación de la siguiente manera:
1. Responsabilidades del Departamento
1. Organizar y planificar diversos tipos de actividades en nuestra escuela Actividades literarias y artísticas, ayudar a otros departamentos de nuestra escuela en la organización de actividades
2. Responsable del descubrimiento y cultivo de talentos literarios y artísticos en la escuela, brindándoles un escenario y la oportunidad de mostrar sus talentos
3. Después de organizar varias clases de actividades literarias y artísticas, para que los estudiantes puedan mejorar sus logros culturales, su nivel de apreciación y sus habilidades de apreciación de diversos tipos literarios y departamentos de arte
4. Ayudar y guiar actividades de entretenimiento a pequeña escala organizadas espontáneamente por cada clase
2. Reuniones periódicas del departamento
1. Todos los miembros asisten a las reuniones semanales reunión del sindicato de estudiantes a tiempo.
2. Los estudiantes harán todo lo posible para completar las tareas asignadas por el ministro.
3. Gestión interna del departamento
1. Cooperar con el plan de trabajo anual de nuestra escuela y realizar diversas actividades literarias y artísticas, enriqueciendo la vida extraescolar de todos y acumulando experiencia.
2. Fortalecer la comunicación con varios departamentos de la Unión de Estudiantes
3. Ayudar activamente a otros departamentos a realizar su trabajo y completar de forma conjunta diversas tareas asignadas por la escuela
4. Todos los miembros del departamento asistirán a todas las reuniones ordinarias de la Unión de Estudiantes. Si algo sucede, pueden solicitar permiso al director con antelación.
5. Fortalecer la comunicación con otros departamentos y crear una. atmósfera de trabajo unida para facilitar el desarrollo de todo el trabajo
6. Descubra continuamente sus propios problemas en el trabajo, evalúe la experiencia, busque la verdad a partir de los hechos y tenga una actitud laboral proactiva para enfrentar nuevos problemas y enfrentar nuevos desafíos
4. Realización de actividades a gran escala
1. __ Fiesta de bienvenida del año
El propósito de la realización de este evento es enriquecer la vida escolar de los estudiantes, dar la bienvenida a nuevos estudiantes y permita que los estudiantes talentosos disfruten de sus actuaciones. Demuestre sus talentos y brinde alegría y belleza a sus compañeros de clase.
1) Desarrollar un plan detallado
2) Solicitar opiniones de liderazgo y realizar modificaciones oportunas
3) Notificar al responsable de cada obra, dentro del plazo tiempo especificado Haga bien su propio trabajo, como los arreglos en el lugar para el lugar del evento
4) Integridad del proceso del evento
2. Competencia de los diez mejores cantantes de la escuela
Nuestro departamento coopera. El Comité de la Liga Juvenil es responsable de las actividades de la competencia de los diez mejores cantantes de la escuela, la organización del personal, la selección de canciones y una serie de preparativos previos al evento. Todos en nuestro departamento participaron activamente y completamos el trabajo. asignado por el ministro relativamente bien. El evento finalizó con éxito y el efecto fue muy bueno. El concurso para los diez mejores cantantes de la escuela finalizó con éxito.
3. Fiesta de despedida
Nuestro departamento cooperó activamente con el Comité de la Liga Juvenil y otros departamentos para enviar una fiesta de despedida a los estudiantes del último año de secundaria, permitiéndoles dejar su alma mater. en alegría.
5. Otras actividades
1. Programa de actuaciones en la conferencia de mención
2. Programa de reserva de trabajo en el tiempo libre
3 , Participar en presentaciones escolares y adquirir experiencia como miembros del Departamento de Artes
6. Deficiencias y problemas
1. Hay una evidente falta de experiencia en el Departamento de Artes y los problemas no pueden solucionarse. descubierto de antemano durante el trabajo
2. Los miembros del departamento literario y artístico son muy agresivos en su trabajo, pero no existe una orientación teórica sistemática sobre el trabajo literario y artístico
3. En En el trabajo, los miembros no tienen la capacidad de realizar el trabajo de forma independiente, es necesario mejorar su capacidad de trabajo y su capacidad para trabajar con texto es limitada y no pueden compartir el trabajo muy bien.
7. Perspectivas de trabajo para el próximo año
Para que todos sientan la existencia del Departamento de Literatura y Arte, estamos planeando llevar a cabo algunos proyectos significativos y valiosos en el próximo curso escolar que se ajusten a las características del Departamento de Literatura y Actividad. Hacemos todo lo posible para brindar a más estudiantes un escenario más grande y más oportunidades para mostrar sus talentos y hacer florecer su esplendor.
Lo anterior es la evaluación del trabajo de nuestro Departamento de Literatura y Arte. De acuerdo con los requisitos y necesidades de los distintos departamentos, buscaremos cooperar con el trabajo de la escuela y hacer ajustes en función de los cambios y necesidades en el trabajo real. Utilizaremos la comprensión y la confianza como base, el entusiasmo y el talento para construir la casa. y diligencia y coraje para construir el techo, con el poder del trabajo en equipo, el trabajo del Departamento de Literatura y Arte se lleva a cabo de una manera vivaz y dramática, lo que puede desempeñar un papel en la activación de la cultura escolar. Cada estudiante apoya un azul feliz. cielo y juntos dibujan un cielo feliz. En última instancia, en el trabajo del sindicato de estudiantes, una actitud de trabajo proactiva es muy importante para nosotros, ¡y la actitud lo es todo! En las actividades anteriores, aprendí poco a poco y mejoré poco a poco. ¡Mi experiencia no es tan rica y mi experiencia no es tan rica! La investigación no es tan exhaustiva, pero creo que con la acumulación de tiempo y el aprendizaje continuo, definitivamente tendré más confianza en mi trabajo futuro. Siempre trabajaré duro con una actitud y espíritu positivos. Creo que el futuro del Departamento de Literatura y Arte será mejor.
Cinco artículos relacionados sobre la autoevaluación del trabajo del Departamento de Artes:
★ Cinco artículos de autoevaluación sobre el trabajo de la Unión de Estudiantes
★ Cinco artículos de muestra de autoevaluación sobre el trabajo de los sindicatos de estudiantes
★ Cinco autoevaluaciones sobre el trabajo de los sindicatos de estudiantes
★ Cinco autoevaluaciones sobre el trabajo de los sindicatos de estudiantes, 800 palabras
★ Cinco autoevaluaciones en el formulario de autorrecomendación del sindicato de estudiantes
★ Cinco plantillas de autoevaluación para actividades del club
★ Cinco plantillas de autoevaluación dentro de la universidad sindicato de estudiantes
★ Cinco plantillas de autoevaluación para concursos individuales
★ 5 selecciones concisas y generosas de autoevaluación de currículum
★ 5 colecciones de autoevaluaciones personales ejemplos de evaluación