Contenido del trabajo del Centro de Examen de Personal de la Región Autónoma de Xinjiang

1. Implementar las políticas y regulaciones sobre el trabajo de examen de personal de los ministerios y comisiones nacionales y regiones autónomas pertinentes, fortalecer la gestión del trabajo de examen, estandarizar los procedimientos de trabajo de examen, mejorar el nivel técnico del trabajo de examen y garantizar la calidad del trabajo de examen.

2. Formular las normas autonómicas sobre exámenes de calificación de cargos profesionales y técnicos, exámenes de calificación de personal profesional y técnico, exámenes de división registrada y exámenes especiales y profesionales relacionados con títulos profesionales, exámenes de selección de funcionarios, calificación de funcionarios. exámenes, empresas e instituciones Reglamentos, normas y reglamentos para diversos exámenes, como exámenes de contratación y contratación.

3． Responsable de la propuesta, preparación de trabajos, compilación de material de revisión y traducción del examen de personal a nivel de región autónoma, y ​​el establecimiento e investigación de temas de investigación científica de examen.

4． Responsable de la capacitación del personal examinador de la región autónoma, equipo de entrevistadores, supervisores, personal de inspección, vigilantes, operadores de computadoras y personal profesional y técnico para exámenes nacionales.

5. Responsable del registro, montaje de la sala de exámenes, emisión de boletos de admisión, organización e implementación del examen, calificación, puntuación y notificación de resultados del examen de personal de la región autónoma.

6． Responsable de coordinar diversas relaciones y establecer una red de trabajo de examen efectiva. Organizar e implementar el trabajo de examen de las unidades a nivel de distrito y orientar el trabajo de examen de varias localidades, estados y ciudades. Realizar otras tareas que le asigne el Departamento de Personal de la Comunidad Autónoma.