¿Cómo escriben los nuevos empleados un resumen de trabajo?

Llegué al _ _ _ departamento de proyectos el _ _ _ día 20. Ser capaz de cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y del departamento de proyectos, obedecer activamente las disposiciones laborales de los líderes, completar las tareas asignadas, mantener el honor colectivo, ser mentalmente exigente con el progreso, responder activamente a las llamadas de la empresa e implementar concienzudamente la empresa. documentos y espíritu de reunión. Trabaje duro, trabaje duro, estudie seriamente los conocimientos relevantes y enriquézcase y mejore constantemente.

Propiedad

Tener un fuerte sentido de propiedad, siempre prestar atención al desarrollo de la empresa, pensar personalmente en los intereses de la empresa y el departamento de proyectos, creer firmemente que la empresa Seguiremos creciendo y desarrollándonos, y estaremos llenos de confianza en el futuro de la empresa. Entusiasmo y anticipación.

Ya sea en el trabajo o en la vida, siempre creo que el trabajo duro conduce a la cosecha, por eso he estado trabajando duro, estudiando mucho y trabajando duro. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sé dedicado y ama tu trabajo, ida y vuelta del trabajo a tiempo, usa el tiempo de trabajo de manera efectiva y apégate a tu puesto.

Debido a que el proyecto _ _ es un proyecto en el extranjero, la comunicación lingüística es difícil en el trabajo. Si no hay comunicación, entonces el trabajo no se puede realizar en absoluto. Pero aún así pude integrarme al trabajo en un corto período de tiempo, trabajando en la escuela, aprendiendo haciendo y gradualmente pudiendo comunicarme con la empresa constructora de forma independiente.

En segundo lugar, cumplir con los principios

De acuerdo con la situación real del proyecto, no solo tengo que supervisar y guiar el trabajo del grupo de construcción local en el sitio, sino también controlar el calidad de la construcción; también necesito revisarlo en la oficina La carga de trabajo reportada por el grupo de construcción. Durante el período pico de construcción, la carga de trabajo es bastante pesada, pero aún puedo cumplir con el principio, exigir estrictamente la unidad de construcción en el sitio y exigir resueltamente al equipo de construcción que rectifique los problemas de calidad descubiertos durante el proceso de construcción por razones técnicas; problemas durante el proceso de construcción, puedo trabajar con el equipo de construcción discutir y encontrar soluciones a los problemas. Hay cierta previsibilidad en este trabajo. Para los problemas que puedan surgir durante el proceso de construcción, podemos recordar de inmediato al equipo de construcción que preste atención y tome las medidas efectivas correspondientes para abordar o evitar los problemas y evitar una batalla sin preparación.

En tercer lugar, mantenga buenos registros contables

En términos de contabilidad de la carga de trabajo, puede mantener buenos registros contables para evitar que las unidades de construcción presenten informes excesivos y repetidos para el grupo de construcción. Calcule cuidadosamente cada carga de trabajo en función de la situación real en el sitio y marque claramente su fórmula de cálculo en el libro de cálculo del equipo de construcción para comodidad del equipo de construcción. Para la parte que debe deducirse debido a grandes desviaciones en la carga de trabajo, se puede dar una explicación razonable a la parte de la construcción, y la parte de la construcción puede aceptar deducir parte de la carga de trabajo. Para los cambios en la carga de trabajo causados ​​por errores en los cálculos, el contratista puede aceptar humildemente y hacer las correcciones oportunas después de que la parte constructora lo indique. Debido a la carga de trabajo faltante calculada por el equipo de construcción, también se puede complementar a tiempo. Capacidad para ser justo y equitativo, con una actitud seria y responsable hacia el contratista general en el trabajo, revisar cuidadosamente la carga de trabajo informada por el equipo de construcción, negarse resueltamente a dar lo que no se debe dar y garantizar los intereses del contratista general; La parte de la construcción debe hacer lo que se debe hacer. Si la parte de la construcción ha omitido el cálculo, se puede indicar y complementar la carga de trabajo realmente realizada en el sitio, de modo que la unidad de construcción pueda ser considerada responsable. .

En cuarto lugar, ser proactivo y mejorar los estándares laborales.

Fortalezca continuamente el estudio y el ejercicio, y esfuércese por mejorar su capacidad para abordar problemas prácticos, preste atención a los métodos, preste atención a la realidad y fortalezca su capacidad de trabajo y sus logros, sea pionero e innovador; y eleva tu trabajo a un nuevo nivel. Fortalecer la autorreforma, la superación personal y esforzarse por mejorar la calidad general. Dar pleno juego a la iniciativa subjetiva, mejorar la conciencia de la importancia y urgencia de aprender conocimientos empresariales, estudiar los negocios de forma consciente y exhaustiva y sentar una base sólida. Sea dedicado a su trabajo, tenga la mente abierta y esté dispuesto a aprender, y cuando encuentre problemas, mire más, pregunte más, piense más y pregunte a los camaradas que lo rodean.

A través de la gestión del sitio de construcción, incrementé mis conocimientos, amplié mis horizontes, resumí mucha experiencia en construcción en el sitio y aprendí experiencia avanzada en gestión y tecnología de construcción. Los conocimientos teóricos contenidos en los libros y la experiencia práctica en el campo se combinan perfectamente. Al mismo tiempo, a medida que el nivel de construcción de edificios sociales continúa mejorando, debo mantenerme al día con la situación en el trabajo futuro, trabajar más seria y meticulosamente, aprender nuevas tecnologías, enfrentar nuevos desafíos, esforzarme por practicar la perspectiva científica en Desarrollo, corregir deficiencias, aprovechar al máximo las ventajas y contribuir a Haga su propia contribución a la construcción y desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, también establecemos firmemente el nuevo concepto de construcción de calidad primero y propietario (usuario) primero. Me dedicaré a la gestión de proyectos con gran ilusión, actitud pragmática y estilo de trabajo riguroso.

Informe resumen de trabajo personal del nuevo empleado 2

Ha pasado un mes y medio desde su incorporación a la empresa.

Para mí no es tanto un resumen laboral anual, sino una experiencia laboral mensual. Con respecto a este resumen, no quiero utilizar demasiado lenguaje maravilloso para escribirlo, lo que hace que la gente se sienta demasiado vanidosa y poco realista. Solo quiero usar las oraciones más simples para expresar mis sentimientos y pensamientos durante el último mes y medio.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, todo era muy desconocido. Me siento muy incómodo cuando veo caras desconocidas. No sé cómo es el temperamento de todos y no es fácil llevarse bien con ellos, pero este sentimiento desapareció rápidamente. La edad similar de todos, la personalidad entusiasta y alegre y el ambiente de trabajo armonioso rápidamente me contagiaron y me hicieron dedicarme felizmente a mi trabajo.

Estar en un entorno nuevo significa que el modo de trabajo es diferente al anterior, y el contenido del trabajo también es muy diferente. Creo que lo que debería hacer un buen empleado es abandonar el modelo de trabajo inherente y incorporarse a un nuevo trabajo lo antes posible.

Mi nuevo trabajo es realmente "nuevo" para mí y el contenido que he creado es casi algo a lo que nunca antes había estado expuesto. No puedes decir que no sabes nada, pero como mucho sabes un poquito. Porque la industria de la construcción es una industria a la que nunca he estado expuesto desde que entré a la escuela hasta que salí de ella, y las operaciones internas son inauditas. No sabía mucha terminología hasta que llegué aquí. Gracias a la cuidadosa guía de mis colegas y líderes, poco a poco fui profundizando en el trabajo. De lo contrario, me sentiría realmente como una mosca sin cabeza, volando, dando saltos e inevitablemente tomando muchos desvíos.

Como hay tantas cosas que no entiendes, tienes que concentrarte y trabajar más duro que los demás. Como dice el refrán, es peor una buena memoria que una mala escritura. Escribo lo que necesito hacer en cada paso del camino para no cometer el mismo error. Coordinaré y organizaré mi trabajo diario con anticipación para que el trabajo se pueda realizar de manera ordenada.

Aunque el trabajo recién comienza, tengo mucho por hacer. El desarrollo de la empresa requiere del esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados para enriquecer y mejorar el modelo operativo y el mecanismo de gestión de la empresa.

En primer lugar, lo que debo hacer es establecer los archivos de personal de la empresa, establecer una lista de estructura de personal, formular sistemas relevantes, evitar razonablemente riesgos laborales y mejorar gradualmente algunas de las reglas y regulaciones imperfectas de la empresa. .

En segundo lugar, a medida que avance el trabajo, utilizaré mi experiencia en recursos humanos para ayudar a los líderes a compartir parte del trabajo de reclutamiento, incluida la publicación de información de reclutamiento, la programación de citas para entrevistas y otros trabajos previos al reclutamiento, de modo que los líderes No te preocupes por estas pequeñas cosas. Gradualmente formularé un plan de reclutamiento trimestral o anual, resumiré los talentos urgentes y necesarios de varios departamentos, utilizaré los recursos existentes para publicar información de reclutamiento y llevaré a cabo trabajos de reclutamiento.

En tercer lugar, utilizar los recursos existentes y pedir a los jefes de cada departamento que cooperen para establecer gradualmente descripciones de trabajo para cada persona en cada departamento, aclarar sus respectivas divisiones del trabajo, desglosar el trabajo elemento por elemento, implementar dáselo a la persona y elimine gradualmente la descripción del trabajo de cada persona. En una situación en la que todos hacen un trabajo, pero nadie lo domina, el trabajo se divide en módulos y cada uno es responsable de sus propios módulos. De esta manera, no habrá trabajo desordenado, procesos faltantes y nadie a cargo.

Lo anterior es mi sentimiento y comprensión durante el último mes y medio. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mejorar mi trabajo y demostrar mi valor de manera más perfecta.

Informe resumido del trabajo personal del nuevo empleado tres

El tiempo vuela, el tiempo vuela y el período de prueba de tres meses termina en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente los últimos tres meses, estoy muy contento de haber elegido _ _ empresa. Desde el día en que ingresé oficialmente a la empresa, el 4 de julio, sentí profundamente que existía una cultura de aprendizaje en la empresa, lo que también me permitió integrarme rápidamente a este suelo. El aliento de mis líderes, las enseñanzas de mis superiores y la ayuda de mis colegas me hicieron vivir una vida plena y feliz durante este período. Siempre he creído que el primer empleo de un joven es muy importante y estoy muy contento de haber elegido un grupo desafiante como _ Company. La empresa me ha brindado un escenario para mostrarme y superarme, permitiéndome mejorar y crecer continuamente en el trabajo. Para completar mejor el trabajo en el futuro, el trabajo de los últimos tres meses se resume de la siguiente manera:

1 Contenido del trabajo reciente

1. capacitación.

Los dos primeros meses los dediqué a formación, que fue una etapa crítica cuando me incorporé a la empresa. Durante el proceso de capacitación de la empresa, obtuve una comprensión preliminar de la cultura de la empresa, el alcance comercial, los procesos comerciales y los productos de cada departamento, lo que me permitió comprender verdaderamente _ _ y mi comprensión de _ _ ya no se limita a materiales escritos. En la siguiente capacitación del departamento, estudié sistemáticamente los productos del departamento y obtuve una comprensión integral y profunda de los productos del departamento.

Durante este proceso sentí profundamente que el estudio de carreras profesionales durante la universidad era muy importante, lo que sentó una base sólida para mi trabajo actual. Al mismo tiempo, en la formación se involucraron otros conocimientos profesionales y las dudas se fueron resolviendo gradualmente durante los intercambios y discusiones con nuevos colegas. Gracias a mi arduo trabajo durante el período de formación, logré resultados satisfactorios en el examen.

2. Fortalecer el autoestudio y dominar las habilidades requeridas lo antes posible.

Durante los dos meses de formación, también aproveché mi tiempo libre para estudiar en detalle algunos de los productos del departamento. Bajo la cuidadosa dirección del Profesor _, mis nuevos colegas y yo hemos conocido y probado plenamente las funciones de la serie de equipos _. En este proceso la guía de la profesora me ayudó mucho. Él es bueno para permitirnos descubrir problemas por nosotros mismos, y luego encontrar las respuestas a los problemas por nosotros mismos, y darnos la orientación adecuada en el momento adecuado. Esto ha cultivado mi capacidad para descubrir y resolver problemas de forma independiente, lo que tiene una gran influencia. mi trabajo posterior. Fueron estos dos meses de autoestudio en mi tiempo libre los que me familiarizaron rápidamente con las habilidades y conocimientos que necesitaría dominar en el futuro, sentando las bases para trabajos de prueba posteriores.

3. Pruebas funcionales y documentación del dispositivo

La primera tarea después de la capacitación es la prueba funcional y documentación del equipo y la caja operativa. Dado que este lote de dispositivos es pequeño, probaré minuciosamente cada dispositivo. Por supuesto, en este proceso es indispensable la ayuda de los compañeros en la sala de tecnología integrada. Además, clasificar los documentos de depuración e inspección de los dos tipos de dispositivos también es una tarea muy ardua. El trabajo de redacción debe realizarse con cuidado, ya que un pequeño error afectará el trabajo de depuración e inspección durante el proceso de producción en masa en el futuro. En el proceso de clasificación de los expedientes, humildemente le pedí consejo a Sun _. Su estilo de trabajo riguroso y meticuloso tuvo una gran influencia en mí. Con la ayuda del Sr. Sun, completé el arreglo del archivo a tiempo.

Las pruebas posteriores del dispositivo me dejaron nervioso y entusiasmado. Una vez más, sentí la frescura de aplicar el conocimiento de los libros al diseño y la producción reales. El conocimiento ya no son sólo palabras en los libros y lógica en la mente, sino productos tangibles que pueden crear valor para la producción y la vida. Durante el proceso de prueba, encontré varios problemas, algunos eran fallas menores en el software y otros eran discrepancias entre el software y la pantalla del dispositivo. Lo grabé a tiempo y me comuniqué con colegas y profesores. Los registros de prueba escritos de antemano por usted mismo desempeñan un papel guía muy importante en el proceso de prueba. Es como un navegador que me dice cómo dar cada paso sin perder ningún paso o función. Con un ritmo tenso y ordenado, completé a tiempo la primera fase de la tarea de prueba.

2. Problemas reflejados en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros

En los últimos tres meses, he podido completar todas las tareas a tiempo y con alta calidad con una actitud positiva y seria. actitud, pero también hay algunos problemas:

Primero, el conocimiento teórico no es lo suficientemente profundo. Aunque el conocimiento de la protección de relés es bueno, es necesario fortalecer el conocimiento de la implementación de microcomputadoras, especialmente varios algoritmos de microcomputadoras y su aplicación en diferentes funciones de protección.

En segundo lugar, debemos cultivar una actitud de trabajo meticulosa y paciente. En comparación con las personas mayores con muchos años de experiencia laboral en el departamento, creo profundamente que nuestro trabajo no puede ser demasiado detallado, lo que depende de nuestros altos requisitos para el rendimiento de los dispositivos y los altos requisitos de nuestros clientes para la seguridad del funcionamiento del sistema eléctrico.

En tercer lugar, debe estar familiarizado con el conocimiento del software. Debido a que tiene una base en el lenguaje C, básicamente puede comprender el código fuente, pero todavía queda una cierta distancia para comprender completamente el algoritmo del software. dispositivo.

En el siguiente trabajo, trabajaré duro para compensar las deficiencias, mejorar mis habilidades y hacer mi propia contribución al desarrollo de la empresa. Creo que debería hacer:

1. Consolidar conocimientos teóricos, realizar un aprendizaje integral combinado con aplicaciones prácticas, verificar omisiones y llenar vacíos, y mejorar aún más mi nivel teórico.

En segundo lugar, pida humildemente consejo a sus colegas y superiores sobre cosas que no comprende en el trabajo, discuta activamente con ellos si tiene alguna duda, presente con valentía sus propias ideas y esfuércese por brindar opiniones constructivas. diseño de producto.

3. Cultivar gradualmente un estilo de trabajo riguroso, meticuloso, concienzudo y ordenado, seguir el ejemplo de personas mayores destacadas y convertirse en un trabajador técnico calificado.

En resumen, estos tres meses de trabajo son más un proceso de aprendizaje, de aprendizaje de conocimientos y habilidades, de cómo comportarse y de actitud laboral. La empresa me presentó un ambiente de trabajo inclusivo, de intercambio de conocimientos, relajado y libre, lo que me hizo sentir cómodo y feliz trabajando aquí. Continuaré aprendiendo y mejorando para convertirme en una persona más valiosa y hacer mejor mi trabajo.

Informe resumen de trabajo personal de nuevo empleado 4

El tiempo vuela y llevo casi un año trabajando sin saberlo. Desde que se graduó en 20xx y llegó a la rama de construcción de la empresa _ _ city _ _, ha estado trabajando como trabajador de la construcción en el departamento de proyectos. Capaz de completar de forma independiente y metódica las tareas asignadas por el departamento de proyectos, llevarse bien con la dirección superior y subordinada del departamento de proyectos y ganarse la confianza. En este corto período de más de un año, no solo profundicé mi comprensión del conocimiento original, sino que también obtuve una mejor comprensión del conocimiento al que no había estado expuesto antes en libros o al que no había estado expuesto profundamente. Desde que comencé a trabajar, bajo la formación y enseñanza de líderes y personas mayores, a través de mi propio esfuerzo, he logrado grandes avances y ganado mucho tanto en el estudio como en el trabajo. Este es un resumen de nuestro trabajo durante el año pasado.

Durante el último año, básicamente estuve en la _ _parcela. Desde las malas hierbas cuando entré por primera vez al sitio hasta las hileras de casas ahora, he sido testigo de la mejora gradual del proyecto. y Mayor mejora de las habilidades profesionales. Desde la puesta a tierra de la planta interior del edificio en su inicio, pasando por la reserva de cajas y tubos para las dos estructuras, pasando por la colocación de franjas de protección contra rayos en la cubierta, etc. Después de pasar por todo este proceso de construcción, obtuve una comprensión detallada de las cosas abstractas del trabajo original. A través de este proceso, combiné teoría y práctica, y yo mismo también mejoré mucho. En este proceso, comencé desde la simple preincrustación de la tubería hasta la instalación de toda la tubería subterránea de rociadores del garaje, desde la simple inspección de la altura de la caja de conexiones hasta la inspección de los orificios reservados para los conductos de los ventiladores. Si no comprende, consulte las especificaciones. Si no comprende, pregúntele al maestro o a sus superiores. Cuando encuentro dificultades en el sitio, también hago mis propias preguntas con valentía y escucho las explicaciones de las personas mayores, para poder tener una comprensión más profunda de los requisitos de la especificación desde una perspectiva de principio. A lo largo de más de un año de práctica en el sitio de construcción, he aprendido muchas cosas que no se pueden aprender en los libros. Por ejemplo, durante el proceso de construcción, se debe considerar la viabilidad y seleccionar el método más apropiado y aplicable para garantizar su realización. viabilidad económica. Estos me hacen feliz por mi progreso y mejora cada día durante el proceso de aprendizaje.

Como trabajador de la construcción, no solo necesito muchos conocimientos profesionales, sino también algo de experiencia en obra y las capacidades empresariales necesarias para liderar y coordinar el equipo. Más de un año de trabajo de gestión de calidad en la obra me ha beneficiado mucho. Realizar un control previo para prevenir y eliminar riesgos en la construcción. Antes del inicio del proyecto, estar completamente familiarizado con los planos de construcción, participar en las actividades de revisión de planos del instituto de diseño, combinar el proyecto real y los requisitos de las especificaciones nacionales de aceptación de calidad, participar en la preparación de planos de construcción especiales y calidad. y sesiones informativas técnicas, y guiar cuidadosamente el trabajo de los trabajadores del equipo. Realizar un buen trabajo de supervisión, descubrir y corregir problemas existentes en la construcción, realizar una inspección exhaustiva de la calidad del proyecto y plantear y corregir oportunamente los problemas en la construcción. El proceso de construcción de procesos especiales es rastreado e inspeccionado durante todo el proceso para garantizar que cada proceso esté calificado. Verifique el sitio de construcción con frecuencia para comprender la situación y los problemas de manera oportuna y realizar rectificaciones para garantizar que la calidad de construcción de cada enlace alcance el estándar. A través de una inspección diligente por parte de mis colegas y yo, la calidad se controla estrictamente.

Para mejorar la conciencia de calidad del equipo de construcción, se propusieron al líder del equipo las medidas preventivas correspondientes para problemas como defectos de calidad, cajas de acero reservadas para estructuras secundarias y protección reservada de tuberías que a menudo ocurren durante construcción. Al mismo tiempo, se revelan las fallas comunes en el tendido de tuberías en la reserva principal, se analizan las causas y se proponen los planes de prevención correspondientes, y se consulta oportunamente al equipo de construcción civil para no afectar el avance del proyecto principal. Notificar al equipo de construcción sobre posibles problemas con la estructura secundaria para realizar rectificaciones oportunas, e inspeccionar proyectos ocultos en cualquier momento. Posteriormente, se impusieron requisitos estrictos para la calidad de la construcción de este departamento y se inspeccionaron y rectificaron oportunamente los problemas de calidad en cada habitación. Para coordinar mejor el progreso general del proyecto, los procesos que afectan el progreso general del proyecto se resuelven con prontitud y en el acto. Después de más de un año de trabajo y estudio, siento que como técnico en ingeniería hay que tener cuidado, hacer cada paso del trabajo, estar familiarizado con el proceso constructivo, planos y especificaciones, seguir aprendiendo conocimientos relacionados con el profesional, armar adquirir conocimientos y aprender a comunicarse con los demás en el trabajo, aprender a comportarse y establecer una visión correcta de la vida y los valores.

Con el desarrollo de la sociedad, las personas tienen requisitos cada vez más altos en cuanto a la calidad del diseño. La calidad es la base sólida para la supervivencia y el desarrollo de una empresa. La mejora de la calidad depende de la calidad general de los empleados y de la mejora del nivel de gestión técnica. Para hacer frente a una competencia más feroz, el objetivo de la empresa es cultivar talentos técnicos y de gestión profesionales de alto nivel y calidad. En el último período de trabajo, con el cuidado de mis líderes y el apoyo y ayuda de mis compañeros, a través de esfuerzos continuos, me he adaptado al ritmo de trabajo y tengo ciertas capacidades técnicas de trabajo, pero aún existen algunas deficiencias. En el futuro laboral fortaleceré mis estudios, superaré mis deficiencias y me esforzaré por mejorar continuamente mi nivel profesional y técnico.

Al mismo tiempo, soy claramente consciente de la nueva situación en la industria de la construcción e instalación, que requiere un fortalecimiento continuo del aprendizaje teórico, especialmente el aprendizaje de nuevas tecnologías y nuevas teorías, que tienen requisitos estrictos.

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Mirando hacia atrás en mi trabajo en los últimos 20 años, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exijo y sigo estrictamente. muy bien los requerimientos de la empresa. El trabajo fue realizado. A lo largo de estos seis meses de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en los métodos de trabajo y grandes cambios en los métodos de trabajo. El trabajo de los últimos seis meses se resume en lo siguiente:

1 Gestión diaria de la oficina

La oficina es un nuevo campo de trabajo para mí. Como responsable de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha. y contacta todas las direcciones. Es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo de la oficina es relativamente complejo en términos de redacción de documentos y suministro de materiales y cantidades de investigación, se debe proporcionar alguna información y datos útiles para la toma de decisiones. Hay procesamiento de documentos, gestión de documentos, aprobación de documentos, organización de reuniones, recogida y devolución y gestión de automóviles. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, hemos fortalecido nuestra conciencia laboral, enfocados en acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzándonos por ser integrales, precisos y adecuados para evitar omisiones y errores. Hasta ahora hemos logrado básicamente todos nuestros objetivos.

1. Enderezar las relaciones y gestionar los documentos relacionados con la empresa. Cuando se fundó la empresa, casi todo el trabajo se inició desde cero y requirió procedimientos y documentos pertinentes. Aproveché mis muchos años de experiencia laboral en el departamento _ _, mi familiaridad con el departamento y mis relaciones interpersonales armoniosas para solicitar activamente varios certificados para la empresa. A través de diversos esfuerzos, solo me tomó unos meses completar los certificados, procedimientos de establecimiento de proyectos, certificados de derechos de propiedad, etc. Dar pleno juego al papel de coordinación de los departamentos integrales.

2. Mantenerse al tanto de _ _ situación para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo. Como empresa _ _, la entrega terrestre es una máxima prioridad. Dado que la demolición de _ _ está estrechamente relacionada con el progreso del desarrollo de nuestra empresa, para obtener el terreno lo antes posible, la empresa estableció un grupo de trabajo de entrega de terrenos. Como miembro del equipo, tomé medidas efectivas para ir a _ _, _ _ oficina de demolición y otras unidades, me comuniqué activamente con el personal relevante y transmití rápidamente la información de demolición, el progreso del trabajo y los problemas que aprendí al gerente general. oficina. Los responsables de la empresa comprendieron en el menor tiempo posible el progreso de los trabajos de construcción y demolición y, sobre esta base, organizaron los trabajos de entrega.

3. Responder activamente al llamado de la empresa y realizar una investigación de mercado en profundidad. De acuerdo con los requisitos de la reunión de la oficina de la empresa (No. 0), realicé un estudio de mercado detallado sobre el desarrollo inmobiliario actual, los precios de alquiler de viviendas, la demanda del mercado y las tendencias de desarrollo. Fui a los departamentos de gestión de terrenos, construcción y vivienda para conocer más sobre los indicadores de datos del desarrollo inmobiliario de los últimos años, y visité algunos departamentos comerciales como _ _, _ _ y _ _garden, _ _garden, _ _community, etc. ., para realizar alquileres y ventas de estas propiedades. La situación fue investigada. A partir de las ventajas de ubicación del terreno _ _ _, planteamos la idea personal de "centrarse en el comercio, complementado con edificios residenciales, resaltar la ubicación y hacer planos generales".

4. Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Redactar documentos e informes completos, ser responsable de registrar, organizar y perfeccionar las actas de las reuniones de la oficina y ser responsable de la implementación de las resoluciones pertinentes de la reunión. Hacer un buen trabajo al recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar los documentos relacionados con la empresa. Todos los documentos de la empresa, formularios de aprobación, acuerdos, etc. deben archivarse en el registro y la información debe archivarse. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones establecidas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.

En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y mejorar los estándares profesionales.

Debido a que siento que mi carga es muy pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. Entonces siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, adquirí experiencia laboral en la oficina y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Después de medio año de capacitación, mis habilidades de gestión organizacional, habilidades de análisis integral, habilidades de coordinación y habilidades de expresión oral y escrita han mejorado enormemente, lo que garantiza el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto y puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta. Trabaja tareas, ama tu trabajo y trabaja duro para implementarlo en el trabajo real.

Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Durante el último año he podido trabajar con conciencia y creatividad y lograr ciertos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, principalmente en los siguientes aspectos: 1. Ser un director de oficina es un puesto nuevo para mí. He estado buscando mucho trabajo mientras lo hacía, por lo que no puedo hacerlo con facilidad y mi eficiencia en el trabajo necesita mejorar aún más, en segundo lugar, algunos trabajos no están detallados; suficiente y parte del trabajo no está bien coordinado; en tercer lugar, mi nivel teórico no es adecuado para los requisitos laborales de la empresa.

Durante el próximo año, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y contribuir al desarrollo de la economía de la empresa. Creo que debería hacer todo lo posible para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos. Trabaje duro para adquirir experiencia en bienes raíces y conocimientos legales relevantes. Fortalecer la comprensión del contexto y las tendencias del desarrollo inmobiliario, fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria, y conocer el plan general de la empresa y la situación actual, en segundo lugar, con base en el principio de búsqueda de la verdad; a partir de los hechos, liberar la situación desde arriba e informar la situación desde abajo; en tercer lugar, ser un asistente del líder, prestar atención a la construcción del estilo del departamento, fortalecer la gestión, unirnos como uno, trabajar duro y formar una unidad; Buen ambiente de trabajo en el departamento. Mejorar continuamente las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa y hacer sugerencias activamente para la empresa.