¿Cuáles son las formas de contratar docentes?

Las formas de reclutar docentes incluyen: reclutamiento general de docentes, reclutamiento de instituciones públicas, reclutamiento escolar/reclutamiento dirigido, docentes de puestos especiales, tres sucursales y una de apoyo.

(1) Contratación general de docentes

La mayoría de los candidatos se preparan para los exámenes de contratación de docentes organizados por los gobiernos locales, y la mayoría de ellos evalúan conocimientos profesionales en materias integrales/de enseñanza básica.

(2) Contratación por instituciones públicas

Generalmente, la contratación de instituciones públicas incluye puestos de docentes y el contenido del examen puede ser diferente del examen general de contratación de docentes.

(3) Reclutamiento en el campus/Reclutamiento dirigido

El reclutamiento escolar es principalmente para recién graduados. Generalmente, las unidades de reclutamiento van a varias universidades normales para realizar el reclutamiento en el sitio, y la mayoría de ellas. Sólo se realizan entrevistas y evaluaciones, no hay prueba escrita.

(4) Profesor de puesto especial

El puesto especial es un examen unificado para toda la provincia, con requisitos de edad y graduación más flexibles. Cualquier persona menor de 30 años que cumpla con los requisitos académicos puede postularse. . Aunque se dividen en puestos especiales centrales y puestos especiales locales, en realidad no hay mucha diferencia.

Los lugares de trabajo son principalmente escuelas primarias y secundarias en pueblos rurales por debajo del nivel de condado en las regiones central y occidental. Después de aprobar el examen, tendrá un período de servicio de tres años.

Una vez vencido el período de servicio, quienes aprueben la evaluación podrán ser admitidos; quienes cumplan con las condiciones correspondientes también podrán optar por estudiar una maestría en educación sin realizar el examen que recomienda el reglamento. .

(5) Tres apoyos y un apoyo

Tres apoyos y un apoyo significa que los graduados universitarios van a apoyar la educación, la medicina, la agricultura y el alivio de la pobreza para promover el desarrollo de empresas sociales. a nivel de base en las zonas rurales, por lo que también incluye puestos docentes. El lugar de trabajo se asigna según el principio de proximidad al lugar de registro del hogar, normalmente las escuelas primarias y secundarias del municipio de donde proceden los estudiantes, y el período de servicio es de 2 años. Principalmente para recién graduados, también pueden postularse ex graduados que estén desempleados en algunas áreas.

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