Experiencia laboral de los nuevos empleados después de tres meses de empleo
En un abrir y cerrar de ojos, se han cumplido tres meses desde que entraste en la empresa ¿Qué has aprendido de tu trabajo durante estos tres meses? La siguiente es la "Experiencia de tres meses de nuevos empleados" que compilé para todos. Es solo como referencia y puede leerla.
Experiencia de los nuevos empleados tras su incorporación a la empresa durante tres meses (1)
Han pasado tres meses desde que llegué a la empresa y siento que he crecido, pero ya. Todavía tengo que ser responsable de mi trabajo. Haz un resumen para seguir haciendo bien tu trabajo.
En primer lugar, mi confianza en mí mismo todavía no es suficiente. A veces, cuando llamo a un jefe más importante, todavía siento que no tengo mucha confianza. Por un lado, no estoy preparado y no lo hago. No sabía qué decir; como no tenía suficiente confianza y sentía que no podía convencer a la otra parte, comencé a involucrarme en una guerra psicológica. Todavía sentía que, como vendedor, la confianza es el primer paso. Como gerente, la confianza es el requisito más básico y previo para el éxito.
En segundo lugar, la empresa empaqueta muy bien sus recursos promocionales. Al empaquetar las promociones originales, se permite hacer un mayor uso de la retórica favorable para promocionar los pedidos.
En tercer lugar, la organización del horario de trabajo no es muy razonable. A veces paso toda la mañana desarrollando clientes no categorizados, lo que hace que sea más difícil emitir pedidos a principios de mes. Reduzca los períodos de tiempo por la mañana antes de ir a trabajar con los clientes. Esto no solo garantiza sus propios pedidos, sino que también permite que aparezcan nuevos clientes y también garantiza que no tendrá dificultades para realizar pedidos a principios de mes, lo que lo hará. conducir a la falta de confianza en uno mismo.
En cuarto lugar, el juicio de los clientes y si conservarlos o venderlos no es estándar y, a veces, los clientes no se pueden descartar, lo que resulta en demasiados clientes en la biblioteca y no se pueden agregar nuevos clientes, lo que hace que los clientes en la biblioteca para no poder salir. También afecta el volumen de su pedido.
En quinto lugar, la cuestión de la ejecución, 50 llamadas limitadas, 15 en alta mar y 5 nuevos productos por día, no se hizo bien durante un período de tiempo, alta mar rara vez saltó, pero las investigaciones muestran que en alta mar. mares Los clientes siguen siendo la principal clave para cerrar pedidos.
Sexto. No hay suficiente preparación. Me siento muy ocupado todos los días, pero la eficiencia al realizar pedidos no es muy alta. Esto se refleja principalmente en mi mala preparación para el seguimiento posterior.
Séptimo, todavía no tengo la capacidad suficiente para ir a la puerta a cortar pedidos, y no tengo suficiente letalidad. Siento que mis palabras son confusas y no puedo contar historias. Además, no tengo suficiente conocimiento de la escena al negociar pedidos. La aplicación no es lo suficientemente atmosférica.
Experiencia de nuevos empleados tras tres meses en el puesto (2)
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, ya han pasado tres meses desde que llegué a xx. Durante este tiempo, pagué mucho y progresé mucho. Aprendí muchas cosas que antes no tenía. Siento que esto no es solo un trabajo, sino que, lo que es más importante, me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. A partir de esta etapa, descubrí que mi sed de conocimiento es infinita. Con el cuidado de mis líderes y colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, me he ido adaptando gradualmente al entorno laboral que me rodea y mi trabajo ha ido entrando poco a poco en el estado.
Durante estos tres meses de trabajo, viví una vida plena todos los días, desde hacer muestras hasta recibir clientes. Aunque el énfasis en la mano de obra no obtuvo los resultados que merecía, muchas veces me impactó. , pero creo que el trabajo duro siempre dará sus frutos. Si trabajas duro, habrá esperanza. Si no trabajas duro, definitivamente no habrá esperanza.
Con el apoyo de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, continué fortaleciendo mi capacidad laboral. En línea con la actitud laboral de excelencia, cumplí concienzudamente mis tareas laborales. progreso, sentando las bases para el futuro. He sentado una buena base para el trabajo y la vida. A continuación resumiré algunas de mis experiencias y situaciones laborales en ventas: 1. Experiencia en ventas
Ser un. vendedor calificado, primero debe estar familiarizado con lo que está haciendo. Si está muy familiarizado con los productos que vende y comprende las ventajas y desventajas de sus productos, para qué industrias son adecuados y a qué grupos de clientes pertenecen, puede hacerlo. Demuestre mejor su profesionalismo y sus productos a los clientes, y satisfaga la atención y confianza de sus clientes.
Por supuesto, no se puede ignorar a los competidores.
Debemos abordar las ventajas y desventajas de los productos de nuestros competidores de manera específica; podemos recetar el medicamento adecuado y aprovechar nuestras ventajas para superar las desventajas de nuestros clientes. Por ejemplo, nuestros equipos son ligeramente mejores que los de nuestros pares en términos de precisión. y rapidez. Esta es nuestra ventaja a la hora de presentar productos a los clientes. Presente tantas ventajas de su producto como sea posible.
Las deficiencias deben mencionarse lo menos posible, pero las deficiencias y las deficiencias del equipo en sí, es decir, las deficiencias y deficiencias esenciales de todos los equipos pares, pueden explicarse adecuadamente a los clientes después de todo. nada es perfecto en el mundo. Si siempre dices lo buenos que son tus productos, los demás no lo creerán. Cuando los colegas atacan y critican maliciosamente las deficiencias y deficiencias, no deben guiar a los clientes para que analicen y juzguen, y se recomienda que los clientes realicen inspecciones in situ.
2. Resumen del trabajo
1. Estudia mucho y esfuérzate por mejorar
Dado que la especialización que estudias no coincide con tu trabajo, habrá algunas dificultades en En la etapa inicial del trabajo, pero esta no es una razón, tengo que aprender muchos conocimientos relacionados con esta industria y el personal de ventas para no ser eliminado en el continuo desarrollo y cambios de los tiempos. Esta también es una buena idea. por el trabajo que hacemos.
2. Ten los pies en la tierra y trabaja duro.
Sé que ser consultor de ventas financieras es un trabajo muy complicado y las tareas relativamente pesadas. Como consultor de ventas financieras, debe considerar cuidadosamente si está organizando el trabajo o resolviendo problemas, y debe poder mantenerse solo. Esta es una responsabilidad ineludible de las ventas financieras. Si desea convertirse en un consultor de ventas financieras calificado, primero debe estar familiarizado con los conocimientos comerciales y asumir el puesto. Debes tener cierta capacidad para soportar el estrés, trabajar duro paso a paso y prestar atención a los detalles. El segundo es tomar en serio el trabajo y todo lo asignado por la dirigencia. Tómelo en serio, trátelo con prontitud, no se demore, no malinterprete, no sea superficial.
3. Problemas existentes
Después de un período de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, entre las que se incluyen principalmente:
1. Por las intenciones del cliente. no fueron procesados en tiempo y forma. No hicimos un seguimiento oportuno de los clientes previstos, por lo que en trabajos futuros clasificaremos y marcaremos el grado de intención de los clientes y realizaremos visitas periódicas para evitar información sobre los clientes. Olvidé la información del cliente.
2. Debido a capacidades limitadas, algunas cosas no se manejaron correctamente. Es necesario fortalecer el estudio cuidadoso de los estándares de los vendedores.
En resumen, en el trabajo he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo.
Han pasado tres meses en un abrir y cerrar de ojos y mi carrera poco a poco ha ido por el buen camino. Seguiré aprendiendo mientras vivo y todavía hay mucho que aprender. arriba y abajo. Gracias xx por ayudarme. Proporciona una plataforma para el crecimiento y el desarrollo. Experiencia de un nuevo empleado después de incorporarse a la empresa durante tres meses (Parte 3)
Han pasado más de tres meses desde que me gradué de xx empresa. Cuando llegué a la gran familia de xx empresa, poco a poco. pasó de ser un estudiante universitario ignorante a ser un nuevo empleado. Los graduados están trabajando en xx empresa. En este camino de crecimiento de vida, mis líderes de unidad y colegas, especialmente el maestro que trabajó conmigo, me brindaron mucha ayuda. La educación en las compañías de energía eléctrica es diferente a la educación en las escuelas. Las compañías de energía eléctrica prestan más atención a la seguridad y la eficiencia, así como a las habilidades personales y laborales. Por lo tanto, durante los tres meses en la unidad, no solo aprendí más habilidades vocacionales prácticas. , pero también Mejore gradualmente su capacidad para hacer cosas y tratar con los demás. Aunque se han logrado algunos avances, todavía quedan muchas áreas de mejora debido a la falta de experiencia y de habilidades laborales. A continuación se presenta un resumen de los logros laborales alcanzados en estos tres meses de trabajo, las falencias en el trabajo y futuras medidas de mejora.
Recién ingresado al mundo laboral desde la universidad, sentí profundamente mi falta de capacidad laboral y de experiencia laboral. Por lo tanto, mantuve un estilo de estudio serio y diligente en la escuela. han logrado grandes avances. Cuando me uní a la empresa por primera vez, el departamento desarrolló un plan de capacitación para nuestros nuevos empleados. Como nunca antes había estado realmente expuesto al conocimiento de una planta de energía, trabajé duro para aprender el "Conocimiento de los procedimientos de operación" de la planta de energía. y a través del aprendizaje en línea, que me dio una buena comprensión de todo el proceso operativo de la central eléctrica, obtuve una comprensión general y básicamente completé las tareas del proyecto del plan de capacitación mientras aprendía y practicaba. En el primer mes de estudio, estudié los "Procedimientos operativos de seguridad eléctrica", estudié xx empresa y varios sistemas y documentos de gestión de producción, y aprendí los procesos de producción y gestión de xx centrales eléctricas.
En el segundo mes de estudio, me familiaricé con la ubicación de los equipos de la ××planta y los parámetros de operación y límites de operación de los equipos de la planta de acuerdo al “Reglamento de Operación” de la ×× planta de energía. Dominó la estructura y funciones de los equipos de la central eléctrica XX, así como los métodos de operación y precauciones. Familiarizado con los requisitos, proyectos, métodos y procedimientos para el monitoreo e inspección del funcionamiento de los equipos. Domine el diagrama del sistema de cableado principal de la planta de energía ×× y comprenda la conexión y operación de la planta de energía y el sistema. Familiarizado con el cableado eléctrico de fábrica, red de suministro de energía, carga principal y cada carga del panel de energía de cada modo de operación de la planta eléctrica de 400Vx. Familiarizado con la visualización y análisis de dibujos.
En el tercer mes de estudio, dominé el método de comunicación con el despachador de la red eléctrica, hablé entre nosotros cortésmente, me comuniqué bien en el trabajo y mantuve registros relevantes. Al mismo tiempo, dominó varias tareas rutinarias de la central eléctrica ××. El aprendizaje en la escuela es generalmente pasivo y es difícil utilizar los conocimientos teóricos aprendidos en la práctica. Sin embargo, en el lugar de trabajo, cambié del aprendizaje pasivo al aprendizaje activo, dominé varias habilidades y puedo estudiar y practicar en cualquier momento, lo cual es muy importante. mejoró la eficiencia del aprendizaje. Orientación y eficiencia. En los tres meses transcurridos desde que ingresé a la unidad, no solo he progresado en el aprendizaje de habilidades vocacionales, sino que también he progresado ideológicamente en el aprendizaje vocacional.
Aunque he estado trabajando duro durante los últimos tres meses, mi trabajo todavía es insatisfactorio y hay algunas deficiencias. La tarea principal de estos tres meses es estudiar por cuenta propia y mejorar el nivel de trabajo y la capacidad de manejo de las cosas. Las deficiencias en el trabajo son la falta de comunicación y comunicación, el no hacer un buen uso de los recursos proporcionados por la empresa y la falta de comunicación con el maestro y sus compañeros, lo que resulta en una baja eficiencia del aprendizaje, lo que no solo hace perder tiempo. pero también consume energía innecesaria. Otra deficiencia es que el equipo carece de confianza en sí mismo y no puede demostrar plenamente su valía en el equipo y no puede utilizar lo que han aprendido y en lo que son buenos. De ahora en adelante, estas deficiencias afectarán en gran medida mi trabajo y mi vida futuros. Por lo tanto, en respuesta a las deficiencias, tomaré las siguientes medidas para aprender de las fortalezas de los demás, superar las deficiencias y mejorar en el trabajo futuro.
En primer lugar, aprende los 7 hábitos eficientes de las personas exitosas y toma la iniciativa para aprender. No solo debes aprender de los libros, sino también de líderes y colegas experimentados, mejorar tus habilidades de comunicación y expresión durante. aprender y trabajar duro en el trabajo. Tener el coraje de asumir la responsabilidad y mostrarse. En segundo lugar, debemos formular planes prácticos basados en condiciones, verbalizar los objetivos laborales, convertir la presión en motivación para el aprendizaje, mejorar nuestro nivel técnico y comunicarnos y mostrarnos técnicamente. Finalmente, debes cultivar conscientemente tu propio espíritu de trabajo en equipo, comunicarte más con tus compañeros de equipo, aprender a escuchar durante la comunicación, aprender de la comunicación y expresarte y mostrarte durante la comunicación.
Han pasado tres meses en un abrir y cerrar de ojos y mi carrera poco a poco ha ido por el buen camino. Seguiré aprendiendo mientras vivo y todavía hay mucho que aprender. por ello, y me gustaría agradecer a xx company por brindar una plataforma para el crecimiento y el desarrollo.
Experiencia de los nuevos empleados tras tres meses en el puesto (4)
El tiempo viaja, el tiempo vuela y el periodo de prueba de tres meses se acaba en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente los últimos tres meses, me siento afortunado de haber elegido xx empresa. Desde que ingresé oficialmente a la empresa el 1 de junio, sentí profundamente la cultura de aprendizaje de la empresa, lo que también me ha permitido integrarme rápidamente en este suelo. El aliento de mis líderes, las enseñanzas de mis mayores y la ayuda de mis colegas me hicieron vivir una vida plena y feliz. Siempre he creído que el primer empleo de un joven es muy importante y estoy muy contento de haber elegido un grupo desafiante como XX Company. La empresa me ha brindado un escenario para mostrarme y superarme, permitiéndome mejorar y crecer continuamente en el trabajo. Para completar mejor el trabajo futuro, el trabajo de estos tres meses se resume de la siguiente manera:
1. Contenido del trabajo reciente
1. Completar con seriedad la capacitación de la empresa y el departamento
Los primeros dos meses de mi ingreso a la empresa los dediqué a capacitación. Esta fue una etapa crucial para mí cuando recién entré a la empresa y comencé a trabajar por primera vez. Para mí, que trabajaba por primera vez y acababa de entrar en la empresa, esta fue una etapa crucial. Durante la capacitación de la empresa, tuve una comprensión preliminar de la cultura de la empresa, el alcance comercial, los procesos comerciales y los productos de cada departamento, lo que me permitió comprender verdaderamente el significado de xx, y mi comprensión de xx ya no se limita a materiales escritos. . En la capacitación posterior del departamento, estudié sistemáticamente los productos del departamento y obtuve una comprensión integral y profunda de los productos del departamento. Durante este proceso, sentí profundamente que estudiar cursos profesionales durante la universidad fue muy importante. trabajo actual.
Al mismo tiempo, las dudas sobre otros conocimientos profesionales involucrados en la formación se fueron resolviendo gradualmente mediante intercambios y discusiones con nuevos colegas. Gracias a mi cuidadoso estudio durante el período de formación, obtuve resultados satisfactorios en el examen.
2. Fortalece tu propio aprendizaje y domina las habilidades requeridas lo antes posible.
Durante los dos meses de formación, también aproveché mi tiempo libre para estudiar algunos de los productos del departamento en detalle. Bajo la cuidadosa guía del Profesor XX, mis nuevos colegas y yo nos familiarizamos completamente con las diversas funciones de los equipos de la serie XX y realizamos pruebas. Durante este proceso, la guía del Maestro XX me brindó mucha ayuda. Él es bueno al permitirnos encontrar los problemas por nosotros mismos, luego encontrar las respuestas a los problemas por nosotros mismos y brindarnos la orientación correcta de manera oportuna, cultivando así mi capacidad para descubrir de forma independiente. y capacidad para resolver problemas, lo que tuvo un gran impacto en mi trabajo posterior. Fueron estos dos meses de estudio independiente en mi tiempo libre los que me permitieron familiarizarme rápidamente con las habilidades y conocimientos que necesitaría dominar en el futuro, sentando las bases para trabajos de prueba posteriores.
3. Pruebas funcionales y redacción de documentos del equipo
La primera tarea después de la capacitación es realizar pruebas funcionales y redacción de documentos en xx equipos y xx cajas de operación, porque este lote de equipos La cantidad no es grande, por lo que cada dispositivo es probado completamente por mí. Por supuesto, la ayuda de mis colegas en la sala de tecnología integrada también es indispensable en este proceso. Además, la documentación de depuración e inspección de los dos tipos de equipos también es una tarea muy ardua. El trabajo de redacción requiere cuidado y cualquier descuido afectará el buen progreso del trabajo de depuración e inspección en el futuro proceso de producción en masa. Durante el proceso de arreglo de documentos, humildemente le pedí consejo al Maestro XX. Su estilo de trabajo riguroso y meticuloso tuvo una gran influencia en mí. Con la ayuda del Maestro X, completé el trabajo de arreglo de documentos a tiempo.
Posteriormente, la prueba del equipo xx me hizo sentir nervioso y emocionante. Una vez más sentí la frescura de aplicar el conocimiento de los libros al diseño y la producción reales. mente. La lógica en el producto es un producto que es visible y tangible, un objeto físico que puede crear valor para la producción y la vida. Durante el proceso de prueba, encontré varios problemas, algunos de los cuales eran fallas menores en el software y otros eran discrepancias entre el software y la pantalla del dispositivo. Los registré todos de manera oportuna y los comuniqué a mis colegas y maestros. Los registros de prueba que escribí de antemano jugaron un papel guía muy importante en el proceso de prueba. Era como un navegador que me decía cómo dar cada paso y no probaría ninguna función. Completé la primera fase de la prueba a tiempo y con un ritmo metódico.
2. Problemas reflejados en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
En los últimos tres meses, he completado todas las etapas de las tareas laborales a tiempo y con calidad en una actitud positiva y seria. Pero también hay algunos problemas:
1. Aunque el conocimiento teórico profundo no es suficiente, aunque se domina bien el conocimiento de la protección del relé, el conocimiento teórico no es suficiente. La protección está bien dominada. También es necesario fortalecer el conocimiento de la implementación de microcomputadoras, especialmente varios algoritmos de microcomputadoras y su aplicación en diferentes funciones de protección.
En segundo lugar, debemos cultivar una actitud de trabajo minuciosa y paciente. En comparación con mis predecesores que tienen muchos años de experiencia laboral en el departamento, siento profundamente que nuestro trabajo ya no es meticuloso, lo que depende de nuestros altos requisitos para el rendimiento del equipo y, lo que es más importante, los altos requisitos de nuestros clientes para la seguridad del sistema eléctrico. operación.
En tercer lugar, debe estar familiarizado con el conocimiento del software. Debido a que tiene una base en el lenguaje C, básicamente puede comprender el código fuente, pero todavía hay una cierta distancia hasta comprender completamente el algoritmo del software del dispositivo.
En el siguiente trabajo, trabajaré duro para compensar las deficiencias, mejorar mis propias habilidades y hacer mi propia contribución al desarrollo de la empresa. Creo que debería hacer lo siguiente:
1. Consolidar los conocimientos teóricos aprendidos y combinarlos con aplicaciones prácticas para estudiar de forma integral, comprobar omisiones y llenar vacíos, y mejorar aún más mi nivel teórico. .
En segundo lugar, pida humildemente consejo a sus colegas y a sus superiores sobre cosas que no comprende en el trabajo, discuta activamente con ellos cualquier pregunta que tenga, presente con valentía sus propias ideas y esfuércese por contribuir al diseño del producto. Haz comentarios constructivos.
En tercer lugar, cultive gradualmente un estilo de trabajo riguroso, meticuloso, concienzudo y ordenado, siga el ejemplo de personas mayores destacadas y conviértase en un trabajador técnico calificado.
En definitiva, estos tres meses de trabajo son más un proceso de aprendizaje, de aprender conocimientos y habilidades, de aprender a tratar con las personas y de aprender actitud laboral, y la empresa me ha demostrado una actitud inclusiva y conocedora* *** Ambiente de trabajo agradable, relajado y libre, lo que me hace sentir cómodo y feliz trabajando aquí. También continuaré aprendiendo y mejorando, convirtiéndome en una persona más valiosa y más capaz de completar mi trabajo.