Lema de ejecución

60 lemas para la ejecución

Para mejorar la ejecución, comience con una "nota de una página". El siguiente es el "Lema de ejecución", ¡espero que pueda ayudarte!

1. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas.

2. Si no hay una persona adecuada para hacer un buen proyecto, lo mejor es abandonarlo.

3. Los líderes deben tomar la iniciativa en el establecimiento de una cultura de ejecución.

4. La clave del éxito o del fracaso de un emprendimiento reside en la ejecución de los detalles.

5. El sistema de supervivencia del más fuerte crea fuertes capacidades de ejecución.

6. Las acciones son frutos, las palabras son sólo hojas.

7. Encuentra empleados con capacidad ejecutiva.

8. Cultivar la ejecución requiere pasión y perseverancia.

9. Los detalles determinan el éxito o el fracaso, el conocimiento cambia el destino y la capacidad mejora el estatus.

10. Los directivos deben prestar atención a medir su capacidad de ejecución a la hora de seleccionar talentos.

11. La clave está en la palabra "hacer". Sin acciones reales, no hay capacidad de ejecución.

12. Dejar que las personas adecuadas hagan las cosas correctas.

13. Comprender su propia empresa y a sus empleados es una forma eficaz de mejorar la ejecución corporativa.

14. Una empresa sin poder ejecutivo tiene una cultura corporativa sin poder ejecutivo consciente.

15. Cuanta más perseverancia, mejor será la capacidad de ejecución.

16. Para mejorar la ejecución, comience con una "nota de una página".

17. El éxito requiere esfuerzos incansables, y el fracaso puede ser sólo un pequeño descuido.

18. La acción rápida es un factor importante para determinar el éxito o el fracaso de la ejecución.

19. Detrás de la ejecución hay una supervisión eficaz por parte de los directivos.

20. Después de la ejecución: primero los resultados, después la explicación.

21. Sin un buen mecanismo de incentivos, no habrá una buena ejecución.

22. Construya un equipo de ejecución eficiente y domine los métodos de ejecución del equipo.

23. Una idea de tercera más una ejecución de primera es mejor que una idea de primera más una ejecución de tercera.

24. Fortalecer la comunicación es la clave del proceso de implementación.

25. La ejecución es el requisito previo para promover el trabajo. Para mejorar la ejecución, debemos trabajar duro en la rigidez, el refinamiento y la humanización.

26. 6 Sin ejecución no habrá competitividad.

27. La ejecución efectiva es la garantía para que una empresa responda rápidamente.

28. El trabajo de hoy se hace hoy, las palabras deben hacerse, los hechos deben ser fructíferos y los resultados deben ser excelentes.

29. Sólo siendo bueno en innovación la ejecución puede ser más fuerte, más rápida y mejor.

30. Deja que el proceso hable. El proceso es la única manera de hacer lo que dices.

31. La ejecución colectiva proviene del liderazgo real de los líderes en todos los niveles.

32. Una inspección potente es una herramienta poderosa para mejorar la ejecución corporativa.

33. Mejorar continuamente la ejecución.

34. Velocidad primero, perfección segundo, sólo con velocidad se puede tener ejecución.

35. Cuando la gente esté unida, la moral será alta, la moral será alta y todo será próspero.

36. Qué profunda es la búsqueda de los detalles.

37. Desarrollar excelentes capacidades de liderazgo y ejecución.

38. Utiliza mi entusiasmo, amor, cariño y sinceridad a cambio de tu satisfacción, tranquilidad, felicidad y tranquilidad.

39. Las personas indecisas reducirán la eficacia de la ejecución.

40. Establecer objetivos claros y determinar la dirección de ejecución.

41. Partir de una sana mentalidad de ejecución.

42. La velocidad primero, la perfección después.

43. Cuanto más detallada sea la planificación estratégica, más fácil, eficaz y exhaustiva será su ejecución.

44. Escribe la palabra “persona” con el corazón, y haz la palabra “cosa” con amor.

45. La victoria es lo primero, la razón lo segundo.

46. Servir al pueblo de todo corazón y construir con cada palabra y obra la imagen de la industria y del comercio.

47. Crear una sensación de crisis y estimular la capacidad de ejecución de los empleados.

48. Cultivar a los empleados para que puedan seguir mejorando, mejorando así en última instancia las capacidades de ejecución.

49. Mejorar continuamente la competitividad central de las empresas mediante la implementación de innovación de procesos.

50. La acción primero, el éxito o el fracaso después.

51. No son las personas ni el dinero los que implementan los indicadores de medición, sino el tiempo y los detalles.

52. Descubrir problemas, solucionarlos y mejorar la ejecución en detalles y procesos.

53. La raíz de la corrupción está en gobernar a las personas, la raíz de gobernar a las personas está en gobernar la mente, y la raíz de gobernar la mente está en gobernar el deseo.

54. De cara a la ejecución: La determinación es lo primero, el éxito o el fracaso es lo segundo.

55. La evaluación de la ejecución constituye la base de gestión para proporcionar capacidades de ejecución de manera eficaz.

56. Decir la verdad y ceder ante la verdad.

57. La clave de la ejecución corporativa reside en la ejecución colectiva.

58. La clave de la ejecución corporativa reside en la ejecución organizacional.

59. La ejecución es inseparable del apoyo de la orientación.

60. Consolidar las bases y cultivar los talentos, y transformar el poder ejecutivo de los empresarios en poder ejecutivo de la organización. ;