¿Qué contenido debe contener un cartel de reclutamiento? ¿Cuáles son los carteles de reclutamiento imprescindibles?

Sí, para cooperar con la promoción de contratación, RR.HH. necesita carteles para la promoción online y offline.

RR.HH. suele elaborar carteles o folletos, y debe tener ciertas capacidades estéticas y de diseño. Algunos folletos o carteles internos comunes a veces requieren que RR.HH. los maneje. Cada día festivo, RR.HH. necesita crear un cartel electrónico y enviarlo a cada empleado y jefe a través de la aplicación de gestión móvil o el sistema de correo electrónico de la empresa.

Dado que la empresa quiere contratar, necesita diseñar carteles de contratación, lo cual en realidad es muy importante y crítico. Los carteles de contratación pueden permitir a los solicitantes ver información básica sobre la empresa. Un cartel de contratación de alta calidad no sólo puede atraer la atención de los solicitantes, sino que también demuestra la imagen y la solidez de la empresa. El contenido, el diseño, los canales de publicación, etc. de un buen cartel de contratación brindarán a los solicitantes de empleo una orientación positiva y positiva.

Qué debe tener un cartel de reclutamiento

El cartel de reclutamiento debe resaltar principalmente información relacionada con el puesto, como las responsabilidades laborales y las condiciones laborales. Se debe mencionar brevemente la introducción de la empresa, y finalmente. Debe indicarse claramente el salario y el lugar de trabajo.

1. Introducción a la empresa, presente brevemente algunas de las circunstancias de la empresa.

2. Los requisitos para reclutar empleados son qué requisitos tiene para reclutar empleados, cuáles son los requisitos para las calificaciones académicas, cuáles son los requisitos para el género y cuánta experiencia laboral tiene. Estos deben estar escritos. claramente.

3. ¿Cómo escribir el salario para contratar empleados? ¿A cuánto asciende el salario mensual? Una colección de sesenta novelas sobre cómo escribir un texto de promoción de reclutamiento

Cómo escribir una novela en un texto de promoción de reclutamiento (Artículo 1)

1. Recluta nuevas personas que quieran volverse más fuertes.

2. Necesitamos un becario porque el último becario se ha convertido en el jefe.

3. Encontrar trabajo no es cuestión de un día, sino de toda la vida.

4. Reúne talentos y descubre las élites de la época.

5. Se encuentran disponibles bonos mensuales, bonos trimestrales y bonos de fin de año; los viajes en equipo y los viajes al extranjero son el mismo trabajo, pero diferente felicidad;

6. Sé que no eres nada sencillo. Si no tienes nada de qué hablar con tu trabajo actual, entonces ven y habla con nosotros.

7. Tú me eliges, yo te elijo a ti y nunca más nos separaremos.

8,13 ​​de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

9. Cuando vienes a Guangzhou, tienes que trabajar horas extras. ¿A qué hora de la mañana puedes ver la Torre de Cantón?

10. Haz realidad tu sueño y tu "trabajo" estará en el futuro.

11. Recluta gente apasionada.

12. Déjame decirte simplemente que mientras tengas la capacidad, ven a nuestra empresa y haz realidad todos tus alardes.

13. Grupo Xiexin: ¡Coopere con Xiexin *** para construir una vida maravillosa juntos!

14. Lixin Group: Donde comienzan los sueños

15. ¡Te proporcionamos una plataforma!

16. ¿Has tenido suficientes aventuras amorosas?

17.¿Estás satisfecho contigo mismo?

18. ¿Estoy satisfecho conmigo mismo? Entonces, ¿estás satisfecho contigo mismo? ¿Confundido sobre el futuro? Si no, ¡contáctame!

17. La juventud permanece, los sueños no esperan a nadie, únete a nosotros y haz realidad tus sueños.

18. ¡El mundo es tan grande, pero tú eres el único!

19. La resistencia vence a la capacidad intelectual.

20. Sea más comprensivo y tenga más opciones. Si toma la decisión equivocada, sus esfuerzos serán en vano. Encuentre un socio y encuentre lo mejor para usted.

Cómo escribir una novela para un texto de promoción de contratación (Parte 2)

21. ¿No soportas vivir en una “vivienda”? ¿Soportas vivir en una casa pequeña de menos de 10 metros cuadrados? ¿Puedes soportar ver a tu novia luchar contigo toda su vida y no poder pagar una casa? ¿Puedes soportar ver a tus padres ahorrar una pensión exigua para ayudarte a pagar tu hipoteca? ¡Aquí es donde tus sueños se hacen realidad!

22. Aprovechar el presente y ganar juntos un futuro mejor.

23. La gente no vive para vivir, sino para vivir con calidad y profundidad.

24.

24. ¡El mundo es tan grande! ¡Solo cuando vengas a la empresa XX para ganar suficiente dinero podrás disfrutar de la diversión!

25. El nombre de Bole es famoso en todo el mundo.

26.

26. Un buen trabajo es como un abrigo de invierno abrigado.

27. Te esperamos todo el año

28. Merieux sólo busca jóvenes con sueños.

29. Aunque tenemos dinero, talento y habilidad, en el vasto mar de personas, ¡solo estamos esperando que vengas!

30. ¡Nosotros también te añoramos y esperamos que nos llenes!

31. El primer día no viniste, estuve pensando en ti; el segundo día no viniste, estuve pensando en ti; , ¿Por qué no viniste a la empresa para una entrevista?

32 Bill Gates es tu próximo.

33. Si hay talentos en el puesto, el desempeño será sobresaliente.

34. ¡No seas 996, te dejamos tener un verdadero nueve a seis!

35. Buscar talentos para las empresas y encontrar puestos para los talentos.

36. Recluta soldados de todo el mundo y acepta cabos de todo el mundo.

37. Aunque sé que eres muy cercano a mí, pero solo puedo viajar a través del océano para verte, no es gran cosa si puedo resolver el problema con una cotización.

38. Un lugar de reunión para empresas y élites famosas.

39. No hay callejones sin salida en el mundo, sólo personas que no se han unido a nuestra empresa.

40. No… Las estrellas y el mar preguntan: ¿Por qué no has venido todavía?

42. Buena elección, buen futuro.

43. En la vida postvacacional, si quieres tener madrina, ¡ven aquí!

44. ¡Unamos nuestras manos para descubrirnos, enriquecernos y lograr una mejor versión de nosotros mismos!

45. ¡Bowen Bole lidera el camino y es el líder de la búsqueda de talentos corporativos!

46. El mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten, y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen.

47. Algunas personas compran BMW a los 27 años y otras juegan a los 27 años. Algunas personas tienen ahorros de 800.000 a la edad de 30 años y otras no pueden encontrar trabajo a la edad de 30 años. Demasiadas personas son exigentes, demasiadas personas trabajan duro, demasiadas personas trabajan sin dignidad y demasiadas personas venden de manera vergonzosa si no tienes dinero, ni habilidades, ni carrera, nada, solo lo más vergonzoso. Si quieres trabajar duro, si quieres ser mejor, nadie te bloqueará el camino hacia el éxito. De hecho, el mayor obstáculo en el camino hacia el éxito es tu propia ignorancia y pereza...

48. Ampliar el número total de talentos, mejorar la calidad de los talentos y revitalizar el stock de talentos.

49. El salario alto no es un problema, la pregunta es ¿te atreves a venir?

50. "¿Por qué quieres lastimarme?" "¿Por qué quieres lastimarte?" ¡El salario alto no es un fantasma, siempre y cuando estés dispuesto!

52. Cuando conoces a Bole, todo el mundo lo sabe.

53. ¡Ven aquí y demuestra tu valía!

54. Te daremos lo mejor.

55. A la hora de reclutar talentos, elijo publicaciones de blog.

56. "Te mostré mi palma" "¿Qué viste?" "A tu vida le falta mi trabajo"

57. Debes ser muy bueno. Lo único que necesitas es una plataforma para lucirte.

58.

59.

Sesenta resúmenes de artículos blandos de promoción y reclutamiento de personal de la empresa

Artículos blandos de promoción y reclutamiento de personal de la empresa 1

1. sabes, puedes Sí; lo sé, puedes hacerlo; lo sé, puedes hacerlo; Sé que puedes hacerlo; ven a (nombre de la empresa), no estás solo.

2. Talentos de todo el mundo crean el futuro juntos.

3. Una plataforma dorada para la contratación empresarial y una gasolinera para la búsqueda de talento.

4. ¡Si quieres volar, xx te dará un par de alas!

5. Tu reserva de talentos, xx grandes talentos.

6. El mejor momento para encontrar un buen trabajo es ahora, ahora mismo, ahora mismo.

7. Recluta gente fuerte.

8. En el pasado, Bo Le reconocía a las personas talentosas, pero hoy Bo Wen recomienda buenos talentos.

9. Necesitamos aprendices y el jefe debe ser el director ejecutivo.

10. Encontrar trabajo no es cuestión de un día, es cuestión de toda la vida.

11. No podemos ser descendientes de nobles, pero sí podemos ser antepasados ​​de nobles.

12. Altas comisiones, altas bonificaciones y altos dividendos; viajes de negocios dentro de la provincia, sin necesidad de viajar por todo el país; capacitación integral para ayudarlo a crecer en una plataforma justa; ¡tú para exhibir!

13. Un ojo perspicaz reconoce los talentos, y Bowen está feliz de trabajar para talentos corporativos.

14. Aunque me han pagado suficiente tiempo extra, no puedo convencerme de que no importa si trabajo horas extra durante las vacaciones largas. Si se puede solucionar con una oferta, no será así. ¡un problema!

15. Cavamos hoyos para evitar que te entierren

16 Queremos pedirte que seas nuestro jefe y hagas algo grande, ¿vienes?

17. Puede que los pobres no piensen en el cambio, pero los ricos deberían pensar en el cambio.

18. Siempre hablas con los demás sobre poesía y lugares lejanos. Tienes casi 30 años. Si eres más maduro, deberías hablar del futuro y del dinero.

19. ¡Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000! Pero tres mil el año pasado, tres mil este año, tres mil dentro de cinco años, tres mil al mes, tres mil al mes, ¡incluso más ocupado que un salario mensual de treinta mil! ¡Ser pobre y ocupado en el trabajo tiene el peor futuro! ¡Únete a nosotros, ábrete camino, jode y disfruta del futuro!

20. No puedes quedarte con tu pastel y comértelo también, ¡lo admito! ¡No hay esposa en el pastel de esposas y lo olvidé! ¡No hay ningún Lei Feng en la Torre Lei Feng, lo cual es excusable!

Parte 2 de los artículos blandos sobre promoción del reclutamiento de talentos corporativos

21. Negarse a sí mismo es el fracaso más trágico y derrotarse a sí mismo es la victoria más valiosa.

22. Te esperamos todo el año

23. Trabaja feliz y disfruta de la vida.

24. No evites a los familiares al promocionar talentos, todos deben hacer lo mejor que puedan.

25. No hay obstáculos en el mundo que no se puedan superar, sólo personas que aún no se han incorporado a nuestra empresa.

26. Posiciones ilimitadas te están esperando.

27. Ve un paso adelante y crea el futuro.

28. Reclutamiento de talentos

29. Changan Automobile: ¡Un Changan centenario, "profesional" está orgulloso de ti!

30. ¡Un salario alto no es un espejismo, siempre y cuando estés dispuesto!

31. Este es un nuevo punto de partida en tu vida y un punto de encuentro para que puedas realizar tus sueños.

32. Es el mismo trabajo. Nuestra empresa tiene salarios altos, buenos beneficios, buenos colegas y grandes perspectivas de desarrollo.

33. Búsqueda de talentos profesionales, búsqueda de talentos, resolución de necesidades urgentes y ayuda a construir las bases de la empresa.

34. Si no encuentras trabajo, ¡será el Año Nuevo Chino!

35. ¿Tienes valor para vivir en una casa pequeña de menos de 10 metros cuadrados? ¿Puedes soportar ver a tu novia luchar toda su vida y aún así no poder pagar una casa? ¿No puedes soportar ver a tus padres escatimar en comida y ropa y solo usar una pequeña parte de su dinero de jubilación para ayudarte a pagar tu hipoteca? ¡Aquí es donde tus sueños se hacen realidad!

36. Pide conocer el mundo y recluta sabios de todo el mundo.

37. No esperes oportunidades, crea oportunidades;

38. "Déjame mostrarte una quiromancia" "¿Qué viste?" de mí." trabajo"

39. ¡La distancia más lejana del mundo no está entre la vida y la muerte! Pero estoy reclutando gente, ¡pero no lo sabes!

40. Observa la importancia de los héroes y gana la sabiduría de las masas.

Parte 3 de artículos blandos para la contratación y promoción de personal corporativo

41 "Si no tienes preocupaciones a largo plazo, tendrás preocupaciones inmediatas". Aunque tenemos dinero, talento y habilidad, en el vasto mar de personas, ¡solo estamos esperando que vengas!

42. Habla sobre los héroes cocinando vino y reconoce a las élites escribiendo blogs.

43. Sé que puedes hacerlo; ven a nuestra empresa y no estarás solo.

44. Me veo tan lindo, ¿puedo ser más cauteloso en las entrevistas sobre mis hermanos y hermanas pequeños?

45. ¡Software divino, pruebas extraordinarias!

46. Dónde encontrar talentos, los blogs son el mejor lugar para encontrarlos.

47. El sabio se busca en todo a sí mismo, el necio busca en todo a los demás.

48. En la nueva era del emprendimiento, el empleo es bueno con beneficios "salariales".

49. ¿Eres el creador de un mundo paralelo?

50. Consíguete a ti mismo, lleva una vida maravillosa, ayuda a los demás y cambia tu destino.

51.20xx Zarpemos juntos hacia nuestros sueños.

52.

52. Se acabó el Festival de Primavera Si estás interesado en buscar proyectos o trabajos, puedes contactarme.

53. No siempre le preguntes a Meteor por qué no encuentra talentos. ¡Ven y déjanos ser tu jefe!

54. ¡En lugar de ser una persona con precio, es mejor ser una persona de valor!

55. En el proceso de reclutamiento de empleados y construcción de un equipo excelente, además de tener una buena copia de reclutamiento, lo más importante es seleccionar empleados verdaderamente excelentes.

56. Chicos, van a trabajar a las 9 a. m., salen del trabajo a las 10 p. m. y solo tienen un día libre a la semana. Estamos a una milla de altura.

57. ¿He oído que has aprendido muchas cosas? Escuché que eres un experto en tecnología y que eres una persona perspicaz. Escuché que puedes ver el interior de los corazones de las personas. Departamento XX, departamento XX, departamento XX (como departamento comercial, departamento de recursos humanos)... ¡XX te ofrece una plataforma para tus sueños!

58. Súmate, habrá tres resultados este año:

59.

Sesenta frases de la colección de carteles de empresas creativas y novedosas para la contratación

Capítulo 1 de la colección de carteles de empresas creativas y novedosas para la contratación

1. Los tiempos exigen talentos y los talentos promueven las carreras.

2. El cisne toma el rocío y se eleva hacia el cielo, buscando trabajo como talento.

3. ¡La distancia más lejana del mundo no es entre la vida y la muerte! Pero estoy reclutando talentos, ¡pero no lo sabes!

4. ¿Has terminado con la cita a ciegas? ¿Estás cansado de jugar a las cartas? Entonces, ¿estás satisfecho contigo mismo? ¿Confundido sobre el futuro? ¿Has perdido tu trabajo? Si no, ¡contáctame!

5. Como centro de talentos, cada caballo tiene su propio talento. En un centro de talentos, miles de caballos nunca tendrán que preocuparse por unos pocos buenos.

6. No comprometas tus sueños y encuentra una actitud.

7. ¿Te gusta nuestra empresa? Si no te gusta, pensaré en otras formas~

8. Estoy () preocupado

9.

10. Tú tienes la capacidad, yo tengo el espacio.

11. Talentos de todo el mundo, Bole es el que más los ama.

12,13 de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

13. El mundo es tan grande, ven conmigo a verlo.

14. Tú me eliges, yo te elijo a ti. Tú me elegiste, yo te elegí y nunca más nos separaremos.

15. Debes ser excelente, pero solo te falta una plataforma para lucirte

16 El mar eventualmente romperá entre las olas y es hora de que tus ahorros florezcan. .

17. Los talentos no deberían estar en problemas una y otra vez.

18. Estás trabajando, vas a trabajar a las 9 de la mañana, sales del trabajo a las 22 de la noche y solo tienes un día libre a la semana. Tenemos un futuro seguro.

19. El éxito es un vehículo conveniente y las publicaciones del blog te llevarán en un viaje.

Copia de reclutamiento del cartel de Creative Company, parte 2

20. "¿Por qué quieres lastimarme?" "¿Qué te duele?" "¡Quiero reclutarte tanto!"

21. En la vida post-vacacional, si quieres divertirte y trabajar, ¡ven aquí!

22. Tu elección es absolutamente correcta.

23.

23. Reúne amigos de todo el mundo y reúne héroes de todo el mundo.

24. Grupo Libre: Donde comienzan los sueños

25. La vida no se trata sólo del presente, sino también del dinero y los sentimientos que deseas, así como de los poemas y la distancia que damos. tú .

26. Los talentos del mundo se llaman el vasto mundo.

27. No tienes que ser excelente, pero debes ser excelente. Puede que no seas sobresaliente, ¡pero debes ser diferente!

28. Cuando una pequeña idea se convierte en un comportamiento, puede convertirse en un hábito; formando así un carácter, y el carácter determinará el éxito o el fracaso de tu vida.

29. Deseo que cabalgues sobre el viento y las olas y avances con valentía.

30. El sabio se busca a sí mismo, el necio busca a los demás.

31. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas.

32. Buscar trabajo = buscar pareja, ¡solo busca lo que quieres!

33. Reunir talentos de vanguardia hará que la empresa prospere.

34. Las verdaderas cualidades de un héroe se revelan sólo cuando el mar está cambiando.

34. Top 500, ¡te esperamos!

35. Buscamos talentos para empresas y encontramos escenarios para talentos.

36. Siempre hay una puerta abierta para ti: un trabajo genial.

37. Hay muchas empresas que solo te dan sopa, pero hay muy pocas empresas que están dispuestas a dejarte comer carne juntos. Únase a nosotros, no hacemos malas pasadas, no hacemos las malas pasadas de la ciudad.

38. Su unión puede brindarnos nueva vitalidad y también podemos brindarle un espacio de desarrollo ilimitado.

Copia de reclutamiento de carteles de empresa creativa y novedosa n.° 3

39 Para hacer las cosas, solo se necesitan 3 metros, 2 autobuses y 1 bicicleta. .

40. En el lugar de contratación, no hay necesidad de preocuparse por viajar miles de kilómetros.

41. No creas que no tienes un caballo de mil millas, de hecho, simplemente te falta talento.

42. coche hasta los 27 años.

Algunas personas compran BMW a la edad de 27 años y otras juegan a la edad de 27 años. Algunas personas ahorran 800.000 yuanes a la edad de 30 años y otras no pueden encontrar trabajo a la edad de 30 años. Demasiadas personas son exigentes, demasiadas personas trabajan duro, demasiadas personas trabajan sin dignidad y demasiadas personas venden de manera vergonzosa. Si no tienes dinero, ni habilidades, ni carrera y nada, es lo más vergonzoso. de. Si quieres trabajar duro, si quieres ser mejor, nadie te bloqueará el camino hacia el éxito. De hecho, el mayor obstáculo en el camino hacia el éxito es tu propia ignorancia y pereza...

43. ¡El lugar de espera virtual está esperando a que vengas y liberes tu antiguo poder!

44. De cara al futuro, la TI sólo está en tus manos.

45. Hacer lo correcto es más importante que hacerlo bien.

46. Tener conocimientos sobre el mundo y reclutar personas talentosas; apoyar las necesidades de la industria de la acupuntura y ayudar a las empresas.

47.

47.

48. Los bonos mensuales, los bonos trimestrales y los bonos de fin de año son fáciles de conseguir; el equipo viaja sin parar dentro y fuera del país; el mismo trabajo, pero con diferente felicidad.

49. Recluta inmediatamente y haz lo que dices.

50. Para conseguir empleo, dirígete a xx, el centro de empresas de talentos.

51. Blogea el mundo y todas las cosas se desarrollarán.

52. Es difícil encontrar un buen caballo pero una persona con talento.

53. El salario alto no es un problema, la pregunta es ¿te atreves a venir?

54. Si no encuentras una razón para persistir, entonces busca una razón para empezar de nuevo.

55. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.

56. Mantente un paso por delante del futuro.

57. Guiarte sinceramente y encontrar el amanecer del futuro.

Sesenta frases extraídas del último cartel promocional novedoso de reclutamiento del campus de una empresa de Internet

El último cartel promocional novedoso de reclutamiento del campus de una empresa de Internet, oración 1

1. la empresa, encuentre empresas famosas por sus talentos.

2. Libera tu potencial, muestra tus talentos y genera éxito.

3. Blogea el mundo y todas las cosas se desarrollarán.

4. Deja volar tus sueños y ve al mundo.

5. Trabaja duro para cultivar el mundo y todas las cosas se desarrollarán. Aunque nuestra empresa XX es rica, talentosa y capaz, ¡hay un gran mar de personas esperando que vengas!

6. Navegamos con la brisa y le deseamos una buena navegación.

7. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.

8. Disfruta tu trabajo, es genial.

9. Entonces, ¿estás satisfecho contigo mismo? ¿Confundido sobre el futuro? ¿Tienes trabajo que hacer?

10. Tenga conocimientos y talento, y reclute personas con talento.

11. Donde hay voluntad, hay un camino. El desarrollo de empresas requiere talentos y el desarrollo de talentos requiere empresas.

12. Bo obtuvo los talentos del mundo y los utilizó. Bo obtiene talentos de todo el mundo, lo que se llama reclutar talentos de todo el mundo.

13. Grupo Konka: Las personas con sueños son las más bellas

14 Actúa inmediatamente al reclutar talentos y haz lo que dices.

15. Feria de Empleo

16.20xx Zarpemos juntos hacia nuestros sueños.

17. Mientras quieras encontrar un trabajo y ames la industria de las ventas, ven a mí, ven a mí, ven a mí~

18. Hay muchas posibilidades en la vida, siempre que seas valiente una vez, a menudo lo que puedes conseguir será mucho más de lo que imaginas. Por ejemplo, estamos reclutando ahora, ¿eres lo suficientemente valiente como para enviar un currículum?

19. En la nueva era de la contratación, el empleo será más apasionante.

20. El mar eventualmente romperá las olas y avanzará, y es hora de acumular riqueza y progresar.

El último póster de novela de reclutamiento en el campus de una empresa de Internet, oración 2

21 Trabajando, gano más que el hermano 3 que pintaba paredes, la hermana 4 que era niñera y la hermana 5 que lavaba. Coches en mi ciudad natal. Trabajando, no me preocupo por el futuro.

22. Si quiero elegir estrellas para ti, simplemente elígelas. Quiero escoger las estrellas para ti, quiero escoger la luna para ti, te daré todo lo que quieras siempre y cuando te atrevas a pensar, te atrevas a hablar, te atrevas a desafiar, ven a XX a mostrar tus talentos, ¡Te daremos sorpresas inesperadas!

23. Los bonos mensuales, trimestrales y de fin de año son fáciles de conseguir; los viajes en equipo y los viajes al extranjero son el mismo trabajo, diferente felicidad;

24. Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000, sino los 3.000 del año pasado, los 3.000 de este año y los 3.000 de dentro de cinco años. El salario mensual de 3.000 es incluso más ocupado que. ¡El salario mensual de 30.000! ¡Ser pobre y ocupado es lo más desesperado! ¡Únete a nosotros, ábrete paso, jode y disfruta del futuro!

25. Unir nuestras manos para conquistar el mundo y hacer florecer las flores de la felicidad.

26. Sé que nunca has sido sencillo. Si no tienes nada de qué hablar con tu trabajo actual, entonces ven a hablar con nosotros.

27. Este es un nuevo punto de partida en tu vida y un punto de reunión para que puedas realizar tus sueños.

28. No seas 996, te dejamos tener un verdadero nueve a seis.

29. Bole conoce un buen caballo, y un amo sabio busca gente talentosa.

30. ¡En lugar de ser una persona con un precio, es mejor ser una persona de valor!

31. Un salario completo te satisfará.

32. Sea más comprensivo y tenga más opciones. Si toma la decisión equivocada, sus esfuerzos serán en vano. Encuentre una pareja y encuentre lo mejor para usted.

33. Chico, te faltan los cinco elementos~

34 Estamos cavando para evitar que te entierren

35. Buen trabajo Ahora mismo, ahora mismo, ahora mismo.

36. Una elección exitosa y un futuro brillante.

37. Caminar con empleo y éxito.

38. Si no eres favorecido por los demás, sé favorecido por los demás.

39. No te traiciones buscando el trabajo equivocado. La vida es demasiado corta para hacer el trabajo equivocado. ¡Cambia de trabajo y encuentra tu nuevo mundo aquí!

40. Vete al extranjero y trabaja duro para conseguir tus sueños un paso por delante.

Tercera frase del último cartel promocional novedoso de contratación en campus de empresas de Internet

41. Ve al extranjero y trabaja duro, y tu sueño estará un paso por delante. Ya pasó la Fiesta de la Primavera. Los amigos que estén interesados ​​en buscar proyectos o trabajos pueden contactarme.

42. Promocionar los talentos y empoderarlos para que den lo mejor de sí.

43. ¿A qué le tienes más miedo a la hora de buscar trabajo? No hay Bole durante el día.

44. ¡Excavamos la tierra para evitar que te entierren!

45. Si no encuentras trabajo, ¡será el Año Nuevo Chino!

46. Te conozco de antes, ¿verdad? -No te conozco. -Entonces ¿por qué creo que eres el candidato de mis sueños?

47. No hay obstáculos en el mundo que no se puedan superar, sólo aquellos que no se unen a nuestro equipo.

48. ¿Estás buscando una plataforma para mostrar tus talentos, pero aún no tienes resultados? ¡Ven a XX, deja que encuentres la veleta y obtén un tú prometedor!

49. Estar un paso por delante y crear el futuro.

50. Búsqueda de talentos profesionales, búsqueda de talentos, resolución de necesidades urgentes y ayuda a construir las bases de la empresa.

51. Siempre hablas de poesía y de lugares lejanos con los demás. Tienes casi 30 años y eres un poco más maduro. Hablemos de futuro y de dinero.

52,13 de salario, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

53. Nací con talentos que serán útiles y volveré después de gastar todo mi dinero.

54. La sinceridad lleva el futuro y el talento lidera el mundo.

55. Únete a Mérieux y protejamos juntos la salud.

56. Construir una plataforma de empleo para satisfacer las necesidades de las empresas.

57. Participar en el empleo y aprovechar plenamente los talentos.

58. Te damos dinero y sentimientos, poesía y distancia.

59. El mundo es tan grande, ven a XX y gana lo suficiente, ¡luego podrás disfrutarlo a tu antojo!

60. Sé que puedes hacerlo; ven a (nombre de la empresa), no estarás solo. ¿Qué contenido debe incluirse en la divulgación de información de contratación? Información básica, responsabilidades laborales, calificaciones y otras precauciones para el puesto de contratación

La divulgación de información general de contratación se divide principalmente en cuatro partes. Son responsabilidades y calificaciones laborales. Estas dos partes son el contenido más importante. Además, también hay información básica sobre el puesto, dirección de correo electrónico para recibir currículums, etc., a la que se debe prestar atención al publicar.

En vista de la información de contratación actual publicada por las plataformas de contratación en línea, el autor le dará una explicación utilizando la publicación en línea de las plataformas de contratación como ejemplo.

Información laboral básica

La información laboral básica generalmente incluye la empresa de contratación, la industria de contratación, la dirección de contratación, el título del puesto, el lugar de trabajo, los requisitos académicos y la experiencia laboral, el rango salarial, etc.

Responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales introducen principalmente el contenido laboral del puesto que ocupa el personal.

Podemos pedirle al departamento de demanda de empleo que proporcione un formulario de demanda de contratación que enumere el contenido del puesto y copiar este contenido directamente en las responsabilidades laborales del puesto que se está contratando. Cualificaciones. Las calificaciones son principalmente para los requisitos de los reclutadores. Tomando como ejemplo la contratación de gerentes de taller, sus calificaciones pueden ser las siguientes.

Dirección de correo electrónico de recepción del currículum y otros asuntos que requieren atención en las publicaciones de reclutamiento

Además, también debemos indicar la dirección de correo electrónico de recepción del currículum al final de la información de reclutamiento, así como otros asuntos que requieren atención en el contenido de las publicaciones de reclutamiento.

Por ejemplo, en la información de contratación, indique que este puesto requiere viajes de negocios frecuentes o trabajar en otros lugares. Proporcione a los candidatos la mayor cantidad de información detallada posible para que sepan más sobre el puesto.

La contratación es una de las tareas de la gestión de recursos humanos. El proceso incluye la publicación de anuncios de contratación, entrevistas secundarias, rotaciones de contratación, etc. El responsable de la contratación se denomina reclutador y puede ser un especialista en recursos humanos o un empleado del departamento de personal. La elección final para la contratación recae en el empleador, que celebrará un contrato de trabajo con un candidato adecuado.