¿Qué significa reclutamiento hc?
El hc de contratación significa el número de personas que la empresa pretende contratar.
Incluso si recibes una oferta, no significa que puedas sentarte y permanecer en la empresa sin preocupaciones y esperar a graduarte para disfrutar de los beneficios. No hace mucho, un compañero de clase recibió una oferta de una determinada empresa durante el reclutamiento de otoño, pero al final le dijeron que no era admitido en HC y que tenía que seguir participando en el reclutamiento escolar.
HC (Headcount) se conoce comúnmente como headcount. Para decirlo de manera más técnica, es el número de personas que la empresa pretende contratar. La empresa contratará a muchos pasantes y los retendrá, pero al final solo contratarán a algunos, no a todos. Los pasantes que finalmente sean admitidos podrán convertirse en empleados a tiempo completo. Es posible que algunos estudiantes que no sean admitidos no sean incluidos en el HC.
En el pasado, los HC se contrataban primero y luego se hacían ofertas, pero recientemente ha habido muchas empresas en las noticias que hicieron ofertas primero, pero luego se negaron a aceptar pasantes con el argumento de que los HC ya habían reclutado. suficiente. Por lo tanto, los estudiantes que busquen pasantías y soliciten reclutamiento escolar deben prestar especial atención a este punto.
Reclutamiento
Reclutamiento significa que para satisfacer las necesidades de desarrollo, una empresa busca y atrae a personas que sean capaces e interesadas en trabajar en la empresa en función de los requisitos de recursos humanos. planificación y análisis de puestos de trabajo. Y el proceso de selección del personal adecuado para el empleo.
Es decir, el proceso de reclutamiento de solicitantes externos a la organización para obtener recursos humanos. Este es el proceso en el que la organización divulga información de reclutamiento al mundo exterior en función de sus propias necesidades de desarrollo y realiza pruebas relevantes. , valoración, evaluación y reconocimiento de los solicitantes. Es un método común para decidir los candidatos de la empresa para el empleo después de considerar exhaustivamente todos los aspectos del período de prueba.