¿Cuáles son los conocimientos técnicos?

¿Cuáles son los aspectos de la experiencia técnica?

¿Cuáles son los aspectos de la experiencia técnica? Creo que muchos amigos están bajo una gran presión antes de la competencia. También sienten lo mismo. Cuando me enfrento a algunos colegas con excelentes habilidades, estoy muy nervioso, ¿cuál es la experiencia técnica? Ven a echar un vistazo conmigo a continuación. ¿Cuáles son los aspectos de la experiencia técnica? 1

La experiencia se refiere a habilidades que son particularmente buenas, o más sobresalientes que la persona promedio, o que alcanzan un cierto nivel profesional. Básicamente se puede dividir en las siguientes categorías:

1. Deportes: Los deportes son diversas actividades que se desarrollan gradualmente en el proceso de desarrollo humano para cultivar conscientemente la aptitud física. Se adoptan diversas formas de actividades físicas como caminar, correr, saltar, lanzar y bailar. Estas actividades son lo que la gente suele llamar proceso de ejercicio físico. Correr, golf, bádminton, natación, tenis de mesa, hockey sobre hielo, baloncesto, patinaje sobre ruedas, etc.

2. Arte de la danza: El arte de la danza utiliza movimientos humanos refinados y procesados ​​como principal medio de expresión, utilizando varios elementos básicos como el lenguaje, el ritmo, la expresión y la composición de la danza para crear una imagen de danza intuitiva y dinámica. Forma de arte que expresa los pensamientos y sentimientos de las personas. La danza se puede dividir en danza de la vida y danza artística. Como pole dance, hip-hop, danza folclórica, ballet, samba, etc.;

3. Arte musical: El arte musical es una imagen auditiva compuesta de sonidos organizados. Forma de arte que expresa los pensamientos y sentimientos de las personas y la realidad social. Cualquier forma de arte tiene sus propios medios de expresión y configuración de imágenes artísticas. Por ejemplo, la danza utiliza movimientos corporales y expresiones faciales, la pintura utiliza líneas, colores y composiciones, y la literatura utiliza palabras, frases, oraciones y artículos para encarnar el arte. imágenes. Por lo general, la gente distingue diferentes tipos de arte según los diferentes medios de expresión. Como interpretación de instrumentos musicales (violín, flauta, pipa, guzheng), bel canto, música vocal popular, etc.

4. Bellas artes: el término "bellas artes" apareció por primera vez en Europa en el siglo XVII; siglo, y algunas personas piensan que apareció oficialmente a mediados del siglo XVIII. En el Japón moderno, la traducción gratuita de caracteres chinos se introdujo en China en la época del Movimiento del 4 de Mayo y comenzó a ser ampliamente utilizada. Como dibujar, dibujar, pintar al óleo, caligrafía, pintar con acuarela, pintar con gouache, cerámica, artesanías, etc.

5. Otros: fotografía, arreglos florales, arte del té, tejido, corte de papel, bocetos; alojamiento, redacción, etc.

Información ampliada

Las palabras utilizadas para describir las especialidades de las personas incluyen talentoso, conocedor, conocedor, talentoso, talentoso, bien hablado, sobresaliente, experimentado en el mundo, lleno de conocimiento, conocedor, etc. .

Al escribir sobre especialidades, no escriba sobre intereses personales, como canto, baile, etc. Intente escribir sobre especialidades personales que serán más útiles para trabajos futuros, como habilidades de comunicación, habilidades de coordinación. , habilidades de liderazgo, etc. Las especialidades no solo demuestran que eres más maduro, sino que también son beneficiosas para tu desarrollo futuro

1. Cómo escribir especialidades

Muchas personas piensan que tienen no hay especialidades, por lo que no es necesario que las completen. De hecho, todos tienen. Si realmente crees que no tienes talentos especiales, es porque aún no has descubierto tu talento más fuerte. Las personas siempre tienen una especialidad de personalidad, como ser extrovertida, gustarle hacer amigos, ser considerada o gustarle ayudar a los demás. Todas estas son manifestaciones de rasgos de personalidad.

Por lo tanto, a la hora de escribir sobre tus puntos fuertes, lo mejor es escribir primero tu propia personalidad y tus puntos fuertes. Si te gustan los deportes, por ejemplo, puedes correr largas distancias, jugar al baloncesto o nadar. Para los individuos, a todo el mundo le gusta un arte. Por ejemplo, le gusta pintar, cantar y bailar, o la música. Completar tus especialidades te dará muchos puntos, así que no renuncies a la columna de especialidades.

Cómo escribir 2 pasatiempos y fortalezas personales

1. Céntrate en las intenciones de búsqueda de empleo

Si quieres trabajar en tecnología, escribe diseño web, ve a foros de tecnología y participar en reuniones técnicas, responder preguntas sobre la Enciclopedia Zhihu y Baidu, etc. Incluso puedes hacer una lista de los libros que te gusta leer en Douban y ponerlos en tus pasatiempos para que la gente sienta que estás naturalmente interesado en ellos. tecnología.

2. Los intereses se reflejan en el trabajo

Algunos puestos están estrechamente relacionados con los pasatiempos: por ejemplo, los puestos de ventas requieren personas que a menudo participan en actividades de equipo y competitivas; Para trabajar duro en puestos de contabilidad financiera, puede tener algunos pasatiempos de lectura. El puesto de diseño arquitectónico requiere personas con gran capacidad de pensamiento, por lo que en las aficiones se debe resaltar la actividad, el rigor y la lógica de su pensamiento.

3. Cuanto más específicos sean tus pasatiempos, mejor

Generalmente se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Lo que es peor, la gente pensará que sí los tienes. No hay ningún pasatiempo real. La calidad de la escritura es muy pobre.

Es mejor no escribir sobre un pasatiempo como la lectura, a menos que tengas realmente conocimientos sobre un determinado período de la historia o la literatura, lo mejor es no escribir sobre ello. Debes saber que la mayoría de los recursos humanos. Los gerentes de empresas financiadas por China son Si tienes experiencia en artes liberales, no serás derrotado en los negocios, pero no está claro quién ganará en la literatura.

4. Lo mejor es anotar una o dos aficiones deportivas

De lo contrario, el responsable de contratación pensará que tu físico es muy pobre y no apto para el ejercicio, o que te falta perseverancia y no está dispuesto a hacer ejercicio porque algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras. Un trabajo de tan alta intensidad puede no ser suficiente para usted, por lo que es posible que no lo contraten. ¿Cuáles son los aspectos de la experiencia técnica 2

1 Cómo escribir habilidades y experiencia personales

El principio general de escribir experiencia personal y pasatiempos es escribir si hay alguno y dejarlo en blanco si no hay ninguno. Debes buscar la verdad a partir de los hechos. Las críticas son ciertas. No inventes las cosas de la nada ni exageres.

Puedes escribir sobre los siguientes aspectos:

Especialidades

1. Saberlo todo, como Photoshop para posprocesamiento de imágenes y programación.

2. Puedo jugar baloncesto, bádminton y tenis de mesa. He participado muchas veces en juegos deportivos, ligas de tenis, etc.

3. Ser capaz de tocar un instrumento, como el saxofón. Ha obtenido el título amateur de nivel ocho. Participó en **** concurso de música instrumental.

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Aficiones

1. Me gusta leer y he leído y recitado la mayor parte de la poesía y las letras de las canciones Tang.

2. Me gusta jugar con flores y plantas, y sentir el encanto de la naturaleza desde el cuidado de las flores y plantas.

3. Me gusta la pintura amateur. A menudo hago bocetos frente a las flores y plantas que planto y aprecio el paisaje pintoresco y el misterio realista de las pinturas.

La mayoría de las personas no son tan comprensivas. Si tienen uno o dos pasatiempos saludables y tienen fortalezas relativamente buenas, serán muy buenos. No siempre te compares con las fortalezas y pasatiempos de los ensayos y plantillas de muestra. No te compares con nada. Perdió la confianza en uno mismo.

2. ¿Cuáles son las fortalezas que se pueden mencionar en la entrevista?

Si eres estudiante o alguien que ya ha trabajado, debes tener muchas fortalezas y ventajas. Pero la realidad es que después de pensarlo, muchas personas descubren que no parecen ser buenas en nada. Sin embargo, dado que el entrevistador ha hecho esta pregunta, si se toma la decisión y dice que no tiene habilidades especiales, no solo será vergonzoso, sino que también dejará una mala impresión en el entrevistador. De hecho, existen rutinas a seguir al responder esta pregunta:

1. Personas que se acaban de graduar y no tienen habilidades especiales

Para ser honesto, en realidad no tengo habilidades especiales que son más destacados que otros. Pero los conocimientos y funciones que aprendí en la universidad me serán de gran ayuda en mi trabajo futuro.

También participé en muchos clubes y actividades en el campus durante la universidad, y también tuve alguna experiencia de pasantía, lo que me dio una comprensión más profunda del trabajo en equipo. Completar mi trabajo concienzudamente es responsable del equipo y aún más responsable de mí mismo. aplicar este sentido de responsabilidad al trabajo. Además, mi capacidad de aprendizaje y adaptabilidad también son bastante buenas.

2. Personas que tienen experiencia laboral pero no habilidades especiales.

Para ser honesto, me da vergüenza decir que no me atrevo a decir que tengo habilidades especiales en las que soy particularmente bueno. . Sin embargo, a lo largo de los años que llevo trabajando, mis capacidades profesionales son bastante buenas en ciertos aspectos. Por ejemplo, habilidades en tecnología informática. La capacidad en esta área requiere que los solicitantes de empleo utilicen su experiencia laboral específica y la combinen con las necesidades del puesto actual que están solicitando para hablar sobre sus logros en ciertos aspectos y campos. Sólo así el entrevistador podrá tener una buena impresión de usted.

En definitiva, las personas que piensan que no tienen experiencia deben ser honestas al responder esta pregunta, atreverse a admitir que no tienen experiencia y luego utilizar su capacidad para satisfacer las necesidades de la empresa y el puesto o las opiniones reconocidas por la empresa para explicar su capacidad. Por supuesto, debe ser honesto y buscar la verdad en los hechos durante el proceso de explicación, y no debe exagerar ni fabricar hechos. ¿Cuáles son los aspectos de la experiencia técnica? 3

La llamada experiencia profesional significa que debes ser un experto en el tema elegido: o tienes una base teórica o tienes experiencia práctica, o tienes ambas. .

La llamada capacidad de investigación significa que debe tener una gran capacidad de pensamiento lógico, capacidad de pensamiento creativo y capacidad de expresión escrita.

Profesional se refiere al progreso científico y tecnológico de la sociedad humana y la práctica de vida y producción. Se utiliza para describir las especificaciones de operación comercial específicas que una determinada etapa de la carrera y un determinado grupo de personas suelen realizar. ganarse la vida y dedicarse a ello durante mucho tiempo.

También se refiere a las categorías académicas establecidas por colegios y universidades o escuelas secundarias vocacionales en función de las necesidades de la división social profesional del trabajo.

Los colegios, universidades y escuelas secundarias vocacionales de China establecen diversas especialidades de acuerdo con las necesidades de la construcción nacional y la naturaleza de la escuela.

Cada carrera tiene su propio plan docente independiente para alcanzar los objetivos y requisitos de formación profesional.

Definición: 1. Particularmente bueno en.

2. Fortalezas únicas.

La llamada experiencia profesional se refiere a una determinada habilidad y experiencia en la que eres más competente en la carrera que estudiaste.

Por ejemplo, la velocidad de mecanografía de un estudiante de informática; el certificado de calificación en informática obtenido o la competencia en el funcionamiento de un software que está estrechamente relacionado con la especialidad, etc.

Cómo capacitarse

1. Hablas con él, centrándote en sus intenciones y puntos fuertes. Él debe darte una respuesta vaga. Tienes que pensarlo tú mismo o iluminarlo para que pueda darse cuenta de lo que quiere y de lo que quiere. él es bueno en. Y forzar no es suficiente. Incluso si el resultado no es malo, el niño resultará herido.

2. Por ejemplo, la pintura china, la música elegante, etc., no digo que sean buenas, ¡sino inútiles! Sigue siendo muy aburrido y el niño no está muy dispuesto a aceptarlo. Eso sí, si le gusta mucho, puedes dejar que lo aprenda como un interés extraescolar.

3. Mirar el rumbo de la sociedad. También hay mucha gente que estudia carreras como pedagogía (ser bueno en todas las materias), contabilidad (ser bueno en matemáticas), etc., pero será difícil encontrar trabajo en el futuro. Porque mucha gente lo aprende. Puedes elegir algo que acaba de empezar en China. Déjame darte un ejemplo. Hay varias industrias que no gustan mucho a los padres: dibujantes, ilustradores (todos necesitan habilidades de pintura), diseñadores de juegos (con conocimientos de informática), etc. Personalmente creo que si hay verdaderos talentos en estos. Las industrias en China, al menos este siglo, han visto un gran desarrollo. Esto se debe a que China tiene muy pocos talentos en esta área y todavía está comenzando. Y en cierto modo, es muy rentable. Es posible que cosas como el diseño gráfico popular ya no sean extrañas cuando este niño ingrese a la sociedad, por lo que solo podemos aprovecharlas. Además, sus calificaciones deben estar equilibradas, de lo contrario se cansará en el futuro. Debe aprender inglés y será útil. No pidas puntuaciones altas, ¿qué tiene de bueno 100? Los niños están agotados física y mentalmente, y la educación en China es muy corrupta. Puede que usted mismo lo sepa, pero muchos padres simplemente "lo saben con la boca, pero se sienten incómodos en el corazón". un saldo que ronda los 80 puntos.

Su inglés debería ser mejor... Déjelo jugar baloncesto. Si puede crecer, es mejor que los niños sean más altos. También es bueno prestar atención a la apariencia. Esto no es solo para las chicas. A la gente siempre le gustan las personas guapas. A veces, el jefe toma una decisión basada en el temperamento de una persona. Que lea más libros en todos los aspectos, no solo físicos, sino también novelas, discos y cuentos. ¡Puedes escribir una reseña, no como una composición! ! Sería inútil y aburrido. La amplitud de conocimientos le hará más atractivo y tendrá más margen de desarrollo. Podrás aprender a jugar al ajedrez, cultivar la paciencia y desarrollar tu pensamiento, para que puedas hacer las cosas con calma y tranquilidad. Pero me temo que no tendrá paciencia... No obstaculices sus juegos. Esto no es fácil de explicar. Pongamos un ejemplo: a un niño le gusta jugar a juegos de ordenador si los padres no lo apoyan. él, tiene miedo de volverse adicto. Entonces el niño juega afuera, pero los padres no le dan dinero para gastos de bolsillo y no puede jugar sin dinero. Si el niño se salta el almuerzo, ahorra dinero para divertirse y llega tarde a casa, la escuela dirá clases extra. Sus padres enviaron a alguien para que lo recogiera y lo dejara, pero él faltó a clases. Esto es interminable. Esto no sólo ocurre con los videojuegos, sino también con otras cosas.

Es mejor tomar la iniciativa en tus propias manos. Dale cuánto tiempo jugar cada día o cada semana y establece las reglas. También puedes unirte a sus juegos y convertirte en tus compañeros. A usted.