Últimos estándares de compensación por lesiones laborales 2023
1. ¿Cuál es la base y el método de cálculo de las últimas normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo?
La base legal para calcular las últimas normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo es el "Trabajo" "Reglamento del seguro de accidentes relacionados" y la "Ley del seguro social".
2. Cálculo de la indemnización por accidentes de trabajo
(1) Estándares de tratamiento de la discapacidad del nivel uno al nivel cuatro
1 Subsidio único por discapacidad<. /p>
(1) Subsidio por invalidez de primer nivel = salario personal × 27 meses
(2) Subsidio por invalidez de segundo nivel = salario personal × 25 meses
( 3 ) Subsidio por invalidez nivel 3 = salario personal × 23 meses
(4) Subsidio por invalidez nivel 4 = salario personal × 21 meses
Disfruta mensualmente del subsidio por invalidez (se paga mensualmente). )
(1) Asignación por discapacidad de primer nivel = salario personal × 90
(2) Asignación por discapacidad de segundo nivel = salario personal × 85
p>(3) Subsidio por discapacidad de nivel 3 = salario personal × 80
(4) Subsidio por discapacidad de nivel 4 = salario personal × 75
(Nota: Incapacidad Si el monto real del subsidio es inferior al estándar de salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo)
(2) Estándares de beneficios por discapacidad de Nivel 5 y Nivel 6
1. Subsidio único por incapacidad
(1) Subsidio por incapacidad nivel 5 = salario personal × 18 meses
(2) Subsidio por incapacidad nivel 6 = salario personal × 16 meses
p>
2. Subsidio por discapacidad
(1) Subsidio por discapacidad nivel 5 = salario personal × 70
(2) Subsidio por discapacidad nivel 6 = salario personal × 60 <. /p>
(Nota: Los trabajadores lesionados en el trabajo que tienen dificultades para conseguir trabajo recibirán subsidios por discapacidad del empleador mensualmente. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador cubrirá la diferencia)
(3) Estándares de beneficios por discapacidad del nivel 7 al nivel 10
1 Subsidio único por discapacidad
(1). Incapacidad nivel 7 = salario personal × 13 meses
(2) Incapacidad nivel 8 = mi salario × 11 meses
(3) Incapacidad nivel 9 = mi salario × 9 meses
(4) Incapacidad de nivel 10 = salario personal Se paga un beneficio laboral único por incapacidad. Las normas específicas son estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Como el artículo 33 de las "Medidas de aplicación del seguro contra accidentes laborales de la provincia de Hebei".