Muestra de formato de informe (plantilla de muestra de formato de informe)

¿Cuál es el formato y el texto de muestra del informe?

Formato del informe:

El formato del informe generalmente incluye:

①Título

②El mecanismo de entrega principal

③El texto principal

④El final consta de cuatro partes.

El detalle es el siguiente:

1. Título, incluyendo el motivo y el nombre del documento oficial.

2. La autoridad emisora ​​principal, la autoridad rectora directamente superior de la unidad emisora.

3. El texto principal tiene la misma estructura que los documentos oficiales ordinarios. En términos de contenido, informar de una situación debe tener tres partes: situación, explicación y conclusión, de las cuales no se puede omitir la situación.

4. El final puede ser un panorama, una predicción u omitirse, pero la conclusión no puede omitirse.

Plantillas y ejemplos de formato de informe

Plantillas y ejemplos de formato de informe

Plantillas y ejemplos de formato de informe, a medida que mejora la calidad de las personas, se realizarán más y más informes. utilizados, y los informes están documentados y son ex post facto. Ya sea que esté estudiando trabajo social o trabajando como profesional, necesita aprender a redactar informes. Aquí encontrará plantillas y ejemplos de formato de informes.

Plantilla de formato de informe y muestra 1

Informe breve de trabajo:

Después de un año de arduo trabajo y lucha, hemos logrado resultados sobresalientes en nuestro trabajo y. ¡progreso! Como empleado de recursos humanos de una determinada empresa, en los últimos 20xx años, aunque no pude aportar beneficios directamente a la empresa. Pero como miembro de recursos humanos, siempre he hecho todo lo posible para hacer lo mejor que puedo en mis responsabilidades para el desarrollo de la empresa y la contratación de talentos.

Al recordar mi trabajo durante el año pasado, tengo algunas ideas nuevas sobre mis logros en el trabajo. Ahora resumo mi situación laboral de la siguiente manera:

1. Trabajo personal

Antes de trabajar este año, reflexioné seriamente sobre varios problemas en mi trabajo. Y durante este año, he trabajado duro para mejorar mis deficiencias en estricta conformidad con mis propios planes y preparativos. En cuanto al trabajo, trato mis tareas de forma estricta y cuidadosa. Escuche atentamente las enseñanzas de la dirección y mejore las deficiencias de su trabajo.

En la vida diaria, sea entusiasta, positivo y paciente, asegúrese de que el trabajo pueda satisfacer estrictamente las necesidades de los líderes de cada departamento y prepare los talentos más adecuados para los departamentos de la empresa. Y después de mi trabajo, resumiré y reflexionaré sobre mí cada semana. Y planificar los detalles del próximo trabajo.

Para mí, poco a poco me he ido acostumbrando al trabajo planificado. Completar mis tareas laborales estrictamente de acuerdo con el plan de trabajo no solo garantiza la calidad y eficiencia de mi propio trabajo, sino que también puedo completar mejor algunas tareas detalladas.

Este año, aunque no se puede decir que mi desempeño en el trabajo haya sido sobresaliente, sí que he ido mejorando paso a paso y poco a poco he conseguido mejores resultados.

2. Pensamientos y aspectos de aprendizaje del trabajo

Ideológicamente, doy gran importancia a los pensamientos culturales de la empresa, siempre reflexiono sobre mí mismo en mi tiempo libre, ajusto mis pensamientos y mi mentalidad, y Afronta tu trabajo con una actitud más positiva y entusiasta en el próximo trabajo.

Y en términos de trabajo en equipo, también me comunico activamente con todos después del trabajo, lo que fortalece mi cooperación y entendimiento tácito con todos en el trabajo. Nos hemos comunicado sobre muchas tareas, lo que mejoró enormemente la finalización del trabajo y mantuvo el ambiente de trabajo del equipo.

Por supuesto, para mejorar activamente en el trabajo, nunca me he quedado atrás en el aprendizaje de habilidades profesionales. A través de la acumulación diaria, la "recarga" y la autorreflexión, adquirí mucho conocimiento y experiencia, lo que me permitió lograr mejores resultados en mi trabajo.

3. Plan del siguiente paso

Pronto, el nuevo trabajo comenzará de nuevo. En el próximo trabajo, no puedo simplemente reflexionar sobre mis propios problemas.

Debo establecer mis propios objetivos y competidores en el trabajo, aprender activamente y desafiar a colegas destacados, superarme, ponerme al día con otros colegas y lograr mejores resultados en el trabajo.

El tiempo no espera a nadie. Contribuiré activamente a la empresa con más entusiasmo y entusiasmo en el futuro, ¡y me esforzaré por convertirme en un empleado destacado!

Plantilla de formato de informe y muestra 2

1. Recogida de datos para el informe de prácticas

Desde el día en que se inician las prácticas se debe prestar atención a la recogida de información de forma exhaustiva. y en diversas formas. La información rica es la base para redactar un buen informe de prácticas. Recopilar principalmente la siguiente información:

1. Cómo se implementan en el trabajo la línea, los principios y las políticas del partido en la práctica social. Por ejemplo, cuándo la unidad organiza el aprendizaje, cuál es el contenido, qué métodos de aprendizaje se utilizan, cuál es el efecto después del aprendizaje y si mejora el pensamiento de uno mismo y de sus compañeros.

2. Cómo utilizar los conocimientos profesionales de forma flexible en el trabajo. Combina teoría y práctica con los conocimientos adquiridos.

3. Observa cómo los compañeros que te rodean manejan los problemas y resuelven los conflictos. La pasantía es un proceso de observar y experimentar la vida social y transformar las teorías aprendidas en habilidades prácticas, por lo que requiere tanto experiencia como observación. Aprenda de las palabras y hechos de colegas y personas mayores, observe los logros y deficiencias de los demás y utilícelo como referencia para su propio comportamiento. Una de las recompensas de practicar es observar a los demás para inspirarte.

2. El informe de prácticas incluye contenido

Portada;

Especialidad, grado, clase, número de estudiante, nombre, instructor, unidad de prácticas, tiempo

Requisitos del informe de prácticas:

1. Portada: muestra designada

2. Papel: papel B5, título: fuente: tamaño en negrita: de tres a cuatro pequeños, contenido del texto; : Fuente - Song Dynasty Tamaño - cuatro pequeños, márgenes izquierdo y derecho: 2 cm

3. Esquema del contenido

Prólogo

1. /p >

2. Tiempo de la pasantía

3. Ubicación de la pasantía

4. Unidad y departamento de la pasantía

Texto:

Informe de prácticas El contenido del texto principal debe incluir los siguientes cinco aspectos:

1 Utilizar el tiempo, el lugar y las tareas de las prácticas como introducción, o resumir la experiencia práctica y los resultados de varios meses de forma muy general. Idioma para presentar el contenido del informe.

2. Objetivo de la pasantía: ser conciso y completo, y resaltar el tema.

3. Unidad de pasantía e introducción del puesto: los requisitos deben ser detallados y enfocados, y la atención debe centrarse en la introducción del puesto de pasantía.

4. Disposición de la pasantía: presente brevemente la disposición general de todo el proceso de pasantía.

5. Contenido y proceso de la pasantía: este es el punto clave y la extensión no debe ser inferior a XX palabras. Se requiere que el contenido sea detallado y esté bien organizado; se centra en el cultivo, la formación y la mejora de capacidades y destrezas prácticas, pero evitando simples diarios o listas de estilo contable. El proceso de pasantía

Transformar las teorías y métodos aprendidos en la escuela en comportamientos prácticos;

Observar y experimentar cosas a las que no han estado expuestos en la escuela, en qué forma y método Método, en qué forma o apariencia aparece. Por ejemplo, al principio no entendiste las funciones de un departamento, pero luego aprendiste sobre los departamentos funcionales a través de algunos problemas en el trabajo. Otro ejemplo son los métodos de coordinación interpersonal. ¿Cuáles son las diferencias entre la coordinación interpersonal en el trabajo y la teoría y práctica de las relaciones públicas que ha aprendido?

6. Resumen de prácticas y experiencia: Esta es la esencia, con una extensión no inferior a 500 palabras. Se requiere ser claro y lógico; concentrarse en escribir el resumen, la experiencia y los sentimientos del contenido de la pasantía, especialmente la brecha entre la teoría y la práctica profesional que ha aprendido y la dirección que debe seguir en el futuro.

3.Resumen de la pasantía

Adjunto: Comentarios del instructor:

Resultados del informe de la pasantía:

Firma del instructor:

Fecha:

Plantilla de formato de informe y muestra 3

1 Características de los informes

1 Reportabilidad del contenido: Todos los informes se envían a los subordinados Trabajo de informes por. Las autoridades superiores o los departamentos comerciales permiten a las autoridades superiores comprender la situación básica y guiar su propio trabajo de manera oportuna. Por lo tanto, la presentación de informes es una característica importante de los "informes".

2. El carácter descriptivo del lenguaje: Debido a que el informe es un informe, es para contar a los superiores qué trabajo se ha realizado, o cómo se realizó el trabajo, qué situaciones, vivencias y vivencias hay. , qué problemas existen y qué pasará en el futuro Qué planes tienes, qué opiniones y sugerencias tienes para el líder, por lo que generalmente se usa el método narrativo por escrito, es decir, plantear el asunto, en lugar de usar. imperativos, peticiones, etc. como pedir instrucciones.

3. Redacción unidireccional: al informar, la agencia de nivel inferior escribe el informe a la agencia de nivel superior para proporcionar una base para que la agencia de nivel superior lleve a cabo un macroliderazgo. no requiere la aprobación de la agencia receptora y es un escrito de un solo elemento.

4. La naturaleza ex post facto de la redacción: la mayoría de los informes se informan a las autoridades superiores después de que algo se hace o ocurre, y se escriben después del hecho o durante el asunto.

5. Comunicación bidireccional: Aunque el informe no requiere aprobación, es un puente para que las agencias de nivel inferior obtengan apoyo y orientación de agencias de nivel superior al mismo tiempo; Las agencias también pueden obtener información a través de informes, comprender la situación e informar. Se convierte en la base para la orientación en la toma de decisiones y el trabajo de coordinación de las autoridades superiores.

2. Categorías y funciones

1. Los informes de rutina no pueden volverse "rutinarios", sino que deben reflejar nuevas situaciones, nuevos problemas y escribir nuevas ideas a medida que avanza el trabajo.

2. Informe completo: un informe completo sobre el trabajo de la agencia, que puede combinarse con un resumen del trabajo y disposiciones de planificación. Debe haber análisis, síntesis, nuevas ideas y puntos clave.

3. Informe especial: Informe que refleja un determinado trabajo, un determinado problema o un determinado aspecto de la agencia al superior, y requiere que el superior lo entienda. Los informes escritos deben ser rápidos, oportunos y reportar un incidente a la vez. Los informes y transferencias deben constar claramente.

El formato y forma de redacción del informe:

Título, incluyendo el motivo y el nombre del documento.

Lo dispuesto en el párrafo anterior deberá ser presentado al organismo receptor o líder encargado. El texto principal tiene la misma estructura que un documento oficial general. En cuanto al contenido, al informar una situación debe haber tres partes: situación, explicación y conclusión, de las cuales no se puede omitir la situación; al informar una opinión debe haber tres partes: fundamento, explicación y supuestos; cuyo pensamiento constructivo no puede omitirse.

Desde el punto de vista formal, los más complicados conviene dividirlos en principio, cuerpo principal y final. Al principio se suelen utilizar formas introductorias y de preguntas para dar una idea general o llamar la atención. El cuerpo principal se puede dividir en subtítulos o subsecciones con números de serie.

Al final, puedes mirar hacia adelante y predecir, o puedes omitirlo, pero la conclusión no se puede omitir.

Al realizar un informe, preste atención a:

La situación es sólida, los puntos de vista son claros, las ideas son claras, el tono es apropiado y no incluye solicitudes de instrucciones. .

Preste atención a la conclusión:

Al enviar un informe, debe escribir "Si no hay nada malo en el informe anterior, envíelo a varios lugares para referencia e implementación. "Por último, anote la autoridad emisora ​​y la fecha.

Hay dos errores comunes al escribir informes en la actualidad:

1. Hay una conclusión como "Por la presente informo" al final, ya que las palabras no tienen significado real ni. función estructural, debe eliminarse. Sería aún más incorrecto escribir "Si el informe anterior es correcto, por favor dé instrucciones", porque como se mencionó anteriormente, el informe es un tipo de escrito que no requiere una respuesta del superior, por lo tanto, incluso si negocia esto. sentencia, será en vano y el superior no te responderá.

2. Del mismo modo, no tiene sentido añadir notas indicando "persona de contacto" y "número de contacto" después del informe. En tercer lugar, evite que el informe sea demasiado largo y, en general, manténgalo en un máximo de 3000 palabras.

Cómo escribir un ejemplo de formato de informe

Cómo escribir un ejemplo de formato de informe

¿Cómo escribir un ejemplo de formato de informe Los informes se utilizan ampliamente y generalmente se utilizan? utilizado en la vida diaria en el trabajo empresarial y gubernamental, se refiere específicamente a informes de subordinados a superiores.

De acuerdo con el despliegue o plan de trabajo del superior, los subordinados generalmente tienen que escribir un informe a su superior cada vez que completan una tarea, reflejando la situación básica del trabajo. El siguiente es un formato de muestra sobre cómo escribir un informe.

Cómo escribir el formato del informe 1

1. Requisitos del título

El título se puede escribir de dos maneras.

Un formato de título cómodo, el formato básico es "Informe de investigación XX sobre XXXX", "Informe de investigación sobre XXXX", "Investigación XXXX", etc.

El otro es un título de estilo libre, que incluye afirmación, pregunta y una combinación de título principal y subtítulos. El formato de la declaración es como "Encuesta sobre la situación laboral de los graduados de la Universidad Normal del Noreste", el formato de la pregunta es como "Por qué los graduados tienden a elegir carreras en las regiones costeras y Beijing-Tianjin", el título principal y el subtítulo se combinan, el El título principal establece las conclusiones principales del informe de la encuesta o plantea la pregunta central, y el subtítulo indica Los objetos, el alcance y las cuestiones de la investigación, como "El desarrollo de colegios y universidades se centra en la construcción de disciplina: una encuesta sobre la práctica". de XXXX Construcción de Disciplina Académica”, etc.

2. Enumere los contenidos principales de la investigación en el siguiente formato:

Hora de la encuesta:

Ubicación de la encuesta:

Objetos de la encuesta. :

Método de investigación:

Investigador:

División del trabajo de la investigación:

Texto del informe.

El texto se divide generalmente en tres partes: prefacio, cuerpo y conclusión.

1. Hay varias formas de escribir: la primera es expresar la causa o propósito de la investigación, tiempo y lugar, objeto o alcance, proceso y métodos, así como la composición del personal y demás circunstancias de la propia investigación, de las cuales se puede sacar la pregunta central o conclusión básica; el segundo es exponer la investigación en sí, es describir los antecedentes históricos, el proceso de desarrollo, la situación real, los principales logros, los temas pendientes y otra información básica del objeto de investigación, y luego exponer el tema central o punto de vista principal; el tercer tipo es ir directo al grano y resumir directamente los resultados de la investigación, como acciones afirmativas, señalar problemas, incitar impactos, explicar contenidos centrales, etc.

El prefacio sirve como broche de oro. Debe ser conciso y resumido, y ir directamente al grano.

2. Cuerpo principal. Esta es la parte más importante del informe de investigación. Esta parte detalla la situación básica, las prácticas y las experiencias de la investigación y la investigación, así como varios entendimientos, opiniones y conclusiones básicas extraídas del análisis de los materiales obtenidos de la investigación. investigación e investigación.

3., el fin. También hay muchas formas de escribir al final. Puede proponer métodos, contramedidas o sugerencias para mejorar el siguiente paso del trabajo; puede resumir los puntos principales del texto completo y profundizar aún más el tema; para generar más pensamientos; o puede mirar hacia el futuro y emitir estímulos y llamados a la acción.

Ensayo de muestra

Departamento: XXXX

Nombre: XXX

1. Antecedentes de la investigación:

Porque ahora Las aulas son pocas, muy utilizadas y tensas. Por lo tanto, los estudiantes no se preocupan lo suficiente por la higiene del aula y hay más estudiantes comiendo refrigerios en el aula. La basura es común. Por lo tanto, mi grupo realizó una investigación en esta área.

2. Objetivo de la encuesta:

Comprender la situación de higiene del aula y la intensidad con la que los profesores limpian el aula para los estudiantes a través de la encuesta. Ante los malos hábitos de algunos estudiantes de Luan Ren, se propusieron medidas correctivas.

3. Método de encuesta:

Método de observación, método de cuestionario

4. Tiempo de la encuesta:

20xx año x mes x día

5. División del trabajo del grupo

Líder del equipo: XXX, miembros del equipo XXXXXXXX

6. Preguntas de la encuesta:

1. día Encuesta de asistencia a la limpieza del aula,

2. ¿Cuáles son las causas de la mala higiene del aula?

3. 4. Cómo mejorar la higiene del aula.

7. Proceso de investigación:

1. Investigación de campo

2. Encuesta por cuestionario

A partir de la situación de la encuesta, la higiene del aula es El mantenimiento en las clases media y nocturna es bueno, pero hay más estudiantes que ingresan al aula desde el autoestudio de la mañana hasta el desayuno, y el fenómeno de la basura es grave.

A través de encuestas y observaciones de campo, las razones de la mala higiene del aula son las siguientes:

1. Algunos estudiantes han desarrollado el hábito de tirar basura en el aula.

2. está incompleto

3. Hay muchos estudiantes ingresando al salón de clases para desayunar y merendar.

4 El mantenimiento del salón de clases no está en su lugar

5. Los estudiantes de guardia no son lo suficientemente conscientes.

8. Después de la investigación, nuestro equipo planteó las siguientes sugerencias:

1. Promover el cuidado del entorno de aprendizaje,

2. número de botes de basura cerrados con llave en cada aula

3. Fortalecer las inspecciones sanitarias de turno. El sindicato de estudiantes creará un departamento de inspección sanitaria e implementará un sistema de recompensas y castigos.

4. Está estrictamente prohibido traer el desayuno al salón de clases.

Propuesta:

Por muy vasto que sea el mar, también está formado por cada gota de agua. La higiene del profesorado es como una gota de agua en el mar. una acción solidaria nos dará a cambio un pedazo de amor del océano. Por eso, mi grupo decidió lanzar una actividad con el tema "Cuidar la higiene del aula y mantener la higiene del aula

Trabajemos juntos para cuidar bien la higiene del aula, para que "así sea". Es glorioso apreciar la higiene del aula y vergonzoso destruir la higiene del aula." El concepto se ha vuelto popular en el campus.

9. Pensamientos y experiencias:

1. Deshacerse de los malos hábitos,

2. En cuanto a la higiene del aula, las familias deben mantenerla conscientemente. El aula es mi casa, y de ella depende la limpieza y la higiene.

Cómo redactar el formato de informe 2

1. Estado de finalización del proyecto:

El primer y segundo proyecto de construcción de xx Homestead en el condado de xx son llevados a cabo por xx County Housing Construction Company El primer departamento de proyectos comenzó la construcción el 15 de noviembre de XX y se completó por completo a fines de marzo de XX, que duró 16 meses. Los proyectos principales se completaron de acuerdo con el diseño y el plan aprobado, a saber: proyectos de decoración y decoración civil; proyectos de suministro y drenaje de agua; y proyectos de instalación de equipos eléctricos.

2. Resultados de la inspección de las condiciones de aceptación:

De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, las principales tareas de construcción de ingeniería de este proyecto se han completado de acuerdo con los requisitos de diseño. La inversión en el proyecto se ha utilizado razonablemente, los documentos de finalización se han preparado en su totalidad, la calidad de la construcción del proyecto ha pasado la inspección de calidad de la estación de supervisión de calidad y se ha emitido un "Informe de evaluación e inspección de la calidad del proyecto". Se califica la calidad del proyecto y se cumplen las condiciones formales de aceptación.

3. Hora de aceptación sugerida, ubicación y unidades participantes:

De acuerdo con el estado de finalización del proyecto y los requisitos pertinentes del departamento competente de la ciudad de Sheng, la aceptación de finalización del 1.º y segundo edificio de xx Homestead en el condado de xx. La propuesta de trabajo está prevista para el año, mes y día, y el lugar de aceptación es en Las unidades participantes incluyen personas jurídicas del proyecto, diseño, supervisión, construcción, supervisión de calidad y. otras unidades relevantes.

En resumen, los proyectos de construcción primero y segundo de xx Homestead en el condado de xx han cumplido las condiciones para la aceptación de finalización. Solicitamos sinceramente a las autoridades superiores que organicen la aceptación formal.

Departamento de Proyectos de la Compañía de Construcción de Vivienda del Condado xx

1 La unidad de construcción debe proporcionar la siguiente información al solicitar la aceptación de finalización de proyectos de construcción para la presentación de protección contra incendios.

1. Formulario de presentación de protección contra incendios "Aceptación completa de proyectos de construcción";

2. Copia del "Comprobante de aceptación de presentación de diseño de protección contra incendios de proyectos de construcción" o una copia del "Diseño de protección contra incendios de proyectos de construcción" Opinión de revisión"

Se determina que la presentación del diseño de protección contra incendios. Si es sujeto de una inspección aleatoria, debe verificar en el sistema de archivo si el registro del diseño de protección contra incendios ha pasado la inspección aleatoria. Si Si no supera la inspección aleatoria, debe proporcionar la "Opinión de revisión del diseño de protección contra incendios del proyecto de construcción sobre el diseño de protección contra incendios";

No se ha determinado el registro del diseño de protección contra incendios. Si está sujeto a inspección aleatoria, planificación. También se deben proporcionar documentos de permiso. Para proyectos de construcción que se pusieron en uso antes del 1 de septiembre de 1998 o que hayan obtenido certificados de propiedad inmobiliaria, al solicitar la presentación del diseño de protección contra incendios, puede proporcionar certificados de propiedad de construcción y otros materiales de certificación legal para el edificio;

3. Informe de aceptación de finalización del proyecto.

2. La unidad de construcción que se inspecciona aleatoriamente deberá proporcionar los siguientes materiales al departamento de protección contra incendios de la agencia dentro de los 5 días siguientes a la fecha de recepción del certificado de registro.

1. "Formulario de registro de protección contra incendios de aceptación de finalización del proyecto de construcción"

2. Una copia del "Certificado de aceptación de presentación de protección contra incendios de finalización del proyecto de construcción"

3. el "Certificado de Aceptación de Presentación de Diseño de Protección contra Incendios del Proyecto de Construcción" o el "Certificado de Aceptación de Presentación de Diseño de Protección contra Incendios del Proyecto de Construcción" de los "Dictamenes de Auditoría"

4. licencia comercial;

5. Identificación legal y niveles de calificación de las unidades de construcción, supervisión del proyecto y certificación;

6. 7. Se incluyen documentos de certificación de calidad de productos de protección contra incendios;

8. Los componentes de construcción con requisitos de rendimiento de protección contra incendios, los informes de inspección de tipos de productos para materiales de construcción y decoración de interiores, y los productos y componentes retardadores de llama utilizados en lugares públicos. provisto de un "Certificado de etiquetado de producto retardante de llama" y un informe de inspección;

9. Tiene efectos legales Documentos de certificación para instalaciones de protección contra incendios y pruebas de tecnología eléctrica de protección contra incendios.

10. Certificado de suministro de productos de protección contra incendios;

11. *Plano de construcción, registros y construcción de revestimientos ignífugos de estructura de acero pintado con aerosol. Copia de la licencia comercial de la unidad;

12. ;

13. Planos de finalización del proyecto de construcción.

3. Otros requisitos

Para personas que traen el "Informe de Aceptación de Finalización del Proyecto" y el "Bono de Aceptación de Registro de Presentación de Incendios de Aceptación de Finalización del Proyecto de Construcción" a la ventanilla comercial y solicitan el sello de la agencia de seguridad contra incendios. Si el comprobante de aceptación de registro presentado es consistente con el resultado de la consulta en el sistema de registro del departamento de bomberos y se puede enviar la información de registro mencionada anteriormente, el sello de aceptación comercial de ventana se puede estampar en la aceptación de registro. vale.

Cómo escribir el formato del informe 3

Estimado director:

Hola.

En primer lugar, me gustaría pedirle disculpas por no haber estado a la altura de las expectativas que tenía sobre mí. Le escribo hoy para ofrecerle mi dimisión.

Desde que fui asignado a nuestra escuela el año pasado, he estado recibiendo ayuda de ustedes en todos los aspectos, por lo cual estoy agradecido. Acabo de graduarme de la escuela y de estudiante me he convertido en un glorioso maestro del pueblo. Estoy familiarizado y no familiarizado con la profesión docente. Gracias a usted y a todos los líderes escolares por su cuidadoso cultivo y cuidado por mí durante el año pasado. Ha pasado un año desde que llegué a la escuela primaria xx. Cuando llegué por primera vez a la escuela, no entendía nada y era muy tímido. Fue con su ayuda que me adapté al entorno, entendí la situación básica de la escuela y puse mi trabajo en el camino correcto.

Los recuerdos siempre son dulces. Cuando estaba en la escuela primaria XX, siempre iba a ver el viejo pozo de la escuela. Parado en el segundo piso de la oficina, veía campos de trigo dorados fuera de la pared de la escuela. Cuando miré hacia arriba, vi el cielo azul. y nubes blancas lo que respiré fue el aire fresco y todo lo que hay aquí me embriaga. Los jóvenes aquí me conmueven. El espíritu de esta escuela me conmueve.

Al igual que mis jóvenes compañeros que dejaron la escuela antes, yo dejé esta escuela donde habíamos aprendido sobre la sociedad y teníamos experiencia práctica en la enseñanza.

Nos dio felicidad y nos animó a crecer como campus lo más rápido posible.

El año que trabajé en Xingxing fue mi primer año en la escuela primaria xx. Me he beneficiado mucho tanto de la enseñanza como de la gestión de clases. Gracias por darme tan buena oportunidad de hacer ejercicio. Durante el trabajo de este año, debido a mi personalidad y experiencia laboral, les he causado muchos problemas a ustedes y a la escuela. ¡Me disculpo sinceramente! . Al recordar cuando llegué por primera vez a la escuela primaria xx, estaba lleno de anhelo.

Hoy sigo siendo la misma persona. Durante mi año de vida docente en la escuela, realmente sentí cada parte de la educación, que fue dura pero también dulce. Me gustaría presentar los motivos de mi renuncia, léalos más tarde. Mi corazón anhela libertad, libertad de personalidad, libertad de espacio y libertad de tiempo. La gente común y corriente es como mi generación, la gente mediocre es como mi generación, no buscan ser famosos y pasar a la historia, solo quieren vivir sus vidas. Has trabajado duro, has pasado por todas las dificultades y no te arrepientes.

Extrañaré el podio de un metro de la Escuela Primaria xx.

Gracias por su confianza y apoyo durante mi mandato, y deseo a todos los líderes y colegas un mayor éxito en su trabajo.