Reclutamiento: ¿A qué debes prestar atención cuando buscas trabajo en línea?
Tenemos que elegir dónde encontrar trabajo. Sé que muchas personas pueden encontrar trabajo en línea, pero no saben dónde encontrarlo. De hecho, hay muchos lugares para encontrar trabajo. Debemos ir a un lugar formal. Puede buscar "red de talentos", "*red de talentos alimentarios" o "red de talentos robóticos" en Baidu, especialmente lugares donde se puede encontrar información. publicado de forma gratuita. Este tipo de información no está permitida. Podemos acudir a grandes webs de contratación como "China Food Talent Network, China Machinery Talent Network"
Para saber cómo encontrar un trabajo que se adapte a tus deseos en esta web, busca el puesto que buscas en este sitio web de contratación. Cada sitio web de contratación tiene esta función de búsqueda. Si le gusta una empresa de contratación, asegúrese de abrir el sitio web de la empresa para ver si es legítima. Vea cuánto tiempo lleva contratado este puesto. Si este puesto ha estado contratado durante más de un año, significa que la empresa tiene un problema o se está promocionando. Este puesto es demasiado difícil. Nadie puede hacerlo. Si te gusta una empresa, puedes preguntar a tus amigos en qué ciudad conocen la empresa. Esto reduce las preocupaciones sobre la empresa y, en segundo lugar, reduce el coste de entrada a la empresa.
No vayas a esos sitios web o agencias de contratación, donde el salario es de decenas de miles de yuanes o el salario es ridículamente alto. Sin beneficios laborales claros o altos requisitos para la forma del cuerpo de las mujeres, este tipo de reclutamiento en sitios web puede utilizar los salarios como cebo para reclutar personal injusto. Las empresas contratan gente todos los días. Este tipo de empresa debe promocionarse a sí misma, o puede ser irregular y causar demasiadas pérdidas de personal. Después de abrir el sitio web, 360 le notificará inmediatamente que puede haber un virus o que no sea confiable. Vea la información de reclutamiento en el foro, donde está el foro, no gaste dinero, puede enviar cualquier información que quiera enviar, si nadie lo controla pueden aparecer estafadores.
Si la empresa no tiene su propio sitio web, no presente la solicitud. Cuando vea una empresa reclutando, puede abrir el sitio web de la empresa. Compruebe si el sitio web de la empresa es legítimo, cuánto tiempo lleva sin actualizarse y si el contenido que contiene es auténtico. Piensa en grandes empresas o empresas formales, tendrán sitios web muy formales. Si otras personas quieren conocer el letrero de su empresa, podrán verlo cuando abran el sitio web. Si desea encontrar una empresa más grande, una empresa formal, siempre que la información de contacto restante en la información que ve sea un número de teléfono móvil, la empresa no será demasiado grande.