¿Por qué nadie investiga los atrasos en los salarios de los docentes en la ciudad de Qujing?

1. La Oficina del Trabajo es responsable de los atrasos salariales. Si un empleador incumple el pago de los salarios a los trabajadores, el departamento administrativo del trabajo ordenará el pago dentro de un plazo.

2. Si el pago no se realiza dentro del plazo, se condenará al empleador a pagar una indemnización al trabajador a razón no inferior al 50% ni superior al 100% del importe adeudado. Si la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local, se pagará la diferencia.

3. Puedes quejarte o denunciar ante la autoridad superior, y la autoridad superior te ordenará devolver los fondos malversados ​​dentro de un plazo.

4. También puede deberse a dificultades financieras locales y falta de dinero para pagar los atrasos. Los gobiernos populares locales en todos los niveles deben manejar la relación entre economía y educación dentro de recursos financieros limitados y garantizar la posición estratégica de. dando prioridad al desarrollo de la implementación de la educación.