¿Hay futuro para la industria CNC?
En primer lugar, esta industria sigue siendo muy prometedora, pero requiere habilidades excelentes. Hoy en día, hay mucha gente común en esta industria. Muchos estudiantes de escuelas técnicas dicen que de hecho saben cómo hacerlo. Cuando llegan al lugar, solo saben operar y programar cosas simples, hay muchas personas así. innecesario. ?
Lo que falta actualmente en el mercado son técnicos de programación senior. Faltan talentos integrales que puedan aplicar de manera integral la tecnología de mecanizado CNC actual y estén familiarizados con el proceso de mecanizado y seleccionen correctamente dichos parámetros. Los talentos son muy populares en el mercado. Aunque muchas máquinas herramienta CNC en China tienen un rendimiento muy avanzado, los técnicos de programación no pueden utilizar plenamente su rendimiento avanzado. ?
Hoy en día, el salario de los operadores comunes no es alto, pero hay escasez de técnicos senior de programación integral, el salario es muy alto y tienen un futuro brillante.
1. Demanda del mercado de talentos CNC En los países desarrollados, las máquinas herramienta CNC se han utilizado ampliamente. Existe una gran brecha entre la industria manufacturera de mi país y los países industriales avanzados internacionales. La tasa de máquinas herramienta CNC es inferior al 2%, y el número limitado de máquinas herramienta CNC disponibles actualmente en nuestro país (la mayoría de las cuales son productos importados) no puede. ser plenamente utilizado. Hay muchas razones, y la falta de talentos CNC es sin duda una de las principales. Dado que la tecnología CNC es la tecnología integrada electromecánica y óptica más típica y más utilizada, nuestro país necesita urgentemente una gran cantidad de talentos de investigación y desarrollo para utilizar. y mantenimiento.
2. La demanda de talentos CNC se concentra principalmente en las siguientes empresas y regiones:
Empresas grandes y medianas de propiedad estatal, especialmente empresas industriales militares y fabricantes nacionales de equipos importantes. empresas con buenos beneficios económicos. La industria de fabricación militar es el principal objetivo de aplicación de la tecnología CNC en mi país. La fábrica de equipos de generación de energía de Hangzhou no puede contratar operadores CNC con un salario mensual de 6.000 yuanes;
Con el rápido desarrollo de la economía privada, la cantidad de talentos CNC en las áreas costeras económicamente desarrolladas de mi país (como Guangdong, Zhejiang, Jiangsu y Shandong) es aún mayor. La oferta supera la demanda, principalmente en las empresas de fabricación de moldes y de autopartes. El salario anual de un técnico de moldes con conocimientos de CNC ha alcanzado los 300.000 yuanes, superando el de un "Ph.D."
3. Estructura de conocimiento de los talentos CNC:
Los diversos talentos CNC actualmente en la primera línea de producción provienen principalmente de dos fuentes: una es la mecatrónica en las universidades, las escuelas vocacionales superiores y la secundaria. escuelas vocacionales o graduados con especialización en aplicación de tecnología CNC, etc. Todos son jóvenes, tienen distintos grados de inglés, aplicaciones informáticas, conocimientos teóricos básicos de maquinaria y electricidad y ciertas habilidades prácticas, y son fáciles de aceptar los desafíos nuevos. empleos.
Su mayor defecto es que a las escuelas les resulta difícil proporcionar experiencia en procesos. Al mismo tiempo, debido a la estrecha división del trabajo en los cursos profesionales de la educación escolar, todavía es difícil cumplir con los requisitos. Algunas empresas buscan talentos complejos que integren procesamiento y mantenimiento.
4. Otra fuente es seleccionar personal de los empleados existentes de la empresa para participar en capacitación a mediano y corto plazo en tecnología CNC en diferentes niveles para satisfacer la urgente necesidad de talentos CNC de la empresa. Este personal generalmente tiene la formación técnica requerida por la empresa y una experiencia práctica relativamente rica, pero la mayoría de ellos son graduados de varios niveles de especialidades tradicionales en mecánica o electricidad con conocimientos limitados, especialmente tecnología de aplicaciones informáticas y control numérico por computadora. sobre el sistema.
5. Para los talentos CNC, existen los siguientes tres niveles de demanda, y las estructuras de conocimiento requeridas también son diferentes:
Nivel obrero: técnico de operación CNC: competente en mecánica. procesamiento y procesamiento CNC Conocimiento de procesos, competencia en la operación y programación manual de máquinas herramienta CNC, y comprensión de la programación automática y el mantenimiento y reparación simples de máquinas herramienta CNC. Adecuado para la formación organizativa en escuelas secundarias profesionales. Este personal tiene una gran demanda en el mercado y es apto como técnico operador de máquinas herramienta CNC en talleres. Sin embargo, debido a que su conocimiento es relativamente simple, sus salarios no serán mucho más altos;
Nivel laboral: programadores CNC: domine el conocimiento de los procesos de mecanizado CNC y el funcionamiento de las máquinas herramienta CNC, y domine el conocimiento profesional del diseño y fabricación de moldes complejos, dominio del software CAD/CAM tridimensional, como uc, ProE, etc.; dominio de la tecnología de programación automática y manual CNC adecuado para la formación organizacional en escuelas vocacionales y de pregrado superiores; Adecuado para programadores CNC en departamentos de procesos y diseño de fábrica. Este tipo de personal tiene una gran demanda, especialmente en la industria del molde, y su remuneración también es relativamente alta;
Personal de mantenimiento y reparación de máquinas herramienta CNC: domina la estructura mecánica y la depuración de juntas electromecánicas de las máquinas herramienta CNC. y dominar el funcionamiento de máquinas herramienta CNC y la programación, familiarizado con las características, estructura de software y hardware, PLC y configuración de parámetros de varios sistemas CNC. Competente en depuración y mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas herramienta CNC. Adecuado para personal técnico y de ingeniería en el departamento de equipos de fábrica.
La demanda de dicho personal es relativamente pequeña, pero es muy difícil capacitarlo. La estructura de conocimientos requiere una amplia gama de requisitos y la capacidad de adaptarse al trabajo relacionado con el CNC requiere la acumulación de mucha experiencia práctica. Actualmente es muy escaso y su salario también es relativamente alto.