Anuncio sobre la contratación pública de personal encargado por instituciones públicas en la ciudad de Qujing en 2012

De acuerdo con las "Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Qujing sobre el Empleo de Graduados de Facultades y Universidades Generales en 2012" (Qujing Fa [2012] No. 69), "Medidas de Prueba para la Contratación Abierta de Personal por Instituciones Públicas en Qujing" (Gobierno Popular Municipal de Qujing) De acuerdo con las disposiciones de Renshe [2011] No. 55) y otros documentos, los asuntos relacionados con la contratación pública de personal encomendado por algunas instituciones públicas en la ciudad ahora se anuncian como siguiente:

1. Plan de reclutamiento

(1) 2012 En 2018, las instituciones públicas de todos los niveles de la ciudad encargaron el reclutamiento abierto de 605 personas, incluidas 103 personas en instituciones municipales y 502 personas en instituciones del distrito del condado (ciudad) (39 personas en el distrito de Qilin, 77 personas en el condado de Zhanyi, ciudad de Xuanwei 87 personas, 43 personas en el condado de Malong, 53 personas en el condado de Fuyuan, 85 personas en el condado de Luliang, 17 personas en el condado de Shizong, 49 personas en el condado de Luoping y 52 personas en el condado de Huize).

Para obtener detalles sobre los puestos de contratación específicos, el número de personas, las condiciones de contratación, etc., consulte el "Plan de contratación pública encargado de las instituciones públicas de la ciudad de Qujing de 2012", que se encuentra en "Personal y personal de la ciudad de Qujing". Red de información de talentos" (), "Red de información de talentos y personal de la ciudad de Qujing" () Se anunció en Party Building Network (), Qujing Daily y otros medios.

(2) El número planificado de puestos de contratación y el número de solicitantes deben alcanzar una proporción de 1:3 antes de que se pueda realizar el examen. Si no se puede alcanzar la proporción 1:3, el número previsto de puestos se reducirá para alcanzar la proporción del examen. Si después de reducir el número de puestos aún no se puede alcanzar el número previsto de puestos, se cancelará el plan de puestos de contratación. Los puestos a los que nadie postule o que no cumplan con las condiciones para la apertura del examen se anunciarán en el sitio web de registro. En el caso de la contratación abierta de personal para puestos especiales, la proporción de exámenes puede reducirse con el consentimiento de la autoridad municipal de contratación.

(3) Planes de implementación de reclutamiento público, planes de reclutamiento específicos y otra información relevante encomendada por los condados (ciudades) y distritos aprobados por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qujing y el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qujing. Oficina, anunciado al público por el Departamento de Organización de cada comité de distrito de cada condado (ciudad) y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Gobierno a través de la "Red de información sobre talentos y personal de la ciudad de Qujing", la "Red de construcción del partido de Qujing" y otros medios.

2. Condiciones de contratación

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de la ciudadanía. derechos políticos.

2. Respetar la constitución y las leyes.

3. Tener buen carácter.

4. Mayores de 18 años (nacidos a partir del 1 de agosto de 1994), menores de 35 años (nacidos a partir del 1 de agosto de 1977). Para aquellos con títulos profesionales secundarios y superiores o calificaciones técnicas o superiores, la edad puede reducirse a 40 años (nacidos a partir del 1 de agosto de 1972, para aquellos con títulos profesionales superiores suplentes o superiores, la edad puede reducirse a 40 años); 45 años (nacidos a partir del 1 de agosto de 1967) la ciudad tiene una necesidad especial de personal profesional y técnico con calificaciones profesionales superiores o superiores, y la edad puede reducirse a 50 años (para los nacidos a partir del 1 de agosto de 1967); 1 de agosto de 1962).

5. Obtener títulos académicos reconocidos a nivel nacional.

6. Los candidatos con registro familiar y los estudiantes fuera de la ciudad de Qujing deben tener una licenciatura o superior. Los "funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios", el personal "tres de apoyo y uno de apoyo", los "estudiantes universitarios voluntarios que prestan servicios en la región occidental" y los "profesores de puestos especiales" que hayan completado su período de servicio en la ciudad de Qujing pueden postularse para puestos con un título universitario; Los estudiantes con registro familiar o de origen estudiantil en la ciudad de Qujing pueden acceder al título de escuela secundaria técnica.

7. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.

8. Para la contratación de personal profesional y técnico con título de maestría o superior, y con las calificaciones para títulos profesionales superiores, y con la aprobación de la autoridad municipal de contratación, se podrá prescindir del examen escrito durante la convocatoria abierta. proceso de reclutamiento. Sin embargo, aquellos con un título de maestría o superior que soliciten puestos con un título universitario o inferior deben realizar un examen escrito.

9. Los graduados universitarios que se graduaron en 2012 deben obtener un "Certificado de Graduación" y los certificados de calificación relevantes requeridos por el puesto antes de la revisión de calificación.

10. Cumplir con otros requisitos exigidos para el puesto.

(2) No podrán postularse personas que concurran alguna de las siguientes circunstancias:

1. Quienes hayan estado sometidos a disciplina partidaria o disciplina política no hayan caducado o se encuentren bajo régimen disciplinario revisión;

2. El plazo de la sanción penal no ha expirado o la investigación judicial no ha llegado a conclusión.

3. Hay un mal historial que es incompatible con la ética profesional; requisitos del puesto de reclutamiento.

3. Clasificación profesional de los puestos de contratación

(1) Las especialidades de los puestos de contratación en instituciones públicas se clasifican en 18 categorías y se implementan "exámenes combinados". La clasificación profesional se refiere al "Catálogo de orientación (ensayo) principal (disciplina) del examen de reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Yunnan" (revisado en 2012), que es el siguiente:

Industrial (incluidas ciencia de materiales, química, mecánica instrumentación y automatización, luz Textil, alimentos, ingeniería química, física y seguridad de producción (6 categorías), transporte (incluido el transporte), economía (incluida contabilidad, estadística, auditoría y economía), agricultura (incluida agricultura, silvicultura, ganadería) , e ingeniería y gestión pesquera, productos acuáticos, ciencia de los cultivos), silvicultura (incluida la silvicultura), cría de animales (incluida la producción animal y medicina animal, biología), conservación del agua y energía hidroeléctrica (incluida la energía y la electricidad, conservación del agua, energía hidroeléctrica e ingeniería hidráulica). ) ), arquitectura (incluidas dos categorías: arquitectura, geología, geografía mineral y topografía y cartografía), protección ambiental (incluidas tres categorías: medio ambiente, ciencias marinas, astronomía y ciencias atmosféricas), literatura, historia y filosofía (incluida la educación , historia y relaciones exteriores) Lingüística, psicología, periodismo y comunicación, filosofía, lengua y literatura chinas, derecho, especialización en seguridad pública, etnología, jurisprudencia, política y administración, pensamiento militar e historia militar (13 categorías), arte y deportes ( incluyendo radio, cine, televisión y teatro, decoración publicitaria y arte, arte y fotografía, danza, música, educación física (6 categorías), informática y ciencias de la información (incluida la informática y la comunicación, matemáticas), enfermería (incluida la categoría de enfermería), Medicina (incluidas las categorías médicas), gestión de la salud (incluidas las categorías de gestión de la salud), farmacia (incluidas las categorías de farmacia), tecnología médica (incluidas algunas especialidades de la categoría médica) y gestión (incluidas las categorías de sociología).

(2) El examen se divide en dos tipos de exámenes, A y B. exámenes de tipo A para exámenes de grado universitario y superiores, y exámenes de tipo B para exámenes de grado de escuela secundaria técnica.

IV. Revisión de registro y calificación

(1) Método y tiempo de registro:

En 2012, las instituciones públicas municipales de Qujing confiaron la contratación abierta de personal para registrarse en línea. . conducta.

Sitio web de registro: Red de información sobre talentos y personal de la ciudad de Qujing

(/wsbm)

Hora de registro: 1 de agosto de 2012 de 0:00 a 24 de agosto: 00 del día 6

(2) Procedimientos de trabajo:

Proceso de registro en línea: inicie sesión en la Red de información de talento y personal de la ciudad de Qujing → Inicie sesión en el sistema de gestión de registro en línea a través de su nombre y número de identificación → Leer y aceptar que los candidatos deben ser honestos → completar la información personal con sinceridad → confirmar el puesto a postular → cargar una fotografía electrónica clara y reciente sin corona → enviar para revisión → pagar la tarifa en línea → verificar el pago información de confirmación → imprima el boleto de admisión en línea.

1. Inicie sesión en el sistema de registro

El sitio web de registro en línea para el reclutamiento público confiado por las instituciones públicas en la ciudad de Qujing en 2012 es: /wsbm

Cuándo Al iniciar sesión por primera vez, los candidatos deben utilizar su nombre, número de identificación y contraseña inicial (la contraseña inicial es "000000") como credenciales de inicio de sesión. Para garantizar la seguridad de la información, cambie su contraseña de inicio de sesión inmediatamente después de iniciar sesión y recuérdela, y use su nombre, número de identificación y nueva contraseña para iniciar sesión en el futuro.

El sistema identifica a los candidatos por nombre y número de identificación. Por lo tanto, al iniciar sesión en el sistema, debe verificar cuidadosamente la exactitud del nombre y el número de identificación, y recordar la contraseña de inicio de sesión para evitar problemas innecesarios.

2. Ingrese la información de registro y envíela para revisión

Enviar la información de registro incluye principalmente cuatro operaciones: completar información personal, determinar la posición de la solicitud, cargar fotos y enviarla para revisión.

Al completar información personal, asegúrese de ingresarla o seleccionarla verazmente en el formato requerido.

Al completar la especialidad que estudió, asegúrese de especificar el nombre completo de la especialidad que figura en el Certificado de Graduación. Si no se indica el nombre completo, o la información de registro no coincide con la información del certificado que posee el solicitante, se considerará información falsa y los candidatos serán responsables de las consecuencias.

Al determinar el puesto que está solicitando, debe ingresar con precisión el código de departamento y el código de puesto del puesto solicitado, y prestar atención para verificar cuidadosamente la información de confirmación para evitar informar el puesto incorrecto.

Las fotos deben cargarse según lo requerido. Si la foto no está calificada, incluso si pasa la revisión de la máquina, si la foto calificada no se carga nuevamente como lo requiere el aviso dentro del tiempo especificado, el departamento competente ha. el derecho a tratarla como información de registro no válida.

Después de completar el ingreso y carga de la información correspondiente, se debe enviar para revisión. Solo la información de registro que pasa la revisión es información válida. La información que no se haya enviado para revisión o que no haya pasado la revisión no es válida.

El sistema de información de registro en línea no permite modificaciones a la información de registro que haya pasado la revisión o durante el período de revisión manual si la revisión falla, los candidatos pueden modificar su información personal y postular a otros puestos; Los candidatos deben verificar cuidadosamente antes de enviar la información de registro para asegurarse de que toda la información sea verdadera y precisa.

Requisitos de la fotografía: una foto de perfil electrónica frontal en formato JPG tomada en los últimos seis meses, con un tamaño de aproximadamente 160 píxeles (alto) Alrededor de 3, no use ropa estándar ni blusas con el mismo color como fondo Aquellos que usan anteojos con frecuencia deben usar anteojos con un fondo de un solo color, sin marco, retrato claro, expresión natural, sin distorsiones obvias. Aquellos cuyas fotografías no sean calificadas no podrán ingresar a la sala de examen.

Durante el período de registro, el registro está disponible en otros horarios todos los días, excepto en el horario de mantenimiento del sistema. El sistema de registro se cerrará a las 21:00 todos los días para realizar copias de seguridad y mantenimiento de los datos, y el registro se reabrirá a las 22:00. Si ocurre un error durante la operación de registro, los candidatos deben cerrar todas las ventanas del navegador y volver a ingresar al sistema de registro.

3. Revisión preliminar de las calificaciones en línea

La revisión preliminar de las calificaciones en línea solo revisa la coincidencia entre la información personal del candidato y el puesto de contratación, y no revisa los certificados ni materiales de certificación relevantes. . Una vez que los candidatos hayan ingresado la información correspondiente y cargado las fotografías, deben hacer clic en el enlace "Enviar para revisión" para enviar la información de registro para su revisión. La revisión de las calificaciones de registro se basa principalmente en ocho aspectos, como requisitos de edad, requisitos de género, condiciones de origen del estudiante, requisitos académicos, requisitos de calificación académica, condiciones no laborales, especialidades de reclutamiento y otras condiciones requeridas para el puesto, y el registro proporcionado por los candidatos. Compare la información para determinar si las condiciones coinciden.

Después de enviarlo para revisión, la computadora enumerará 8 resultados de revisión automática. Cada resultado de revisión tiene tres tipos: aprobado, reprobado y requiere revisión manual. Si los 8 elementos pasan la revisión, se aprobará el resultado de la revisión mecánica y la tarifa se podrá pagar de inmediato. Si uno o más elementos fallan, el resultado de la revisión mecánica será reprobado si no hay elementos fallidos; pero hay elementos que requieren revisión manual, con la opción de enviarlos para revisión manual.

Si se envía una revisión manual, el personal correspondiente realizará la revisión manual el siguiente día hábil después del envío para revisión. Los candidatos iniciarán sesión en el sistema para consultar los resultados de la revisión el tercer día después del envío para revisión. revisar. Por ejemplo: los candidatos que se registraron y presentaron para la revisión manual el 1 de agosto comprobarán los resultados de la revisión el 3 de agosto.

De acuerdo con los procedimientos de registro en línea, los candidatos que se registren dentro de los 2 días anteriores al final del registro no podrán postularse para otros puestos si no pasan la revisión automática y se someten a la revisión manual. Por ejemplo: los candidatos que se registraron y presentaron para la revisión manual el 5 de agosto verificarán los resultados de la revisión el 7 de agosto. Si la revisión falla, dado que el registro finalizó ese día, no podrán postularse para otros puestos. Por lo tanto, se solicita a los candidatos que presten especial atención al momento de la inscripción.

La información de los candidatos que postulan para instituciones públicas municipales será revisada manualmente por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qujing; la información de los candidatos que postulan para instituciones públicas en cada distrito de condado (ciudad) será revisada por la Oficina. recursos humanos de cada distrito del condado (ciudad) y la Administración del Seguro Social para su revisión manual. Cada revisor debe tener cuidado al realizar la revisión de calificación para garantizar que la revisión de calificación del registro sea precisa. La unidad de auditoría será plenamente responsable de las consecuencias de la anulación del juicio.

El backend de revisión de calificación de registro enumerará rápidamente toda la información de registro enviada previamente para revisión manual ese día. Cada unidad de revisión debe completar la revisión antes de las 24:00 del mismo día para garantizar que los candidatos puedan verificar los resultados de la revisión el tercer día después del envío. la información de registro.

4. Pago en línea

Según el documento No. 50 de reforma de tarifas de Qufa [2008], la tarifa de inscripción para el examen es de 100 yuanes por persona. El pago se realiza online, no hay punto de pago en el sitio.

Hora de pago online: 1 de agosto de 2012 0:00-9 de agosto, 24:00

El pago online se realiza mediante la plataforma de pago Yibao. Los candidatos que pasen la revisión de calificación pueden utilizar la función "pago en línea" en el sistema de registro para ingresar directamente al sistema de pago Yibao para pagar. Al pagar, no es necesario ingresar su nombre ni otra información relacionada, simplemente pague directamente. Una vez completado el pago, la información de pago se devolverá inmediatamente al sistema de registro y los candidatos podrán verificar la información de confirmación de pago en el sistema de registro.

Una vez completado el registro, para los candidatos cuyos planes de trabajo se cancelen, las tarifas pagadas se reembolsarán a la cuenta de pago del candidato dentro de un mes después de que se complete el registro. Los candidatos que estén exentos de la tasa de inscripción según la política pueden estar exentos de la tasa de inscripción presentando los documentos justificativos pertinentes.

Los siguientes candidatos pueden estar exentos de las tasas de inscripción con los documentos justificativos pertinentes:

(1) Se registrarán los candidatos de "familias sin empleo" que se hayan registrado como desempleados en zonas urbanas. por el condado (el condado donde se encuentra el registro de su hogar) La "Tarjeta de contacto familiar de cero empleo" emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito municipal y el certificado emitido por este.

(2) Los candidatos que disfruten del subsidio mínimo de subsistencia para residentes urbanos deberán tener una "Garantía Mínima" emitida por el departamento de asuntos civiles del distrito del condado (ciudad) donde se encuentra el registro de hogar de su familia y un certificado. emitido por éste.

(3) Para los candidatos con discapacidad, un "Certificado de Discapacidad" y un certificado emitido por la Federación de Personas con Discapacidad del distrito del condado (ciudad) donde se encuentra su registro de hogar.

(4) Los candidatos que hayan perdido completamente sus tierras, estén desempleados y vivan en dificultades deberán tener un certificado de pérdida total de tierras emitido por el departamento de tierras y recursos del distrito del condado (ciudad) donde se registró su familia. se encuentra la residencia.

Límite de tiempo de procesamiento:

(1) Para postularse para instituciones públicas municipales, el propio candidato o su cliente debe acudir a la Oficina de Gestión y Recursos Humanos de la ciudad de Qujing entre el 1 y el 7 de agosto. El Centro de Servicios de Talento de la Oficina del Seguro Social presenta los materiales de respaldo pertinentes (un original y una copia no se aceptarán solicitudes que lleguen tarde).

(2) Para aquellos que postulen para instituciones públicas afiliadas a condados (ciudades) y distritos, los propios candidatos o sus encargados deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos y Asuntos Sociales de cada condado (ciudad) o distrito. del 1 de agosto al 7 de agosto. La Oficina de Seguridad envía los materiales de respaldo pertinentes (un original y una copia no se aceptarán solicitudes que lleguen tarde).

(3) Las oficinas de recursos humanos y seguridad social de todos los condados (ciudades) y distritos publicarán el "Resumen de exenciones de tarifas de registro para la contratación pública de instituciones públicas en la ciudad de Qujing en 2012" y su registro relacionado. exenciones de tarifas antes del 9 de agosto Los materiales de certificación (un original y una copia) deben enviarse al Centro de Servicios de Talento de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qujing. Si la tarifa de inscripción para los candidatos que cumplen con las condiciones gratuitas no se informa a tiempo, la tarifa de inscripción correrá a cargo de la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito del condado (ciudad) donde ocurrió el retraso.

5. Imprimir el "Boleto de Admisión"

El "Boleto de Admisión" podrá ser impreso por los propios candidatos ingresando al sistema de registro desde el 25 de agosto hasta el final del examen. Si desea imprimir sin condiciones, puede acudir al centro de examen local de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar ayuda con la impresión.

5. Tiempo de la prueba escrita y asuntos relacionados

(1) La administración de la prueba escrita está a cargo de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qujing. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qujing no organiza ni confía a ninguna organización la organización de la capacitación previa al examen.

(2) Horario de la prueba escrita: 1 de septiembre de 2012, de 9:00 a 11:00 horas para la prueba de “Calidad Integral”, y de 14:30 a 17:00 horas para la prueba de “Calidad Profesional” prueba.

(3) Ubicación de la prueba escrita: la ubicación de la prueba escrita está ubicada uniformemente en las escuelas urbanas de la ciudad de Qujing. Consulte el "Boleto de admisión" para conocer el lugar específico del examen escrito. Los candidatos deben realizar el examen escrito en el momento y lugar especificados en el "Boleto de admisión".

(4) Materias de prueba escrita: Las materias de prueba escrita se dividen en "calidad integral" y "calidad profesional", con una puntuación total de 250 puntos, de los cuales: "calidad integral" representa 100 puntos , y la "calidad profesional" suma 150 puntos. "Calidad integral" evalúa principalmente conocimientos teóricos básicos integrales, y el material de revisión es el "Tutorial del examen de contratación de personal de instituciones públicas de la provincia de Yunnan (edición 2012)" "Calidad profesional" evalúa el conocimiento profesional de la categoría principal que solicita, y debe; Traiga sus propios libros de reseñas y propuestas. Consulte los libros de texto universitarios actuales.

(5) Anuncio y consulta de los resultados del examen escrito:

Después del 17 de septiembre, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qujing publicará los resultados en el "Personal y talento municipal de Qujing". Information Network" (, "Qujing Party Building Network" () anuncia los resultados al público. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web o ingresar al sistema de registro para verificar, o ir a la oficina de recursos humanos y seguridad social de cada condado (ciudad ) para verificar)

6. Suma de puntos de prueba escrita (solo para graduados universitarios ordinarios)

Los puntos de bonificación para la prueba escrita están de acuerdo con las "Opiniones del Pueblo Municipal de Qujing". Gobierno sobre el empleo de graduados universitarios ordinarios en 2012" (Quzhengfa [2012] No. 69) Los puntos de bonificación se otorgarán de acuerdo con la política:

(1) Personas que cumplan las condiciones para obtener puntos de bonificación y bonificaciones puntos:

1. Hijos de mártires revolucionarios determinados de acuerdo con el "Reglamento sobre elogio de los mártires revolucionarios" (incluidos hijos legítimos, hijos ilegítimos, hijos adoptados e hijastros dependientes), se sumarán 5 puntos a la puntuación de la prueba escrita; para los hijos de policías populares que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, se añadirán 3 puntos a la puntuación de la prueba escrita. Se dará prioridad al empleo en igualdad de condiciones.

2. Para los graduados universitarios que participan en la "Selección y reclutamiento provincial de Yunnan para trabajar en aldeas", se agregarán 3 puntos a la puntuación de la prueba escrita para aquellos que hayan trabajado durante 2 años y hayan aprobado la evaluación. , y se agregarán 5 puntos para aquellos que hayan servido durante 3 años o más. Entre ellos, aquellos que estén empleados en condados clave para el alivio de la pobreza y el desarrollo a nivel nacional y provincial en la provincia, hayan servido durante 2 años y hayan aprobado. la evaluación recibirá 5 puntos adicionales por los puntajes de sus pruebas escritas, y aquellos que hayan trabajado durante 3 años o más recibirán 10 puntos adicionales; aquellos que hayan sido calificados como individuos avanzados a nivel de condado recibirán 3 puntos adicionales; Se agregarán 6 puntos al individuo avanzado a nivel estatal (ciudad), y se agregarán 9 puntos adicionales al individuo avanzado a nivel provincial o ministerial o superior. Se calcularán aquellos que hayan sido calificados como avanzados varias veces. en base a los puntos.

3. A los graduados universitarios que participen en el programa “Tres apoyos y un apoyo” de la provincia de Yunnan se les agregarán 4 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas después de aprobar la evaluación al final de su período de servicio.

4. Los graduados universitarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación en el programa "Puestos especiales para profesores de escuelas de educación obligatoria rural" de la provincia de Yunnan recibirán 4 puntos adicionales por las puntuaciones de sus exámenes escritos.

5. Participe en el programa "Servicio voluntario para estudiantes universitarios en Occidente" de la provincia de Yunnan, y aquellos que hayan trabajado durante 2 años y hayan aprobado la evaluación recibirán 5 puntos adicionales por participar en la prueba escrita; Período de servicio del "Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste Proyecto Local de la Provincia de Yunnan" A aquellos que hayan completado 2 años y hayan ganado premios de oro, plata y bronce se les agregarán 4 puntos, 3 puntos y 2 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas, respectivamente.

6. Políticas de atención a las minorías étnicas:

⑴ El registro de hogares de exalumnos en colegios y universidades se realiza en 8 municipios étnicos, 99 comités de aldeas étnicas, 552 grupos de aldeanos étnicos y comités municipales. En la ciudad de Qujing, los graduados universitarios de siete grupos étnicos minoritarios, a saber, Yi, Hui, Zhuang, Buyi, Miao, Shui y Yao, que han vivido en las 332 aldeas afectadas por la pobreza identificadas por el gobierno municipal, recibirán 10 puntos adicionales.

⑵ Además del área especificada en el Artículo 1 anterior, se agregarán 10 puntos a los graduados universitarios de los grupos étnicos Miao, Shui y Yao con registro de hogares rurales en la ciudad de Qujing, y se agregarán 8 puntos. a los graduados universitarios con registro de hogar urbano; los graduados universitarios de los grupos étnicos Yi, Zhuang y Buyi con registro de hogar rural recibirán 8 puntos adicionales, y los graduados universitarios con registro de residencia urbana recibirán 6 puntos adicionales. el grupo étnico con residencia rural recibirá 6 puntos adicionales y los graduados universitarios con registro de residencia urbana recibirán 5 puntos adicionales.

(3) Se agregarán cinco puntos para los graduados de colegios y universidades de otras minorías étnicas distintas de las 7 minorías étnicas que han vivido en la ciudad de Qujing durante generaciones.

7. Atletas excelentes: Aquellos que se gradúan de los colegios y universidades de la ciudad de Qujing y representan a la ciudad de Qujing en la competencia de grupos juveniles de los Juegos Provinciales de Yunnan y obtienen el primer lugar o superior mientras estudian en colegios, universidades e instituciones públicas ordinarias. pueden Aceptación sin examen a aquellos que hayan obtenido el 2º lugar en las pruebas individuales del Grupo Juvenil de los Juegos Provinciales de Yunnan o el 2º al 3º lugar en las pruebas colectivas (baloncesto, voleibol y fútbol) se les sumarán 10 puntos a la prueba escrita; puntuación de aquellos que hayan ganado las pruebas individuales del Grupo Juvenil de los Juegos Provinciales de Yunnan. A aquellos que queden en tercer lugar o que queden del cuarto al sexto lugar en pruebas colectivas (baloncesto, voleibol y fútbol) se les sumarán 8 puntos a las puntuaciones de sus pruebas escritas; Del 4º al 6º en eventos individuales o de equipo (a aquellos que queden del 7º al 8º en los tres deportes principales (baloncesto, voleibol y fútbol) se les agregarán 5 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas. Aquellos que representen a la ciudad de Qujing y obtengan el certificado nacional de atleta de primer nivel agregarán 20 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas; aquellos que representen a la ciudad de Qujing y obtengan el certificado nacional de atleta de segundo nivel agregarán 10 puntos a sus puntajes de pruebas escritas.

Si una persona que otorga puntajes cumple con varias de las políticas de otorgamiento de puntajes mencionadas anteriormente al mismo tiempo, se le otorgarán puntos basándose solo en una de ellas y no se agregarán puntos repetidamente. .

(2) Materiales necesarios para solicitar puntos extra:

1. Los hijos de mártires revolucionarios deben tener el "Certificado de Mártir Revolucionario" y el registro de domicilio (debe acreditar la relación con los mártires) El departamento de asuntos civiles del distrito local del condado (ciudad) revisará y confirmará la solicitud y emitirá los materiales de certificación. Los hijos de los policías populares que murieron en el cumplimiento del deber deben poseer documentos de certificación y libros de registro del hogar emitidos por órganos de seguridad pública a nivel de condado o superior (se debe demostrar la relación con el policía que murió en el cumplimiento del deber).

2. Los graduados universitarios que participan en la "Selección y Empleo en las Aldeas" de la provincia de Yunnan deben proporcionar un "Contrato de Empleo", que será revisado y aprobado por la organización a nivel del condado, los departamentos de recursos humanos y de seguridad social. y expedido con materiales de certificación.

3. Los graduados universitarios que participan en el programa "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Yunnan pueden solicitar el certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios y el formulario de evaluación anual a través del sistema humano a nivel del condado. recursos y seguridad social El departamento revisará, identificará y emitirá materiales de apoyo.

4. Los graduados universitarios que participen en el programa "Puestos especiales para maestros de escuelas de educación obligatoria rural" de la provincia de Yunnan deberán proporcionar un "contrato de trabajo", que será revisado y aprobado por el departamento de educación, derechos humanos a nivel del condado. departamentos de recursos y seguridad social.

5. Los graduados universitarios que participan en el programa "Servicio voluntario para estudiantes universitarios en Occidente" de la provincia de Yunnan deben presentar un "Certificado de servicio voluntario" (el certificado debe tener un certificado de aprobación de la evaluación realizada por la oficina de proyectos del condado). ).

6. Los graduados universitarios que cumplan con la política de puntos de bonificación para las minorías étnicas pueden tener un "libro de registro de hogares" y presentarlo al comité de la aldea (comité de vecindario), al departamento de seguridad pública a nivel del condado. , departamento de asuntos étnicos y religiosos del distrito del condado (ciudad) donde se registró su residencia antes de asistir a la universidad. La Oficina y la Comisión Municipal de Asuntos Étnicos y Religiosos de Qujing revisarán, confirmarán y emitirán los materiales de certificación.

7. Los egresados ​​universitarios que cumplan con la política de puntos de bonificación para deportistas destacados deberán presentar los resultados originales y medallas, medallas y certificados de participación en la competencia, debiendo ser revisados ​​y certificados por las autoridades deportivas provinciales y municipales. departamentos administrativos y emitir materiales de certificación.

(3) Plazo de tramitación:

1. Los candidatos que postulen a instituciones públicas municipales deben presentar los materiales de certificación de puntos de bonificación (original y fotocopia) al departamento competente de la unidad de contratación antes de septiembre. 5. Una copia), no se aceptarán solicitudes tardías.

2. Los candidatos que soliciten ingreso a instituciones públicas afiliadas al condado (ciudad) y al distrito deben presentar materiales de certificación de puntos de bonificación (un original y una copia) a la oficina de recursos humanos y seguridad social de cada condado (ciudad) y distrito antes del 5 de septiembre. copias), no se aceptarán solicitudes vencidas.

3. Después de la revisión, los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales y las oficinas de recursos humanos y seguridad social de los condados (ciudades) y distritos completarán la "Tabla resumen de puntos de bonificación por contratación pública de instituciones públicas". en la ciudad de Qujing en 2012" y enviarlo al Centro de Servicio de Talentos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qujing para su revisión antes del 7 de septiembre.

4. El personal que cumpla con las condiciones para obtener puntos de bonificación será anunciado en el sitio web prescrito por los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales y las oficinas de recursos humanos y seguridad social de los condados (ciudades) y distritos.

7. Revisión de calificaciones

(1) Gestión de la revisión de calificaciones.

1. La revisión de calificación está sujeta a una gestión jerárquica. Las instituciones públicas municipales están organizadas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, con la participación de las instituciones públicas y sus departamentos competentes. Las instituciones públicas afiliadas a los condados (ciudades) y distritos están organizadas por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada condado ( ciudad) distrito.

La revisión de calificación debe completar el "Formulario de revisión de calificación del personal de reclutamiento público de la ciudad de Qujing". El trabajo de revisión de calificaciones debe organizarse cuidadosamente y asignarse las responsabilidades a cada persona. Una vez determinado el momento y el lugar de la revisión de calificación, el departamento competente de las instituciones públicas municipales o la oficina de recursos humanos y seguridad social de cada distrito del condado (ciudad) notificará a los candidatos por teléfono una o dos semanas antes de la revisión de calificación. Al mismo tiempo, los candidatos serán informados en la "Red de información sobre talentos y personal de la ciudad de Qujing" y en el anuncio sobre la "Red de construcción del partido de Qujing".

2. La revisión de calificación consiste en comparar y revisar la coherencia de los certificados y materiales de certificación en posesión de los candidatos que planean participar en la entrevista con la información de registro en línea. Después de recibir los resultados de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación), los candidatos pueden verificar si son objeto de revisión de calificación. Mantenga la comunicación abierta para que podamos comunicarnos con usted a tiempo. El reexamen de calificación debe ser realizado por el candidato en persona en un lugar designado con los certificados pertinentes. Si la información proporcionada por el candidato durante la revisión de calificación no coincide con la información de registro en línea, se considerará información falsa y el candidato será descalificado de la revisión de calificación y la entrevista, y se le prohibirá participar en el examen de reclutamiento. de instituciones públicas dentro de la ciudad de Qujing en un plazo de cinco años.

3. Si no se puede contactar al candidato por motivos, o si el candidato no puede realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados, se considerará que la revisión de calificación se ha abandonado automáticamente. Si se renuncia a la revisión de calificaciones, el departamento competente de las instituciones públicas municipales o la oficina de recursos humanos y seguridad social de cada distrito de condado (ciudad) proporcionará una explicación por escrito de la situación.

4. Si los candidatos que ingresan al reexamen de calificación abandonan el reexamen de calificación por su cuenta, deben presentar el "Formulario de solicitud de exención voluntaria de revisión de calificación para el reclutamiento público de personal de instituciones públicas de la ciudad de Qujing de 2012".

5. Las vacantes causadas por la revisión de calificaciones se pueden cubrir en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los candidatos con puntuaciones en pruebas escritas (incluidos puntos de bonificación) para el puesto. El personal de reemplazo será anunciado en el sitio web prescrito por los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales o las oficinas de recursos humanos y seguridad social de los condados (ciudades) y distritos. Una vez finalizada la revisión, la lista de candidatos para la entrevista debe publicarse en el sitio web correspondiente.

(2) Reconocimiento de calificaciones académicas:

1. Los estudiantes que sean admitidos a través del plan general de admisiones y se gradúen de estudios de tiempo completo en colegios y universidades deberán poseer el título de "Estudiantes Nacionales que haber obtenido el "Certificado de registro de empleo para graduados universitarios y universitarios de colegios y universidades ordinarios" (en adelante, el "Certificado de registro de empleo para graduados") o el "Certificado de registro de empleo para graduados de colegios y universidades ordinarios en la provincia de Yunnan" ( en adelante “Certificado de Registro Laboral del Egresado”), conocido como “Egresados ​​del Programa General de Admisión”.

2. Si las calificaciones académicas de los estudiantes locales reclutados por las academias militares no han sido reconocidas por la Comisión Militar Central y el Ministerio de Educación, no son calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional aunque hayan sido reconocidas por el Ministerio de Educación; Comisión Militar Central y el Ministerio de Educación, no existe una autoridad educativa. Para aquellos a quienes se les expide un certificado de envío, sus calificaciones académicas se consideran calificaciones de educación para adultos en la educación nacional, pero no son "graduados del programa de admisión general".

3. Las calificaciones académicas obtenidas a través de la educación en línea nacional deben ser certificadas por las autoridades educativas provinciales antes de que puedan ser consideradas "graduados del programa de admisión general".

4. Los estudiantes extranjeros deben obtener calificaciones académicas extranjeras y certificados de grado emitidos por las autoridades educativas provinciales antes de la revisión de calificaciones. Quienes hayan obtenido títulos académicos certificados por las autoridades educativas provinciales pueden ser considerados "egresados ​​del programa de admisión general".

5. Según el "Reglamento sobre el trabajo de la escuela del Partido Comunista de China" emitido en 2008 y los reglamentos pertinentes del Ministerio de Educación, las calificaciones de las escuelas del partido no son calificaciones de educación nacional. Las personas con calificaciones escolares del Partido pueden postularse para puestos donde el "requisito de naturaleza educativa" sea "ilimitado".

6. Procedimiento para la certificación de calificaciones académicas: inicie sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (www.chsi.com.cn) para verificar e imprimir las calificaciones académicas los candidatos que no puedan verificarse deben presentar un certificado emitido; por el departamento de educación provincial Informe de certificación académica. Los candidatos primero pueden iniciar sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China para realizar un autoexamen o solicitar el "Informe de certificación de calificación de educación superior de China" de las autoridades educativas provinciales. Si no se puede verificar iniciando sesión en la Red de información para estudiantes de educación superior de China y el candidato se niega a proporcionar el informe de certificación académica, se considerará que no es elegible.

(3) Materiales que deben proporcionarse durante la revisión de calificación:

1. El personal en servicio que solicita el examen debe proporcionar: prueba de consentimiento para postularse emitida por su unidad, “Cédula de Identidad” o “Registro de Hogar”, “Certificado de Graduación”, “Boleto de Admisión”, otros certificados de calificación requeridos para el puesto y demás materiales (un original y una copia cada uno).

2. Graduados universitarios que nunca han trabajado:

⑴ Los "Egresados ​​del Plan General de Admisiones" deben presentar: "DNI" ("Certificado de Transferencia Hukou" o "Registro de Hogar"). Libro"), "Certificado de Graduación", "Certificado de Registro de Empleo de Egresado" o "Certificado de Registro de Empleo de Egresado", "Boleto de Admisión", materiales de certificación de puntos extra, garantía de no empleo, otros certificados de calificación requeridos para el puesto y otros materiales (originales y un ejemplar cada uno).

⑵ El personal con otras calificaciones académicas debe proporcionar: "Cédula de Identidad" ("Certificado de Registro de Hogar" o "Libro de Registro de Hogar"), "Certificado de Graduación", "Boleto de Admisión", materiales de certificación de puntos extra y otros necesarios para el puesto Certificado de calificación, garantía de no empleo y una copia impresa de las calificaciones académicas registradas electrónicamente de la Red de información de estudiantes de educación superior de China o el "Informe de certificación de calificaciones académicas de educación superior de China" emitido por el departamento de educación provincial (un original y un ejemplar cada uno).

3. Los egresados ​​con experiencia laboral deberán presentar: “Cédula de Identidad” (“Certificado de Migración de Hogar” o “Registro de Hogar”), “Certificado de Graduación”, “Boleto de Admisión”, expedido por el departamento competente de la institución pública “Certificado de Renuncia (Renuncia)” o “Certificado de Revocación (Terminación) de Contrato de Trabajo” emitido por el empleador, y demás certificados de calificación requeridos para el cargo. Los graduados de colegios y universidades no ordinarios también deben proporcionar una copia impresa de las calificaciones académicas registradas electrónicamente de la Red de información para estudiantes de educación superior de China o el "Informe de certificación de calificaciones académicas de educación superior de China" emitido por el departamento de educación provincial (un original y una copia). cada).

4. Los graduados universitarios que se graduaron en 2012 deben obtener un "Certificado de Graduación" y otros materiales de respaldo antes de la revisión de calificaciones; de lo contrario, se cancelarán sus calificaciones de revisión de calificaciones, entrevista o contratación (empleo). Para los candidatos cuyo "Certificado de Graduación" y "Certificado de Título" han sido retenidos temporalmente por la escuela debido a préstamos estudiantiles impagos, la escuela puede emitir un certificado y proporcionar copias de su "Certificado de Graduación" y "Certificado de Título", y sus calificaciones de registro serán ser reconocido durante la revisión de calificación.

8. Otros

Los candidatos que cumplan con las calificaciones una vez vencido el período de publicidad de revisión de calificaciones serán seguidos estrictamente por los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales o de recursos humanos y seguridad social. oficinas de condados (ciudades) y distritos. El "Plan de implementación" y el "Plan de entrevistas" aprobados organizan entrevistas, evaluaciones, exámenes físicos y se encargan de los procedimientos de contratación (empleo).

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qujing es responsable de interpretar este anuncio. Para otros asuntos no cubiertos, comuníquese con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito del condado (ciudad) y los departamentos competentes de las instituciones públicas municipales.

Número de contacto y sitio web:

1. Centro de servicios de talentos de la ciudad de Qujing: 0874- 8967943 Sitio web: ()

2. Comisión de planificación familiar y población de la ciudad de Qujing : 0874-3122995

3. Oficina de Transporte Municipal de Qujing: 0874-3321299

4. Comité de la Oficina de Educación Municipal de Qujing: 0874-3330159

5. Municipal de Qujing Oficina de Granos: 0874-6020107

6. Oficina Forestal de Qujing: 0874-3512456

7. Oficina Agrícola de Qujing: 0874-3125041

8. Agua Municipal de Qujing Oficina de Asuntos Exteriores: 0874-3365589

9. Oficina Municipal de Cultura y Deportes de Qujing: 0874-6117900

10. Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Qujing: 0874-3219819

11. Oficina del Gobierno Popular Municipal de Qujing: 0874-3124803

12. Federación de Personas con Discapacidad de Qujing: 0874-3986815

13. Escuela de Economía y Finanzas de Qujing: 0874- 8978734

14. Oficina Municipal de Radio y Televisión de Qujing: 0874-8988181

15. Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Qujing: 0874-3139098

16. Partido Municipal Tel. de la escuela: 0874-3117823

17. Oficina de Asuntos Civiles de Qujing: 0874-3217007

18. Comisión de Industria y Tecnología de la Información de Qujing: 0874-3311678

19 . Qujing Daily: 0874 -3312156

20. Escuela Técnica Avanzada de Qujing Tel: 0874-6178755

21. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Qilin 0874-3297158

23. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Fuyuan 0874-4622760

24. Recursos humanos y seguridad social del condado de Shizong Oficina de Seguridad Social 0874 -5768113

25. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huize 0874-5688819

26. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhanyi 0874-3161149

27. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Malong 0874-8880816

28. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Luliang 0874-6203896

29. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Luoping Oficina de Seguridad Social 0874-8732179

Anuncio de reclutamiento abierto de instituciones públicas encargadas de 2012 de la ciudad de Qujing.doc

Calendario de reclutamiento abierto de instituciones públicas encargadas de 2012 de la ciudad de Qujing.xls

Central *** Departamento de Organización del Comité Municipal de Qujing Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qujing

14 de julio de 2012