Resumen de trabajo mensual del empleado

Un resumen es un material escrito que realiza una revisión y análisis integral y sistemático de un período de estudio, trabajo o su finalización puede mejorar nuestras habilidades de expresión escrita, así que tomemos un tiempo para escribir un resumen. . ¿Cómo debería ser un resumen de lo que has visto? La siguiente es una plantilla de resumen de trabajo mensual para empleados que he compilado para usted. Bienvenido a leerla y recopilarla. Plantilla de resumen de trabajo mensual para administrativos 1

El tiempo vuela y los años pasan volando. El 20xx de diciembre ha llegado a su fin. La situación laboral en diciembre se resume en:

1. Gestión diaria de la oficina en diciembre.

1. Gestión de expedientes de personal, registrar los datos de los empleados en la fábrica y completar los procedimientos de entrada a la fábrica y las condiciones laborales de los nuevos empleados.

2. La oficina recopila y archiva varios documentos de manera oportuna y los almacena en categorías.

3. Finalizado el envío de los informes de pruebas de cada departamento.

4. Completé la cuenta detallada de material de oficina y seguro laboral, y realicé un buen trabajo al recibirlos y distribuirlos. Cada artículo de oficina se registra en detalle y se distribuye según sea necesario para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades de todos.

5. Complete el fax con código de barras de la máquina que fue al campo en diciembre, para que el fax quede registrado y se envíe a tiempo.

6. Completar los registros de asistencia del personal del departamento y los formularios de cambio de personal.

7. Trabajo de gestión de instrumentos departamentales finalizado.

8. Completar los arreglos para las reuniones del departamento.

9. Completar otras tareas asignadas por el departamento.

2. Documentos a emitir

1. Se emitirán 8 formularios de notificación de corrección y prevención de anormalidades de calidad.

2. Se emitirán 3 informes especiales sobre calidad.

3. Se prevé emitir carta de enlace sobre la “Emisión de Códigos de Barras de Máquinas que van al Campo”.

3. Tabla comparativa del personal de Gongming/Shi Yan en el departamento en diciembre

Tabla comparativa del personal del departamento de control de calidad en diciembre de 20xx

En el finales de agosto (Shi Yan Rock) Total a finales de agosto (Gongming)

Grupo QA 1616

Grupo QE 1313

Grupo técnico (inspección) 65

Oficina 33

Personal 43

Total 4240

Renuncia 13

Nuevo empleado 01

Renuncia 0

Palabras urgentes

Zili (antiguo)

Zili (nuevo)

Traspaso 0 en 0 fuera 0 en 0 fuera 0 en 0

4. Análisis de rotación de personal y necesidades de reemplazo:

1. El número total de personas a finales de agosto era 82, incluidos 7 empleados y 75 empleados

2. Una persona necesita ser reemplazada en agosto;

3. 4 personas renunciaron en agosto; la tasa de rotación es 9; de nuevos empleados en tres meses es 7 (incluido este mes El número de nuevos empleados es 1), lo que representa 9 del número total de empleados del departamento

El número de empleados entre 3 meses y medio año; es 5, lo que representa 6 del número total de empleados del departamento;

El número de empleados veteranos durante más de un año es 61, lo que representa 74,3 del número total de personas en el departamento.

5. En agosto de 20xx, se imprimieron 656.270 copias de códigos de barras en varios lugares, incluida la cantidad de máquinas que iban al campo en las bases de Shiyan, Gongming, Guangzhou y Mongolia Interior, y 1.740 copias de códigos de barras de la departamento de pilotos.

Ideas de trabajo para junio y enero:

Reclutar trabajadores que renunciaron en diciembre y reemplazarlos a principios de enero.

Preparar instrumentos (gran mercado) para el inventario de enero; trabajar;

Haz un buen trabajo ahorrando energía y reduciendo el consumo en la oficina en enero. Este es el período pico para el uso de aires acondicionados y ventiladores, así que úsalos racionalmente. Apague todos los aparatos eléctricos después de salir del trabajo para mejorar continuamente la conciencia de los empleados sobre la conservación de energía y eliminar el desperdicio.

Muestra 2 de resumen de trabajo mensual de secretario

En junio, ahora estoy trabajando en esta escuela como secretario administrativo de la universidad, ayudando al director de la oficina a hacer bien su trabajo. Trabajo administrativo trivial, pero para hacer un mejor trabajo, no tenía miedo de tener problemas, pedí consejo a los líderes, aprendí de mis colegas y exploré mi propia práctica en un corto período de tiempo, pude dominar el trabajo. de la universidad y aclaró los procedimientos y direcciones del trabajo, mejoró la capacidad de trabajo, formó una idea de trabajo clara en un trabajo específico y fue capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.

En este año, alineado con el objetivo de hacer un mejor trabajo, desarrollé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente las siguientes tareas:

(1) Asistir a la oficina El director ha hecho un buen trabajo en el registro, presentación de informes y distribución de varios documentos oficiales, y ha organizado los documentos que no estaban específicamente clasificados por categoría y los colocó en carpetas etiquetadas, lo que brinda una gran comodidad para que todos puedan verificar los documentos.

(2) Hacer un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas. A finales de 20xx, ayudé al director de la oficina a completar con éxito la colección de periódicos, publicaciones periódicas y libros en 20xx. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tengo miedo del trabajo duro para recopilar cartas e informes a tiempo todos los días y distribuir cartas oficiales e informales a departamentos e individuos de manera oportuna.

(3) Ayudar al director de la oficina a realizar el trabajo financiero de la universidad. El trabajo financiero es una tarea importante en la universidad y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué y organicé varias cuentas y me registré cuidadosamente. Antes de fin de año, completé los suministros de oficina 20xx, viajes de negocios, recepciones, conferencias, materiales didácticos de la universidad. valor y consumibles, etc. Trabajos de reembolso de cuentas. El trabajo financiero de la universidad se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro en el nuevo año para hacer un mejor trabajo.

(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de los sellos oficiales. Realice un registro detallado cuando utilice el sello oficial, implemente estrictamente las normas de gestión de sellos oficiales de la universidad, no abuse del sello oficial y no haga nada ilegal.

(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar el uso de los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.

(6) Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la universidad y el director de la oficina con cuidado, puntualidad y eficiencia.

Para el buen progreso del trabajo universitario y la coordinación del trabajo entre departamentos, además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo. Resumen de Trabajo Mensual de Oficinista Muestra 3

Desde que ingresé a la empresa hace 4 meses, con el apoyo de los directores, líderes y compañeros, me he dedicado a mi trabajo, dedicado a mis deberes y tengo una firme mente. He completado con éxito mi propio trabajo y otras tareas asignadas por el liderazgo. Aquí hay una breve reseña y resumen:

Soy el principal responsable de las estadísticas de datos departamentales, la recopilación y transmisión de información, la gestión de datos y la limpieza. El trabajo diario incluye: Responsable de la producción de las hojas de asistencia del departamento, responsable de las actas de las reuniones de trabajo regulares del departamento, responsable de los documentos del sistema de gestión de calidad ISO del departamento y del envío y recepción del trabajo, responsable del establecimiento y presentación de informes de la información del equipo (incluida la operación del equipo). estado, registros de fallas y estadísticas), Responsable de la recepción y distribución de suministros de oficina del departamento y suministros de protección laboral, la transmisión de avisos y otra información, y el manejo oportuno del trabajo temporal asignado por los líderes del departamento.

En los últimos cuatro meses, bajo la guía del líder y la ayuda de mis colegas, poco a poco me he ido familiarizando y familiarizándome con el trabajo. Elaborar una hoja de asistencia basada en los horarios y condiciones laborales de los compañeros del taller es una tarea que debe completarse de manera oportuna y precisa todos los meses. Ahora puedo completar de forma independiente el formulario de asistencia, el formulario de acumulación de licencia compensatoria del departamento y el formulario de vacaciones anuales del departamento y distribuirlos a mis colegas en el taller para su verificación. El ingreso semanal de registros de producción y operación de equipos y estadísticas de tiempo de falla de equipos me dieron una cierta comprensión de los equipos de la empresa. Además de participar en las reuniones semanales del departamento y registrar las actas, el taller de instrumentos eléctricos también celebra reuniones semanales todos los jueves. Al completar las actas de las reuniones semanales del departamento y las actas de las reuniones semanales del taller de instrumentos eléctricos, no solo aprenderá vocabulario profesional relevante, sino también. prepararse para futuras necesidades laborales. Me ayudó mucho. Además, es necesario mejorar la gestión de datos. Regístrese para la distribución regular de insumos para seguros laborales y material de oficina todos los meses.

Ayudar al director de la oficina a realizar bien su trabajo. Trabajo administrativo trivial, pero para hacer un mejor trabajo, no tenía miedo de tener problemas, pedí consejo a los líderes, aprendí de mis colegas y exploré mi propia práctica en un corto período de tiempo, pude dominar el trabajo. de la universidad y aclaró los procedimientos y direcciones del trabajo Mejoró la capacidad de trabajo, formó una idea clara de trabajo en un trabajo específico, puede realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.

(1) Ayudar al director de la oficina en el registro, presentación de informes y distribución de diversos documentos oficiales, y organizar los documentos que no se clasificaron específicamente por categoría en carpetas etiquetadas, lo que brinda una gran comodidad para que todos puedan verificar. documentos.

(2) Hacer un buen trabajo enviando y recibiendo todo tipo de cartas. A finales de 20xx, ayudé al director de la oficina a completar con éxito la colección de periódicos, publicaciones periódicas y libros en 20xx. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tengo miedo del trabajo duro para recopilar cartas e informes a tiempo todos los días y distribuir cartas oficiales e informales a departamentos e individuos de manera oportuna.

(3) Ayudar al director de la oficina a realizar el trabajo financiero de la universidad. El trabajo financiero es una tarea importante en la universidad y requiere seriedad y responsabilidad, una actitud correcta y una mente clara. Estudié cuidadosamente los diversos sistemas financieros de la escuela, aclaré mis ideas, clasifiqué y organicé varias cuentas y me registré cuidadosamente. Antes de fin de año, completé los suministros de oficina 20xx, viajes de negocios, recepciones, conferencias, materiales didácticos de la universidad. valor y consumibles, etc. Trabajos de reembolso de cuentas. El trabajo financiero de la universidad se está mejorando y estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro en el nuevo año para hacer un mejor trabajo.

(4) Hacer un buen trabajo en la gestión de los sellos oficiales. Realice un registro detallado cuando utilice el sello oficial, implemente estrictamente las normas de gestión de sellos oficiales de la universidad, no abuse del sello oficial y no haga nada ilegal.

(5) Hacer un buen trabajo en la gestión del material de oficina. Haga un buen trabajo al registrar el uso de los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.

(6) Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la universidad y el director de la oficina con cuidado, puntualidad y eficiencia.

Cumplo estrictamente con las normas y reglamentos del cargo, recuerdo las instrucciones del liderazgo y las pongo en práctica. En el trabajo, siempre tenemos estándares estrictos para nosotros mismos, obedecemos el liderazgo y las asignaciones, y completamos con seriedad cada trabajo asignado por el líder y la oficina, sin importar cuán grande o pequeño sea. Aprenda constantemente en el trabajo, avance en el aprendizaje, complete mejor el trabajo y esfuércese por transformarse de estudiante a trabajador. Aunque se han logrado algunos avances. Todavía hay algunas deficiencias, como la falta de atención.

Cuando ponemos un pie en sociedad, tratamos con todo tipo de personas. Debido a la existencia de relaciones de interés y trabajo ajetreado, muchos compañeros no te saludarán como compañeros de clase. En el trabajo futuro, continuaré manteniendo una actitud laboral seria, responsable, positiva y con los pies en la tierra y me esforzaré por mejorar mis deficiencias en mi trabajo. También trabajo duro para explorar métodos de trabajo y métodos desde más aspectos, ejercito activamente mi capacidad de trabajo, ayudo a los líderes a completar el trabajo del departamento y contribuyo al departamento y a la empresa.