Antecedentes del desarrollo del sistema de asistencia de huellas dactilares
Sistema de asistencia con huellas dactilares
Para fortalecer la gestión, una empresa espera utilizar tecnología de reconocimiento de huellas dactilares para controlar la asistencia de los empleados en su fábrica. Entre las muchas tecnologías biométricas utilizadas para la verificación de identidad, la tecnología de reconocimiento de huellas dactilares es actualmente la solución más conveniente, confiable, no intrusiva y económica. El reconocimiento de huellas dactilares tiene una larga historia como tecnología de identificación. Esta tecnología analiza las características globales y locales de las huellas dactilares. Los valores de las características extraídos de las huellas dactilares pueden ser muy detallados para confirmar de manera confiable la identidad de una persona a través de las huellas dactilares. En promedio, cada huella digital tiene varios puntos característicos que se pueden medir de forma única. Cada punto característico tiene alrededor de siete características. Nuestros diez dedos producen al menos 4900 características que se pueden medir de forma independiente, lo que es suficiente para confirmar si el reconocimiento de huellas dactilares es una forma de identificación más confiable. Las huellas dactilares son características únicas del cuerpo humano y son lo suficientemente complejas como para proporcionar características suficientes para la identificación. Si queremos aumentar la confiabilidad, simplemente registramos más huellas dactilares e identificamos más dedos, hasta diez, y cada huella digital es única; es muy rápido y muy conveniente de usar; al leer huellas dactilares, el usuario debe contactar el dedo con el cabezal de recolección de huellas dactilares. El contacto directo con el cabezal de recolección de huellas dactilares es el método más efectivo para leer la biometría del cuerpo humano. Esta es también una de las principales razones por las que la tecnología de reconocimiento de huellas dactilares puede ocupar la mayor parte del mercado. El número estimado de empleados en la fábrica de la empresa es: 3000-5000. Hay 3 puertas principales y 10 puertas pequeñas en el área de la fábrica. Los puntos de asistencia para huellas dactilares de los empleados están distribuidos en las entradas de cada puerta pequeña. cada puerta pequeña tiene capacidad para aproximadamente 400 personas, es decir, esta solución de sistema necesita completar la gestión diaria de asistencia mediante huellas dactilares de entre 3 y 5 mil empleados.