¿Qué tres aspectos incluye específicamente el costo de la atención?

(1) Simplificación del trabajo: Es una herramienta de gestión para los supervisores de todos los niveles para ayudarlos a comprender los problemas existentes en la organización, utilizar métodos científicos para analizar los complejos procesos de trabajo actuales, identificar deficiencias y buscar mejores soluciones. Los métodos y procedimientos rentables mejoran la eficiencia del trabajo y reducen los costos.

(2) Equipamiento y equipamiento: El coste de equipamiento y equipamiento representa entre el 30% y el 50% de los costes operativos del hospital, y su gestión tiene un impacto clave en el funcionamiento del hospital. La aplicación y almacenamiento de equipos e instrumentos debe basarse en la experiencia pasada y las condiciones específicas del departamento.

(3) Control de costos laborales: en el trabajo real, los siguientes métodos se utilizan a menudo para controlar los costos laborales:

①Sistema de movilidad del personal de enfermería: movilidad del personal en salas con exceso de personal para apoyar a otras salas. .

② Sistema de trabajo a tiempo parcial o sistema de trabajo a tiempo parcial: Bien puede aliviar el fenómeno de la escasez de mano de obra y, al mismo tiempo, también puede aumentar los ingresos del personal de enfermería.

③La mano de obra auxiliar se refiere al uso de personal de enfermería no profesional capacitado y calificado para ayudar a completar algunos trabajos básicos de enfermería.

④Informatización: el establecimiento de sistemas de información de enfermería, como registros médicos electrónicos y el uso de estaciones de trabajo móviles, puede reducir la carga de trabajo de enfermería y reducir en gran medida los costos laborales de enfermería. Información ampliada

Actualmente en la gestión de costos de enfermería de mi país, debido a la pequeña cantidad de cargos relacionados con los artículos de enfermería, se adoptan cargos agrupados. El estándar actual de cargos de enfermería sigue siendo relativamente bajo, lo que es diferente del anterior. costo real de enfermería, lo que resulta en el costo de enfermería actual. No se hace suficiente énfasis en el factor laboral del personal de enfermería en la contabilidad y el valor humano no se refleja adecuadamente en el costo.

Afecta directamente a la actitud laboral y al entusiasmo del personal de enfermería, y tiene un cierto impacto en el desarrollo saludable de la industria de la enfermería. El objetivo final de la gestión de costos de enfermería es reflejar objetivamente el estado actual de las actividades de enfermería, mantenerse al día con el ritmo de la gestión económica de la enfermería, mejorar efectivamente la conciencia de los costos del personal de enfermería, eliminar el desperdicio y mejorar la adaptabilidad del desarrollo. Por lo tanto, el objetivo final de la gestión de costes de enfermería es reflejar verdaderamente el valor técnico del personal de enfermería.

Noticias del Frente Unido de China - Comité Central para el Avance de la Democracia: Sobre el fortalecimiento y mejora de la contabilidad de costos de enfermería