Diario de la mañana｜El mundo te cierra una puerta, pero definitivamente te abrirá una ventana
A finales de agosto de 2011, cuando estaba en un viaje de negocios en Fujian para el evento del tour del nuevo auto S6 Yuba Yue Dadi, de repente recibí un aviso de la sede de que todo el departamento de marketing despediría empleados, ya sea transfiriendo puestos o dándoles a los empleados un nuevo trabajo. Meses para encontrar un trabajo. Esta noticia llegó tan repentinamente que no podía creer que fuera verdad. El día antes de salir de Xiamen, era un día lluvioso. Xiaoli y yo fuimos a la isla Gulangyu para aliviar nuestro estado de ánimo, pero lo que se suponía que iba a llegar llegó de todos modos.
Después de regresar a Shenzhen, decidí buscar otro trabajo después de una conversación con mi jefe. Al principio pensé que debía haber muchos buenos trabajos en la ciudad, así que me tomé mi tiempo y envié mi currículum en línea. Septiembre terminó pronto. Sólo probé dos o tres empresas por primera vez, pero después no pasó nada. Y una gran cantidad de currículums presentados han caído en desuso. Al ver que estaba a punto de pasar por los trámites de renuncia, me puse ansioso, ansioso y dudé de mí mismo.
Mi primer trabajo no fue en esta especialidad, por lo que me rechazaron de trabajos de diseño de productos y diseño de UI porque no tenía experiencia, solo tenían respuestas puestos de ventas en las industrias automotriz y de muebles, y los rechacé; ;Huawei, Global Sources, Baidu, Sony y China Film Studios fueron a entrevistas, pero ninguno me dio una segunda oportunidad.
A mediados de octubre, finalmente no pude contenerme y elegí a Eddie Monto en la industria textil para el hogar. Era un departamento de marca que acababa de establecerse. El jefe del departamento también era nuevo. Líder que había cambiado de trabajo desde la era del algodón. Todos los miembros eran Es un nuevo recluta.
Lo primero que hace un nuevo funcionario cuando asume el cargo es que el jefe quiere implementar las prácticas de las grandes empresas en esta empresa, pero tiene desacuerdos con su jefe y con jefes de otros departamentos. Medio mes después de unirse, el jefe del departamento no pudo quedarse más, por lo que el departamento se disolvió. Una vez más me enfrenté a un cambio de trabajo, y esta vez opté por irme sin dudarlo, aunque no duró mucho, descubrí que la gestión de la empresa estaba llena de lagunas, después de diez años, estaba lejos de ser líder. en la industria local.
A finales de noviembre, en el mercado de talentos, vi el puesto de asistente de exhibición de Asia Pacific Media. La entrevista fue con el departamento de recursos humanos y pasé el primer paso sin problemas. Esa noche estudié en línea y obtuve una comprensión preliminar de la empresa y los conceptos básicos de la exposición. Al día siguiente, entré al piso 27 del edificio de noticias. Todo el piso estaba decorado con productos uniformes de bambú y los empleados de la empresa también vestían trajes formales. Esto me conmovió en silencio.
La persona que realizó el reexamen fue el Sr. Luo, el director de la exposición. Su imagen joven y capaz añadió puntos en silencio. Después de comprender la situación básica, comenzamos a negociar el salario. El salario era muy inferior a mis expectativas. Ella me preguntó si podía aceptarlo y si aceptaría venir a trabajar mañana. Lo pensé y acepté. Luego me reuní con el Sr. Luo, el jefe de la empresa, y le hice dos preguntas, de dónde era y qué especialidad estudiaba, y firmó con su nombre en menos de un minuto. Al día siguiente llegué temprano a la empresa, ese día era 24 de noviembre de 2011.
Sin embargo, la industria de las exposiciones no es tan buena como imaginaba y la empresa no es tan buena como la primera impresión. Recién llegaba y no tenía experiencia. Todos los días estaba hablando por teléfono con la estación de expositores, revisando contratos, registrando contratos y otros asuntos triviales. Muchas veces trabajaba horas extras hasta las 90 en punto, además tenía que viajar una hora para llegar. trabajo y no había nadie con quien hablar en el trabajo.
Todo esto es tan diferente al pasado, y cada día tengo ganas de irme. Sin embargo, persistí hasta el final de la exposición del gabinete en marzo. Después de convertirme en empleado regular, el Sr. Luo afirmó mi desempeño laboral y mi condición mejoró gradualmente. Luego asistí en la exposición de escaleras en Shanghai, la exposición de cuartos de ducha en Zhongshan y la exposición de caoba en Zhongshan. Aunque llegaba temprano a la oficina todos los días y completaba cada tarea en serio, todavía no convencía a mi corazón.
Hasta la llegada de la señorita Su. La Sra. Su acaba de llegar al departamento de exhibición para ayudar con las tareas de la exhibición del baño y publicar las facturas de la exhibición del vestuario. Dijo que casi se ha convertido en una profesional en la calcomanía de facturas. Una vez, por alguna razón, charlé con ella en OA. Ella todavía se estaba adaptando a este trabajo.
Así que le hablé de mis sentimientos sobre esta empresa y este trabajo, y la animé a seguir con ello por un tiempo y ver. Luego, la señorita Su y yo fuimos a la cafetería a comer juntas y empezamos a hablar de todo.
En el proceso de comunicarme con ella, también resolví mis emociones. Poco a poco comencé a aceptar esta empresa, me acostumbré a trabajar horas extras y ya no me quejé del largo viaje al trabajo.
Sin embargo, lo que realmente me iluminó fue que dos estudiantes de posgrado se enfrentaban a la etapa de encontrar trabajo después de graduarse, y me enteré de que también se enfrentaban a los mismos problemas que yo. Me di cuenta de que no importa si estás estudiando para un posgrado o no, todos encontrarán estos problemas (en ese momento, abandoné el programa de posgrado en la Universidad Baowu y tomé el examen en la Universidad Tongji, pero no pude aprobar el curso profesional). ).
En ese momento, descubrí que me estaba arrepintiendo de mi elección original. Inconscientemente pensé que si me hubiera quedado en la Universidad de Wuhan para realizar mis estudios de posgrado, habría estado mucho mejor. Los hechos han demostrado que estudiar para un posgrado y trabajar son solo dos opciones diferentes. Lo importante no es cuál eliges, sino las acciones después de elegir.
En agosto de 2012, el departamento de exposición contó con una nueva oficina en el Edificio 2 del Edificio de Noticias, lo que demuestra el énfasis y la inversión de la empresa en este departamento. En diciembre de 2012, el departamento eligió empleados de cinco estrellas. Fui seleccionado con el menor tiempo en el trabajo. Fui ascendido de asistente de proyectos de nivel medio a asistente de proyectos senior y mi situación laboral está mejorando.
En mi resumen de fin de año 2012, pronuncié un largo discurso analizando mis fortalezas y debilidades, así como la dirección en la que debería mejorar en el futuro. Esto se utilizó como modelo para mi año. resumen del trabajo final. En la entrevista de fin de año, el Sr. Luo señaló por primera vez que yo podría considerar transferirme a un puesto de coordinador.
La Exposición de Gabinetes finalizó en marzo de 2013. Debido a que el número de clientes en esta Exposición de Gabinetes era pequeño, mi carga de trabajo era relativamente pequeña, así que cooperé con Xiaochun para hacer un trabajo de coordinación. Después de la exposición, el Sr. Luo me propuso formalmente que me transfirieran al puesto de coordinador y prometió que ella cuidaría de mí personalmente. Este puesto era originalmente un puesto de gerente. Debido a que acababa de ser ascendido a asistente senior, primero solo podía transferirme como asistente, pero la evaluación se basó en los estándares del gerente.
La exposición de pieles se celebrará en mayo y yo me haré cargo del trabajo de coordinación. Coordinador es un nuevo puesto creado en 2012 y aún se están explorando muchas responsabilidades y procesos laborales. A medida que se acercaba el día, comencé a sentirme ansiosa, con miedo de cometer errores o perderme algo. Pero superé todo, aunque cometí errores, grandes y pequeños.
Pronto se puso en marcha el proyecto de exposición de vestuario 2014. Todavía estoy considerando seguir trabajando como coordinador. En este momento, el desempeño del departamento ha sido reformado. Los coordinadores pertenecen a puestos de servicio y los asistentes pertenecen a puestos comerciales. El salario de los puestos de servicio es menor que el de los puestos comerciales. y una vez que el proyecto es rentable, la tasa de comisión también es más baja que la de los puestos comerciales. Estaba un poco conmocionado, pero sabía que el contenido del trabajo del coordinador era más templado. En ese momento, la afirmación del Sr. Yu sobre mi participación en la exposición de pieles me hizo perseverar. En julio, el Sr. Luo notificó a un grupo de personas para un ascenso y me pidió que me preparara, pero no estaba en la lista final. Otro líder dijo que era por falta de experiencia.
En agosto, la empresa asumió un nuevo proyecto a gran escala y celebró una ceremonia de inauguración de la exposición en Shuyang International Flower and Tree City, Jiangsu. Originalmente este proyecto no me pertenecía, pero otra coordinadora estaba embarazada y solo éramos dos en este puesto. Naturalmente, esta difícil tarea recayó sobre mí. El consuelo que te da el líder es trabajar duro. Ahora no tienes experiencia y esta es una buena oportunidad.
Sin embargo, esta es la primera vez que se lleva a cabo en un lugar distinto a la sala de exposiciones, y es en otro equipo de proyecto. El estilo de trabajo del líder es completamente diferente al actual. Los recursos locales son extremadamente escasos y la información está bloqueada. Esta fue la primera vez que hice una ceremonia de inauguración. Me faltaba confianza con los proveedores locales y el costo de la comunicación era muy alto. Esta vez la ansiedad fue más grave que en la exposición de pieles. Tenía insomnio, perdía el apetito por la comida y sentía náuseas de vez en cuando. Incluso deseaba estar embarazada también. Mientras otros todavía estaban de vacaciones durante el Día Nacional, el gerente y yo ya habíamos abordado el tren a Shuyang. Después de 27 horas de viaje en tren y autobús, finalmente llegamos a nuestro destino.
Durante los días de montaje de la exposición, mi manager y yo trabajamos horas extras hasta altas horas de la noche todos los días. El día antes de la exposición, terminamos a las dos de la madrugada. El líder dijo que podrán volver a dormir después de la ceremonia de apertura por la mañana. Pero por la tarde me siguieron llamando y necesitaba coordinar. Persistí hasta que el hotel cerró a las 5 en punto y me quedé dormido en el auto en el camino de regreso. Ni siquiera comí cuando regresé al hotel, me caí directamente en la cama y me quedé profundamente dormido. Sin embargo, todo pasó y los clientes reconocieron los efectos de la exposición y las actividades.
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A finales de octubre finalizó la Exposición de Flores y Árboles de Shuyang y comenzaron los preparativos para la Exposición de Vestuario. Esta exposición de vestuario fue la de mayor escala y fueron tres proyectos juntos. Estuve trabajando con dos líderes y cuatro asistentes al mismo tiempo. Aunque gran parte del trabajo se modifica en base a la sesión anterior, hay que hacer tres versiones de un mismo contenido al mismo tiempo, lo que aumenta mucho la carga de trabajo. Con mucho trabajo impreso, cometí algunos errores estúpidos.
En diciembre, la empresa ofreció oportunidades de promoción y yo estaba nuevamente en la lista. Pero hasta el momento no hay novedades.
Años después, la carga de trabajo aumentó drásticamente y la presión también aumentó. El líder señaló repetidamente en QQ que algo andaba mal con mis métodos de trabajo y que mi eficiencia en el trabajo era demasiado baja, lo que lo decepcionó. Unos días antes de ir a la sala de exposiciones, al ver que aún no se había decidido la mayor parte del diseño integral, el líder tuvo algo que decir nuevamente. Esta vez no pude soportarlo más y le dije directamente: He hecho lo mejor que pude. y tengo la conciencia tranquila. Si crees que no puedo hacerlo, puedo ser reemplazado inmediatamente. Ese día lo ignoré y me concentré en progresar.
A partir de mediados de marzo, trabajé horas extras durante medio mes. En los últimos días, no llegaba a casa hasta temprano en la mañana todos los días. Mi marido incluso duda de que haya regresado a casa. El día antes de ir a la sala de exposiciones, no terminé de lavar y empacar mis cosas hasta las 6 en punto. Originalmente quería esperar hasta el amanecer e ir directamente a la oficina, pero ya no podía abrir los párpados. Dormí menos de una hora, así que apresuradamente agarré mi maleta y corrí a la parada del autobús. Afortunadamente dormí dos horas en el autobús hasta la sala de exposiciones y me recuperé mucho. **
Después de llegar a la sala de exposiciones, debido a la distribución integral, tuve que trabajar tres días más hasta la madrugada. Estaba realmente cansado después de hacer innumerables llamadas telefónicas y correr por todos los rincones de la sala de exposiciones durante todo el día. Durante el proceso, la esposa del líder estaba a punto de dar a luz y él regresó a Shenzhen para estar con ella. Los asuntos en la sala de exposiciones quedaron a cargo de mí solo. La tarde siguiente, la esposa del líder dio a luz a un niño. Lo supe por otros colegas. Le envió un mensaje de texto a su asistente y a otras personas con la buena noticia, pero yo no estaba en la lista. Cuando hablé de esto con la Sra. Su, me sentí muy decepcionado. Durante este período, yo era la única que trabajaba horas extras con él hasta tarde todos los días, pero al final todavía no tenía ningún lugar en su mente. La señorita Su y yo nos quejamos de que era muy aburrido para mí trabajar tan duro sin obtener el reconocimiento de los líderes.
El último día de la exposición, el camión de un expositor se estrelló contra la puerta enrollable contra incendios de la sala de exposiciones. Al principio, yo estaba ocupándome de otras cosas, así que confié a otros colegas que se ocuparan de ello. Una hora más tarde, mi colega se olvidó de darme su opinión y yo también lo olvidé. Mi jefe me llamó y me pidió que lo solucionara rápidamente. Me apresuré, pero resultó que necesitaba comunicarme con el expositor para pagar. Se lo informé al líder porque el expositor era originalmente un cliente en el segundo piso y se mudó al primer piso. El líder del primer piso se lo recomendó al líder del segundo piso. El líder del segundo piso dijo que podía. No llame al expositor, de lo contrario el expositor la encontraría y le pediría que viniera a pagar. Estaba enojado en ese momento. Me pediste que resolviera el problema y te negaste a cooperar. ¿Eres un líder como tú? Entonces hice varias llamadas telefónicas y le pedí a la Sra. Su el número de teléfono del expositor. Como resultado, ella me dio el número de contacto de otro expositor porque el nombre estaba cerca. Afortunadamente, la persona de contacto del expositor tuvo una buena actitud y no discutió conmigo. Entonces, le pedí a la Sra. Su la información de contacto correcta. La persona de contacto no estaba en el lugar, así que le pedí a otra persona que se comunicara conmigo. En ese momento, la gente en la sala de exposiciones también se alejó. Soporté el frío durante una hora con el viento, hice innumerables llamadas telefónicas y finalmente el problema se solucionó.
Cuando me mudé por la noche, terminé mi trabajo y no quería ver caras conocidas de la empresa, así que me escondí en el punto de servicio principal. Después de vomitar toda la amargura con Beibei y Xiaoli, me sentí mucho más cómodo. Casi derramo lágrimas un par de veces, pero me contuve. El día 23 también se desmanteló la exposición de caoba en el primer piso y me quedé solo en Guangzhou un día más.
Después de regresar a Shenzhen, todavía no se ha pagado el salario de este mes. Todos en la empresa tienen sus propios pensamientos. Muchas personas se van una tras otra y muchas se están preparando para irse. Beibei me aconsejó que no fuera estúpido y esperara hasta que naciera el bebé antes de irme. Creo que lo que dijo tiene sentido. Al menos insistiré en terminar el espectáculo de pieles antes de hacer más planes.
Este es un diario escrito en espacio QQ en un día lluvioso el 6 de abril de 2014. Lo que no me esperaba era eso un mes después. Mi colega Shiwen, que trabajaba en BYD, de repente se puso en contacto conmigo y me dijo que Liuzhou Automobile Co., Ltd. estaba contratando ahora. Podría ayudarle a recomendarlo. Debería probarlo.
Saqué mi antiguo currículum, actualicé el contenido y el diseño y se lo envié a Shiwen. Inesperadamente, al cabo de tres días, recibí una llamada del departamento de recursos humanos de Liuqi preguntándome si podía venir a una entrevista pasado mañana a las 8 a.m. Se pueden reembolsar los billetes de ida y vuelta y organizar el alojamiento. Acepté sin dudarlo.
Después de colgar el teléfono, inmediatamente revisé mi boleto y pedí permiso. De Shenzhen a Liuzhou, la forma más conveniente en ese momento era tomar un autobús. El autobús de la tarde llegó a las 7 de la mañana del día siguiente.
El hotel acordado estaba justo al lado de la empresa. Me registré y me lavé lo más rápido posible. Desafortunadamente, después de ducharme, me caí pesadamente porque había agua en el suelo.
A las 8 en punto, entré a los profesores esperando entrevistas. Había alrededor de setenta u ochenta personas. Después de un escaneo rápido, había un total de 2 niñas. Elegí un asiento al frente y me senté, organicé mis pensamientos y escribí una autopresentación en un papel blanco.
Lo que me sorprendió aún más fue que el chico sentado a mi lado también estudió en Wuhan y también trabajó en BYD, y ahora se ha convertido en mi líder.
La vida es tan maravillosa, como dice la clásica frase de "Forrest Gump":
Cuando el mundo te cierra una puerta, definitivamente te abrirá una ventana.