¿Estándares y requisitos de selección para la profesión de enfermería?
『一』 Queridos amigos, denme algunas sugerencias: ¿Cuáles son las opciones profesionales para enfermeras y estudiantes de enfermería?
Puestos de empleo profesionales relacionados con la enfermería para enfermeras? incluyen: enfermera, esteticista, representante de ventas, representante médico, jefa de enfermería, directora del departamento de enfermería, guía médica, especialista de producto, instructora de belleza, representante del hospital, enfermera de quirófano, especialista en atención al cliente, etc. Especialización en enfermería La enfermería es una ciencia aplicada integral basada en las teorías de las ciencias naturales y las ciencias sociales que estudia la teoría, el conocimiento, las habilidades y las reglas de desarrollo de la enfermería para mantener, promover y restaurar la salud humana. Es una disciplina independiente en la ciencia médica. La enfermería incluye conocimientos de las ciencias naturales, como biología, física, química, anatomía, fisiología, etc. Los estudiantes de enfermería aprenden principalmente conocimientos relevantes de humanidades y ciencias sociales, conocimientos médicos básicos y conocimientos teóricos básicos de la atención sanitaria preventiva. Reciben formación básica en teorías básicas de enfermería, conocimientos básicos y habilidades de enfermería clínica, y tienen la capacidad de implementar cuidados holísticos y comunitarios. servicios de salud para los destinatarios de los servicios.
『二』 Cualificaciones para la profesión de enfermero
Para convertirse en enfermero, debe registrarse. Las condiciones básicas para el registro de enfermeros son las siguientes:
1. Tener plena capacidad para la conducta civil
2. Completar el Ministerio de Educación en forma; escuela secundaria vocacional o universidad. Cursos profesionales ordinarios de enfermería y partería a tiempo completo de más de 3 años estipulados por el antiguo Ministerio de Salud, que incluyen completar más de 8 meses de pasantía clínica de enfermería en hospitales docentes y generales, y obtener los certificados académicos correspondientes;
3.Quienes hayan aprobado el Examen Nacional de Calificación de Enfermeros Practicantes;
4. Cumplir con los estándares de salud estipulados en el artículo 6 de las "Medidas de Gestión del Registro de Enfermeros Practicantes".
Después de obtener calificaciones profesionales, debe mejorar continuamente su nivel profesional y su capacidad práctica, y tratar este trabajo con el corazón de salvar vidas y curar a los heridos, sin tener miedo a las dificultades o la fatiga.
El comienzo de todo esto es aprobar el Examen Nacional de Calificación de Enfermero Practicante. Para prepararse para el Examen de Calificación de Enfermero Practicante, puede encontrar "Asistente de examen de enfermería práctica" en el mercado de aplicaciones para teléfonos móviles de Android y ". Xisai.com" en el mercado de teléfonos móviles de Apple. Las preguntas reales del examen en video ahorran tiempo y esfuerzo. Las últimas lecciones gratuitas en vivo sobre preparación para exámenes también se lanzan periódicamente en la aplicación. Puede estudiar fácilmente las preguntas del examen y ver los videos. Espero que te será de ayuda.
『三』¿Cuáles son las condiciones y requisitos académicos para postular al establecimiento de enfermería?
Condiciones de registro
Según las " "Medidas para el Enfermero Practicante Examen de Calificación", las condiciones de inscripción para el Examen de Calificación de Enfermero Practicante de 2011 son las siguientes: Artículo 12 Completar un programa ordinario de enfermería a tiempo completo de más de 3 años en una escuela o colegio secundario vocacional según lo estipulado por el departamento de educación del Consejo de Estado y el departamento de salud del Consejo de Estado, quienes estudien cursos profesionales de partería, incluido completar más de 8 meses de pasantía clínica de enfermería en hospitales docentes o generales, y obtengan los certificados académicos correspondientes, pueden postularse para tomar el examen de calificación de enfermera practicante. .
Artículo 13 Las personas que soliciten participar en el Examen de Calificación de Enfermero Practicante deberán registrarse dentro del límite de tiempo especificado en el anuncio y presentar los siguientes materiales:
(1) Solicitud de registro para el Formulario de examen de calificación de enfermero practicante;
(2) Prueba de identidad
(3) Tres fotografías de 2 pulgadas, de rostro completo y con la cabeza descubierta
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(4) Identidad personal Certificado de graduación;
(5) Otros materiales necesarios para la solicitud.
Los solicitantes que sean recién graduados de la escuela deben tener el certificado de graduación de nuevos graduados emitido por su escuela y registrarse en el centro examinador donde está ubicada la escuela. La escuela puede gestionar procedimientos de inscripción colectiva para sus nuevos graduados.
Los solicitantes que no sean recién graduados pueden optar por registrarse en la ubicación del archivo de personal.
Artículo 14 Quienes soliciten realizar el examen de calificación profesional de enfermero deberán pagar la tasa del examen de acuerdo con las normas de cobro determinadas por el departamento nacional de precios.
Instrucciones pertinentes:
Artículo 20: Los departamentos militares pertinentes son responsables del registro y publicación de los resultados para que el personal militar participe en el Examen Nacional de Calificación de Enfermeros Practicantes.
Artículo 21 Los residentes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Región de Taiwán cumplen con las disposiciones de estas Medidas y el "Acuerdo entre China continental y Hong Kong para establecer relaciones económicas y comerciales más estrechas" y el "Acuerdo entre China continental y Macao para establecer una asociación económica y comercial más estrecha" De acuerdo con las disposiciones del "Acuerdo sobre relaciones económicas y comerciales" o de las autoridades pertinentes de la parte continental, puede solicitar realizar el examen de cualificación para ejercer como enfermero.
『四』¿Con qué industria está relacionada la carrera de enfermería?
El programa de pregrado en enfermería tiene una duración de cuatro años De acuerdo con los requisitos del modelo médico moderno, los estudiantes con conocimientos de humanidades y. Se capacitan ciencias sociales, medicina, atención preventiva de la salud y gestión de enfermería, profesionales de alto nivel en docencia e investigación en enfermería.
Direcciones de empleo
Los estudiantes trabajan principalmente en hospitales generales, hospitales especializados, centros de emergencia, centros de rehabilitación y centros de servicios médicos comunitarios en todos los niveles, y participan en enfermería clínica y enfermería. gestión. . Si el país se desarrolla hasta cierto nivel, podrá dotar a cada familia y comunidad de una enfermera. En ese momento, las enfermeras podrán ingresar a las familias y comunidades, siempre que el país tenga la capacidad de pagarles.
Perspectivas de empleo
Dirección nacional
La especialidad de enfermería ha sido catalogada como una especialidad nacional con escasez de talento por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Salud y otros seis ministerios y comisiones, y se le ha brindado un apoyo clave. Las estadísticas de recursos humanos sanitarios de varios países miembros de la Organización Mundial de la Salud muestran que muchos países tienen escasez de talentos de enfermería. En nuestro país, el número de enfermeras dista mucho de ser suficiente y la proporción entre médicos y enfermeras está gravemente desequilibrada. Según los requisitos del Ministerio de Salud, la proporción de médicos y enfermeras en los hospitales de nuestro país es de 1:2, y la proporción de médicos y enfermeras en los departamentos importantes debe ser de 1:4. La proporción nacional de médicos y enfermeras de 1:0,61 está lejos de cumplir con los requisitos del Ministerio de Salud. Está lejos del nivel internacional de 1:2,7, y aún más lejos de la proporción de 1:8,5 en los países desarrollados.
Dirección internacional
A medida que aumenta la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos de varios países. En los próximos 10 años, Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países del mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería, y las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus ojos en China. . La escasez mundial de recursos de talento de enfermería ha creado más oportunidades para que el personal de enfermería de nuestro país viaje al extranjero y encuentre empleo en el mercado internacional. Los expertos de la industria dijeron que la profesión de enfermería siempre ha sido una de las profesiones con mayor estatus y mejores salarios en el mundo. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares estadounidenses, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, es más fácil para las enfermeras encontrar trabajo u obtener un ascenso. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermera registrada australiana, equivale a obtener una "tarjeta verde" que le permitirá trabajar en un país de la Commonwealth. Los países desarrollados occidentales como Gran Bretaña, Francia y Alemania tienen muchas políticas preferenciales para las enfermeras. Por lo tanto, las enfermeras con un profundo conocimiento profesional, una alta calidad general y un lenguaje de comunicación internacional fluido tienen amplias perspectivas de empleo y desarrollo internacional.
Otras direcciones
Además, a medida que mi país se transforma en una sociedad que envejece, en el futuro habrá demanda de talentos dedicados a la medicina geriátrica, y los médicos y enfermeras de familia también se convertirán en talentos populares. La estructura de edad de la población de mi país muestra un cambio de envejecimiento, pero la estructura familiar muestra una tendencia a la miniaturización. Con la mejora del nivel de vida de las personas, el espectro de enfermedades de la población ha cambiado y la demanda de atención de enfermedades crónicas ha aumentado. Si bien las personas prestan atención a la salud física y mental, también ha aumentado su conciencia sobre la prevención de enfermedades y el autocuidado. El trabajo de atención médica comunitaria enfrenta desafíos excepcionales.
Muchos hospitales en ciudades grandes y medianas de China tienen clínicas ambulatorias relacionadas con el extranjero, y algunos hospitales de empresas conjuntas y hospitales "extranjeros" se han multiplicado en Beijing, Shanghai y otros lugares. Por lo tanto, si los talentos de enfermería tienen conocimientos profesionales en enfermería, comunicación interpersonal de enfermería, etiqueta de enfermería, etc., así como ciertas habilidades en idiomas extranjeros, entonces las opciones de empleo serán más amplias y podrán dedicarse a servicios médicos y de enfermería relacionados con el extranjero y cooperación técnica internacional en China. comunicación y transferencia de datos, etc.
Según las estadísticas del Ministerio de Sanidad, el número de enfermeras en China aumentará hasta 2.323 millones en 2015, con un incremento neto anual medio de 115.000, lo que proporciona un amplio espacio laboral para los titulados que estudian enfermería. Además, también aumentará la demanda de personal de enfermería dedicado a atender a las personas.
Al mismo tiempo, el talento de enfermería es uno de los talentos que escasean a nivel internacional. Por ejemplo, el salario medio anual de las enfermeras en Estados Unidos es de 50.000 dólares estadounidenses, pero a Estados Unidos le faltan 300.000 enfermeras. En Australia, es más fácil para las enfermeras encontrar un trabajo o obtener un ascenso. Al mismo tiempo, siempre que tenga la calificación de enfermera titulada australiana, equivale a obtener una "tarjeta verde" que le permitirá trabajar en una Commonwealth. país.
『五』Qué elegir para trabajar en enfermería
Participar en enfermería clínica, atención sanitaria preventiva, gestión de enfermería, enseñanza de enfermería e investigación en enfermería en el campo de la enfermería.
Después de graduarse de la carrera de enfermería, no tiene que preocuparse por no poder encontrar un trabajo, porque con el desarrollo social y económico actual, los requisitos para la industria médica son cada vez más altos. Los graduados pueden optar por trabajar en escuelas privadas en función de sus puestos de trabajo en hospitales y hospitales públicos.
Las direcciones laborales después de graduarse de la carrera de enfermería también pueden ser: niñera, enfermera a domicilio privada, tener certificados relevantes e ir al extranjero a trabajar como enfermeras. En la actualidad, el salario de las enfermeras en el extranjero es muy bueno y el salario. la demanda también es relativamente grande.
También es bueno encontrar un puesto docente en varias facultades de medicina (universidades y escuelas secundarias técnicas). Sin embargo, el salario en las escuelas es generalmente más bajo que el de los hospitales. Pero la escuela tiene vacaciones de invierno y de verano, lo cual es bueno, porque es difícil tomarse vacaciones del trabajo clínico.
『Lu』Qué habilidades se necesitan para aprender enfermería
1. Calidad psicológica:
Las enfermeras son el cuerpo principal del trabajo de enfermería clínica y deben proporcionar lo mejor servicios de enfermería, debes fortalecer tu autocultivo y tener una buena perspectiva mental y una calidad psicológica saludable. Actitud positiva, optimista y confiada ante la vida; emociones estables, no desanimado ante los reveses, no orgulloso de los logros sin miedo, capaz de afrontar las dificultades y entornos complejos con calma, tener una mente amplia y ser capaz de actuar con humildad; aprender de los compañeros de trabajo Nuevos métodos y nuevas tecnologías, la capacidad de escuchar diferentes opiniones, aprender de las fortalezas de los demás, compensar las propias debilidades e intercambiar experiencias entre sí en el trabajo.
2. Cualidades profesionales y técnicas:
(1) Tener sólidos conocimientos teóricos profesionales, dominar los síntomas, signos y puntos de enfermería de diversas enfermedades comunes, y ser capaz de formular formulaciones oportunas y planes de tratamiento precisos Plan de atención. Dominar el conocimiento de la psicología y la ética de la enfermería, comprender las últimas teorías e información de enfermería y realizar y participar activamente en investigaciones de enfermería.
(2) Tener habilidades operativas de enfermería especializada. Las técnicas operativas de enfermería especializada son las condiciones básicas que debe poseer una enfermera excelente. Además de las técnicas de enfermería médica comunes, uno debe dominar las técnicas de enfermería especializada del puesto actual y poder completar diversas tareas de enfermería de manera estable, rápida y precisa. Y bueno, con excelentes habilidades, la tecnología de enfermería no sólo puede reducir en gran medida el dolor de los pacientes, sino también mejorar su confianza en sí mismos y brindarles a las personas un hermoso disfrute.
(3) Dominar el uso de técnicas y equipos de primeros auxilios, estar familiarizado con la aplicación de medicamentos de primeros auxilios y ser capaz de cooperar hábilmente con los médicos para completar el rescate de pacientes de emergencia o críticamente enfermos.
(4) Tener un alto sentido de responsabilidad, respetar estrictamente el puesto de trabajo, observar de cerca los cambios en la condición del paciente, implementar estrictamente los procedimientos operativos, implementar concienzudamente el sistema de chequeo, mantener siempre la seguridad médica en primer lugar. y evitar que se produzcan errores médicos y accidentes.
(5) Tener gran capacidad de observación y ser bueno para capturar información útil; tener una gran imaginación y ser valiente en la innovación tecnológica. Tener una gran capacidad de expresión del lenguaje, dominar las habilidades de comunicación con los demás y ser capaz de utilizar el lenguaje de manera flexible para brindar atención psicológica de acuerdo con la situación específica del paciente.
3. Calidad de la ética profesional:
Las enfermeras son ángeles de blanco. Es su responsabilidad laboral salvar vidas y curar a los heridos, por lo que deben tener una buena ética profesional. Las enfermeras y los pacientes son dos personas con el mismo estatus, pero la división del trabajo en la sociedad es diferente. Los pacientes deben ser tratados como amigos y familiares, creando para ellos un entorno de diagnóstico y tratamiento limpio, cómodo, seguro y ordenado, y recibiendo a los pacientes de manera oportuna. y entusiasta, y tratar a los pacientes con simpatía y amabilidad. Escuchar sus quejas con compasión, tratar de satisfacer sus solicitudes razonables y brindar servicios médicos humanos.
4. Aptitud física:
El trabajo de enfermería es una profesión especial, es un trabajo que combina el trabajo físico y mental, y el objeto del servicio son las personas, y está relacionado con las personas. vidas Un poco de descuido costará una vida, por lo que el espíritu está muy concentrado al trabajar. Por lo tanto, se requiere que las enfermeras tengan un cuerpo sano y mucha energía para garantizar un trabajo sin problemas.
5. Calidad de la apariencia cultural:
Además de tener un rico conocimiento médico y un conocimiento profesional de enfermería competente, las enfermeras también deben fortalecer sus propios logros culturales y tener una búsqueda continua de conocimientos. desea participar activamente en la educación continua, ampliar sus conocimientos y mantenerse al día con el ritmo del desarrollo médico, adquirir más conocimientos sobre lingüística, filosofía, relaciones públicas sociales, medicina humanista, etc.
『撒』¿Cuáles son los requisitos para ser enfermero?
Es necesario realizar tres años de autoestudio en una escuela de salud, más de un año de estudio de práctica clínica. en una institución médica y participar en el Enfermero Nacional. Después de aprobar el examen de calificación (4 materias), vaya al departamento de administración de salud local para solicitar un certificado de enfermera practicante. Solo después de registrarse en el departamento de administración de salud local podrá realizar enfermería clínica. trabajar.
Certificado de Práctica de Enfermería, Examen Nacional de Calificación de Enfermería. Ética profesional y sentido de responsabilidad.
『8』¿Cuáles son los criterios para la selección de carrera?
Autoevaluación correcta
La autoevaluación es la base para la planificación personal de la carrera y la capacidad de Obtener factible la premisa del esquema de planificación. La planificación profesional personal eficaz requiere que los planificadores primero hagan un análisis exhaustivo de sí mismos. A través del autoanálisis, podrán tener una comprensión correcta y profunda de sí mismos. Sólo así podrán tomar la mejor decisión para su futura carrera. Si descuida la autoevaluación, sus planes profesionales pueden quedar fácilmente en el camino. El contenido principal de la autoevaluación son todos los factores relacionados con el individuo, incluidos intereses, personalidad, carácter, habilidades, experiencia, nivel académico, forma de pensar, valores, inteligencia y potencial emocional, etc. Eso es descubrir quién eres, qué quieres hacer y qué puedes hacer.
Como dice el refrán, "las autoridades están obsesionadas con esto", la comprensión que una persona tiene de sí misma es siempre unilateral, por lo que también debes incluir las opiniones de los demás en tu autoevaluación, que llamamos "sugerencias de roles".
Louis Ross, experto jefe de Ford Motor Company en Estados Unidos, dijo: "En la era de la economía del conocimiento, el conocimiento es como la leche fresca. Hay una fecha de vencimiento en el cartón. Si la fecha de vencimiento está terminado y no has actualizado todos los conocimientos, tu carrera se corroerá pronto."
¿Qué tan importante es una carrera adecuada? Al igual que un pájaro necesita volar, tu carrera son las alas para que puedas volar. Vuela, es tu sueño. El lugar por donde empezar. La distancia que puedas volar depende enteramente de la precisión de tu juicio. Por lo tanto, debes tener una clara orientación de desarrollo profesional.
2. Determinar objetivos profesionales
¿Por qué las personas deben elegir objetivos profesionales en el lugar de trabajo? Si no sabes en qué dirección quieres ir, normalmente te quedarás quieto. Al igual que los barcos en el mar y los aviones en el cielo, no pueden avanzar sin un objetivo.
El desarrollo profesional en la vida debe tener objetivos claros, y los objetivos académicos y profesionales deben coordinarse con los objetivos profesionales. Si no existe un objetivo profesional, la carrera puede estancarse en cualquier momento.
(1) Haz un balance de ti mismo
¿Qué pasa si una persona sabe claramente lo que quiere hacer? ¿Adecuado para qué? ¿Qué se puede hacer? Definitivamente podrás encontrar un escenario para desarrollar tu propia vida e interpretar tu colorida vida profesional. Hacer un inventario de usted mismo incluye principalmente: habilidades personales; intereses y pasatiempos personales; carácter y temperamento personales; Luego evaluar integralmente el yo profesional.
(2) Analízate
Esta es una herramienta de evaluación de oportunidades (método FODA) muy útil:
Análisis de fortalezas: ¿Qué has hecho antes? ¿Qué estudiaste? ¿Cuál es el más exitoso?
Análisis de debilidades: Debilidades de carácter; aspectos carentes de experiencia o experiencias.
Análisis de oportunidades: análisis del entorno social; análisis externo de la empresa que elija; análisis de relaciones interpersonales;
Analiza tus estudios, carreras y carreras. Lo académico es la base para el desarrollo profesional. Elija su propia carrera y establezca objetivos profesionales basados en sus propias habilidades y especialidades. Comprenderse a sí mismo con claridad es tener una combinación perfecta de especialidad y carrera, y manejar las cinco relaciones entre especialidad y carrera: la especialidad abraza la carrera; la especialidad y la carrera se superponen parcialmente; carrera Separación de carrera.
Determina tu camino de desarrollo profesional y pregúntate. ¿Qué ruta quieres desarrollar? ¿Qué camino de desarrollo es adecuado para mí? ¿Qué ruta puedo tomar?
(3) Criterios para los objetivos profesionales
Los objetivos profesionales deben ser elegidos cuidadosamente por uno mismo: los resultados de la elección deben evaluarse cuidadosamente; tener plena confianza en el objetivo; toma medidas para completarlo; sé adecuado a tu estilo de vida; Al mismo tiempo, debemos prestar atención a: no ser demasiado codicioso; los objetivos deben ser específicos y claros; el nivel debe ser moderado; considerar el equilibrio entre los objetivos personales y los objetivos corporativos;
(4) El establecimiento de objetivos
debe basarse en sus mejores talentos, su mejor personalidad, sus mayores intereses, su entorno más favorable y otra información. Las metas generalmente se dividen en metas a corto plazo, metas a mediano plazo, metas a largo plazo y metas de vida.
Microsoft adopta un enfoque personalizado para planificar específicamente las trayectorias de desarrollo profesional de los empleados en función de la naturaleza del trabajo de los empleados en diferentes puestos y las diferentes necesidades de crecimiento de cada individuo. Cada año, los empleados tienen dos oportunidades para proponer a la empresa su dirección de desarrollo profesional en los próximos seis meses y qué ayuda necesitan. Luego, el departamento de recursos humanos elaborará un plan de carrera básico y el gerente directo discutirá la ruta de desarrollo profesional específica con el empleado y, en última instancia, la capacitación específica, el espacio de desarrollo y el apoyo de recursos se integrarán estrechamente. Li Wanjun fue ascendido de ingeniero común y corriente a gerente de departamento más joven de Microsoft. Su éxito se debió, en primer lugar, a su interés personal y su obsesión por la tecnología y, en segundo lugar, al fuerte apoyo de la empresa. Ahora, Microsoft está utilizando el sistema que inventó en todo el mundo y la eficiencia de la gestión dentro de la empresa ha mejorado enormemente. Li no sólo contribuyó a la empresa, sino que también creó valor para sí mismo.
3. Haz un plan de desarrollo profesional específico
Muchas veces, las personas tienen infinidad de dudas sobre qué tipo de trabajo quieren encontrar. De hecho, necesita descubrir en qué es exactamente bueno. Si no tiene ciertas calificaciones o carece de experiencia en el campo que le interesa, entonces no tiene sentido establecer planes y objetivos demasiado altos. El magnate de los negocios J.C. Túnez dijo una vez: "Un empleado corriente con un objetivo en el corazón puede convertirse en una figura que crea la historia; una persona sin un objetivo en el corazón sólo puede ser un empleado corriente". Ya sea que tenga metas y planes, y esté bien organizado o no, determine qué tan alto y lejos puede llegar en la vida.
La brújula puede indicarte la dirección, pero no puede decirte dónde te encuentras actualmente ni en qué dirección debes ir. Un mapa, por otro lado, puede indicarle claramente una ubicación y brindarle información importante. Al comparar la información que ve en el mapa con la brújula, podrá comprender dónde se encuentra, hacia dónde se dirige y cómo llegar.
El Sr. Li es empleado de una empresa y espera que un consultor de desarrollo profesional pueda ayudarle a reposicionarse. Se trazó un plan de desarrollo: convertirse en gerente de tienda. Obviamente, el Sr. Li ha determinado el objetivo que quiere alcanzar, y la tarea del consultor de desarrollo profesional es ayudarlo a diseñar y planificar una hoja de ruta para lograr sus objetivos y tomar decisiones actuales sobre su carrera.
Espero adoptar
『玖』 ¿Cuáles son los requisitos para ser enfermero?
Para ser enfermero es necesario tener:
1. Dominar las humanidades relevantes Conocimientos teóricos básicos de las ciencias sociales, medicina básica y atención preventiva de la salud, dominar las teorías básicas, las habilidades básicas y los conocimientos básicos de enfermería, dominar los principios de enfermería, las operaciones técnicas, la enfermería especializada y el seguimiento. habilidades para el cuidado de pacientes agudos, crónicos y críticos, y capacidad para aplicar la enfermería. El programa implementa una atención integral al cliente.
2. Tener habilidades básicas en servicios comunitarios de salud, gestión de enfermería y educación en enfermería.
3. Familiarizarse con las directrices, políticas y regulaciones nacionales de trabajo en salud, y comprender la dirección de desarrollo y las tendencias de la enfermería.
4. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura médica e investigación de datos, y tener ciertas capacidades de investigación científica y trabajo práctico.
Las funciones profesionales de las enfermeras se pueden resumir de la siguiente manera:
(1) En el trabajo clínico, los cuidadores cuidan de los pacientes, brindan servicios de enfermería directos a los pacientes y satisfacen sus necesidades. Necesidades físicas, psicológicas y sociales. Las necesidades de todos los aspectos son responsabilidad primordial de las enfermeras.
(2) Gerente Cada enfermera tiene responsabilidades de gestión. Los líderes de enfermería gestionan los recursos humanos y materiales y organizan la implementación del trabajo de enfermería. El propósito de la gestión es mejorar la calidad y la eficiencia de la atención de enfermería general que gestiona a los pacientes y el entorno de la sala para promover la recuperación temprana de los pacientes.
(3) Las enfermeras educadoras desempeñan en muchas ocasiones funciones de educadoras. En el hospital realizamos educación en salud a los pacientes y sus familiares, explicamos conocimientos sobre el tratamiento, cuidado y prevención de enfermedades, y además tenemos la tarea de formar a los estudiantes de enfermería de la comunidad, promovemos conocimientos y métodos para prevenir enfermedades y mantener la salud; residentes en escuelas de enfermería, Transferir conocimientos y habilidades profesionales a los estudiantes de enfermería;
(4) Las enfermeras, protectoras de los derechos e intereses de los pacientes, tienen la responsabilidad de ayudar a los pacientes a comprender la información de salud de diversas fuentes, complementar la información necesaria y ayudar a los pacientes a tomar decisiones correctas. Proteger los derechos e intereses de los pacientes contra infracciones y daños.
(5) Coordinadores y colaboradores Las enfermeras deben trabajar estrechamente con los destinatarios de los cuidados, las familias y otros profesionales de la salud para cooperar y apoyarse mutuamente para satisfacer mejor las necesidades de los destinatarios de los cuidados. Educación Médica, Red de Educación | Recopilar y organizar.
(6) Las enfermeras demostradoras deben desempeñar un modelo a seguir en la atención sanitaria preventiva y la promoción de estilos de vida saludables. Como no fumar, prestar atención a la higiene, potenciar el ejercicio físico, etc.
(7) La enfermera consultora tiene la responsabilidad de proporcionar información de salud al destinatario de la atención y brindar orientación profesional, como atención médica preventiva.
(8) Los investigadores llevan a cabo investigaciones de enfermería, resuelven problemas clínicos complejos y problemas relacionados que se encuentran en la educación de enfermería, la gestión de enfermería y otros campos, mejoran la teoría de la enfermería y promueven el desarrollo de la profesión de enfermería.
(9) Los reformadores y empresarios de la enfermería deben adaptarse a las necesidades del desarrollo social, reformar constantemente los métodos de servicio de enfermería, ampliar el alcance y las responsabilidades del trabajo de enfermería y promover el desarrollo de la enfermería.