¿A cuánto asciende el salario base de Kunshan Zhengxin Tire? ¿Puedo recibir unos 3.500 yuanes al mes? ¿Es una línea de montaje o una máquina operativa en el interior? ¿Es estricta la gestión de la empresa?
Sí, un mes está entre 3,6 y 3,9, pero hay que trabajar horas extras
1. Requisitos de contratación:
1: Formación académica: escuela secundaria. , escuela secundaria técnica/título de escuela secundaria o superior.
3. Género: No hay límite de hombre o mujer
4. DNI válido (DNI de segunda generación)
2.
1. Jornada laboral: 5 días y 8 horas, fines de semana, dos turnos, las horas extras se computarán por separado.
2. Salario: salario básico 1.520 yuanes/mes, salario integral 3.200-4.600 yuanes. El método de cálculo por horas para el salario de las horas extras de los empleados (operado estrictamente de acuerdo con las regulaciones legales nacionales):
A. Horas extras entre semana: salario básico/21,75/8 1,5 veces las horas extras (12,5 yuanes/hora)
B. Horas extras los fines de semana: salario básico/21,75/8, 2 veces las horas extras (17,6 yuanes/hora)
C. , 3 veces las horas extras (23,9 yuanes/hora)
3. Bonificación de producción 0-500 yuanes/mes;
4. Subsidio por turno 8 yuanes/hora, turno de noche asignación de 15 yuanes por día;
5. Oportunidades de promoción: la empresa brinda a los empleados oportunidades de promoción justas y equitativas, que pueden promoverse a través de exámenes internos unificados. Los siguientes puestos se promueven desde dentro de los empleados, como por ejemplo. jefes de producción, aseguramiento de calidad, técnicos, personal de mantenimiento, jefes de almacén, dependientes, etc. Auxiliar etc.
6. Aumentos salariales y bonificaciones: la empresa ajustará los salarios de vez en cuando en función del desempeño laboral individual de los empleados. Las bonificaciones de fin de año se determinarán en función de las ganancias de la empresa en años anteriores. Las bonificaciones finales equivalían a más de dos meses de salario.
7. Alojamiento: Hay dormitorios para empleados en la fábrica. Los dormitorios están equipados con cuartos de ducha, aire acondicionado y baños. Se proporcionan pequeños utensilios de cocina y zapatos en los dormitorios. al día, televisores y lavadoras. El personal dedicado es responsable de gestionar la seguridad y el saneamiento de los dormitorios de los empleados.
8. Comida: La empresa dispone de un gran restaurante, (comida china y comida occidental) los empleados pueden elegir de forma independiente. Se sirven tres comidas al día en forma de buffet;