La insignia de trabajo con estrellas solo se aplica a los empleados que hayan obtenido algún título honorífico
La insignia de estrella solo se aplica a los empleados que hayan recibido los títulos honoríficos de "Estrella de Servicio" y "Estrella de Excelencia".
De hecho, la tarjeta de trabajo es una tarjeta emitida por la empresa con número de trabajo relevante e información personal. Generalmente está hecha de plástico y algunas son tarjetas duras de aleación de aluminio.
Las tarjetas de trabajo generalmente las emite la empresa y contienen números de trabajo relevantes e información del usuario. Generalmente están hechas de plástico. Tiene el efecto de llamar la atención y mejorar el sentido de pertenencia de los empleados internos. Los componentes principales son el nombre de la empresa, la imagen de fondo, el nombre del empleado y las fotografías.
La placa de identificación es una especie de placa de número de trabajo o pequeño cartel de introducción que se cuelga o sujeta en el lado izquierdo de la chaqueta. Se usa principalmente en trajes, ropa formal y trajes. tipo de insignia. Introducir el papel de las unidades.
Las placas de identificación tienen en su mayoría un tamaño de entre 2 y 3 cm, en las que se pueden colocar uno o más nombres de la empresa, logotipo de la empresa, nombre, número, puesto, departamento, imagen corporativa, etc. El tamaño relativamente pequeño de las placas de identificación es pequeño, por lo que el contenido anterior es lo más abreviado posible. Es principalmente adecuado para empresas, instituciones centrales, instituciones públicas, salas de negocios y ventanillas de servicio en todos los ámbitos de la vida, sin limitaciones de campo.
Las insignias de metal están hechas de materiales de cobre importados de alta calidad y se fabrican mediante múltiples procesos como estampado, corrosión, galvanoplastia y pintura. Hermosa, noble y elegante. Tiene las características de ser más elegante, más duradera y no decolorarse ni deformarse que las placas de matrícula de trabajo ordinarias, lo que refleja plenamente la cierta connotación cultural de la empresa.