Una plataforma de préstamos que ignora los macrodatos de préstamos en línea

Desde el año pasado, con el rápido desarrollo de las finanzas de Internet, los gigantes del comercio electrónico de Internet, las instituciones financieras tradicionales y las empresas estatales han ingresado a la industria de inversión de préstamos en línea. En comparación con la industria tradicional de inversión en préstamos privados en línea P2P, estas empresas tienen una mayor resistencia al riesgo y una sólida solidez financiera. Esto no sólo intensifica la competitividad general de la industria, sino que también mejora la fortaleza de la industria de inversión de préstamos en línea P2P a lo largo de la historia.

La mayor dificultad que enfrenta la industria de préstamos en línea es el riesgo. En general, existen riesgos legales, riesgos morales, riesgos operativos y riesgos técnicos, etc. A veces, quizás un pequeño riesgo sea el punto fatal de una plataforma. En el futuro, las plataformas P2P de préstamos en línea se cambiarán y, sin un sistema completo de control de riesgos, no podrán afianzarse en el mercado.

Green Marrow Online Lending System recomienda que el país emita regulaciones sobre las plataformas de préstamos en línea P2P lo antes posible, que abarquen umbrales de entrada, requisitos de cumplimiento, seguridad de los fondos de los inversores, derivados y restricciones de apalancamiento a escala comercial principal, requisitos de liquidez. y mecanismos de respuesta a emergencias, protección de los derechos de los inversionistas y diseño de sistemas de seguros, construcción de sistemas de informes de crédito social, disposiciones aplicables para investigación y castigo ilegal, etc.

¿Sabes qué otras características únicas tiene la plataforma para correr? El personal de operaciones de alto nivel, o aquellos de empresas con experiencia de alto nivel, son perspicaces y generalmente no impacientes. ¿Qué tipo de persona crees que es una amante? ¿Qué tipo de plataforma la gente no es confiable?

Que un operador de plataforma sea junior depende de su edad. De hecho, un gran malentendido ahora es que piensa que estará bien cuando sea mayor, ¡pero no se da cuenta de que el jefe ya no es joven! Es más, no es así como su empresa se jacta de lo maravillosa que es esta persona. Primero, observe su experiencia de nacimiento; segundo, pregunte sobre la experiencia pasada del operador desde un lado; tercero, comuníquese con él para ver qué sabe. Hoy en día, en la industria de préstamos en línea P2P, hay una gran cantidad de talentos falsos que defraudan a los inversores, manipulan la dirección operativa de la plataforma y finalmente figuran en la lista negra de la plataforma. Cuarto, observe su discurso. Cuanto más alto se sentía, más problemático se volvía. Si habla, ¡sea pragmático, discreto y humilde!

De hecho, la estricta revisión fuera de línea y la introducción de la custodia de fondos de terceros son el foco del control de riesgos de la plataforma. Con el desarrollo de las finanzas inclusivas, se puede ver que el modelo de control de riesgos de las estructuras financieras tradicionales es difícil de aplicar a las plataformas de préstamos en línea P2P. En la actualidad, muchas plataformas de préstamos en línea P2P han cooperado activamente con agencias de informes crediticios para construir nuevos modelos de control de riesgos. Los expertos de la industria creen que con la introducción de la supervisión de la industria y la mejora del sistema de informes crediticios en el futuro, las capacidades de control de riesgos de las plataformas de préstamos en línea P2P basadas en big data pueden mejorarse. El desarrollo vigoroso de los préstamos en línea P2P aún está por verse. . Preguntas y respuestas relacionadas: Preguntas y respuestas relacionadas: Un empleado de una empresa p2p ha estado trabajando durante 3 años. Quiere desarrollarse en el ámbito financiero pero no tiene conocimientos suficientes.

Se recomienda desarrollarse en otra dirección. Porque si regresa a la industria financiera formal, es posible que sus calificaciones no estén a la altura y su experiencia laboral histórica no será reconocida. Será difícil obtener oportunidades de empleo y perspectivas profesionales en el futuro.

El Sr. De lo dijo más educadamente, así que supongo que el sujeto de la pregunta lo entendió mejor.

1. Resulta que el intermediario de información que realiza el sujeto de la pregunta se dedica a igualar las finanzas de Internet. ¿Es este realmente el trabajo de igualar la información? ¿Realmente trabajó en finanzas? Por lo tanto, en el pasado, el sujeto no se dedicaba a las finanzas reales ni a Internet real. Todo el trabajo que hicieron en el pasado fue solo una supuesta plataforma para engañar a los inversores. No se consideran empresas financieras. Nunca han sido reconocidas y nunca lo serán. Esta experiencia laboral no será reconocida por ninguna institución financiera formal. Si solicita el trabajo, básicamente será rechazado en la primera ronda.

2. En el pasado, las plataformas de comparación de información financiera en Internet contaban con una fuente compleja de personal, y la mayoría de ellos no habían recibido capacitación relevante en finanzas ni tenían calificaciones profesionales en la industria financiera. Pero en el pasado, las instituciones financieras formales generalmente exigían que quienes tenían ambos tuvieran la oportunidad de avanzar en su carrera. En otras palabras, el sujeto de la pregunta no tiene la capacidad de postularse para el trabajo. Hay innumerables estudiantes universitarios y de posgrado con diplomas relacionados con inversiones financieras esperando en la fila.

3. ¿Por qué quiere transferirse a una institución financiera? De hecho, el salario de trabajar en plataformas de comparación de préstamos en línea es bastante alto ahora, los superiores no lo entienden (hay pocos líderes que lo entiendan). ), y la gestión no está estandarizada, pero en comparación con la estricta autodisciplina de las instituciones financieras, los procesos estandarizados y las estrictas evaluaciones de desempeño hacen la vida mucho más fácil. De hecho, la industria de comparación de información hace principalmente proposiciones financieras falsas y no hace las cosas internamente de acuerdo con la lógica científica financiera, por lo que actualmente está cerrada en su totalidad. Entonces, si los empleados cambian de carrera, ¿lo reconocerán otras instituciones financieras?

3. De hecho, el interrogador puede pensar de manera más amplia sobre la dirección de su carrera. Si estuvo involucrado en marketing y marketing antes, puede realizar trabajos de promoción de productos o ventas para intermediarios financieros. Si antes realizaba un trabajo relacionado con la tecnología, puede realizar algún trabajo de liquidación de sitios web de comercio electrónico o desarrollo de tecnología.

Muchas instituciones financieras requieren que los empleados tengan una especialización en finanzas e inversiones generales y que tengan experiencia formal en instituciones financieras. Si también tienen algunas calificaciones (CPA, CFA, abogado), será relativamente más fácil.

El interrogador también puede continuar sus estudios y obtener calificaciones relevantes antes de intentar unirse a la industria. Pero el Sr. De quisiera recordarle: si la empresa en el pasado quebró o se escapó, trate de no mencionar esta experiencia en su currículum. Puede ser mejor postularse como novato en finanzas (excepto para puestos de marketing). .

El Sr. De habla sobre finanzas y gestión financiera, desde lo profesional hasta lo popular. Si crees que es bueno, ¡sígueme! Más me gusta.