Enseñarte a responder preguntas en entrevistas

Las entrevistas requieren habilidades. Cuando te enfrentes a varias preguntas, debes pensar con claridad antes de responder. Esto puede convertirse en una parte clave para determinar si te contratarán. Consejos, espero que ayude.

1. ¿Preséntate?

Habilidades para responder: la mayoría de las personas responden a esta pregunta con demasiada frecuencia. Solo dicen su nombre, edad, pasatiempos y experiencia laboral, todos los cuales figuran en sus currículums. De hecho, lo que más quieren saber las empresas es si el solicitante de empleo está calificado para el puesto, incluyendo: las habilidades más sólidas, las áreas de conocimiento más profundas, la personalidad más positiva, las cosas más exitosas que han hecho jamás y el principales logros que ha alcanzado, etc., estos pueden no tener nada que ver con el aprendizaje, o pueden estar relacionados con el aprendizaje, pero deben resaltar su personalidad positiva y su capacidad para hacer las cosas, y solo si son razonables y razonables la empresa. Créelos. Las empresas conceden gran importancia a la cortesía de una persona. Los solicitantes de empleo deben respetar al examinador y decir "gracias" después de responder a cada pregunta.

2. ¿Cuál crees que es la mayor ventaja de tu personaje?

Consejos de respuesta: Tranquilo, claro, firme, tenaz, servicial, solidario, adaptable, buen sentido del humor, optimista y amigable. Tengo uno o dos años de formación y práctica de proyectos en Beida Jade Bird, además de una pasantía, por lo que soy apto para este trabajo.

3. ¿Hablas de tu mayor defecto?

Consejos para responder: La probabilidad de que las empresas hagan esta pregunta es muy alta. Por lo general, las empresas no quieren escuchar una respuesta directa sobre las deficiencias, etc. Si el solicitante de empleo dice que es mezquino, celoso, vago, tiene mal carácter, etc. Si tu eficiencia es baja las empresas no te contratarán. Nunca seas lo suficientemente inteligente como para responder "Mi mayor defecto es que busco demasiado la perfección". Algunas personas piensan que responder así les hará lucir mejor, pero en realidad ya están en peligro. A las empresas les gusta que los solicitantes comiencen con sus propias fortalezas, agreguen algunas deficiencias menores en el medio y, finalmente, vuelvan la pregunta a las fortalezas para resaltar las fortalezas que a las empresas les gustan en los solicitantes inteligentes.

4. ¿Cuáles son sus requisitos salariales?

Respuesta: Si su requisito salarial es demasiado bajo, obviamente menospreciará su capacidad; si su requisito salarial es demasiado alto, parecerá que su capacidad es demasiado grande y la empresa no puede permitírselo. Algunos empleadores suelen tener un presupuesto para el puesto que buscan, por lo que su primera oferta suele ser la oferta más alta que pueden hacer. Sólo le piden que confirme si el dinero es suficiente para despertar su interés en el trabajo.

Respuesta de ejemplo 1: No tengo requisitos salariales estrictos y creo que su empresa me tratará de manera amigable y razonable. Estoy concentrado en encontrar la oportunidad laboral adecuada, así que mientras los términos sean justos, no me importa demasiado.

Ejemplo de respuesta 2: He recibido formación sistemática en programación de software, que no requiere mucha formación, y estoy especialmente interesado en la programación. Por tanto, espero que la empresa pueda pagarme un salario razonable según mi situación y los estándares del mercado.

Ejemplo de respuesta 3: si usted mismo tiene que dar un número específico, no dé un rango amplio donde solo pueda obtener el número más bajo. Es mejor dar un número específico para demostrar que ha investigado el mercado laboral actual y sabe cuánto vale un trabajador con un título como el suyo.

5. ¿Qué opinas de las horas extras?

Consejos de respuesta: De hecho, muchas empresas hacen esta pregunta no para demostrar que las horas extras son necesarias, sino simplemente para comprobar si estás dispuesto a dedicarte a la empresa.

Respuesta de ejemplo: Estoy obligado a trabajar horas extras si el trabajo lo requiere. Ahora estoy soltero, no tengo cargas familiares y puedo dedicarme al trabajo. Pero al mismo tiempo, también mejoraré la eficiencia del trabajo y reduciré las horas extras innecesarias.

5. Ahora estoy soltero. No tengo carga familiar y puedo dedicarme a mi trabajo de todo corazón.

6. Si te contratamos a través de esta entrevista, pero después de trabajar durante un tiempo descubrimos que no eres apto para este puesto, ¿qué debes hacer?

Consejos de respuesta: Después de trabajar durante un tiempo, descubres que no es adecuado para ti. Hay dos situaciones: ① Si realmente amas esta profesión, entonces debes continuar aprendiendo y aprender con humildad. conocimiento y experiencia empresarial de sus líderes y colegas. Comprender la connotación espiritual y los requisitos profesionales de esta profesión y esforzarse por reducir la brecha. ② Si cree que esta profesión es prescindible, es mejor cambiar de carrera lo antes posible y encontrar una; profesión que se adapta a usted Si ama esta profesión, primero debe encontrar una carrera que se adapte a usted. Una carrera que le guste, para que sus perspectivas de desarrollo sean más amplias, lo que será beneficioso tanto para la unidad como para el individuo.

7. ¿Qué opinas sobre el cambio de empleo?

Habilidades de respuesta: el "salto de trabajo" normal puede promover un flujo razonable de talentos y debe ser apoyado. El cambio frecuente de trabajo es perjudicial para la unidad y el individuo y debe oponerse a ello.

8. Es difícil tener una buena relación con compañeros y superiores en el trabajo ¿Qué debes hacer?

Consejos de respuesta: Obedeceré las instrucciones del liderazgo y cooperaré con el trabajo de mis colegas. Buscaré las razones dentro de mí y analizaré cuidadosamente si mi trabajo no está lo suficientemente bien hecho para satisfacer a mi jefe o si mis compañeros no están acostumbrados. También necesito ver si no he hecho bien mi trabajo. Si es así, trabajaré duro para corregirlo. Si no puedo encontrar el motivo, encontraré la oportunidad de comunicarme con ellos, pedirles que señalen mis deficiencias y corregir los problemas de manera oportuna. ④Como excelente empleado, siempre debo concentrarme en la situación general. Incluso si mis líderes y colegas no me entienden por un período de tiempo, haré bien mi trabajo y aprenderé de ellos con humildad. Un día me sonreirás.

9. ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa?

Consejos para responder preguntas: Antes de acudir a la empresa para una entrevista, consulte online el negocio principal de la empresa. Si tiene alguna pregunta sobre el negocio principal de la empresa, comuníquese con nosotros. Si tiene alguna pregunta sobre el negocio principal de la empresa, comuníquese con nosotros.

10. ¿Cuáles son las tres palabras que mejor te resumen?

Respuesta: A menudo uso tres palabras para resumirme: gran adaptabilidad, gran sentido de responsabilidad y siempre le explicaré esto al examinador con ejemplos específicos.