¿Cuáles son las responsabilidades del gerente de una tienda al abrir una nueva tienda?

La gestión de las tiendas especializadas debe ser eficaz para reflejar el nivel de gestión general. Cómo mejorar las ventas individuales de las tiendas especializadas es un tema central en toda la industria de la confección. El gerente de la tienda es el alma y el líder de una tienda especializada. La capacidad de trabajo y la capacidad de liderazgo del gerente de la tienda afectan directamente el desempeño de toda la tienda especializada. Para comprender la gestión del gerente de tienda, ya sea una empresa que produce ropa o un centro comercial que vende ropa, la comprensión de los gerentes de tienda es muy clara: un gerente de tienda es un gerente de tienda. \x0d\　\x0d\　 Muchos gerentes de tienda entienden sus roles de esta manera: una tienda es como un hogar, y el gerente de la tienda es el cabeza de familia. Los padres tienen que preocuparse por todos los problemas del hogar, incluido el personal, los bienes, la higiene y la exhibición. Hay que cuidar cada aspecto, si no se tiene en cuenta algún pequeño detalle, puede repercutir negativamente en el trabajo. \x0d\　\x0d\　　Más empresas esperan que el gerente de la tienda sea un excelente director. La tienda es un escenario para la actuación, las instalaciones de hardware de la tienda son el escenario y la utilería, y los productos en constante cambio de la empresa a lo largo del año constituyen el material de la historia. El gerente de la tienda debe organizar estos materiales en historias atractivas y contárselas a cada cliente que llegue. Que la historia se cuente bien o no, que a los clientes les guste o no, todo depende de la organización, la planificación, la disposición y el liderazgo del gerente de la tienda. \x0d\　 \x0d\　 No importa qué declaración se haga, muestra un punto de vista, es decir, el gerente de la tienda es el líder de una tienda, el vínculo de transmisión de información de la cultura corporativa, el ejecutor y operador específico de las ventas de la empresa. política; El portavoz del producto es el núcleo de la tienda. \x0d\　\x0d\　 Por lo tanto, el gerente de la tienda debe ocupar el lugar del operador, analizar de manera integral y científica la situación operativa de la tienda e implementar plenamente la política comercial de la empresa. Ejecutar la estrategia de marca de la empresa y darle pleno juego a las funciones del gerente de tienda. \x0d\　\x0d\　Como gerente de tienda, sus responsabilidades laborales deben incluir principalmente: \x0d\　1.Comprender la política comercial de la marca e implementar estrategias de ventas basadas en las características y el estilo de la marca. \x0d\　　2.Cumplir con las normas de la empresa, implementar las instrucciones de los superiores y completar las tareas asignadas por la empresa. \x0d\　 3. Responsable de gestionar el trabajo diario del mostrador, supervisar y evaluar el desempeño laboral de los guías de compras, informar oportunamente la dinámica de los empleados y capacitar a los guías de compras. \x0d\ 4. Responsable de la exactitud del inventario, preparación del libro de cuentas y entrega de productos. \x0d\ 5. Responsable de la reposición de mercancías y exhibición de productos en la tienda. \x0d\　 6. Ayudar al supervisor a abordar y mejorar los problemas de contraoperación. \x0d\ 7. Ayudar a los supervisores a comunicarse y coordinar con sus centros comerciales. \x0d\ 8. Proporcionar actividades de promoción de relaciones públicas para las marcas circundantes en los centros comerciales de forma regular y según sea necesario. \x0d\　9. Comprender la situación de ventas de las marcas circundantes, registrarse y proporcionar datos diarios del flujo de clientes en la tienda. \x0d\ 10. Estimular el entusiasmo de los guías de compras y ajustar el ambiente de compras en el patio de mercancías. \x0d\　\x0d\　　Como gerente de tienda, no puede posicionarse como promotora o capataz. Su mentalidad es la de una jefa. La forma de cultivar esta mentalidad tiene mucho que ver con la cultura y el sistema de la empresa. de gestión. Muere por quienes te conocen. Como gerente de tienda responsable, debes prestar atención a los detalles del trabajo diario. \x0d\　\x0d\　Las operaciones de la tienda generalmente se dividen en tres períodos. Antes de la apertura, además de encender los electrodomésticos y equipos de iluminación y llevar a los empleados de la tienda a limpiar la tienda, también realizan una reunión matutina, que incluye principalmente el anuncio y comunicación de las políticas de la empresa y el análisis de las actividades comerciales del día anterior; situación empresarial del día, revisión del desempeño laboral; capacitación de nuevos empleados, intercambio de habilidades de ventas exitosas; estimular el entusiasmo laboral y elevar la moral de los empleados; Además, se debe contar la mercancía y la tienda especializada debe contar los fondos de reserva y verificar el informe comercial del día anterior y enviarlo a la empresa.

\x0d\　\x0d\　 Durante el proceso comercial, el gerente de la tienda debe prestar atención a las siguientes tareas: verificar la apariencia del vendedor, ordenar la ropa de trabajo y usar la insignia de trabajo, supervisar la operación del cajero y controlar la situación de ventas; controlar los aparatos eléctricos y los equipos de altavoces en la tienda (tienda especializada); preparar papel de regalo y bolsas para su uso inmediato; mantener un ambiente limpio y ordenado en las tiendas, almacenes y probadores; reemplazar rápidamente las ventanas, los exhibidores de modelos y los exhibidores de productos; prestar atención a personas sospechosas para evitar pérdidas de bienes y accidentes; ayudar a los clientes a resolver problemas durante el proceso de consumo y realizar análisis de ventas; organizar documentos y avisos de la empresa; finalizar las actividades promocionales. \x0d\　\x0d\　Después del negocio, se deben revisar las cuentas, se debe completar el informe comercial del día, se deben verificar y mantener adecuadamente los fondos del negocio y se debe mantener un fondo de reserva. También verifique que los equipos eléctricos estén apagados. Para eliminar el riesgo de incendio, las tiendas especializadas deben comprobar si las puertas y ventanas están cerradas y si hay otras personas en la tienda. \x0d\　 \x0d\　 En términos de bienes, el gerente de la tienda tiene derecho a hacer comentarios y sugerencias sobre la distribución de bienes de la empresa, y tiene derecho a rechazar bienes con problemas de calidad. \x0d\　 \x0d\　 En términos de personal, el gerente de la tienda tiene derecho a participar en el reclutamiento y selección del personal de ventas; tiene derecho a recompensar y castigar a los empleados que no cumplan con los requisitos de la empresa; o tiene un desempeño deficiente tiene el derecho de presentar opiniones sobre transferencias, ascensos, descensos de categoría y despidos basados ​​en el desempeño de los empleados tiene el derecho de inspeccionar y evaluar el desempeño laboral diario de los empleados tiene el derecho de dictaminar sobre emergencias en la tienda; El derecho a decidir sobre la asignación de productos en la tienda, y la tienda de ropa tiene derecho a una decoración lujosa para atraer clientes, es un proyecto en el que muchas empresas hoy en día no dudan en gastar mucho dinero.