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Plantilla de formato de muestra de aviso de contratación

Muchos empleadores no tienen formatos muy estandarizados en sus requisitos de contratación. El siguiente es el "Muestra de aviso de contratación" que les he traído. Espero que les guste. Los avisos de contratación generalmente deben ser concisos y directos, explicando las necesidades directamente. Los formatos utilizados comúnmente para redactar avisos de contratación son los siguientes:

Aviso de contratación Ejemplo 1

Título: __ Responsabilidad limitada. Aviso de Reclutamiento de la Empresa

Requisitos de reclutamiento: __ Reclutamiento de la Compañía de Responsabilidad Limitada:

Los detalles deben especificar el personal a contratar y otros asuntos específicos.

1. Primero presente la empresa

__ Co., Ltd. se estableció el __ mes __ en __. Es una empresa privada y actualmente es una empresa líder en la industria ___. La facturación anual ___ yuanes, los empleados de la empresa... la cultura corporativa, etc. son cosas que deben escribirse claramente en el aviso de contratación.

2. Requisitos específicos para la contratación de empleados:

Edad:

Género:

Requisitos educativos:

Requisitos de competencia:

Responsabilidades laborales:

Experiencia laboral:

Otros requisitos:

Beneficios laborales:

¡Lo anterior es el contenido requerido para cualquier muestra de aviso de contratación!

3. El entrevistador debe proporcionar un currículum y qué documentos, cuándo se llevará a cabo la entrevista y el proceso de solicitud.

4. Descripción concreta de la entrevista: ¡La entrevista o reexamen se realizará el ___ del ___ mes __

Ficha_Departamento de Recursos Humanos de Sociedad Limitada

Contacto Dirección: ____ Provincia___ Ciudad___

Persona de contacto: XX

Teléfono: _____

Web de la empresa: _____

Lo anterior es el formato básico de un aviso de reclutamiento general Un buen aviso de reclutamiento puede atraer la atención de los talentos y reclutar mejor los talentos necesarios.

Muestra de aviso de reclutamiento 2

¡Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, sucursal de Shaoxing! Zhejiang Telecommunications Industry Group Corporation está contratando varios vendedores del público. Los requisitos específicos son los siguientes:

1. Ámbito de contratación:

Personas desempleadas en áreas urbanas y rurales de Shaoxing. personal.

2. Condiciones de contratación:

1. Edad menor de 25 años, altura superior a 1,60. Sea atractivo, accesible, saludable y respetuoso de la ley.

2. Título universitario o superior.

3. Buena calidad de sonido, mandarín estándar y articulación clara.

4. Tener sólidas habilidades de escritura, expresión lingüística y comunicación.

5. Comprender la situación básica del área de Shaoxing y tener cierta capacidad de entrada de texto por computadora.

6. Tener buena calidad psicológica y potencial de servicio de marketing.

7. Se dará prioridad a los talentos maduros con experiencia laboral relevante.

3. Naturaleza del empleo:

Como empleado contratado del Centro de la Agencia de Asuntos Laborales y de Seguridad Social de Shaoxing, enviado a la sucursal de Shaoxing de Zhejiang Telecommunications Industry Group Corporation

4. Beneficios:

Los salarios y la remuneración se implementan de acuerdo con los métodos de gestión salarial del empleador para los empleados despedidos. Disfrute de los cinco seguros principales, incluidos pensiones, atención médica y fondo de previsión.

5. Método de inscripción:

Los solicitantes deberán enviar su currículum (por favor indique su número de contacto), una copia de su DNI, una copia de su certificado de desempleo, una copia de su Certificado académico y una fotografía de una pulgada de Zhang, envíelo a la Sala 905, Oficina Integral, Sucursal de Shaoxing, Zhejiang Telecom Industrial Group Co., Ltd., No. 1 Sima Road, East Street, Ciudad de Shaoxing para su recogida antes del 15 de marzo. .

Los avisos de contratación generalmente deben ser simples y claros. El formato de los avisos de contratación comúnmente utilizados es el siguiente:

Título: __ Requisitos de contratación de sociedades limitadas

Requisitos de contratación: __ Co., Ltd. Reclutamiento: