He estado bajo mucha presión recientemente y no sé qué hacer con el plan de carrera de una programadora.

También podríamos considerarlo desde dos aspectos principales, uno es el de los programadores y el otro es la planificación profesional de las mujeres.

"Acerca de la planificación profesional de los programadores"

Hay dos caminos principales para los programadores: la tecnología y la gestión. O sigues haciendo tecnología. Por ejemplo, Microsoft tiene un programador llamado David Cutler. Se unió a Microsoft cuando tenía 40 años y este año cumple 70. Se dice que es el único programador que depende directamente de Ballmer. Las habilidades de la mayoría de las personas no han mejorado cuando tienen entre 30 y 40 años, pero tienen una gran experiencia y tienen una ventaja sobre los jóvenes para comprender la situación general. También es una buena opción comenzar a involucrarse en los negocios y la gestión. Además, con la popularización de terminales móviles como los teléfonos inteligentes, Internet de las cosas y la computación en la nube también cambiarán por completo la forma del software empresarial, requiriendo más procesamiento de datos en tiempo real, la demanda de programadores también aumentará aún más y los programadores pueden también convertirse en una carrera imperecedera.

"Sobre la planificación profesional de las mujeres"

Las mujeres encontrarán más dificultades que los hombres entre la familia y la carrera. Posicionamiento de roles familiares y laborales. Por lo general, las personas alrededor de los 30 años deberían formar una familia o tener una pareja fija. A la hora de planificar tu carrera en este momento, tienes que afrontar el reparto de responsabilidades y roles familiares, dónde establecerte en el futuro, cómo distribuir la energía y el tiempo entre la familia y el trabajo, y cómo lograr tu propio equilibrio. primera pregunta a considerar. Existe un equilibrio entre vivir en la ciudad y en familia. Con el apoyo de tu familia, tu desarrollo profesional tendrá una mayor motivación.