Kunming Java Training School le dice ¿cuáles son las perspectivas laborales para los ingenieros de desarrollo de software (programadores)?
Hay un dicho que bien dice: “Usar un ordenador es utilizar software”. El desarrollo de la industria del software está cambiando la vida diaria de las personas e incluso se ha convertido en una fuerza impulsora importante para el desarrollo de la industria de TI. Mirando alrededor del mundo, empresas como Microsoft, Adobe y Oracle comenzaron con software y gradualmente lo desarrollaron hasta su enorme escala actual. Por lo tanto, la capacitación y el descubrimiento de computadoras en Kunming, en cierto sentido, depender del software para ganarse la vida es una cuestión que dura toda la vida.
Con el rápido desarrollo de la industria del software, la cantidad de talentos de desarrollo de software también aumenta año tras año. Sin embargo, lo que actualmente escasea en la industria no son simples profesionales de TI, sino ingenieros de software complejos con capacidades operativas y de desarrollo. Esto requiere que sólo los profesionales de TI que hayan trabajado en la industria de TI durante muchos años y los ingenieros de software capacitados por instituciones formales de capacitación en TI puedan ser competentes.
Requisitos de habilidades profesionales:
Los programadores calificados primero deben tener una base sólida en lenguajes de programación, como el lenguaje C, y dominar el lenguaje C. Al mismo tiempo, deben estar familiarizados. con estructuras de datos, principios de compilación y algoritmos, etc.;
En segundo lugar, debido a que el código de un programa a menudo tiene decenas de miles de líneas, es muy importante que los programadores desarrollen buenos hábitos de codificación, en tercer lugar, los programadores; Necesita capacidades de diseño de sistemas. Con el avance de la tecnología, el pensamiento, los modelos y las metodologías de programación también sufrirán cambios trascendentales. La forma de pensar actual puede ser muy diferente a la de hace tres o cinco años. Lo que se necesita para hacer proyectos ahora es completamente nuevo e ingenioso. pensamiento de diseño, por lo que los programadores deben mejorar sus capacidades de diseño de sistemas, de lo contrario nunca se saldrán de sus cabezas.
Finalmente, dado que el desarrollo de software actual opera básicamente en un sistema de proyecto, a menudo una persona o un grupo es responsable; para completar el proyecto. Una persona o un grupo suele ser responsable de completar uno de los módulos, por lo que el trabajo en equipo es particularmente importante. Por ejemplo, durante el desarrollo del sistema operativo Windows 2000 de Microsoft, se utilizaron 5.000 programadores para desarrollarlo, con más de 30 millones de líneas de código. Si estas personas no pueden formar un todo orgánico, las consecuencias serán desastrosas. En general, lo que las empresas de software necesitan ahora con urgencia son empleados "plug and play". Hay tres estándares para este tipo de talento: amplio conocimiento y dominio de una o dos herramientas de programación de software de uso común; aproximadamente un año de experiencia real en el desarrollo de proyectos y la capacidad de aplicar conceptos básicos de ingeniería de software de alta calidad, incluida la capacidad de comunicación; , capacidad de trabajo en equipo, etc.
Planificación de carrera:
En la actualidad, la especialización en informática es el curso principal en las principales universidades. En la universidad, tienes que aprender más o menos algunos lenguajes de programación informática. También es necesario aprender algunos lenguajes de programación de computadoras al realizar el diseño del curso. Implicará algún trabajo de proyecto. En términos de salario, el salario anual de un ingeniero de desarrollo de software es de entre 50.000 y 70.000 yuanes, y más para los de alto nivel.
Desde la perspectiva del nivel de desarrolladores de software nacionales, los programadores que han estado trabajando en un nivel junior en unos pocos años representan la mayor proporción, al menos más de 50, y los talentos senior son como máximo alrededor de 10. . Pero no importa en qué nivel te encuentres, debes hacer ciertos planes basados en tu propia personalidad y ventajas. Los programadores que hayan trabajado durante más de dos años pueden tener varios planes profesionales básicos: experto técnico, arquitecto de software, consultor de implementación o ventas. Entre ellos, la dirección de desarrollo más importante para los programadores es convertirse en un experto técnico senior, ya sea en Java, .NET o en el campo de las bases de datos, primero debe convertirse en un experto antes de poder continuar desarrollándose como arquitecto.
Desde la perspectiva de la planificación profesional, el proceso de crecimiento y aprendizaje de un programador debe consistir primero en leer un buen libro, luego ser buenos compañeros de clase y encontrar un buen profesor. En estas tres condiciones periféricas, luego encontrar un adecuado. ambiente de trabajo, y luego conocer a las personas adecuadas y los proyectos adecuados en algunos enlaces importantes, sólo así podrá tener éxito. Para la mayoría de las personas, lo primero es especializarse y profundizar en la tecnología, luego ajustar su trabajo y transformarse en expertos en un determinado campo. El tercer paso es decidir hacer su propio software según su propia situación. También consultor senior de ventas.