¿Cómo es el salario de los profesores suplentes en la escuela secundaria n.º 1 de Xinxiang? ¡Gracias!

1. Salarios de los docentes en el este de China

1. Shandong: maestro de escuela primaria de primer nivel en una ciudad a nivel de condado en Qingdao, Shandong, con 21 años de experiencia docente. Ahora, después del aumento salarial, se emitirá la tarjeta 5195, que se emitió el año pasado. El salario mensual durante 13 meses es de 6.729, la tarifa de calefacción es de 2.100 por año, el fondo de previsión es de 1.800 por mes, el rendimiento mensual es de 200. y el salario mensual se paga cada seis meses, y el subsidio de vacaciones ya está incluido en el salario.

2 Zhejiang: profesor de secundaria en el condado de Anji, Huzhou, Zhejiang, con 4 años de experiencia docente, 2.800 ingresos mensuales, 2.000 fondos de previsión y 21.000 pagados al final del año. , incluido el autoestudio nocturno y el trabajo de horas extras.

3. Fujian: condado de Pucheng, Fujian, escuela primaria rural, el registro mensual es de 1866, el subsidio agrícola es de 300 por mes y el rendimiento es de aproximadamente 600 por mes.

4. Jiangxi: profesor de secundaria, Jiangxi Gannan, ciudad del condado, 6 años de experiencia docente, escuela secundaria 2, 12 niveles salariales, registro en 2220, 800 por mes por desempeño, 400 por mes por cuenta propia. -estudiar y otros trabajos duros (dinero escolar), el subsidio del director es de 160 RMB y el subsidio de alimentación para los profesores de secundaria superior es de 90 RMB por mes. La matrícula de recuperación se calcula en 50 yuanes por clase. El maestro promedio cuesta entre 3.000 y 4.000 yuanes por semestre para que los estudiantes de primer y segundo grado tomen clases de recuperación, y el maestro de clase adicional cuesta alrededor de 1.500 yuanes. Recuperar clases los sábados. En el último año de la escuela secundaria, probablemente se duplicó porque recuperé 2 días el fin de semana.

2. Salario de los docentes en el sur de China

5. Guangdong: maestro de escuela primaria, Foshan, nuevo maestro, salario: 5600, beneficios varios más de 20 000.

6. Guangxi: Escuela Primaria, Liuzhou, Guangxi. 16 años. Escuela primaria y educación avanzada, 2.600 yuanes (después de las deducciones), 4.500 yuanes por medio año.

7. Hainan: El salario de un profesor de secundaria de segundo nivel es de 3.500 yuanes al mes, el salario real. Si alquilas una casa en la ciudad, la vida será bastante difícil, para ser honesto.

3. Salarios de los profesores en el norte de China

8. Beijing: el ingreso normal no supera los 5.000 yuanes al mes. El director cobra una tarifa de profesor de clase, pero sólo es de dos a cinco. trescientos yuanes por mes. Los títulos de profesor senior incluyen Puedo obtener varios cientos de yuanes más por mes. Algunas personas también dicen que el salario es de unos 100.000 yuanes al año, el salario es de 6.000 y el salario complementario es de aproximadamente más de 20.000 yuanes al año y menos de 30.000 yuanes al año.

9. Tianjin: escuela primaria, distrito de Xiqing, ciudad de Tianjin, 5 años de escuela primaria, salario mensual de alrededor de 5.000. Beneficios: Bono por desempeño de 2.000 al final del semestre, 13 meses de salario.

10. Mongolia Interior: Mongolia Interior, nivel uno de escuela primaria. Trabajó en 2008. Regístrese en 3070 y el rendimiento es de más de 7000 por año.

4. Salarios de los docentes en la región noroeste

11. Ningxia: salario básico, salario de antigüedad, subsidios para zonas montañosas remotas, salario por desempeño, después de deducir cinco seguros y un fondo de vivienda. Recibirás 2.460 yuanes al mes. Al final del año, tendrás un salario por rendimiento de 5.000 yuanes.

12. Gansu: profesor de secundaria, Gansu, municipio, 4 años de experiencia docente en la escuela secundaria, segundo grado, ganó entre 3000 y 4000, el salario por desempeño es de solo 1400 al año. La tarifa de calefacción es de 3.000 al año y la tarifa de ropa de invierno es de 2.000.

5. Salarios de los docentes en el suroeste de China

13. Sichuan: Un maestro rural en la zona rural de Sichuan con dos años de experiencia docente gana un salario de 2838,3. El rendimiento anual es de unos 6.500. No se paga dinero los días festivos (pero saldremos a cenar y divertirnos una vez al año). Repartiré algunos obsequios navideños: aceite, fruta, toallas de papel, arroz, etc.

14. Yunnan: Kunming, tres años de escuela secundaria, salario 2.300, rendimiento de 10.000 por un semestre, bonificación de fin de año de 12.000. El bienestar del profesor de la clase es de 500 en épocas normales y de al menos 1.000 durante las vacaciones cada mes.

15. Guizhou: maestra de escuela primaria en Guizhou, experiencia docente durante tres años, nivel tres de escuela primaria y secundaria, registro: 3681, desempeño una vez al año: 8500, sin otros beneficios.

16. Chongqing: condado de Liangping, Chongqing, profesor de secundaria, nivel 2 de educación secundaria, tres años de servicio. Registrado en más de 1900. El rendimiento anual es de más de 6.000 y el subsidio de profesor de clase es de 2.500. El año pasado hubo un subsidio de precio de 10.000, no sé si estará disponible este año. Los beneficios totales para todo el año durante las vacaciones. no exceder los 2.000. El ingreso anual del año pasado sin fondo de previsión fue de aproximadamente 40.000 y con fondo de previsión fue cercano a 50.000.

Después de leer arriba la situación de los ingresos de los docentes en diferentes provincias y ciudades, ¡todos deben tener algo en qué pensar!

Sí, no podemos mirar una carrera basándonos únicamente en su salario y beneficios.

Elegir la profesión docente es glorioso, pero ser docente no significa pobreza. La "enseñanza" no es sólo una profesión, sino también una carrera por la que vale la pena luchar.