La mejor gratitud es la herencia.
Muchas personas en el mundo conocen la historia de la gratitud: una gota de bondad debe ser recompensada con un manantial, lo cual es prueba de nuestra cultura.
Si una empresa que no existe desde hace 10 años, en el vigésimo aniversario de su creación de una fábrica china, puede reunir a 100 personas en el país y en el extranjero dentro de un mes después de ser llamada por una persona (que se unió la empresa antes del 2000), eso significa que esta empresa es increíble y muchas personas se han beneficiado de ella.
En primer lugar, gracias por esta era. Después de 1995, las empresas con financiación extranjera en China comenzaron a llegar a Suzhou, y esta antigua ciudad comenzó un nuevo capítulo...
Como la primera empresa con financiación extranjera que llegó a Suzhou en ese momento, era una empresa de servicios de procesamiento electrónico, es decir, una industria de la que nunca habíamos oído hablar. Solectron, el primer grupo de empresas con financiación extranjera en el Parque Industrial de Suzhou, inició nuestra. camino tecnológico o de gestión. Los jóvenes vienen aquí en masa, ya sea desde el campus o desde otras unidades, como empresas estatales. Esos mentores de los Estados Unidos nos enseñaron varias habilidades profesionales y nos dieron cualidades profesionales que podemos utilizar a lo largo de nuestras vidas: como el espíritu CFT de un equipo específico para el cliente, hacer las cosas concienzudamente y servir a los clientes con sinceridad y moralidad; Trabajamos juntos para superar lo imposible (Misión imposible). En particular, el sistema de formación es perfecto; tenemos la Universidad Solectron, que la "Universidad de Solectron" llama "Academia Militar de West Point" en el parque, y ha formado a grupos de empleados de Solectron. Salgamos de aquí y utilicemos los métodos y hábitos profesionales que hemos aprendido para ayudarnos a avanzar en el nuevo camino de la vida.
Recuerdo lo que dijeron el ex presidente de Solectron en Asia, el Sr. Tsai, y su primer presidente, Kent Chen: Debes asumir la responsabilidad del futuro de China. Ayudar a los demás también es ayudarte a ti mismo.
Anoche nos reunimos para recordar el pasado: el primer empleado con un número de trabajo, el primer operario, el primer técnico, el primer capataz de producción, la primera matrícula escolar... , en Además de recordar el pasado, también compartimos cómo heredar el "Espíritu Solectron". Muchos de nosotros nos encontramos actualmente en la etapa intermedia de nuestro desarrollo profesional y hay muchos ejemplos cálidos que muestran que la "gente de Solectron" nos está dando las gracias.
Por ejemplo, Janet, como columna vertebral del primer grupo de reclutas escolares, ha recibido casi un año de capacitación en Malasia y fue gerente de gestión de proyectos cuando comenzó la empresa. -Conocidas empresas extranjeras e incluso inversiones financieras, y actualmente es un niño figura destacada en organizaciones benéficas de recuperación.
Como directora general de este evento, Cindy también practica la caridad y la gratitud todos los días.
Muchos de nosotros apoyamos a estudiantes de zonas pobres y esperamos que una pequeña ayuda les brinde a esos estudiantes un conocimiento que pueda cambiar su destino mañana.
Si quieres trabajar a tiempo parcial, debes elegir una educación superior, y si inicias un negocio, debes elegir aquellas áreas en las que hay un gran margen de mejora. Profundice y las oportunidades serán enormes.
Muchas personas están trabajando duro para iniciar un negocio o continúan trabajando en empresas con financiación extranjera. El espíritu de Solectron ha ayudado a muchos de ellos a convertirse en altos directivos, y sus empresas en conjunto tienen alrededor de 100.000 empleados y también utilizan el antiguo modelo de atención humanista de Solectron para gestionar a sus empleados;
Muchos de nosotros ya estamos operando nuestra "Solectron Fortune" en nuevas industrias: los conocimientos de Solectron se han aplicado a diversos campos prácticos como: logística, restauración, limpieza y mantenimiento de vehículos, comercio exterior, alimentos frescos, viajes. , hoteles e incluso salones de belleza.
Solo puedo enumerar algunos nombres familiares: David, Elisa, Frank, Fred, Jack, Jenny, Karen, Michael, Mike, Nancy, Richard, Ron, Steven, Ying, Yun...
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El elegante Solectron ha desaparecido, pero el invisible Museo Solectron se ha construido en nuestra sangre y en nuestro corazón, y todos actualizamos las exhibiciones todos los días: ayudamos a los demás y a nosotros mismos.
Gracias a Solectron Suzhou, =BOSS Club, la historia que comenzamos hace 10 años continúa con nuevas películas.