El papel de superar las dificultades

Wang Wenli destacó en el resumen de trabajo semestral de las actividades del "Año de creación de capacidad y estilo de trabajo" de la ciudad y en la conferencia de educación de advertencia para cuadros dirigentes.

Desempeña el papel de " cuatro sistemas" para mejorar la capacidad y el estilo de trabajo y seguir superando las dificultades Es difícil trabajar duro para realizar el examen en la nueva era

Discurso de Li Bing

Fuente: Qitaihe Daily 2022 -07-19

Editor: Li Meichong

Este periódico informó el 18 de julio (Reportero Chi Xianghong) En la tarde del día 18, el resumen del trabajo semestral de la ciudad del “ En el Centro Municipal de Oficinas del Partido y del Gobierno se llevaron a cabo la actividad “Año de Fortalecimiento de Estilo de Capacidad” y la conferencia de educación de advertencia para cuadros dirigentes. Wang Wenli, secretario del Comité Municipal del Partido y director del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal, presidió la reunión y pronunció un discurso. Destacó que debemos tomar como garantía los "cuatro sistemas", adherirnos a la orientación hacia los problemas, fortalecer la conciencia de las "hojas de respuestas", forjar excelentes habilidades, templar buenos estilos, desarrollar habilidades altamente sólidas, intensificar los esfuerzos para promover la economía y desarrollo social y esforzarnos por tomar el examen en la nueva era, para dar la bienvenida a la exitosa convocatoria del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China con acciones prácticas y logros sobresalientes.

El subsecretario del Comité Municipal del Partido y el alcalde Li Bing asistieron a la reunión y pronunciaron un discurso. An Huben, Yang Jinming, Ke Bing, Wang Qingyuan, Wei Qing, Qian Yankao y otros líderes de la ciudad asistieron a la reunión.

La reunión informó casos típicos negativos, informó el progreso de las actividades del "Año de Construcción de Capacidad y Estilo" de las agencias de la ciudad y escuchó los informes de progreso de las actividades del "Año de Construcción de Capacidad y Estilo" de importantes departamentos y agencias a nivel de condado, distrito y municipio.

Wang Wenli señaló que las actividades del "Año de construcción de capacidad y estilo de trabajo" de la ciudad se lanzaron y desplegaron rápidamente. Varios miembros del equipo municipal tomaron la iniciativa de cambiar los estilos de trabajo para promover el desarrollo. " se implementaron de manera efectiva. Había una fuerte atmósfera de responsabilidad y trabajo duro. La mayoría de los cuadros La capacidad y el estilo han sido templados y probados, y el espíritu de iniciar un negocio, la efectividad en el combate para superar las dificultades y la verdadera capacidad de al servicio del desarrollo se ha mejorado enormemente.

Wang Wenli enfatizó que se debe mejorar aún más la comprensión ideológica, centrarse en las "seis cosas que se deben y seis no hacer", buscar resultados de los "cuatro sistemas" y utilizar la ruptura del hielo ideológico para promover la mejora continua. de estilo y mejora continua de capacidades. Es necesario centrarse en los problemas y hacer rectificaciones, y los líderes deben tomar la iniciativa para garantizar que se responda a todo y que todos los cambios estén en su lugar. Se debe definir claramente el límite de tiempo y la persona responsable para todos los problemas, y la situación de rectificación; deben publicarse periódicamente; deben abordarse los síntomas y las causas fundamentales, y deben respetarse los cambios inmediatos y a largo plazo combinando los dos, centrándose en establecer y mejorar un mecanismo eficaz a largo plazo. Debemos continuar trabajando duro para superar las dificultades, mejorar efectivamente la conciencia de "apresurarse a hacer el examen", responder cuidadosamente cada "pregunta del examen" y garantizar que se entreguen respuestas con puntuaciones altas. Para avanzar, debemos tener un sentido de urgencia que "no pueda quedarse quieto". Debemos abordar cada tarea clave en todo momento y todos los días, y no nos rendiremos hasta que veamos resultados reales. Es necesario garantizar la calidad, elevar los puntos de referencia, ganar con la calidad y controlar estrictamente la seguridad del proyecto y la supervisión de la calidad. Debemos atrevernos a asumir la responsabilidad y formar un patrón en el que se logren avances en tareas clave y se mejore el trabajo en general. La educación de advertencia debe introducirse en el cerebro y el corazón, fortalecer la disciplina y las limitaciones de estilo, ser respetuoso, cauteloso y mantener el resultado final. La campana de alarma debe sonar continuamente y el tono principal de rigor debe mantenerse durante mucho tiempo. Debemos adoptar una postura firme, adoptar una posición clara en política como máxima prioridad, tomar la lealtad al partido como primer criterio y ser conscientemente un partidario leal de los "dos establishments" y un practicante leal de los "dos salvaguardias." Debemos respetar estrictamente los principios básicos de la disciplina y utilizar una supervisión eficaz para instar a los cuadros dirigentes de todos los niveles a cumplir conscientemente las normas y disciplinas. Es necesario aprovechar plenamente el papel de los "cuatro sistemas", consolidar las responsabilidades de liderazgo, alentar a los cuadros a tomar la iniciativa, tomar la iniciativa, esforzarse por llegar a la cima y ser de primera clase, fortalecer el avance laboral y promover vigorosamente el papel de los "cuatro sistemas". "método de trabajo de primera línea", e insiste en descubrir problemas y contradicciones en la primera línea. Resolver y promover el trabajo en la primera línea, evaluar y evaluar estrictamente, y esforzarse por crear una fuerte atmósfera de persecución mutua y responsabilidad; , aumentar la intensidad de las inspecciones abiertas y secretas, y garantizar que el trabajo se implemente y sea eficaz.

Li Bing pidió que nos centremos en la emancipación de la mente y que utilicemos una mayor emancipación de la mente para formar más ideas nuevas y nuevas medidas para "hacer algo de la nada", "hacer excelencia de algo". ", y "cambiar de carril y adelantar". Es necesario centrarse en la integración y la interacción, adherirse al camino de "estabilizar la base del carbón, transformar el desarrollo, dar prioridad a la ecología, el desarrollo verde, bajo en carbono y de alta calidad" para lograr el objetivo de construir "cuatro ríos Qitai". . Es necesario prestar mucha atención a la implementación de los "cuatro sistemas" para promover la mejora integral de las capacidades de los miembros y cuadros del partido, ser estrictos y pragmáticos e implementarlos de manera efectiva y eficiente, a fin de brindar una sólida garantía. para la ejecución de tareas clave anuales. Debemos cumplir nuestros compromisos en la solución de problemas, fortalecer eficazmente el seguimiento y la supervisión diarios, captar la situación de manera oportuna y descubrir y resolver problemas. Debemos trabajar duro para superar las dificultades y hacer arreglos regulares para garantizar que las tareas de superar las dificultades se completen a tiempo y con alta calidad. Es necesario ser minucioso y práctico en el "seguimiento del proceso", adherirse a un enfoque orientado a los problemas, intensificar los esfuerzos de promoción y trabajar duro para establecer libros de contabilidad y supervisar las rectificaciones.

Los resultados deben verse en la "mirada de cuatro a cuatro" y la "competencia de desafío" debe usarse para forzar la implementación de responsabilidades y demostrar motivación y presión. Debemos mantener los principios básicos de integridad y autodisciplina y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo gubernamental con un estilo más práctico, mejores servicios y una eficiencia más rápida.

Los líderes adjuntos de cada grupo de trabajo especial de la Oficina del Grupo Dirigente de Construcción de Estilo y Capacidad de la Agencia Municipal, y los principales camaradas responsables de los comités pertinentes del condado y distrito, las zonas de desarrollo y los departamentos municipales asistieron a la reunión en la sede principal. . Los miembros de los equipos del partido y del gobierno de cada condado y distrito, los principales camaradas responsables del partido y del gobierno de cada municipio y los miembros del equipo de los departamentos municipales pertinentes participaron en la reunión a través de un enlace de video en sus respectivos puestos de trabajo.