¿Cómo está ahora el mercado de TI en Japón? ¿Por qué tantos programadores van a trabajar a Japón?
En comparación con China, Japón es un país desarrollado después de todo. La industria del software comenzó temprano y se desarrolló rápidamente, y los salarios son relativamente altos. Pero, de hecho, las perspectivas y plataformas en China en los últimos años también son bastante buenas.
1. ¿Por qué Japón necesita una gran cantidad de talentos en la industria del software de TI? ¿Por qué no lo necesitan otras industrias de maquinaria, química y biológica? ¿Existe un desequilibrio estructural en la industria japonesa?
La industria del software en Japón está muy desarrollada y la industria de la animación es la número uno en el mundo. Requiere una gran cantidad de desarrolladores, programadores y evaluadores de software. El contenido del conocimiento del software es diferente. Se dice que es alto o no. La clave es el diseño y la arquitectura del software. Los chinos no pueden hacer este tipo de trabajo. Deben trabajar en la industria del software de los países desarrollados durante muchos años y tener una gran experiencia. Una vez que el diseñador o arquitecto del software ha diseñado el software, todo lo que se necesita es que el programador escriba el código del programa de acuerdo con los requisitos. Para un software a gran escala, puede haber decenas de millones o incluso cientos de millones de líneas de código, lo que requiere que las personas ingresen, peguen y copie línea por línea. Este tipo de jornada laboral es algo que no estoy dispuesto a hacer. y no hay muchos programadores de software que quieran hacerlo. Por lo tanto, este tipo de trabajo se subcontrata a China, normalmente a Dalian. Sin embargo, a veces lleva mucho tiempo y es laborioso subcontratar el trabajo a una empresa china. Cuando la tarea es urgente, se buscará gente en Japón para realizarla. Parece que el costo ha aumentado, pero de hecho, en comparación con los japoneses, nuestros programadores siguen siendo una mano de obra barata. Por eso hay tanto personal de TI que va a Japón.
Las industrias de maquinaria, química y biológica de Japón realmente no necesitan tanta gente. ¿Por qué? Muy comprensible. ¿Están todos cubiertos por China y el sudeste asiático? ¿No hay en China muchas fábricas de automóviles, plantas químicas y empresas farmacéuticas de propiedad japonesa? Carecen de recursos internos y, en aras de la protección del medio ambiente y la reducción de costos, el costo de desarrollar estas industrias en China es muy alto.
No sé si estoy satisfecho con la primera pregunta.
2. ¿No está la economía japonesa en recesión y su tasa de desempleo es alta?
Efectivamente. Sin embargo, el nivel salarial de la fuerza laboral japonesa no es bajo. Por ejemplo, un programador japonés cuesta 300.000 yenes al mes (solo como ejemplo), pero importar un programador de China solo cuesta 150.000 yenes al mes. La respuesta es obvia. Todas las empresas buscan ganancias. Ninguna empresa dejaría sin empleo a gente barata y contrataría a "personas de élite" en el país para resolver el problema del desempleo en el país. oye oye. No serías capaz de hacerlo, ¿verdad?
Por lo tanto, la crisis económica y la alta tasa de desempleo no afectarán en absoluto la contratación de personal de TI de China por parte de las empresas japonesas.
Esta idea es muy realista, pero 3 millones es demasiado. Los profesionales de TI, especialmente los ingenieros de desarrollo de software y los ingenieros de pruebas de software, son lo que hacen ahora muchos talentos de software en China. Además, muchas empresas de subcontratación de software en China han trabajado en empresas de TI japonesas durante un período de tiempo, adquirieron experiencia avanzada y regresaron a China para iniciar sus propios negocios con pedidos de subcontratación de empresas japonesas. Por tanto, aprender mientras se gana dinero es el camino correcto. Ganar dinero sin aprender no tiene mucho sentido. ¡Es fantástico ganar suficiente dinero, aprender habilidades, obtener pedidos de subcontratación de empresas japonesas y luego regresar a China para iniciar un negocio e impulsar el desarrollo económico nacional!
Pregunta complementaria 2: Desde trabajar a tiempo parcial hasta echar raíces en Japón, ¿qué posibilidades hay de que esté básicamente en pie de igualdad con los japoneses?
Esta posibilidad es casi imposible. Uno de mis primos vive en Japón. Dijo que se necesitan dos generaciones para integrarse a la sociedad japonesa y tres generaciones para ingresar a la clase alta de Japón y tener una. base económica sólida. En pocas palabras, si quiere iniciar un negocio en Japón y estar en pie de igualdad con los japoneses, esta generación no tiene esperanzas. Además, los japoneses son bastante repulsivos con los chinos y los menospreciamos en el fondo, lo que dificulta la integración.
Espero que esto ayude, ¡gracias!