¿Cómo se puede admitir a una enfermera?
El establecimiento de enfermería no es un examen nacional unificado, sino que está organizado por cada localidad. Los candidatos que quieran tomar el examen de servicio público deben prestar atención al sitio web de contratación de la institución pública local o al sitio web de examen de personal. Aquellos que finalmente sean admitidos a través de una serie de enlaces, como exámenes de contratación de servicio público, revisiones de calificaciones y exámenes físicos, pueden convertirse en oficiales. miembros del personal del hospital.
La contratación de enfermeras se refiere a las enfermeras que forman parte oficialmente del personal de los hospitales públicos (instituciones públicas). Las enfermeras que realizan el examen de personal son tratadas como funcionarios públicos y son más estables que las que tienen contrato. enfermeras.
¿Cuál es la diferencia entre enfermeras profesionales y enfermeras contratadas?
1. La propiedad de los archivos es diferente: los archivos de las enfermeras contratadas los guarda el departamento de personal del hospital, mientras que los archivos de las enfermeras del personal los guarda la oficina de salud local.
2. Diferentes canales de empleo: para las enfermeras contratadas, el hospital firma un contrato laboral con la enfermera, mientras que para las enfermeras de planta, la oficina de salud local las contrata y las asigna al hospital para un trabajo específico. .
3. El pago del salario es diferente: el hospital paga su propio salario a las enfermeras contratadas. La Oficina Municipal de Salud de la enfermera del establecimiento establece el estándar salarial en función de las calificaciones, el título profesional, la educación y el puesto de la enfermera. emite directamente la tarjeta de salario de la enfermera todos los meses (sin incluir bonificaciones)
4. Diferentes niveles de ajuste: las enfermeras del personal implementan formalmente las reglas de ajuste salarial de acuerdo con los diferentes niveles de las enfermeras contratadas. El ajuste depende del hospital.
5. Seguro: La oficina de salud ofrece varios seguros para enfermeras registradas de acuerdo con las leyes laborales, pero esto no se aplica a las enfermeras contratadas. Algunos hospitales por debajo del nivel 3 no ofrecen seguro.
6. Salto de trabajo: las enfermeras contratadas pertenecen al hospital y el hospital puede rescindir el contrato laboral si ya no lo necesita. Para contratar enfermeras, el hospital no puede rescindir el contrato laboral sin autorización. Debe informarse a la Oficina de Salud. Una vez aprobado, se devolverá a la Oficina de Salud y luego la Oficina de Salud asignará la ubicación.
7. Las prestaciones de jubilación son diferentes: las enfermeras en plantilla reciben una "pensión", que es más del 80% del salario base. En cuanto a las enfermeras contratadas, lo que reciben se llama "dinero del seguro de pensión".