Modelo de Formulario de Solicitud de Regularización de Nuevo Empleado (Seleccionado)

5 Modelos de Formularios de Solicitud para Regularización de Nuevos Empleados (Seleccionados)

El formulario de solicitud es utilizado por individuos o grupos para expresar deseos y realizar solicitudes a organizaciones, agencias, empresas, instituciones o grupos sociales Una especie de documento, ¡echemos un vistazo a cómo redactar la solicitud de regularización de un nuevo empleado! A continuación me gustaría compartir con ustedes un modelo de formulario de solicitud de regularización de nuevos empleados (seleccionados), ¡bienvenido a leer!

Solicitud de regularización de nuevos empleados modelo 1

Estimados líderes de la empresa:

Entré a la empresa el ____ mes ____, 20___ Según lo necesita la empresa, y. Actualmente ocupa el cargo de ____ y ​​es responsable de ____ trabajo.

Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarse con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo fuertes Excelente capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, verdaderamente completar el trabajo realizado por el líder, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien con los colegas, cooperar con los jefes de varios departamentos y completar con éxito todas las tareas; de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo entregado por el líder, poder cooperar con los colegas de la empresa, llevarse cordial y armoniosamente con los colegas y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito el trabajo; participar activamente en el trabajo entregado; por el líder de la empresa. Complete diversas tareas; aprenda activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, preste atención a su propio desarrollo y progreso y utilice su tiempo libre para estudiar a través de capacitación para mejorar su calidad general. Actualmente está estudiando una especialización en la Universidad Politécnica. que se puede utilizar para estudiar y cooperar con la empresa en el futuro *Desarrollar y progresar juntos.

En los últimos dos meses, con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas, he logrado ciertos avances. En conjunto, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias: <. /p>

1. Fuertes ideas individualistas, mayor arbitrariedad, nada de falsedad y laxitud, nada de pudor, prudencia, respeto y obediencia.

2. A veces el trabajo no es lo suficientemente competente, no hay atención; a la moderación en palabras y hechos;

El tercero es que la iniciativa de trabajo no es suficiente, el trabajo no es lo suficientemente previsible y creativo, y todavía hay una cierta distancia de las necesidades de liderazgo;

El cuarto es que el conocimiento empresarial es especial. Se debe a que las leyes y reglamentos pertinentes no son lo suficientemente sólidos.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, definitivamente podré corregir. estas deficiencias y esforzarnos por lograr el éxito en el futuro. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Además, durante mi trabajo, trabajé con conciencia y cuidado, tenía un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, era diligente, perseverante y muy entusiasta en el trabajo. Tenía una personalidad alegre, estaba dispuesto a comunicarme con los demás, tenía una buena y hábil comunicación; habilidades y tenía una gran capacidad de trabajo en equipo. Por eso, quiero postularme para esta empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular según lo programado.

Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo. También me inspira a trabajar duro y mejorar. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende de los esfuerzos de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.

Solicitante:

Parte 2 de la Solicitud de Regularización de Nuevos Empleados del ____mes____ de 20____

Estimados líderes:

¡Hola!

Me incorporé a la empresa el 23 de abril de 20__. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente trabajo en el departamento de diseño, responsable del diseño y cambios de optimización estructural y trabajos relacionados con el dibujo.

Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y competentes habilidades de comunicación y tengo fuertes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar eficazmente todas las tareas asignadas por los líderes, trabajar en unidad y cooperación con los colegas de la empresa, llevarse bien entre sí, tener una relación armoniosa con los jefes de departamento y completar con éxito diversas tareas; tareas; completar proactivamente diversas tareas; participar activamente Diseño, optimización del diseño estructural y cambios y trabajos relacionados con el dibujo del departamento de diseño de la empresa. Complete todas las tareas concienzudamente; aprenda activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, preste atención a su propio desarrollo y progreso y utilice su tiempo libre para estudiar y mejorar su calidad general para poder desarrollarse y progresar junto con la empresa.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré lograr un mayor éxito. en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de uno o dos meses de período de prueba. Por lo tanto, me gustaría postularme al líder: espero que el líder me dé una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, ¡y me permita convertirme en un empleado regular a tiempo!

Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es el gran progreso y mejora en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo. También me inspira a trabajar duro y mejorar continuamente.

Mejora. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con los esfuerzos combinados de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.

Por la presente

Saludo

Solicitante: Li Tao

Solicitud de regularización de nuevos empleados el ____mes____, 20___ Capítulo 3

Estimado líder:

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el ___ mes ___, 20__. Hoy, el período de prueba ha expirado de acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa, ahora solicité convertirme en empleado regular. empleado de la empresa.

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el ___ mes ____, 20___.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba cómo comunicarme con los demás y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la empresa unida y progresista; La cultura me hizo La transición de estudiante a empleado se completó rápidamente. El diseño artístico ha sido mi enfoque principal durante cuatro años en la universidad y he logrado buenos resultados en varios concursos en la escuela. Con mi fundación, el trabajo artístico de la empresa se puede completar de manera excelente. Dos meses de trabajo en la empresa me enseñaron mucho y la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con todo el proceso operativo de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he realizado todas las tareas asignadas por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Los colegas aprenden unos de otros y se mejoran constantemente, con la esperanza de poder hacerlo. hacerse cargo de su propio trabajo lo antes posible y realizar mayores aportaciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero estas experiencias también me han hecho madurar y considerarme de manera más integral al abordar diversos problemas para evitar errores similares; que suceda. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Después de estos tres meses de trabajo, ahora he podido realizar de forma independiente diversas tareas en la empresa, como diversos procesamientos de imágenes, diseño publicitario, etc., y tengo una idea general de la naturaleza del el trabajo del artista y cooperar con la tecnología. Los programadores del departamento completaron la revisión del sitio web de la empresa. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo y aprender y mejorar continuamente mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y experimentado mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. trabaje en la empresa Conviértase en un empleado formal aquí, alcance sus objetivos, refleje su propio valor de vida y crezca junto con la empresa. Por la presente solicito un empleo de tiempo completo y le pido sinceramente al líder que me brinde la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.

¡Enhorabuena!

____mes____día, _____

Formulario 4 de solicitud de regularización de nuevo empleado el ____mes____, 20____

Estimado Líder:

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el ____ mes ____, 20___. Como estudiante universitario recién graduado, en vista de nuestra falta de experiencia práctica y otras razones, el período de prueba se fijó inicialmente en medio año. Posteriormente, la empresa quiso movilizar mejor el entusiasmo de los nuevos empleados. Se cambiaron las reglas para que los nuevos empleados se conviertan en empleados regulares. Esto inspiró mucho mi entusiasmo por el trabajo. En los últimos dos meses, he aprendido con humildad. Me esfuerzo por dominar diversas habilidades profesionales. Lea atentamente los requisitos de regularización. Y con el apoyo del maestro y del viceministro, ahora estoy solicitando la regularización.

Como nuevo empleado que acaba de llegar a la empresa, me preocupa mucho no saber cómo tratar con la gente**** y cómo hacer un buen trabajo cuando entro por primera vez a la empresa; pero la atmósfera de trabajo relajada y armoniosa de la empresa, la unidad y la cultura corporativa ascendente me permitieron completar rápidamente la transición de recién llegado a empleado.

Hace dos meses, mirando hacia atrás, yo era sólo un profano que podía hablar sobre el papel. Bajo la asignación del Departamento General, pasé a ser miembro del Departamento de Bombas de Petróleo. Cuando entré por primera vez al taller, me alegré mucho de ver los equipos avanzados a gran escala y las líneas de producción ordenadas y fluidas. Me he vuelto más decidido a aprender y dominar habilidades profesionales. Estoy decidido a aprender y dominar diversas habilidades profesionales y realizar mis ideales de vida. Pero más tarde descubrí que nuestro departamento de bombas de aceite era el peor departamento de la empresa. Algunos de mis compañeros de clase estaban en el departamento de bombas de aceite. Esos son ellos. Después de la cena, los escuché burlándose de mí, intencionalmente o no. Aunque es una broma. Pero esto también es cierto. Como miembro de la familia de las bombas de aceite, es inevitable que haya un poco de mal gusto en mi corazón. Pero soy una persona que no está satisfecha con el status quo. Nacido en dolor, muerto en felicidad. Cuando somos jóvenes, necesitamos más formación. Se necesita más frustración. Esta situación temporal sólo me hará más resistente en el futuro. También es donde realizamos nuestros ideales y logramos valor. Haré mi trabajo en serio.

Durante estos dos meses de prácticas, he sido estricto conmigo mismo y comencé a intentar depurar la máquina herramienta para que no fuera torpe. Cuando encontré problemas que no entendía, le pregunté al maestro. por asesoramiento y aprendizaje, y mejorarme constantemente. Espero poder hacerme cargo de mí mismo lo antes posible. Hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, todavía tengo muchas cosas que no entiendo y que necesito aprender. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos pequeños errores que deben ser corregidos por mi liderazgo. También me han permitido aprender de los errores del pasado y aprender del futuro. Ser más integral y evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y a mi maestro por su orientación y ayuda para incorporarme a mi trabajo, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Solicitante: __________________

Solicitud de regularización de nuevo empleado formulario 5 del ____ mes ____, 20___

Estimado líder:

Me incorporé a la empresa en ___, 20__. Según las necesidades de la empresa, ahora me desempeño como supervisor de almacén, responsable de la gestión del almacén en obra. Trabajo con seriedad y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. El contenido del trabajo es extremadamente rico. Diligente y entusiasta en el trabajo; personalidad alegre, dispuesta a comunicarse con los demás, buenas y hábiles habilidades de comunicación y gran capacidad de trabajo en equipo, cumpliendo concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes y manteniendo buenas relaciones con los colegas de la empresa; cooperar entre sí, llevarse bien entre sí y cooperar con los supervisores de varios departamentos para completar diversas tareas, aprender activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso y, por lo general, utilizar el tiempo libre; a través de la superación personal, y suelen utilizar el tiempo libre mediante el autoestudio para mejorar su calidad integral. Para poder aplicar lo aprendido en el futuro, desarrollarme y progresar junto con la empresa.

En los últimos tres meses, he logrado ciertos avances bajo el liderazgo y cuidado de mi jefe, gerente general y gerente, así como con la ayuda entusiasta de mis colegas.

En conjunto, creo que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

Primero, a veces mi capacidad de trabajo no es lo suficientemente fuerte, me falta conocimiento profesional y no puedo convencer a mis colegas con teorías profesionales

En segundo lugar, la iniciativa en el trabajo no es suficiente, la previsibilidad y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia de los requisitos del liderazgo.

En tercer lugar, el conocimiento empresarial, especialmente las leyes relevantes; y regulaciones, no es lo suficientemente sólido. Las leyes y reglamentos pertinentes no son lo suficientemente sólidos, etc.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y esforzarse por lograr el éxito en el futuro. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, quiero postularme: espero que la empresa me brinde una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo, y de acuerdo con el salario y beneficios de la empresa, a partir de 20_______ meses, espero que después de convertirme en empleado regular El salario se pueda ajustar a 2500 yuanes al mes. Cuando entré a trabajar en la empresa gané mucho en profesionalismo, forma de pensar y estilo de trabajo, así como en calidad de gestión empresarial y capacidad de trabajo. También me inspiró a seguir trabajando duro. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro para mejorar en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben la transferencia.

Solicitud_

____mes____día, 20___