Experiencia laboral del nuevo empleado durante el período de prueba contable
El trabajo financiero de la empresa es inseparable del contador, quien puede ayudar a la empresa con su contabilidad y su contabilidad. Después de dedicarse al trabajo contable, como contador en prácticas, también podría escribir un artículo sobre la experiencia de un nuevo empleado en las prácticas de contabilidad. Ya sea que esté buscando o preparándose para escribir "Experiencia de pasantía en contabilidad para nuevos empleados", ¡he recopilado información relevante a continuación para su referencia!
Experiencia laboral 1 en período de prueba de contabilidad para nuevos empleados
Durante el próximo mes de prácticas, nos dividiremos en grupos, con 5 estudiantes en cada grupo. ¡6 personas, trabajando juntas para hacer cuentas, favorecen la comunicación entre compañeros de clase! ! De acuerdo con los requisitos del sistema de contabilidad empresarial, primero configure: libro mayor general, libro de cuentas de caja, diario de depósitos, activos, pasivos, capital contable y cuentas detalladas de pérdidas y ganancias. Lea atentamente los materiales de simulación, juzgue las cuentas que involucran negocios económicos en los materiales, clasifíquelas según los atributos de cada cuenta y complete las páginas. Finalmente, complete el saldo inicial de cada cuenta. Los pasos específicos son los siguientes:
Primero, configure los libros de cuentas
Primero, de acuerdo con los requisitos del sistema de contabilidad empresarial, configure: libro mayor general, libro de cuentas de caja, diario de depósitos, activos, pasivos, capital contable y cuenta de pérdidas y ganancias detallada. En segundo lugar, basándose en los datos de simulación contable distribuidos, lea atentamente y determine qué cuentas están involucradas en el negocio económico en los datos, incluyendo: cuáles son cuentas del libro mayor y cuáles son cuentas del libro mayor subsidiario y luego clasifique las categorías de cuentas a las que pertenecen; según la naturaleza de cada cuenta. Nuevamente, de acuerdo con la clasificación anterior, complete los nombres de todas las cuentas involucradas en varios libros de cuentas con notas y registre el saldo inicial que figura en los materiales en la columna de saldo deudor y acreedor de la cuenta correspondiente. Finalmente, el balance de comprobación requiere que la suma de los saldos deudores de todas las cuentas sea igual a la suma de los saldos acreedores de todas las cuentas; el monto del débito y del crédito del libro mayor debe ser igual a la suma del débito y del crédito; Los saldos de las cuentas detalladas correspondientes que se encuentran debajo del mismo. El registro de empresas para el período actual solo se puede realizar después del balance de comprobación; de lo contrario, no se puede realizar.
2. Libro de Registro
En primer lugar, el libro de registro debe estar escrito con tinta azul y se puede utilizar tinta roja cuando las cuentas están compensadas, pero la letra debe ser. claro y no se permiten páginas omitidas ni espacios en blanco. Los errores contables deben corregirse utilizando métodos contables incorrectos y no deben modificarse ni fabricarse a voluntad. En segundo lugar, las cuentas detalladas deben registrarse una por una según los comprobantes contables auditados, de acuerdo con la "Tabla de resumen de comprobantes contables", el tercer libro mayor se ha registrado durante 10 días y debe conciliarse con sus cuentas detalladas después del registro.
En tercer lugar, consulte
Primero, verifique en detalle los elementos económicos enumerados en los datos de la simulación y si todos los documentos contables se completan y registran en los libros en consecuencia. ¿Hay cuentas incorrectas o montos incorrectos? De ser así, deben corregirse de manera oportuna. En segundo lugar, sobre la base de garantizar el registro y la contabilidad precisos de diversos negocios económicos, obtenga los montos actuales y finales de los diarios de oro, diarios de depósitos, libros mayores y diversas cuentas detalladas para prepararse completamente para la contabilidad.
Cuarto, preparación de estados contables
Primero complete la unidad de preparación y el tiempo de preparación en la esquina superior izquierda; en segundo lugar, complete los elementos de acuerdo con el libro mayor general o el libro auxiliar relacionado; información y también asegurarse de que el total del lado izquierdo del balance debe ser igual al total de la derecha; de lo contrario, la columna debe completarse finalmente, el compilador debe firmar;
La contabilidad es un trabajo tedioso. Durante este tiempo, me acostumbré a sentirme aburrido y cansado de mirar cuentas y cifras aburridas todo el día, de modo que las cuentas estaban llenas de errores. Cuantos más errores cometas, más molesto serás. Esto sólo empeorará las cosas. Por el contrario, mientras te lo propongas, alcanzarás el punto de equilibrio. Cuanto más lo haces, más divertido se vuelve y cuanto más lo haces, más duro trabajas. Liang Qichao dijo: Cualquier carrera es interesante. Mientras esté dispuesto a continuar, naturalmente surgirá interés. Por tanto, no hacer contabilidad: ser descuidado, descuidado e impetuoso. Es lo mismo con cualquier cosa que hagas, necesitas perseverancia, cuidado y perseverancia, ¡luego llegarás al otro lado del éxito!
Experiencia de pasantía en contabilidad para nuevos empleados 2
En 20__, clasifiqué y resumí mi trabajo. El resumen es el siguiente:
1. Contabilidad
Este trabajo es el más complejo y tedioso. En primer lugar, se debe controlar la ejecución de la contabilidad según cada cuenta del presupuesto. Los datos contables provienen principalmente del control de gastos, sistemas comerciales, entrada manual, rotación de capital, rotación de capital fijo, etc.
Con el tiempo, todas las cuentas contables se recopilarán en el nuevo sistema de libro mayor general para reflejar los ingresos, gastos y resultados operativos de nuestra empresa. Es necesario garantizar la exactitud, racionalidad, cumplimiento y puntualidad de todas las cuentas en el nuevo sistema de libro mayor. En este proceso, es necesario comunicarse y coordinarse con todos los colegas involucrados en los datos relacionados con las finanzas en cada línea, organización y unidad, y comunicarse y resolver problemas con contadores y operadores superiores del mismo nivel de manera oportuna. Asegurar el buen progreso de la contabilidad financiera hasta el final del mes y el final de la contabilidad de este mes.
En segundo lugar, presupuesto
El requisito de nuestra empresa es la gestión de líneas, por lo que ingreso al sistema de presupuesto en función de los datos del presupuesto informados por cada línea hasta que el trabajo presupuestario se completa con éxito. Después de cerrar las cuentas al final del mes, extraiga los números reales de las cuentas contables del sistema presupuestario, complete el formulario de ejecución presupuestaria e informe al gerente general.
En tercer lugar, control de costos
Los requisitos de entrada para el control de costos son relativamente estrictos. El hecho de que cada empleado involucrado en el reembolso ingrese correctamente las partidas de control de gastos afecta directamente la precisión de las cuentas contables en el nuevo sistema de libro mayor. Por lo tanto, todos los empleados que se unen oficialmente a nuestra empresa tienen su propia autoridad independiente para operar el control de gastos, y esta autoridad solo puede ser operada por ellos mismos y no puede ser tomada prestada. Los formularios de reembolso también se firman manualmente y no pueden ser firmados por otros. Si hay un problema con un reembolso, todas las personas que tengan la autoridad para revisar y procesar el gasto serán responsables. Los procedimientos operativos para el control y reembolso de gastos son complejos y detallados. Todas las facturas enviadas al Departamento de Control de Gastos deben ser aprobadas por mí. Me aseguraré de que todos los documentos de reembolso sean correctos, precisos y razonables. Sólo después de que se aprueben todas las facturas presentadas en el control de gastos se podrá generar un comprobante y realizar el pago a la oficina central. El personal de pagos de la oficina central debe confirmar que los documentos son correctos antes de realizar el pago; de lo contrario, no se podrá realizar el pago hasta que todos los archivos adjuntos cargados estén completos y sean razonables. La exactitud de los reembolsos y las tasas de reembolso que presentamos en Control de gastos se incluyen en nuestra evaluación general del desempeño de la empresa. Si hay un problema con el enlace de pago de la oficina central y no hay pago, entonces es la evaluación del desempeño de la sucursal. La razón por la que el error proviene de nosotros es que la sucursal duplicará la evaluación de nuestra empresa. Al final de cada año, la sucursal informará a través de video el estado de la operación de control de costos de toda la organización.
Cuarto, organice los comprobantes
Después de la liquidación de fin de mes, los comprobantes se imprimirán en el nuevo sistema de contabilidad general mediante rotación de control automático, rotación de recibos reales, contabilidad manual, fondo. rotación y rotación del módulo de activos. Luego de verificar los distintos comprobantes generados, prepare el número de comprobante en función de los archivos adjuntos correspondientes al comprobante. Si un comprobante se ingresa manualmente, o si se generan varios comprobantes a partir de un documento, deberá crear el documento usted mismo o completar los documentos por separado para dividirlos. Si la tabla dividida se utiliza como archivo adjunto a un comprobante, deberá crear su propio archivo adjunto. En resumen, cada número de comprobante debe tener un adjunto razonable. Desde ingresar al control de tarifas hasta generar el comprobante y enviarlo por correo a la sucursal, todos los comprobantes generados tienen que pasar por mis manos cinco o seis veces para verificar si hay adjuntos, firmas, sellos, etc. Finalmente, imprima los comprobantes contables y adjúntelos a los comprobantes originales. Ordene el número real de archivos adjuntos y los números de comprobante por tipo, complételos en el formulario de entrega de comprobantes y envíelos por correo al contador a cargo de mi sucursal. Verifique las omisiones y complete los espacios en blanco, y luego encuadernelos en un libro después de verificar que sean correctos.
Otros aspectos del verbo (abreviatura del verbo)
1. El primer día de cada mes, el personal correspondiente de la sucursal del remitente preparará el extracto bancario y presentará la versión en papel. El extracto bancario será firmado y enviado por correo a la sucursal. El monto en la cuenta bancaria real debe ser consistente con el monto en la cuenta bancaria de la empresa y no debe haber saldo en el banco al final del mes. Envíe los estados de conciliación del saldo bancario dos veces al final del mes y no se deben generar partidas pendientes durante este período.
2. Rellene los extractos de la Asociación de Banqueros y del Banco Popular de China y envíelos.
3. Verifique los impuestos con la oficina de impuestos y ayude a la oficina de impuestos a declarar y pagar varios impuestos sin problemas.
4. De acuerdo con la situación real del departamento superior al mismo nivel, comunicarse con el gerente de cuentas de gastos de control de costos y el contador de la sucursal en cualquier momento sobre la puntualidad y precisión de la cuenta de gastos de control de costos.
5. Comuníquese con cada línea, comunique toda la información relacionada con las publicaciones de la unidad y verifique varios datos.
6. Completar diversas tareas asignadas por superiores y líderes de este nivel en cualquier momento, y completar formularios en cualquier momento.
Plan de trabajo para el próximo año:
1. Lo principal es hacer un buen trabajo, aprender de la experiencia laboral, luchar por la excelencia en el trabajo, no cometer errores, y cometer menos errores.
2. Durante mi ajetreado trabajo, uso mi tiempo libre para contactar a los clientes para evitar la pérdida de fuentes premium a mi alrededor.
3. Mientras haces bien tu trabajo el próximo año, trabaja duro para completar tus tareas premium.
Experiencia laboral 3 del período de prueba en contabilidad para nuevos empleados
Después de dos meses de prácticas en la empresa _ _, gané mucho. Por un lado, mejora la capacidad contable. Antes, mi comprensión de la contabilidad se limitaba a libros y materiales, careciendo de conocimientos prácticos. Esta pasantía me permitió combinar verdaderamente la teoría que aprendí con la práctica y mejoró aún más mi nivel profesional. Por otro lado, esta pasantía mejoró mi pensamiento y actitud. Algunas cosas que sucedieron durante la pasantía me hicieron entender que no importa lo que haga, debo tener una actitud rigurosa y responsable. Estos logros me beneficiarán a lo largo de mi vida y me ayudarán a integrarme mejor en la sociedad en el futuro.
En primer lugar, las prácticas mejoraron mi capacidad práctica. Aunque aprendí muchos conocimientos de contabilidad durante mis años universitarios, solo me inculcaron algunos conocimientos y solo tenía una comprensión superficial de ellos. No sé cómo usarlo y siempre es fácil olvidar cómo obtener los datos del informe. Durante mi pasantía revisé papeles de trabajo en la firma, como informes de auditoría e informes de verificación de capital. Cuando revisé el papel, el papel grueso tenía registros detallados, de modo que podía saber claramente la fuente de los números y podía preguntarle al maestro si no entendía algo. El proceso operativo específico me permitió ver los comprobantes y libros de cuentas de la empresa con mis propios ojos, participar personalmente en el proceso de producción de informes y tener una comprensión más profunda de los conocimientos contables.
En segundo lugar, las prácticas corrigieron mis errores ideológicos y de actitud laboral. Antes de la pasantía, creía que el trabajo debía centrarse únicamente en los resultados e ignorar la importancia del proceso. Tenía la actitud de valorar la velocidad sobre la calidad y algo sucedió durante mis prácticas que me hizo cambiar de opinión. La primera semana, mi profesora y yo fuimos a una empresa a buscar algunos materiales. Como había demasiados vales, la maestra me pidió que los organizara al comprobar si otros materiales estaban completos. El contador de la empresa tomó una caja grande y puso el vale en la caja frente a mí. Porque pensé que los contadores de la empresa ya se hacían pasar por ellos, así que ya no me importaba. Después de cargarlo, el contador de la empresa le dijo al maestro la cantidad de vales que había en la caja y le pidió que la firmara. En el camino de regreso, la maestra me preguntó si la cantidad de cupones era correcta, pero sinceramente no lo revisé con atención. La maestra me dijo seriamente que debo tener cuidado al hacer este trabajo y no cometer ningún error, de lo contrario las consecuencias serán graves. Después de escuchar las palabras de la maestra, me sentí muy culpable.
Como pasante, al consultar cuentas, solo puedo realizar algunas tareas básicas, como ayudar a proporcionar vales, ayudar a sacar vales, completar formularios de prueba, etc. A medida que aumenta la cantidad de cupones, parece que recibir cupones es una tarea sencilla. Sin embargo, aprendí una lección profunda mientras recogía los cupones. Ese día, como siempre, simplemente terminé el trabajo de pintura y todavía me lamentaba de que la vida es demasiado simple. De repente, escuché a un profesor muy experimentado en el mismo campo hablando con Xiao _ quien acababa de unirse a la empresa durante _ _ años. El maestro le preguntó a Xiao__ si había retirado algún depósito bancario y si había alguna anomalía en sus depósitos bancarios. Xiao_Zhang lo revisó y dijo que fue pintado por ella, pero no sabía si había algo anormal. Cuando dijo esto, el maestro se enojó mucho y regañó a Xiao_. En respuesta a la reprimenda de la maestra, Xiao _ _ dijo que le prestaría atención en el futuro, pero bajé la cabeza y no me atreví a levantarla. Debido a que hice esa lotería, solo como pasante, entiendo que los profesores no me exigen mucho, pero todavía me siento avergonzado de mi actitud anterior. Estas cosas me dieron una seria advertencia. Después de las prácticas, me advertí que siempre debo ser serio, riguroso y responsable al hacer las cosas en el futuro, y no superficial.
Finalmente, las prácticas me enseñaron a llevarme bien con los demás. Antes de las prácticas, me llevaba bien con un pequeño grupo de personas, entre familiares y compañeros de la misma edad. Esta es la primera vez que entro en la sociedad y me enfrento a ella. Pensé que todos serían muy serios, pero desde el momento en que nos conocimos, descubrí que estos profesores eran muy amables, algunos incluso parecían serios, pero simplemente no les gustaba hablar. El ambiente en la oficina era muy bueno. El primer día de prácticas, el instructor nos dijo que los pasantes deben ser sencillos y libres, siempre y cuando completen bien el trabajo, y si hay algo que no entiendan, pueden preguntar en cualquier momento. Cuando comencé mis prácticas, estaba muy nervioso y no tomé la iniciativa de hablar con el profesor. Siento que los profesores se acercan a mí para hablar y planeo cambiar eso.
En los días siguientes, fui a la oficina temprano todos los días y asumí tareas diarias como correr cortinas, limpiar y hervir agua. Normalmente tomo la iniciativa de preguntar si hay algunas cosas sencillas en las que puedo ayudar. Estas medidas profundizaron la impresión que el maestro tenía sobre mí y acercaron la distancia entre el maestro y yo.
A través de esta pasantía, tengo una comprensión más clara de mis conocimientos teóricos y mi capacidad práctica, aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela, mejoré mi capacidad y nivel laboral y profundicé mi comprensión de la mundo. La comprensión de la sociedad sienta una base sólida para dejar la escuela y entrar en la sociedad en el futuro.
Experiencia del nuevo empleado en el período de prueba contable 4
Bajo el correcto liderazgo de la empresa, trabajo con diligencia y conciencia de acuerdo con el espíritu de trabajo y las disposiciones laborales de la empresa, combinados con mi responsabilidades laborales, completó diversas tareas y logró buenos resultados. Un resumen de mi trabajo personal en los últimos 20 años es el siguiente:
Primero, estudiar mucho y mejorar la conciencia política e ideológica
Estudio cuidadosamente el espíritu de trabajo y las regulaciones del sistema de la empresa. mejorar la conciencia política e ideológica y cultivar Tener buena ética profesional y profesionalismo, ser honesto y dedicado al deber, servir de todo corazón al desarrollo de la empresa, completar diversas tareas y lograr buenos resultados laborales. Cumplo estrictamente con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y otras leyes y regulaciones relevantes, así como con las políticas y disciplinas financieras fiscales y financieras nacionales, cumplo con la ley, practico honestamente, mejoro la calidad del trabajo contable, garantizar la autenticidad del trabajo contable y la información relacionada, y mantener la propia imagen.
En segundo lugar, estudiar mucho y mejorar las habilidades comerciales.
Soy plenamente consciente de que para dedicarse al trabajo contable es necesario aprender y dominar las leyes, regulaciones y políticas financieras y económicas nacionales pertinentes, conocimientos profesionales contables, impuestos, derecho, finanzas, mercados y otros conocimientos relacionados. Sólo aprendiendo bien estos contenidos y dominando estos conocimientos y habilidades podremos hacer un buen trabajo en el trabajo contable, mejorar la eficiencia del trabajo contable y garantizar la calidad del trabajo contable. Con este fin, normalmente concedo gran importancia al aprendizaje empresarial, estudio detenidamente la "Ley de Contabilidad" y otras leyes y reglamentos nacionales, y a menudo leo libros sobre gestión financiera corporativa y presto atención al desarrollo de la gestión financiera. y mejorar efectivamente mis conocimientos teóricos y habilidades comerciales, tener las habilidades y destrezas laborales para realizar trabajos financieros, ser capaz de completar de forma independiente diversas tareas financieras asignadas por la empresa, garantizar que el trabajo financiero se realice bien, obtener la satisfacción de todos. y contribuir al desarrollo sano y sostenible de la unidad.
En tercer lugar, trabaja duro y completa diversas tareas.
He mejorado mi sentido de responsabilidad y urgencia en mi trabajo, he trabajado con diligencia y conciencia, he estandarizado completamente la gestión contable y financiera y he fortalecido aún más las funciones de contabilidad financiera y supervisión financiera, de modo que bajo el liderazgo de la empresa Puedo ser tanto el propietario como el tesorero, hacer un buen trabajo en diversos trabajos financieros, promover el desarrollo laboral general de la empresa y mejorar la eficiencia de la producción y las operaciones.
1. Estandarizar la configuración de las cuentas contables. Estandarizar la fijación de las materias contables es la base para realizar un buen trabajo contable. De acuerdo con los requisitos para la creación de materias contables para empresas inmobiliarias, establezco materias contables de manera científica y racional, estandarizo la preparación de comprobantes contables, garantizo un contenido completo y estandarizado y mejoro integralmente la eficiencia y la calidad del trabajo contable.
2. Realizar la contabilidad diaria. Hago un buen trabajo en la contabilidad diaria y la supervisión contable, como reembolso contable, pago de salario, revisión de comprobantes contables originales y comprobantes contables, teneduría de libros y encuadernación, cobro y verificación de facturas financieras y fiscales relevantes, etc., para poder Trabaja con seriedad, con los pies en la tierra y constantemente. Algo salió mal. En el trabajo contable diario, reviso estrictamente las facturas, reviso el monto del comprobante original, la firma original y la autenticidad de las facturas para garantizar que los registros de datos contables básicos sean precisos y que los materiales contables sean verdaderos y completos.
3. Preparar los estados financieros a tiempo. Para los estados financieros mensuales, trimestrales, anuales y otros, preparo con anticipación, preparo varios estados financieros de acuerdo con el tiempo prescrito, presento varios estados financieros de acuerdo con el tiempo prescrito y nunca dejo ni demoro un informe.
4. Fortalecer integralmente la gestión tributaria. 1. Estudio cuidadosamente las políticas tributarias nacionales, domino el contenido de las políticas tributarias nacionales, pago impuestos correcta y razonablemente y evito pagar demasiado y recibir demasiado, lo que aumentará la carga financiera de la empresa. El segundo es contactar activamente a las autoridades fiscales pertinentes para esforzarse por lograr su comprensión y apoyo a nuestra empresa, y maximizar el uso de las políticas fiscales preferenciales nacionales pertinentes para una evasión fiscal razonable, reducir las cargas fiscales para la empresa y los empleados y aumentar los beneficios económicos. .
En tercer lugar, la declaración oportuna de impuestos ha dejado una buena impresión en nuestra empresa en todos los niveles de los departamentos gubernamentales y ha creado un buen ambiente externo para el desarrollo saludable y sostenible de la empresa.
Cuarto, fortalecer la construcción y cultivar el buen estilo
En primer lugar, cultivo mi profesionalismo trabajador y estudioso y mi estilo de trabajo pragmático, pionero e innovador, y me adhiero al espíritu de excelencia y Meticulosidad, principios, tomar en serio cada trabajo, insistir en hacerlo bien, esforzarse por la excelencia y la eficiencia. El segundo es asumir con seriedad las propias responsabilidades en el trabajo, fortalecer la construcción de capacidades de ejecución, mantener un alto grado de coherencia con la empresa en el pensamiento, el trabajo y las acciones, implementar al pie de la letra el espíritu de trabajo de la empresa, fortalecer la innovación en el trabajo. y utilizar nuevas ideas y utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para realizar diversas tareas financieras y esforzarse por lograr mejores resultados. El tercero es fortalecer la construcción de la calidad moral personal, esforzarse por practicar los valores socialistas fundamentales, hacer más contribuciones al desarrollo de la empresa y esforzarse por ser un excelente contador.
5. Requisitos estrictos y esforzarse por ser empleados honestos y honestos.
Soy un contador responsable del trabajo financiero de la empresa. Me obligo a tratar el poder correctamente: primero, establecer siempre la conciencia de que el poder es servicio y el poder es responsabilidad, para poder cumplir concienzudamente con mis obligaciones. deberes, apreciar y administrar bien el poder, esforzarse por servir a la empresa. El segundo es tratar correctamente los intereses. Mantengo una visión correcta de los intereses, mantengo una mente normal, olvido los intereses de los demás y evito todas las tendencias nocivas y comportamientos corruptos. El tercero es tratarse correctamente. Tengo altos estándares y requisitos estrictos para mí, cumplo estrictamente con las reglas de integridad, soy autorreflexivo, autovigilante, motivado, cauteloso, cauteloso, cauteloso y un empleado honesto y recto con altos estándares morales y apoyado por el público en general.
El sexto es el problema de las deficiencias
En los últimos 20 años, he trabajado duro. Aunque completé la tarea y obtuve buenos resultados, en comparación con el espíritu de trabajo y los requisitos laborales de la empresa, todavía existen algunas deficiencias. La razón principal es que el trabajo no está lo suficientemente estandarizado, los resultados del trabajo no son suficientes y las características y características del trabajo. Los aspectos más destacados son pocos. Estas deficiencias deben mejorarse y perfeccionarse en trabajos futuros.
La experiencia de los nuevos empleados en el período de prueba contable 5
El puntero del tiempo se ha multiplicado por 20 y la era próspera ha entrado en un nuevo siglo. Nuestro Departamento de Finanzas también tiene un nuevo comienzo y la estructura de personal también se ha ajustado considerablemente. Todos sentimos una pesada carga y presión, pero no retrocedimos. Bajo la dirección correcta del liderazgo y el fuerte apoyo de varios departamentos, gradualmente hemos madurado y ganado un sentido de responsabilidad y profesionalismo. Para seguir desarrollándonos y mejorando, creo que es necesario hacer una simple revisión del trabajo de más de medio año.
1. Como departamento sin fines de lucro, el control razonable de los costos (gastos) y el uso efectivo de las funciones de supervisión corporativa interna son nuestras principales prioridades en la primera mitad del año. A principios de año, con el fin de fortalecer la estandarización del trabajo de estadísticas financieras básicas y mejorar el mecanismo de gestión de la empresa, el Departamento de Finanzas formuló un nuevo estatuto del sistema de gestión. El estatuto proporciona descripciones detalladas de los flujos de trabajo, como los préstamos, el reembolso de gastos y la auditoría. A través del estudio y discusión de las reglas detalladas, conectamos cada cláusula con el negocio real una por una, descubrimos problemas y lagunas, los resumimos repetidamente y los controlamos estrictamente. La sección de caja enfatiza que debemos apegarnos a los principios, no ser insensibles y rechazar algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables. Durante el proceso de revisión del bono, revisamos cuidadosamente cada bono de acuerdo con las regulaciones de las reglas detalladas y no llevamos el problema al siguiente enlace. Después de seis meses de práctica, nuestro trabajo ha logrado resultados notables. Los números son más convincentes. Si bien el volumen de ventas fue básicamente el mismo que el del mismo período del año pasado, el alcance de los tres gastos (gastos administrativos, gastos de ventas y gastos financieros) disminuyó en comparación con el mismo período del año pasado. A través del trabajo práctico, todos somos profundamente conscientes de la necesidad de fortalecer el control de costos y lanzar los sistemas correspondientes lo antes posible.
En segundo lugar, el Departamento de Finanzas está expuesto a una gran cantidad de datos e informes aburridos todos los días, pero todos disfrutan sufrir, nunca se quejan y hacen un trabajo excelente. Para mejorar el sentido del honor de los empleados, hemos formulado un plan interno de evaluación salarial de los empleados basado en el sistema de evaluación salarial emitido por la empresa. El gerente del departamento evaluará exhaustivamente su desempeño diario según la descripción del trabajo y lo presentará a la contabilidad. supervisor como referencia. La implementación del sistema de evaluación movilizó efectivamente el entusiasmo de todos, dio pleno juego al mecanismo de incentivos de la empresa y utilizó racionalmente los recursos humanos.
Además, siempre que se haga una evaluación primero, el personal financiero debe ser sensato y no discutir con ellos porque no ganarán. En general, estás en la primera línea de la enseñanza, porque es difícil que todos vean los resultados que has logrado. Debido a que muchos trabajos financieros no enfrentan directamente a los profesores y al personal, muchos no saben lo que hacen. Entonces tienes que soportar algunas dificultades y sufrir algunos agravios.
Además, el personal financiero debe ser los asesores y asistentes del director. Para construir y desarrollar una escuela es necesario contar con fondos que lo garanticen. El hecho de que los fondos se utilicen bien o no y de que los beneficios económicos de administrar una escuela sean buenos o no son cosas inseparables del asesoramiento del personal financiero. Se debe informar al director con frecuencia qué proyectos se pueden gastar, cuánto gastar, cómo aumentar los ingresos y reducir los gastos, y cómo maximizar la efectividad de los fondos. Al mismo tiempo, algunos documentos no pueden reembolsarse; algunos métodos de manejo de fondos violan las leyes contables, a veces es inevitable que el principal sea parcial, etc. Esto requiere que, como personal financiero, aprendan bien las leyes contables, utilicen bien las leyes contables, respeten las leyes contables y actúen en estricta conformidad con la ley. No te dejes llevar por tu jefe, sé un consejero y asistente que se atreva a decir la verdad.
Por último, el personal financiero debe vivir, estudiar y trabajar de forma creativa. La financiación escolar ha cambiado mucho a lo largo de los años. En la década de 1990, la contabilidad se hacía manualmente, sin computadoras ni software financiero. El trabajo parece bastante tonto, pero en comparación parece más simple. Al entrar en el nuevo siglo, se han lanzado varios programas financieros uno tras otro y la mayoría de los estados contables utilizan software. El personal financiero tiene básicamente una computadora y algunos incluso tienen dos. Las finanzas son cada vez más detalladas. Por eso siento que la presión laboral es muy alta. Esto requiere que el personal financiero fortalezca su estudio, comprenda cuidadosamente el espíritu del documento y sea consciente de él, en segundo lugar, piense detenidamente en los métodos de trabajo, de modo que la práctica haga la perfección, la práctica haga la perfección y forme gradualmente un sistema de trabajo financiero relativamente completo; y métodos; en tercer lugar, a menudo resumimos nuestro propio trabajo. En el trabajo, a menudo revisamos el pasado, revisamos el pasado para aprender lo nuevo, eliminamos lo viejo y generamos lo nuevo, y llevamos a cabo el trabajo de manera creativa e innovadora. Si puedes cumplir los tres puntos anteriores, ¡debes ser una excelente persona financiera!