Artículos de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou
Capítulo 1 Disposiciones generales
El artículo 1 tiene como objetivo estandarizar aún más la gestión del registro de jóvenes voluntarios y promover el desarrollo profesional, estandarizado y a largo plazo de las actividades de voluntariado juvenil de la Universidad de Yangzhou, y de manera integral. implementar Esta carta está especialmente formulada para el servicio de voluntariado juvenil de la Universidad de Yangzhou.
Artículo 2: La Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou es un grupo compuesto por miembros de la liga juvenil. Acepta la orientación del Comité de la Liga Juvenil de la Universidad de Yangzhou y participa en actividades de bienestar público de servicio voluntario.
Artículo 3 Esta organización toma como guía el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementa a fondo el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido, promueve el espíritu de Lei Feng y se esfuerza por contribuir a la sociedad. , difundir la civilización y servir a todos. Para mí, todos se han convertido en una nueva tendencia en la sociedad y promueven la construcción de la civilización espiritual en nuestra escuela.
Artículo 4: Esta organización tiene como finalidad el servicio y se adhiere a los principios de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso".
Capítulo 2 Tareas y Objetivos
Artículo 5: La Asociación brinda servicios a la escuela y a la sociedad organizando y guiando el trabajo de servicio de los jóvenes voluntarios en nuestra escuela. Promover la construcción de la civilización espiritual socialista, promover el establecimiento y la mejora del sistema económico de mercado socialista y mejorar la calidad general de los jóvenes.
Artículo 6 Cooperar activamente con las escuelas para promover una educación de calidad, promover nuevas tendencias, mejorar las relaciones interpersonales, ayudar a los estudiantes a establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, cultivar el sentido de propiedad, dedicación y servicio de los jóvenes. capacidades y promover el crecimiento saludable de la juventud.
Artículo 7: Proporcionar servicios voluntarios a las escuelas y a la sociedad para iniciativas de bienestar público tales como asistencia para emparejamientos "uno-ayuda-uno", alivio de la pobreza y desarrollo, rescate de emergencia y ayuda en casos de desastre, protección ambiental verde, investigación científica y servicios tecnológicos, servicios culturales y actividades sociales a gran escala.
Artículo 8: Prestar servicios a organizaciones y miembros de la sociedad con necesidades especiales.
Artículo 9: Formar a jóvenes voluntarios y organizar a jóvenes voluntarios para la realización de actividades de servicio.
Artículo 10: Planificar y organizar actividades de servicio voluntario estudiantil en nuestro colegio, coordinar y orientar el trabajo de las organizaciones de voluntariado juvenil en los distintos colegios.
Artículo 11: Realizar intercambios de aprendizaje y actividades de voluntariado con organizaciones de jóvenes voluntarios en colegios y universidades dentro y fuera de la provincia.
Capítulo 3 Gestión de Miembros
Artículo 12 Se entiende por voluntarios a las personas que voluntariamente prestan servicios y asistencia a la sociedad y a otros basándose en su conciencia, convicción y responsabilidad, sin recompensa material alguna. Los voluntarios registrados se refieren a voluntarios que se registran en organizaciones de liga y organizaciones de voluntarios y participan en actividades de servicio de acuerdo con ciertos procedimientos.
Artículo 13 Condiciones básicas para ser miembro:
(1) Estudiantes de la Universidad de Yangzhou mayores de 18 años.
(2) Tener espíritu de dedicación.
(3) Tener cualidades básicas adecuadas para los proyectos y actividades de servicio voluntario en los que participe.
(4) Elija al menos un proyecto de servicio voluntario según sus propios deseos y condiciones, y participe en trabajo de servicio voluntario durante un período de tiempo determinado.
(5) Observar las disciplinas y leyes.
Artículo 14 Derechos básicos de los miembros:
(1) Participar en la capacitación proporcionada por las organizaciones de la liga y las organizaciones de voluntariado.
(2) Exigir las condiciones y garantías necesarias para ejercer servicios de voluntariado.
(3) Solicite convertirse en miembro individual de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de cada departamento y reciba los certificados pertinentes.
(4) Se dará prioridad a los diferentes niveles de servicios proporcionados por organizaciones de voluntarios y otros voluntarios según el tiempo de servicio.
(5) Proporcionar sugerencias y opiniones a organizaciones de liga y organizaciones de voluntariado sobre el trabajo de servicio voluntario.
(6) Retiro gratuito de organizaciones de servicio voluntario;
(7) Otros derechos conferidos por leyes, reglamentos y regulaciones relevantes formulados por organizaciones de liga y organizaciones de voluntarios.
Artículo 15 Obligaciones básicas de los socios:
(1) Cumplir con las normas de gestión de las organizaciones de servicio voluntario;
(2) Cumplir los compromisos de servicio voluntario y completar voluntarios Trabajo de servicio voluntario organizado por organizaciones de servicio o realizado de forma independiente;
(3) Participar en educación y capacitación organizadas por organizaciones de servicio voluntario;
(4) Respetar los derechos del servicio voluntario destinatarios y ser conservador La privacidad personal y los secretos comerciales de los destinatarios del servicio voluntario;
(5) No participará en ninguna actividad con fines de lucro o que viole la ética social en calidad de voluntario, y no cobrará remuneración. de destinatarios de servicios voluntarios o cobrar remuneraciones en forma disfrazada;
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(6) Mantener conscientemente la imagen de la organización de la liga, la organización de voluntarios y los voluntarios, y usar y conservar adecuadamente el certificado de servicio voluntario y logotipo de voluntario;
(7) Leyes, regulaciones y voluntariado relevantes Otras obligaciones impuestas por la organización de servicios.
Capítulo 4 Estructura Organizacional y Responsabilidades
Artículo 16: En principio, la Junta Directiva estará compuesta por los principales responsables de la Asociación Juvenil del colegio y la Asociación Juvenil de cada colegio. El Consejo Permanente está compuesto por los principales dirigentes de la asociación de jóvenes escolares.
Artículo 17 La Asamblea General de la Asociación es la máxima autoridad. El Consejo Permanente es elegido por la Asamblea General. El trabajo principal de la Asociación es decidido por el Consejo Permanente. en las reuniones e implementado por el Consejo Existe un sistema de reuniones periódicas, y el Consejo Permanente orienta y supervisa el trabajo de los consejos de cada cámara.
Artículo 18: Son atribuciones del Consejo Permanente:
(1) Discutir y decidir las políticas, planes y tareas anuales de trabajo de la asociación, y ser responsable de la planificación, coordinación y Orientación de las actividades de servicio voluntario de la escuela y verificación.
(2) Elegir a los ministros y viceministros de los distintos departamentos de la asociación.
(3) Determinar la estructura organizativa de la asociación.
(4) Decidir contratar al presidente honorario, miembros honorarios y consultores de la asociación.
(5) Auditar y supervisar los ingresos y gastos financieros de la asociación.
(6) Convocar a la asamblea general de socios y a la reunión del consejo directivo.
Artículo 19: La asociación tendrá un presidente y varios vicepresidentes, y formará un consejo permanente.
Artículo 20 La asociación tiene varios departamentos, cada departamento tiene un director y varios subdirectores. Los departamentos son administrados por el Consejo Permanente.
Artículo 21 El Consejo Permanente decide la dirección de las actividades de voluntariado, supervisa y gestiona las actividades de cada hospital y departamento.
Artículo 22: Seleccionar y recomendar grupos e individuos destacados.
Artículo 23 Responsabilidades de las asociaciones de voluntariado juvenil en todos los niveles:
(1) Establecer y mejorar diversas medidas y sistemas para llevar a cabo actividades de servicio voluntario;
( 2) Responsable del reclutamiento, capacitación, gestión y evaluación de voluntarios;
(3) Formular planes de servicio voluntario y organizar su implementación;
(4) Responsable de fondos y materiales para actividades de servicio voluntario La recopilación, uso y gestión de voluntarios;
(5) Proporcionar la asistencia necesaria a los voluntarios y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos;
(6) Organizar y realizar publicidad y actividades de cooperación para servicios de voluntariado;
(7) Aceptar el formulario de registro del proyecto de servicio completado por los voluntarios después de completar el proyecto de servicio voluntario, y supervisar sus actividades.
(8) Responsable de organizar a los voluntarios y destinatarios del servicio para firmar un acuerdo de servicio voluntario, aclarando el contenido del servicio, el tiempo y los derechos y obligaciones de todas las partes.
(9) La Asociación de Jóvenes Voluntarios de cada universidad es la unidad de base de la asociación. Acepta el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de la escuela y coopera activamente con la Asociación de Jóvenes de la escuela para llevar a cabo actividades de servicio voluntario en. diversas formas y contenidos.
Capítulo 5: Fuentes de Financiamiento y Gestión Financiera
Artículo 25: Las fuentes de financiamiento de la asociación incluyen asignaciones escolares, donaciones sociales y otros ingresos legales.
Artículo 26: La oficina es responsable de administrar los fondos de la asociación y es responsable ante el Consejo Permanente.
Capítulo 6 Incentivos y elogios
Artículo 27: Cada organización de liga de base y cada asociación de voluntarios juveniles evaluará a los estudiantes destacados en la escuela con base en la duración del tiempo de servicio voluntario reconocido y recomendado. en selecciones a nivel provincial o nacional.
(1) Los voluntarios que hayan participado en 400 horas de servicio voluntario después del registro recibirán la medalla del Premio al Servicio Voluntario Juvenil de China. El trabajo de evaluación y premiación está autorizado por el Comité Central de la Liga Juvenil *** y. la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China. Responsable del comité de la Liga Juvenil y la organización de voluntarios.
(2) A partir del momento de recibir la medalla del Premio al Servicio Voluntario Juvenil de China, aquellos que hayan participado en el servicio voluntario durante un total de 600 horas recibirán la Medalla de Bronce del Servicio Voluntario Juvenil de China. y el trabajo de adjudicación será llevado a cabo por la *** Liga Juvenil. El gobierno central y la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China autorizan a los comités de la liga juvenil y a las asociaciones de voluntarios a nivel de prefectura a ser responsables.
(3) A partir del momento de recibir la Medalla de Bronce del Servicio Voluntario Juvenil de China, si el tiempo acumulado de servicio voluntario alcanza las 800 horas, se otorgará la Medalla de Plata del Servicio Voluntario Juvenil de China por el trabajo de evaluación y premiación. será llevado a cabo por *** Juventud El Comité Central de la Liga Juvenil y la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China autorizan a los comités de la Liga Juvenil y a las asociaciones de voluntarios a nivel provincial a hacerse cargo.
(4) A partir del momento de recibir la Medalla de Plata del Servicio Voluntario Juvenil de China, aquellos que hayan participado en el servicio voluntario durante un total de 1000 horas recibirán la Medalla de Oro del Servicio Voluntario Juvenil de China. y el trabajo de adjudicación será realizado por el *** Comité Central de la Liga Juvenil, bajo la responsabilidad de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China.
(5) Aquellos que hayan participado continuamente en el servicio voluntario durante 6 meses a 1 año recibirán directamente el Premio al Servicio Voluntario Juvenil de China y medallas de nivel superior según la situación; El servicio voluntario por más de 1 año puede referirse al artículo 2 de este artículo dependiendo de la situación -4 disposiciones se implementan.
(6) Las medallas y los certificados serán producidos por la organización de la liga y la organización de voluntarios responsables del trabajo de evaluación de acuerdo con el estilo del uniforme nacional.
(7) La evaluación del 4 de mayo de la escuela llevará a cabo actividades de selección y reconocimiento basadas en el desempeño de servicio y el tiempo de servicio de los jóvenes voluntarios. La escuela otorgará títulos honoríficos a voluntarios de colectivos avanzados e individuos con desempeño sobresaliente. .
Apéndices del Capítulo 7
Artículo 28 Estas Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su promulgación. El derecho de modificarlas, cambiarlas e interpretarlas pertenece a la *** Liga Juvenil de la Universidad de Yangzhou. Comité y Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou.
Reglamento de Disciplina Interna de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou
Con el fin de supervisar el desempeño de los voluntarios en diversas tareas e implementar un sistema de gestión estandarizado, la Junta Directiva discutirá y formulará este Reglamento de Disciplina (Juicio). Estas regulaciones están formuladas para mejorar la construcción del sistema de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou, proporcionar una base estandarizada para las recompensas y castigos de los miembros internos y permitir que los miembros de la asociación se dediquen al servicio voluntario con una mejor perspectiva mental.
Este reglamento disciplinario se divide en disposiciones generales, reglamento disciplinario básico, reglamento disciplinario de evaluación de méritos, reglamento disciplinario de selección de cuadros y reglamento disciplinario de gestión financiera interna. Los derechos finales de interpretación y modificación pertenecen a la Junta de la Asociación Juvenil. Directores.
Capítulo 1: Disposiciones Generales
Artículo 1: Para regular eficazmente las Asociaciones de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou en todos los niveles y a sus miembros, y fortalecer la gestión disciplinaria de la asociación, en de acuerdo con los "Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou" Estas normas disciplinarias se formulan de acuerdo con los "Estatutos de la Asociación" y las "Medidas de gestión de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou".
Artículo 2: Este reglamento disciplinario se aplica a todos los miembros de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou. Cada rama universitaria puede consultar este reglamento para formular las medidas pertinentes.
Artículo 3: Los miembros de la Asociación deberán actuar con espíritu voluntario y cumplir concienzudamente el presente reglamento.
Artículo 4: Los miembros de todas las asociaciones tienen iguales derechos y tienen derecho a supervisar, criticar, informar y apelar.
Capítulo 2: Regulaciones Básicas de Disciplina
Artículo 5: Cumplir concienzudamente los "Artículos de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou" y las "Medidas de Gestión de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad de Yangzhou" y estas disciplinas Disposiciones pertinentes del reglamento.
Artículo 6: Participar en diversas actividades como joven voluntario, implementar el espíritu de asociación de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso", exigir estrictamente sus propias palabras y hechos, y no debe hacer nada que insulta la imagen del voluntario.
Artículo 7: Respetar y cuidar la bandera de la asociación, y poder cantar la “Canción del Voluntariado” después de aprenderla.
Artículo 8: Todas las actividades, reuniones y turnos de voluntariado deberán ser atendidos adecuadamente. Si existen circunstancias especiales, el director deberá solicitar autorización al director o subdirector; para la licencia del presidente, y Todos los estudiantes deben completar los procedimientos de solicitud de licencia por escrito. Si no pueden cumplir con los procedimientos de solicitud de licencia por escrito en ese momento, deben completarlos después y los procedimientos de solicitud de licencia serán conservados por la oficina.
Artículo 9: Si un total de 2 ausencias injustificadas de actividades voluntarias, reuniones regulares y deberes de servicio llegan a 2 veces, el ministro lo criticará con base en la situación real durante las reuniones regulares del departamento si; está ausente sin excusa más de 3 veces, el ministro lo informará a la junta directiva para su manejo. La junta directiva debe comprender de inmediato la situación real y abordarla con seriedad, informar los casos graves al comité de la liga juvenil escolar y. imponer el retiro forzoso después de la aprobación.
Artículo 10: Si el número total de solicitudes de licencia para actividades de voluntariado, reuniones ordinarias y funciones de servicio excede de 3 veces, el ministro o subdirector informará a la Junta Directiva para que conste en acta. El número total de solicitudes de licencia llega a 5 veces, el director o subdirector será destituido previa discusión del Consejo de Administración.
Artículo 11: Mientras realizan un buen trabajo en el servicio voluntario, esforzarse por aprender conocimientos científicos y culturales y prestar atención al cultivo de la calidad integral. En principio, los miembros de la asociación no pueden fracasar. En casos graves, serán sancionados previa discusión de la junta directiva. Tratar con persuasión.
Artículo 12: Todos los departamentos y miembros de la asociación deben vivir en armonía, unirse y progresar, y no se permite que grupos pequeños obstaculicen el trabajo de la asociación.
Artículo 13: Si 2/3 de los miembros del departamento de asociación no confían en el trabajo del ministro o viceministro, serán tratados de acuerdo con la situación real después de informar a la junta directiva. En casos graves, pueden ser sancionados directamente con la expulsión. Si 2/3 de todos los miembros de la asociación no confían en la junta directiva, lo informarán al comité de la liga juvenil escolar y realizarán una reelección.
Artículo 14: Las actividades de la asociación se adhieren al principio del centralismo democrático y deben discutirse e implementarse plenamente sólo con el consentimiento de 2/3 de los miembros.
Artículo 15: Si algún miembro de la asociación viola la disciplina escolar o comete actos ilegales o delictivos, será obligado a retirarse de la membresía después de la verificación.
Cualquier persona que no asista a las reuniones de la asociación o participe en las actividades de la asociación más de tres veces (incluidas tres veces) dentro de un año académico sin ningún motivo será despedido por la junta directiva.
Capítulo 3: Reglamento de Disciplina para la Evaluación de Méritos
Artículo 16: Con referencia a los artículos 9 y 10, si los miembros de la asociación son criticados por la reunión del departamento y presentados ante la junta directiva , su membresía será cancelada.
Artículo 17: Todos los miembros de la asociación con calificaciones de evaluación tienen los mismos derechos a votar y ser elegidos. Cada departamento utiliza la votación secreta para seleccionar a los miembros correspondientes para participar en la evaluación de toda la asociación. determinado por la asociación. Es aprobado por 2/3 de las reuniones a nivel ministerial o superior.
Artículo 18: La selección de “cuadros estudiantiles destacados” en la escuela se realizará entre los miembros que hayan sido evaluados como destacados, luego de pasar la evaluación transparente y justa por parte de la Junta Directiva, la Juventud de la escuela. El Comité de la Liga participará en la selección.
Artículo 19: Los miembros de la asociación tienen derecho a cuestionar y apelar los resultados de la evaluación, pudiendo informar a la junta directiva o al comité de la liga juvenil escolar.
Capítulo 4: Reglamento de Disciplina para la Selección de Cuadros
Artículo 20: Los miembros de la Asociación gozan de igualdad de derechos para votar y ser elegidos. Los jefes de departamento de la asociación son elegidos mediante votación de los miembros del departamento y se informan a la Junta Directiva para su registro. Los miembros de la junta directiva son seleccionados públicamente por el presidente y presentados al comité de la liga juvenil escolar para su revisión y aprobación. El nuevo presidente de la asociación será elegido por el subdirector o superior de la asociación, y será determinado por el presidente actual y presentado al comité de la liga juvenil escolar para su revisión y aprobación.
Artículo 21: Los presidentes y miembros destacados de las asociaciones juveniles de cada colegio tienen iguales derechos para ser elegidos, previa evaluación de la junta directiva, pueden participar en la gestión de la asociación juvenil escolar.
Artículo 22: Los cuadros de la asociación deben poder tomar la iniciativa en un trabajo ejemplar, promover el espíritu de asociación de "dedicación, amistad, unidad y progreso", dar ejemplo, coordinar el trabajo entre varios departamentos y promover las necesidades de desarrollo de la asociación.
Artículo 23: En referencia al artículo 13, los miembros de la asociación tienen derecho a impugnar a los cuadros de la asociación. Al final de cada semestre, el Consejo Directivo evalúa a los jefes de cada departamento, apegándose al principio de “los más calificados” y realizando transferencias de personal.
Capítulo 5: Reglamento Interno de Disciplina Financiera
Artículo 24: Fuentes de fondos de la asociación: donaciones sociales, financiación del comité de la Liga Juvenil, otros ingresos legales ilegales están prohibidos, miembros de la asociación; Tener el derecho y la obligación de declarar ingresos ilícitos.
Artículo 25: El uso de los fondos de la asociación debe cumplir con las reglas y regulaciones de la Universidad de Yangzhou y no se distribuirá entre los miembros de la asociación.
Artículo 26: Corresponde al Departamento de Relaciones Externas la tarea de obtener apoyo social, y los fondos obtenidos se entregan a la oficina para su gestión unificada.
Artículo 27: Los miembros de la asociación no podrán utilizar el sitio web de la asociación, carteles, banderas, certificados de trabajo y otros recursos económicos para buscar beneficio personal, una vez verificada por la junta directiva, la calificación para la evaluación anual será cancelada. , y se dará baja forzosa.
Artículo 28: Transparencia financiera y aceptación de la supervisión por parte de todos los miembros de la asociación.
Artículo 29: Ninguna unidad o individuo podrá invadir, malversar o apropiarse indebidamente de los bienes de esta asociación.