¿Cuándo reclutará personal el Grupo Tianye de Xinjiang?
Contratación de 1000 personas. Requisitos: tener entre 18 y 40 años, gozar de buena salud, tener un título de escuela secundaria técnica o superior. No hay límite para hombres o mujeres. Se prefieren los han y los mongoles. Beneficios: 1. Período de prueba de uno a tres meses. Graduados de la escuela secundaria técnica: salario del período de prueba 1.450 yuanes, salario mensual integral de 3.000 a 5.000 yuanes; título universitario: salario del período de prueba 1.500 yuanes, salario mensual integral de 4.000 a 6.000 yuanes (. se pagarán cinco seguros y un fondo de vivienda después de convertirse en empleado regular). La jornada laboral es de 8 horas diarias y el lugar de trabajo implementa "cuatro turnos y tres operaciones" (seis días de trabajo y dos días de descanso). Se pagan horas extras por el trabajo realizado y las horas extras no deben exceder las 4 horas por día. 2. Comida y alojamiento: los dormitorios de la fábrica están equipados con aire acondicionado, ventiladores, baños y otros equipos para que los empleados los utilicen de forma gratuita. Cada persona recibe un subsidio de 15 yuanes por día para gastos de alimentación, y el lugar para comer es el comedor del personal de la unidad; 3. Vivienda: Los empleados calificados disfrutan de beneficios de vivienda corporativos. Después de trabajar durante cinco años con un título universitario, tendrá derecho a una empresa. Después de trabajar durante tres años con un título universitario, tendrá derecho a una empresa. 4. La empresa ajustará los salarios cada seis meses. A los empleados con un desempeño sobresaliente, la compañía los promoverá a tecnología de base. Para los cuadros gerenciales, la compañía otorga bonos de fin de año y bonos de servicio continuo cada año en función del desempeño laboral de los empleados y los resultados operativos de la empresa. Sr. Wang
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