5 resúmenes personales del trabajo de los empleados ordinarios

Resumen personal del trabajo de los empleados ordinarios 1

En el último año de trabajo, con el cuidado y ayuda de los líderes, todos los líderes y colegas Pudo trabajar en la oficina. Con una comprensión total, todas las tareas específicas avanzaron según lo planeado y todas las tareas asignadas temporalmente se completaron a tiempo, lo que jugó un papel positivo en la realización del plan de trabajo general. Aunque he experimentado muchas dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que he madurado gradualmente. Ahora les informaré mi resumen personal de trabajo.

1. Trabajo interno de la oficina.

1. Hacer un buen trabajo al escribir, imprimir y reportar información para garantizar una redacción y presentación de informes oportuna. Haga un buen trabajo enviando y recibiendo, copiando y transcribiendo diversos documentos. Solicite de inmediato a los líderes que lean los documentos emitidos por la oficina y hagan registros, los organicen a tiempo y se aseguren de que la transferencia del archivo quede registrada.

2. Trabajar con el Director Li en consultas comerciales telefónicas en la oficina e inspeccionar y recibir el trabajo de recepción de los departamentos superiores.

3. Producción, desarrollo y colocación de carteles del sistema de la empresa del grupo, cotizaciones de gestión y fotografías de formación salientes, y finalización de anuncios públicos en tablones de anuncios y diversos avisos y avisos de la empresa del grupo.

4. Ayudar al director de la oficina a completar diversas tareas asignadas; informar a tiempo las estadísticas de asistencia mensual a la empresa del grupo; solicitar la compra y distribución de suministros de oficina de la empresa del grupo a los departamentos correspondientes, investigación de mercado; en escritorios y sillas de oficina, y trabajos de mantenimiento y gestión de suministros de equipos informáticos. Solicite un acuerdo de mantenimiento de red y pague tarifas de mantenimiento de red por 20 años. Pague la tarifa de calefacción de 20 años de la empresa del grupo al director Li.

5. Elaboración y presentación de materiales de solicitud de títulos profesionales intermedios y superiores.

6. Diríjase a los departamentos pertinentes de la Oficina de Construcción para recopilar y presentar diversos documentos de manera oportuna.

7. Asistir al Director Li en asuntos de contratación en línea.

8. Participar activamente en diversas actividades de formación organizadas por la empresa del grupo y superar con éxito diversos exámenes de puestos clave organizados por la empresa para recibir los certificados correspondientes.

9. El procesamiento para la construcción de segundo nivel incluye la emisión de documentos de examen de registro y el pago de tarifas, la finalización de tareas de educación continua, la solicitud en línea para registro adicional y el registro inicial del ingeniero de construcción de segundo nivel. Presentación y recolección de sellos, Elaboración y presentación de materiales de licitación y presentación para el ingeniero constructor de segundo nivel.

10. Baja de tonos de llamada para el personal de la empresa del grupo y acceso a la red del grupo.

11. Se produjeron, encuadernaron, distribuyeron y resumieron formularios de evaluación democrática de resumen de asistencia e informes de 20 años de manera oportuna.

12. Recopilar estadísticas sobre todos los detalles de pago de los contribuyentes actuales de la seguridad social.

13. Aquellos que completaron los procedimientos de contratación para el personal de la empresa del grupo y los presentaron en el centro de empleo, y fueron al Centro de Agencia Yimin, la Oficina de Zhongyun, la Oficina de Fu'an y la Oficina de Yunxi para solicitar los materiales necesarios para el seguro laboral Recopilar los trámites y presentar el negocio de aumento, disminución y cancelación del seguro a la Oficina del Trabajo Obtener la tarjeta de seguro médico (tarjeta bancaria) en la Oficina del Trabajo, recopilar las estadísticas del personal de seguros actual de la empresa del grupo y preparar. un certificado de seguro médico y expedirlo a la persona física o ponerse en contacto con el responsable del seguro.

14. Tanto la empresa del grupo como la base pagaron las facturas telefónicas a tiempo y las registraron. En 20--20, las facturas telefónicas de la empresa base del grupo se utilizaron con normalidad.

15. Compra de contratos de construcción, 20 años *** copió el contrato de construcción de Beidu Modern City, el contrato de construcción de la escuela primaria Jiaolai, el contrato de construcción de Beidu Modern City y la construcción del dormitorio del personal del taller de el contrato del Nuevo Edificio Experimental Haiji, el contrato de construcción del taller de embalaje de Aodesheng y el contrato de construcción de la primera sección del proyecto de renovación del agua de lluvia de la calle Hong Kong en la ciudad de Ligezhuang, ciudad de Jiaozhou.

16. Preparar los materiales necesarios para acompañar la oferta, recibir los planos de construcción de la escuela primaria Jiaolai con el costo y pagar las tarifas de transacción y las tarifas de licitación.

18. Preparación de materiales de calificación de Tianhua Real Estate, preparación de materiales de certificación, preparación de materiales de entrada, modificación y producción del perfil corporativo de Huatian.

19. Entregue la situación de ventas de Bishui Garden al vicepresidente Wu y registre la compra.

Trabajos de registro de compra y distribución de obsequios del Festival del Medio Otoño.

2. Unirse, cooperar e implementar.

1. Hacer un buen plan de trabajo de oficina y hacer un buen trabajo en oficina, documentos y servicios.

2. Gestionar bien los asuntos logísticos. Realizar trabajos de turno seguros y estables para la compra y distribución oportuna de suministros de oficina y artículos de primera necesidad.

3. Realizar bien varias tareas temporales.

4. Aclarar las responsabilidades laborales y las tareas laborales de cada persona, de modo que la división del trabajo y las responsabilidades queden claras. Al implementar varias tareas este año, la relación con los colegas se manejó de manera relativamente armoniosa. Todas las tareas contaron con el apoyo de varios departamentos y oficinas y la implementación fue fluida.

3. Fortalecer la coordinación, garantizar la comunicación, cooperar entre sí y actuar de acuerdo con los sistemas de la empresa.

Todo el personal de la oficina debe fortalecer la comunicación con otros departamentos, cooperar estrechamente y apoyarse mutuamente. otro. Durante el año pasado, la oficina mantuvo una buena relación con varios departamentos y la comunicación entre departamentos también fue muy fluida.

4. Problemas propios

Durante el último año, con el cuidado y apoyo de líderes y compañeros, el trabajo también ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay una brecha entre los requisitos de líderes y camaradas hay muchas brechas:

Primero, el trabajo carece de iniciativa y previsibilidad; segundo, a veces la organización del trabajo no es razonable y existe el fenómeno de centrarse en uno y perder de vista al otro. otros. Todo esto debe mejorarse y mejorarse en nuestro trabajo futuro. La tercera es que no hay suficiente comunicación con los líderes en el trabajo y, a veces, simplemente escondo la cabeza en el coche.

A medida que se acerca el nuevo año, todos los miembros de nuestra oficina, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo de la oficina, desarrollarán aún más sus logros, superarán dificultades, innovarán en el trabajo y lograrán un desempeño laboral más excelente.

5. Próximos pasos

1. Aprende a usar tu cerebro y a pensar de forma proactiva en el trabajo.

2. Comunicarse activamente con los líderes e informar oportunamente sobre cualquier problema laboral o ideológico.

3. Enviar cartas y llamadas urgentes a los líderes relevantes para su revisión y comunicación de manera oportuna, logrando alta eficiencia y velocidad.

4. Esfuércese por ahorrar gastos de oficina y exija que la imprenta utilice ambas caras del papel. Utilice activamente Internet para enviar y entregar materiales de texto para reducir los costos del servicio.

5. En el nuevo año, debemos adaptarnos activamente a los requisitos de la nueva situación, elaborar un buen plan de trabajo a 20 años, centrarnos de cerca en el trabajo comercial de oficina y completar diversas tareas con un espíritu innovador. . Se deben hacer esfuerzos para explorar las propias leyes del trabajo de oficina, mejorar el nivel de manejo de documentos, reuniones y servicios, mejorar la puntualidad del trabajo y mejorar la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad en el trabajo;

Resumen personal del trabajo de los empleados ordinarios 2

Desde que me uní a la empresa a finales de agosto del año pasado, he cumplido estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, he obedecido activamente las instrucciones de la dirección. arreglos laborales y cumplió concienzudamente las tareas laborales. Mantener el honor colectivo. Trabaje activa y duro, trabaje duro, estudie seriamente los conocimientos profesionales relevantes y enriquézcase y mejore constantemente. Mirando hacia atrás en los últimos cuatro meses, he estado ocupado y satisfecho con el apoyo y la ayuda de mis colegas, me he integrado completamente en la gran familia del río Yangtze, he desempeñado bien mis responsabilidades laborales y básicamente he completado mis tareas laborales. La situación laboral de los últimos meses se resume de la siguiente manera:

1. Adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra

La oficina es un lugar importante departamento central para el funcionamiento de la unidad y un servicio El departamento de naturaleza es un departamento integral para la comunicación, coordinación y procesamiento del trabajo dentro y fuera de la unidad, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Como dice el refrán: "Sin dolor no hay ganancia". Desde que entré a la empresa, he estado estudiando y trabajando duro, empezando por hacer mi trabajo y el trabajo diario, empezando por mí mismo y las pequeñas cosas que me rodean, y perseverando. correcto Tome cada trabajo en serio y haga un uso efectivo del tiempo de trabajo para cumplir con su trabajo. Al mismo tiempo, también siento que existe una cierta distancia entre mis conocimientos, capacidades y experiencia y mi propio trabajo, por lo que nunca me atrevo a tomarlo a la ligera y sigo aprendiendo y absorbiendo experiencias de los líderes y colegas que me rodean.

A través del continuo aprendizaje, acumulación y formación, he cultivado mi actitud laboral de ser serio y responsable, diligente y trabajador, y me han aportado cierta experiencia laboral en oficina, para poder afrontar diversos problemas que surgen en el día a día. trabajar con relativa calma, asegurando el normal funcionamiento de todas las tareas en este puesto. Durante mi trabajo pude cooperar activamente con el trabajo de apoyo logístico para todo tipo de actividades y recepciones que encontré. Pensé en la misma dirección que mis colegas y trabajé duro en el mismo lugar. o menos, solo quería completar las tareas asignadas por el líder, cosas hechas y bien hechas.

2. Dedícate a tus responsabilidades y esfuérzate por realizar tu trabajo diario.

1. Enciende el LED para actualizar el pronóstico del tiempo antes de las 8:00 todos los días y comprueba su uso. Si hay una falla, comuníquese con el personal correspondiente de inmediato para su reparación;

2. Mantenga la oficina limpia

3. Recibir y guiar a los visitantes y cooperar con el registro de la información del solicitante; ;

4. Imprimir, copiar documentos de oficina, realizar formularios de oficina, etc.

5. Archivar y organizar documentos electrónicos. En el trabajo, presto especial atención a la organización y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna.

6. Distribución de documentos de la empresa, distribución oportuna de documentos a varios departamentos y comunicación rápida de las políticas y medidas de la empresa

7. Organización de periódicos y correos electrónicos

8. Para asuntos de la conferencia, informe a las personas que lleguen a tiempo antes de la reunión y preparen el té; agregue el té a tiempo durante la reunión; limpie la sala de conferencias después de la reunión;

9. Organice la reunión; minutos

10. Administre los libros de la empresa y registre el registro de préstamos de libros de manera oportuna

11. Apague las luces LED al salir del trabajo y asegúrese de que el aire acondicionado y la computadora; están desactivados;

12. Organizar otras tareas para la entrega.

3. Deficiencias

Debido a que acabo de ingresar a la sociedad y no tengo suficiente experiencia en el trato con personas y experiencia laboral, humildemente aprendo más y pido consejo a mis líderes y colegas. Aprende de sus puntos fuertes y reflexiona sobre tus propios defectos.

1. La oficina es un puesto nuevo para mí. Tengo que explorar muchas tareas mientras las realizo, por lo que no puedo trabajar con facilidad y mi eficiencia laboral necesita mejorar aún más. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a que el trabajo en la oficina es complicado, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al redactar las actas de las reuniones no comprendí los puntos clave y las actas estaban incompletas, lo que provocó la omisión de algunos contenidos importantes.

2. Conocimiento insuficiente de los procedimientos de trabajo, familiaridad incompleta con el propio trabajo, falta de previsión y responsabilidad en el trabajo, lo que provoca confusión ocasional en el trabajo e incluso algunas situaciones inesperadas.

3. Falta de atención, falta de precaución al hacer las cosas y, en ocasiones, ser descuidado y apresurado al hacer las cosas.

4. Sugerencias para usted

1. En el futuro, debe consultar humildemente y aprender de los líderes y colegas en el trabajo, coordinar y comunicarse más con todos y aprender del general. tendencias y patrones. Pensar, planificar, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar el propio nivel de trabajo.

2. Es necesario mejorar la calidad del trabajo y alcanzar un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.

3. Sea dedicado a su trabajo, sea diligente y dedicado, y no pueda trabajar por el bien del trabajo, debe tomar la iniciativa en lugar de reaccionar pasivamente. abandonar la mentalidad de espera impetuosa y ser ingenioso y práctico. Estar dispuesto a hacer las cosas, atreverse a hacer las cosas, ser capaz de hacer las cosas y saber hacer las cosas.

4. Necesitas prestar más atención a entrenar tu capacidad de escucha.

En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo y otras ocasiones, ser capaz de tener atención concentrada, capacidad de respuesta, comprensión profunda, memoria fuerte, tacto integral y excelentes habilidades de evaluación en el proceso de hacer las cosas, ser capaz de no decir nada sin hacerlo; base, no hagas algo de lo que no estés seguro, no pidas un deseo fácilmente, asegúrate de hacer lo que dices y haz lo que haces.

5. Recuerda siempre que debes ser sincero con los demás, tener una actitud correcta, pensar activamente en formas y hacer lo mejor que puedas para hacer todo, sin importar cuán grande o pequeño sea. Pregúntate siempre, debes respetar la disciplina laboral, unir a los compañeros, empezar por cosas pequeñas como la limpieza y exigirte estrictamente el trato con todo.

6. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, fortalecer el aprendizaje, ampliar sus conocimientos y mejorar constantemente las capacidades de soporte y los niveles de servicio de la oficina para otros grupos.

Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su cuidado y apoyo durante mi trabajo. Espero que en el futuro, mis líderes y colegas sigan criticándome, corrigiéndome y ayudándome cuando hago algo mal. .Sigo mejorando. El nuevo año trae una nueva atmósfera y, frente a nuevas tareas y nuevas presiones, enfrentaré nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, desempeñaré un papel más importante en mi puesto y lograré mayores progresos.

Resumen personal del trabajo de los empleados ordinarios 3

Se acerca el final de medio año y se acercan las vacaciones escolares de verano. Después de un semestre de trabajo, todos los miembros del grupo. El sindicato de estudiantes tendrá su propio resumen de trabajo. Porque no hay mucho trabajo en un semestre y hay muchas actividades en la escuela que requieren un trabajo constante por parte del sindicato de estudiantes, entonces todos han trabajado duro en un semestre. Por la presente escribo un resumen de mi trabajo personal de este semestre:

Porque tenemos objetivos, estamos dispuestos a intentarlo y solo así podremos trascender e innovar. Porque lo he hecho, tengo comprensión y familiaridad. Después de experimentar "todo", somos más maduros y confiados, y amamos aún más la vida y el aprendizaje. El tiempo vuela, cuando recordamos la feliz vida escolar de este año y cuando suena la campana de Año Nuevo, sentimos que nuevamente es el final del trimestre. En este corto semestre, los integrantes del Sindicato de Estudiantes, bajo la guía de los docentes de la Oficina de Asuntos Estudiantiles, han realizado de manera fluida diversas actividades, enriqueciendo enormemente la vida cultural de los estudiantes en el campus.

1. El resumen del trabajo de la Unión de Estudiantes en el primer semestre del año es el siguiente:

1. El Departamento de Literatura y Arte: y el Departamento de Práctica organizados conjuntamente el segundo "Concurso Gomoku" y logró buenos resultados. La actividad cultural "Celebrando el día de Año Nuevo y dando la bienvenida a nuevos estudiantes" cerca del final del semestre fue todo un éxito, permitiendo a los estudiantes mostrar su versatilidad y brindando un escenario para que los nuevos estudiantes se expresen.

2. Departamento de Deportes: Se realizó una competencia de "tiro a punto fijo" y una competencia de voleibol para estudiantes de primer año durante el período final, que enriquecieron la vida deportiva de todos y aumentaron el entusiasmo de todos por el ejercicio físico.

3. Departamento de Práctica: Un departamento recién establecido este año, el segundo "Concurso Gomoku" realizado por el Departamento de Literatura y Arte, y las estadísticas de las pasantías en el supermercado de vacaciones de invierno cerca del final del semestre atrajeron a participación de muchos estudiantes.

4. Secretaría: Este semestre, tomamos la iniciativa en la realización de una actividad interactiva en el campus "Libera tu voz", que no solo jugó un papel protagónico sino que también tuvo una buena influencia, activando el ambiente del campus y permitiendo a los estudiantes tener una comunicación de corazón a corazón.

5. Departamento de Inspección Disciplinaria: Verifique el estado de los estudiantes de autoestudio nocturno en cada clase todos los días y resuma la asistencia a clase. Debido a que normalmente estoy ocupado con el trabajo, no tengo actividades. ¡Espero tener un mejor desempeño el próximo semestre!

6. Departamento de Vida: La distribución de periódicos cada semana y la proyección de películas los sábados enriquecen la vida extraescolar de los estudiantes. El cuestionario de la cafetería construyó un puente entre la cafetería y los estudiantes. Hacia el final del trimestre se llevó a cabo la actividad "Duermo conmigo", copia de contadores eléctricos, etc., que añadió color a la vida de los estudiantes y cultivó su capacidad práctica.

7. Departamento de Estudios: Con la exitosa convocatoria del 17º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, los miembros de la Unión de Estudiantes también respondieron positivamente y celebraron el "Concurso de Ensayos del 17º Congreso Nacional" para brindar a los estudiantes una vívida lección de fiesta.

8. Departamento de Propaganda: Cada número del periódico de pizarra se completa en cooperación con el Comité de la Liga Juvenil, y cada departamento también coopera bien con la publicidad previa y posterior. El hermoso diseño y las fuentes elegantes. Añade un bonito toque al color de la publicidad del campus. ¡Espero continuar nuestros esfuerzos el próximo semestre!

2. Las deficiencias incluyen los siguientes aspectos:

1. La conciencia de conexión y cooperación entre varios departamentos de la Unión de Estudiantes no es profunda. suficiente.

2. El trabajo de los miembros del sindicato de estudiantes no es lo suficientemente proactivo;

3. La fuerza general de los miembros del sindicato de estudiantes no está lo suficientemente concentrada y está un poco dispersa; p>

Entre estos, debemos aprovechar nuestras ventajas y corregir nuestras deficiencias en el futuro. El trabajo del sindicato de estudiantes es una parte indispensable de la cultura del campus, por lo que debemos continuar ampliando nuestras ideas, hacer buenos planes de trabajo del sindicato de estudiantes y prosperar. cultura del campus, predicar con el ejemplo y crear cosas nuevas para nuestros compañeros. Haremos todo lo posible para crear un ambiente de vida universitario armonioso, civilizado y saludable.

¡No somos un grupo perfecto, pero definitivamente lo somos! Un grupo excelente. Creo que con nuestra fuerza, entusiasmo y nuestra inmutabilidad, realizaremos mejor nuestro trabajo el próximo año y haremos que la vida de nuestros compañeros sea más colorida y más vívida. Después de las vacaciones de verano, nuestro trabajo del sindicato de estudiantes continuará, pero aparecerá la cara del sindicato de estudiantes. Los grandes cambios, la jubilación de muchas personas y la llegada de estudiantes de primer año han agregado sangre fresca a nuestra escuela. Nuestro sindicato de estudiantes también tendrá más estudiantes de primer año. ¡Esperamos que el trabajo del sindicato de estudiantes sea aún más perfecto en el próximo semestre!

Resumen personal del trabajo de los empleados ordinarios 4

¡Este semestre, me exijo estrictamente a todos! Aspectos, combinados con la situación real de los alumnos de esta clase, con diligencia y conciencia, para que el trabajo docente pueda planificarse, organizarse y, paso a paso, completar con éxito las tareas docentes.

1. Preparar las lecciones con cuidado.

No solo preparar a los estudiantes, sino también preparar materiales y métodos de enseñanza. De acuerdo con el contenido de la enseñanza y la situación real de los estudiantes, diseñar el tipo de clase, formular los métodos de enseñanza a utilizar, realizar registros detallados de los procedimientos y horarios del proceso de enseñanza y redactar cuidadosamente los planes de lecciones. Cada lección debe estar "preparada". Se realizan todos los preparativos antes de cada clase y se producen varios materiales didácticos interesantes para atraer la atención de los estudiantes. Después de la clase, se proporciona rápidamente un resumen de la lección.

2. Mejorar las habilidades en clase y mejorar la calidad de la enseñanza

Preste especial atención a movilizar el entusiasmo de los estudiantes en clase, fortalecer la comunicación profesor-alumno y reflejar plenamente que los estudiantes aprenden y aprenden fácilmente. Siéntase feliz, preste atención al espíritu y cultive la capacidad de los estudiantes para usar más la boca, las manos y el cerebro.

3. Corregir los deberes con cuidado.

Asignar los deberes de forma específica y jerárquica. Corregir la tarea de los estudiantes de manera oportuna, analizar y registrar cuidadosamente la tarea de los estudiantes, clasificar y resumir los problemas que surgen durante su tarea, realizar comentarios exhaustivos y mejorar rápidamente los métodos de enseñanza de acuerdo con situaciones relevantes para lograr resultados específicos.

4. Haga un buen trabajo en las tutorías extraescolares y preste atención a la enseñanza por niveles.

Después de clase, brindamos la tutoría correspondiente para estudiantes de diferentes niveles para satisfacer las necesidades de los estudiantes de diferentes niveles y, al mismo tiempo, aumentamos la intensidad de la tutoría para los estudiantes de bajo rendimiento. El asesoramiento a los estudiantes de bajo rendimiento no se limita al asesoramiento intelectual de los estudiantes, sino, lo que es más importante, al asesoramiento ideológico de los estudiantes. Para mejorar el rendimiento de los estudiantes de bajo rendimiento, primero debemos resolver sus problemas mentales y concienciarlos de la importancia y la necesidad del aprendizaje, para que puedan. ¿Se interesó en aprender? De esta manera, la transformación de los estudiantes de bajo rendimiento pasará del aprendizaje forzado, simple y tosco original a la búsqueda consciente del conocimiento.

5. Promover activamente una educación de calidad.

Para ello, presto atención al cultivo de habilidades en mi labor docente, combinando la impartición de conocimientos y habilidades con el desarrollo de inteligencia y habilidades, inyectando elementos de educación ideológica y emocional en el nivel de conocimientos. Y aprovechar al máximo la conciencia de innovación y la capacidad de innovación de los estudiantes. Dejemos que las diversas cualidades de los estudiantes se desarrollen y cultiven relativamente.

6. Presta mucha atención al estilo de estudio

Los alumnos de la clase que doy prestan más atención a esta materia y son más serios durante la clase. La mayoría de los alumnos pueden concentrarse en escuchar. y completar el trabajo en serio después de clase. Sin embargo, hay una gran cantidad de estudiantes que no se atreven a preguntarle al maestro sobre sus problemas de aprendizaje porque tienen miedo de ser reprendidos por su maestro de clase. También buscan otras personas para copiar sus tareas porque tienen miedo de equivocarse, lo cual es grave. incide en la mejora de sus calificaciones. En este sentido, presto mucha atención al estilo de estudio, promuevo un estilo de estudio serio y realista en la clase y critico severamente el plagio de las tareas. La base de los estudiantes de bajo rendimiento es demasiado pobre y sus calificaciones en los exámenes son muy bajas. Algunos estudiantes a menudo fracasan. Encuentro que los estudiantes no entienden las razones. Algunos no están interesados, entonces les digo la importancia de aprender matemáticas y les cuento algunas historias matemáticas interesantes para aumentar su interés. Algunos no están interesados ​​en aprender, los critico y luego los aliento. y establecerles objetivos de aprendizaje, supervisarlos y ayudarlos de vez en cuando. Algunos estudiantes tienen una base deficiente, una actitud quebrantada o una autoestima excesivamente baja, miedo escénico en los exámenes, etc. Los ayudo a encontrar métodos de aprendizaje que se adapten a ellos, analizo las razones, los animo a no tener miedo al fracaso y darse confianza y preguntarse algunos porqués más a diario. Al mismo tiempo, tan pronto como haya avances, aunque sean pequeños, los elogiaré a tiempo. Después de un semestre, la mayoría de los estudiantes han progresado, pero todavía hay recurrencias. Continuaré educando y guiando a los estudiantes para permitir que tengan recurrencias en el comportamiento.

7. Contacto entre el hogar y la escuela

Para las cuestiones educativas de los estudiantes, los esfuerzos unilaterales de los docentes no son suficientes. Este semestre presto más atención a las visitas domiciliarias que todos los semestres anteriores. A menudo utilizaré los fines de semana y el mediodía para visitar sus hogares, aprender de los padres sobre sus estudios y condiciones de vida en el hogar y corregir rápidamente los problemas que surjan. familia* **Tonglai educa a los estudiantes. Mantener el contacto con los padres Después de un período de arduo trabajo, algunos estudiantes han cambiado por completo el hábito de no hacer la tarea y algunos estudiantes todavía tienen comportamientos repetidos.

Sin dolor no hay ganancia. Los buenos resultados aportarán una mayor motivación a mi futuro laboral. Sin embargo, también deberíamos ser claramente conscientes de las deficiencias de nuestro trabajo. El trabajo docente va acompañado de alegría y alegría. Seguiré siendo diligente y pragmático en mi trabajo. Me adheriré al principio de "estudiar con diligencia, pensar bien y trabajar duro, como siempre, haré esfuerzos persistentes". para hacer un mejor trabajo.

Resumen personal del trabajo de los empleados ordinarios 5

Al observar las dos operaciones recientes, todavía hay muchas violaciones de las reglas de especulación "El único resultado de violar las reglas es. soportar más fondos de los esperados." La "pérdida" es como una deuda contraída con el mercado, que debe ser reembolsada tarde o temprano. Esta es la "verdad" que he aprendido a través de innumerables prácticas en mis 10 años de especulación. Entonces, ¿qué reglas he violado en transacciones recientes y qué problemas deben corregirse?

1. ¿Aún no se ha ejecutado? suficiente., la codicia sigue siendo demasiada, lo que conduce a un refinamiento mental insuficiente.

Debido a las deficiencias de la naturaleza humana, la codicia siempre aparece cuando no presto atención si las dos operaciones se llevan a cabo completamente de acuerdo. Según el plan de preintervención, no será posible. La pérdida es sólo una contribución al país.

Por avaricia, las personas ávidas de pequeñas ganancias siempre se apresuran a ejecutar la compra sin esperar la confirmación final. En los últimos diez minutos, cuando la victoria o la derrota están a punto de decidirse, no puedo aguantar y rompo las reglas y alcanzo el límite temprano.

El mercado siempre toma represalias inmediatamente después de intervenir violando las reglas, colgándome en un nivel superior y no confirmando la subida como pensaba. Luego caí en una situación pasiva, asumiendo y amplificando las pérdidas. > Entonces, antes que nada, lo que he corregido es que solo lo que vi y lo que realmente sucedió frente a mí es real. ¡Debo esperar la confirmación final! ¡La ejecución insuficiente es mi mayor obstáculo en este momento! > 2. Primero La posición es demasiado pesada

O es la codicia lo que me confunde con la definición de la primera posición La primera posición es solo una posición que sirve para la posterior confirmación de posiciones adicionales. es garantizar el funcionamiento seguro de las posiciones adicionales después de la confirmación. En la prueba no se trata de ganancias. Por lo tanto, es inevitable que la primera posición sufra pérdidas múltiples y continuas. ¡Pero porque la mayoría de las primeras posiciones estaban en el área de consolidación! y los precios eran bajos, puse el carro delante del caballo y aumenté el número de primeras posiciones para obtener pequeñas ganancias, lo que resultó en mayores pérdidas.

¡Lo que hay que corregir es comprender las características de la primera posición! Más del 90% de mis pérdidas de capital fueron causadas por la primera posición, y el fenómeno de pérdidas múltiples y pérdidas continuas en la primera posición es inevitable. ¡Lo importante de reducir las pérdidas radica en el éxito de la primera posición, reduciendo las pérdidas! la pérdida de capital radica en reducir el monto de la primera posición. La razón importante para no perder dinero es aumentar la tasa de éxito de la primera posición y reducir el número de la primera posición.

3. ¡Selección de! variedades

Si cumple con los dos puntos anteriores, será invencible, pero aún es temprano para obtener ganancias. ¡La clave de la rentabilidad radica en la selección de variedades! ¡Y observe! No hay ganancia por nada en ninguna industria. De hecho, la especulación es una industria que consume más energía. Se necesita más energía para preservar a los fuertes y eliminar a los débiles. Las dos operaciones de "los fuertes siempre serán fuertes" siguen siendo buenas en la selección de acciones. Sin embargo, la naturaleza de la lástima es difícil de cambiar, lo que resulta en pérdidas que no deberían ocurrir. sufrió!

Resumen, con ¡Vea las secuelas!

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