Resumen del trabajo personal del personal del área escénica
Resumen de trabajo personal del personal del área escénica
Resumen de trabajo personal del personal del área escénica. Como personal de lugares escénicos, tenemos que escribir un resumen de trabajo, resumiendo lo que hemos aprendido hace algún tiempo y nuestras perspectivas para el futuro. Mucha gente no sabe escribir. A continuación, lo llevaré a conocer más sobre el resumen del trabajo personal del personal del área escénica.
Resumen del trabajo personal del personal del área escénica 1
Mirando hacia atrás en 20xx, bajo el liderazgo y guía de los líderes de unidad, el trabajo en 20xx está llegando a su fin durante este año. Continúo fortaleciendo el aprendizaje para enriquecerse, mejorar las capacidades comerciales, obedecer los acuerdos de liderazgo y hacer bien su trabajo. Ahora resumamos brevemente el trabajo del año pasado:
1. Aprendizaje.
1. Aprendí conocimientos teóricos y de políticas relacionados con los negocios turísticos. También estudié sistemáticamente el perfil turístico de la ciudad de Zhangye y los conocimientos relacionados con el turismo, y siempre presté atención a WeChat y sitios web relacionados con el turismo para comprender el nuevo turismo. tendencias y políticas, y también prestó atención a las tendencias turísticas de otros lugares escénicos en la ciudad de Zhangye.
2. Estudié los documentos centrales, los discursos y decisiones de los líderes, el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y los documentos de los discursos de los líderes, y tomé notas de lectura detalladas.
3. Participaron en una actividad organizada por la Oficina Municipal de Turismo para que el personal de gestión de atracciones turísticas pasara a trabajar como trabajadores a tiempo parcial. Fueron al Parque Nacional de Humedales Hangzhou Xixi durante un mes para estudiar y aprendieron. Profundamente sobre la excelente gestión y planificación de Xixi, operación, marketing y otros aspectos de la experiencia, y escribió en detalle sobre la experiencia.
2. Trabajo empresarial.
Durante el año pasado, bajo la guía del líder y con la ayuda de mis compañeros, he completado el trabajo asignado por el líder con una actitud de trabajo correcta. Durante este año, he completado principalmente varios. tareas: Las estadísticas de visitantes trabajan en el área escénica, completan los datos del sistema de gestión del área escénica de nivel A y organizan, guardan y archivan el trabajo diario del área escénica, así como el trabajo de seguridad, como el control de inundaciones en verano; y prevención de incendios en invierno; completar la edición de contenido y edición de la cuenta pública de WeChat del área escénica. Publicar y publicitar el lugar escénico hizo un buen trabajo en la inspección de seguridad, supervisión y archivo de información del libro de contabilidad de seguridad en el lugar escénico; en el manejo de accidentes de seguridad y quejas en el lugar escénico, y se comunicó con el bufete de abogados para promover el progreso del procesamiento del caso en el lugar escénico completado Otros trabajos asignados por el líder;
3. Sus propias deficiencias y direcciones de mejora futuras.
1. Mi nivel profesional no es alto y mi capacidad para manejar accidentes no es fuerte.
2. Satisfecho con la normalización en el trabajo, carente de espíritu pionero y proactivo, a veces impaciente, ansioso de éxito, más que estable, innovación insuficiente a veces poco reflexivo a la hora de afrontar los problemas, pensando demasiado, Menos práctica; en acción.
3. Falta de iniciativa en el trabajo y conciencia general insuficiente. Todavía hay cosas que se ven, se oyen y se piensan en el trabajo pero que aún no se han hecho. profesionalismo y responsabilidad.
En trabajos futuros, estoy decidido a realizar mejoras en los siguientes aspectos:
1. Continuar ampliando mis conocimientos teóricos y fortaleciendo mi aplicación de conocimientos teóricos.
2. En materia de trabajo ideológico, profundiza tu estudio, esfuérzate por mejorar tu nivel ideológico y teórico, y fortalece tu profesionalismo y sentido de responsabilidad.
3. En el trabajo real, deberíamos ser más proactivos a la hora de pedir consejo a los líderes sobre los problemas encontrados y comunicarnos más con los colegas para conocer sus métodos y experiencia laboral en el manejo de problemas prácticos. Mejore continuamente su capacidad de trabajo práctico aprendiendo más, preguntando más y pensando más. Resumen de trabajo personal del personal del área escénica 2
Resumen de trabajo anual del personal del área escénica
Recién me uní al equipo de marketing de la empresa de turismo a principios de año, y antes de darme cuenta Estaba a punto de despedirme de 20xx. Mirando retrospectivamente este año, hay crecimiento y arrepentimiento.
1. Una mirada retrospectiva a este año
Cuando me uní por primera vez, era la temporada alta para la industria del turismo.
Como trabajé como pasante en XX durante medio año antes de graduarme, entiendo bien el parque y me adapté al trabajo en muy poco tiempo. Principalmente responsable de la disposición del equipo del área escénica y de atender las llamadas de consulta. De marzo a mayo estuve muy ocupado todos los días. Se puede decir que estaba cansado y feliz al mismo tiempo. Saludé cada día muy positivamente y me sentí particularmente bien en ese momento.
De junio a agosto es relativamente la temporada baja para el parque. De repente se acaba la temporada alta y no sé qué hacer todos los días. Al principio fue muy desorientador. Esta actitud negativa fue rápidamente descubierta por los dirigentes y duramente criticada. Así que corregí mi actitud a tiempo, y mis compañeros y yo aumentamos la frecuencia de las visitas a la cooperativa para conocer las últimas tendencias del sector y las mejores rutas en verano. Le pedimos consejo muchas veces a la cooperativa. en los llamados lugares escénicos fuera de temporada? ¿Cómo hacer que la temporada baja sea menos aburrida? ¿Cómo explorar nuestras propias ventajas de recursos?
¿Entonces trabajamos con otros lugares escénicos para lanzar paquetes de boletos y ofertas especiales? rutas de productos de eventos y se promocionaron mutuamente entre lugares escénicos. Aunque el incremento final en el número de turistas no fue el ideal, al menos los esfuerzos dieron sus frutos y se acumuló algo de experiencia.
El evento principal de septiembre a diciembre es el festival de música en noviembre. En general, el primer Festival de Música de Grassland fue un éxito. La promoción y el impulso comenzaron en septiembre y finalmente alcanzaron su clímax a principios de noviembre, y las entradas para el concierto se agotaron en una semana. Mientras tanto, organicé grupos, universidades, grandes empresas y unidades cooperativas, y los resultados finales fueron ideales. Los esfuerzos han dado sus frutos. Estoy muy contento de poder unirme a este equipo de marketing joven e inteligente y trabajar duro y crecer con el equipo. Durante este año, estoy muy agradecido con mis líderes por su orientación y con mis compañeros por su ayuda, que me permitió seguir creciendo.
2. Problemas
Aunque llevo un año trabajando en la industria del turismo, todavía soy un novato en la industria. También descubrí que tengo algunas deficiencias en el trabajo:
1. Los turistas y los equipos suelen tener algunos problemas inesperados. A veces parece obvio que el procesamiento es muy difícil y no se puede realizar con rapidez y habilidad. Las razones principales son: falta de experiencia en el manejo de emergencias y falta de capacitación; incapacidad para tomar en consideración la situación general y consideración insuficiente, por lo que en el futuro será necesario pedir consejo a más colegas y líderes, y al mismo tiempo; piensa más en ti mismo. Cada vez, la experiencia debe resumirse en el tiempo y la mejora continua debe incluirse en el resumen.
2. Durante la temporada baja en la industria del turismo, a veces nuestra mente se vuelve relajada. No tratar el trabajo con una actitud positiva. Muchas veces tiendo a ser descuidado en mi trabajo. El trabajo diario de viajar es más complicado y a veces lo extraño. Después, siempre llevo papel y lápiz o uso el teléfono móvil para tomar notas. Posteriormente, incidentes similares se hicieron mucho menos frecuentes.
3. Durante el proceso de liderar un grupo, te encontrarás con varios turistas. Ante las preguntas de los turistas, a menudo siento una falta de conocimiento profesional. En la mente de los turistas, nuestros guías turísticos son sus enciclopedias. En los próximos días, continuaré enriqueciendo mis reservas de conocimientos, ampliando mis horizontes y siendo un excelente y calificado instructor de parques después del trabajo. Permita que los turistas adquieran conocimientos, adquieran felicidad y regresen satisfechos durante su viaje. Ayude a promover los lugares escénicos y conviértase en un buen promotor de nuestros lugares escénicos.
3. Algunas sugerencias de trabajo
1. Se espera que la empresa establezca un sistema de capacitación completo para fortalecer la conciencia de servicio de los profesionales del turismo y el sistema de capacitación de habilidades de servicio;
2. Enriquecer los métodos de aprendizaje de los profesionales del turismo, no solo para atraerlos, sino también para salir y aprender de otros lugares escénicos.
3. Las reuniones periódicas de intercambio organizadas por personal de primera línea de varios departamentos de la empresa pueden identificar mejor los problemas en el trabajo y facilitar una mejor coordinación entre departamentos.
Si hay alguna deficiencia en las humildes opiniones antes mencionadas, espero que los líderes las critiquen y corrijan.
IV.Mirando al futuro
El turismo es una industria emergente con la mejora del nivel económico de las personas, el creciente deseo de viajar y el fuerte apoyo de las políticas nacionales, el turismo. La industria en el futuro tendrá grandes perspectivas y no tengo dudas sobre la carrera que estoy realizando actualmente.
El desarrollo futuro de los lugares escénicos requiere talentos profesionales de alto nivel y talentos integrales. La particularidad del lugar escénico nos impone mayores exigencias.
No sólo hay que entender el turismo, sino que también hay que entender otras industrias muy relevantes como la jardinería, los medios de comunicación e Internet. Como empleado de turismo, en mi futuro laboral me exigiré estrictamente: mejorar continuamente los niveles de servicio y las habilidades profesionales. En un entorno tan grande, sigue aprendiendo. Adaptarse a los altos requisitos para los profesionales del turismo en la futura industria turística.