La enfermera tiene un corazón amable.

La profesión de enfermería que ejercen las enfermeras es una carrera noble y amorosa estrechamente relacionada con la vida y la salud. Para cumplir con la misión de "mantener la vida, aliviar el dolor y promover la salud", las enfermeras no solo deben dominar conocimientos médicos sólidos. teoría de enfermería Conocimiento y excelentes habilidades operativas de enfermería y, lo que es más importante, tener los "Cinco Corazones", es decir, tener un corazón amable, amoroso, tolerante, gentil y perseverante, implementar el espíritu humanista en todo el trabajo de enfermería y servir a la salud humana. con entusiasmo.

Las enfermeras tienen un corazón bondadoso. Ser amable significa tener buen corazón en el proceso de hacer las cosas, debes ser considerado y considerado con la situación general. Todo debe basarse en buenos deseos y hacer todo lo posible para satisfacerte a ti mismo y a los demás. Las enfermeras tienen que comunicarse con muchos pacientes y sus familias todos los días, y también deben cooperar con el resto del personal médico del hospital únicamente teniendo en cuenta el principio de servicio "centrado en el paciente" del hospital, con buen corazón y esforzándose por hacerlo. un buen trabajo en enfermería, Sólo ganando la satisfacción de todas las partes podemos exigirnos estrictamente en palabras y hechos de acuerdo con los estándares de la ética médica y la ética de la enfermería. Sólo cuando encontramos problemas, dificultades, contradicciones y disputas podemos reconocer los nuestros. Deficiencias y ponernos en el lugar de la otra parte, para lograr el objetivo. Efecto bastante satisfactorio. Si los familiares del paciente dicen que la enfermera le dio al paciente menos de un frasco de medicamento, debemos tomar una actitud responsable y decirle al paciente y a sus familiares: "Maestro, no se preocupe, lo comprobaré primero". Busque cualquier negligencia o deficiencia de su parte, consuele a la otra parte) en lugar de replicar: "No hay menos medicina. Si no me cree, compruébelo usted mismo (esto es tratar a la otra parte como tal). un enemigo, pensando que la otra parte está buscando problemas deliberadamente) Luego, descubrimos que no hay ningún problema, y ​​ponemos la tarjeta de infusión y el medicamento. Muestre los frascos y otros frascos a la familia y le explicamos: "Maestro, este es su La tarjeta de infusión del padre y todos los frascos intravenosos para hoy. Tenemos una enfermera para revisar cada vez que se dispensa el medicamento y se cambian los frascos intravenosos. Mire, ahí está la firma del albacea y la hora. Así es. con hechos convenció al paciente y su familia, y se disculpó repetidamente: "Lo siento, tal vez lo recordamos mal". Si se pide a los familiares que investiguen el problema ellos mismos sin importar las consecuencias, entonces... El fenómeno de Los familiares acudirán al puesto de enfermería y harán ruidos y la tensión o incluso el deterioro de la relación médico-paciente no podrán aliviarse. Por lo tanto, tener un corazón bondadoso es la base para establecer una relación de confianza mutua con los pacientes y sus familias, y la base para ganar la cooperación de los demás y lograr buenos resultados. Sólo cuando se sientan las bases podremos abordar activamente los problemas en el trabajo y la salud. vida, paso a paso. Ir al otro lado del ideal.

Las enfermeras tienen un corazón amoroso. Los pacientes llegan al hospital con enfermedades y dolores y buscan ayuda del personal médico. Las enfermeras que pasan la mayor parte del tiempo en contacto con los pacientes sólo pueden tomar la iniciativa de cuidar, simpatizar, comprender y ayudar a los pacientes con un corazón amoroso, y pueden actuar. tareas correctamente. El consejo del médico permite a los pacientes obtener los mejores resultados de tratamiento y atención con el menor dinero: la enfermedad se puede curar en el menor tiempo de hospitalización; no hay daño causado por el abuso de antibióticos, como daño hepático y renal; Se siente cómodo y satisfecho con el ambiente hospitalario y la actitud y tecnología del personal médico. Por ejemplo, un paciente anciano con una fractura del cuello femoral llegó al hospital. Cuando el paciente ingresó, la enfermera dijo con una sonrisa: "Abuela, ¿dónde sientes dolor? ¿Cuánto tiempo llevas lesionada? ¿Qué medicamento se usó localmente? ¿Sientes alguna molestia? Te enviaron ¿Cómo te mudaste aquí? Ahora te tomaré la temperatura y la presión arterial. Si te mueves, tus pies doloridos serán aún más dolorosos. "Tome su temperatura. Sujétela". El paciente respondió a la enfermera con voz suave y dijo: "Querida, estás muy bien. Después de escuchar tus palabras, mi enfermedad se ha curado a medias". Sus familiares estaban de pie. a su lado. Él también asintió con la cabeza. De hecho, todas las personas son iguales y son mutuas. Si eres bueno conmigo, te daré cosas buenas a cambio. Para estas consultas y exámenes relacionados con la comprensión del estado del paciente, la enfermera no puede copiar el expediente médico del médico. La valoración de enfermería debe ser veraz y confiable. Cuando las enfermeras preguntan, examinan y observan a los pacientes con un corazón amoroso y establecen una relación cercana con ellos (respetando a los ancianos y tratándolos como a sus abuelos), los pacientes y sus familias abandonarán todas las preocupaciones e informarán con sinceridad sobre su condición y sus finanzas familiares. Según la situación, para seguir elaborando planes de enfermería, implementar medidas de enfermería, completar diversos tratamientos y eliminar obstáculos para que los pacientes puedan permanecer en el hospital con tranquilidad, sus familias están dispuestas a pagar un depósito para tratar a los ancianos.

Si desde el ingreso hasta el alta, el personal médico es indiferente al paciente, y el médico prescribe una orden médica y la enfermera le da una infusión al paciente antes de examinarlo cuidadosamente, ese tipo de comportamiento irresponsable hacia el paciente puede ser desgarrador. hacer que la condición del paciente empeore, o el paciente puede sentirse incómodo por ser hospitalizado y trasladado repetidamente, o incluso ya no confiar en el hospital y preferir retrasar la muerte en casa.

Las enfermeras tienen un corazón tolerante. En el trabajo de enfermería clínica, las enfermeras a menudo encuentran cosas molestas. Por ejemplo, después de finalmente inyectarle una inyección en el cuero cabelludo a un niño, el miembro de la familia corre de un lado a otro cargando al niño (este fenómeno ocurre en el departamento de emergencias y en la sala, diciendo que el niño está). No fue obediente y tuvo que usar un palo de ropa para transportar el frasco de infusión. Esto puede tener relación con el hecho de que el niño estaba recibiendo la infusión en una clínica individual, para no discutir con los familiares. , la enfermera tuvo que cumplir con los deseos de los familiares). Cuando se necesita una inyección, la enfermera no solo tiene que pinchar al niño varias veces, sino que también explica pacientemente a los familiares que algunos familiares de los pacientes acudirán; la estación de enfermería para conocer los cargos razonables, como honorarios de atención secundaria, honorarios de material quirúrgico, etc. Después de repetidas preguntas, la enfermera solo puede tratarlos con un corazón tolerante, tratar de cumplir con sus requisitos razonables y obtener su satisfacción. También hay pacientes que lamentablemente sufren accidentes durante la hospitalización y pueden tomar medidas drásticas y culpar al hospital por no hacer todo lo posible para curar la enfermedad. Las enfermeras primero deben comprender el dolor y la tristeza de los familiares del paciente y no pueden brindarles el consuelo adecuado. generalizar y sospechar que los familiares del paciente no están siendo razonables. Esto es necesario analizar y abordar situaciones específicas en detalle. Debemos tratar a los pacientes como parientes y amigos. Cuando un paciente fallece repentinamente, sentimos lo mismo que la familia del paciente. Sin embargo, debido a necesidades profesionales, las enfermeras tienen que ser más fuertes que la familia del paciente.

Las enfermeras tienen un corazón amable. Las enfermeras han trabajado en hospitales durante décadas. El hospital es tan importante como el hogar y el personal médico es como un miembro de la familia. Las enfermeras tienen un corazón amable que puede integrar al personal médico. Las enfermeras se consideran un miembro más de toda la familia del hospital. Junto con el personal médico del hospital, trabajan juntas para brindar consejos y sugerencias para realizar bien su trabajo diario. El trabajo de enfermería es ordinario, trivial, aburrido e ignorado por muchas personas. También es una importante, grande y noble tarea de bienestar público que requiere dedicación de por vida. La gran mayoría de las enfermeras que realizan el trabajo de enfermería son mujeres, y la ternura y la innata. La naturaleza acuosa de las enfermeras les confiere un espíritu maternal de gentileza que supera la dureza y la fraternidad. En cualquier entorno, tienen sentimientos altruistas brotando en sus corazones y están dispuestas a usar palabras y hechos ideales para salvar a las personas que necesitan ser salvadas. "Por el bien del trabajo, solo hablé del asunto y no dije nada sobre ti. Me tratas así, lo que demuestra que mi jefa de enfermeras es incompetente. Uf..." "Simplemente eres un incompetente. Encuentras específicamente Me criticas y me intimidas. Solo soy una tarde. Cuando cambias de turno con los demás, me culpas cuando surgen problemas. Normalmente, cuando tanta gente tiene problemas, ¿por qué no los criticas? enfermera Hay muchas cosas que debe hacer usted mismo todos los días (completar el manual de enfermería jefe, plan de aprendizaje empresarial y conferencias, registros de rondas de negocios de enfermería, recepción de suministros del departamento, programación de enfermeras), así como gestionar la higiene de la sala, la seguridad de la enfermería y. lidiar con diversos problemas, conflictos y disputas estresa mucho a la jefa de enfermería. La enfermera hizo algo mal y la jefa de enfermeras lo mencionó a tiempo, pero la enfermera jefa la atacó y lloró muy triste. "Como jefa de enfermería, es común que usted critique y eduque a las enfermeras universitarias. Tiene razón. Ella es una persona de temperamento muy directo. Le gusta discutir con todos. Después de la discusión, es lo mismo. Está bien. La última vez que discutí con ella, lo vi y eso es lo que me recomendó: no llores, está bien". La enfermera mayor le dio una palmada en el hombro a la jefa de enfermeras y recogió los artículos para la jefa de enfermeras. El departamento. volvió a su habitual ambiente armonioso y animado, con todos trabajando juntos, concienzudos y responsables.