¿Qué hacen los aprendices de gestión contratados por MUJI?
No es un empleado, sino un cuadro de reserva. \x0d\1. Como personal de reserva, recibir capacitación empresarial integral y en la industria de artículos de primera necesidad \x0d\2. De acuerdo con la modalidad de trabajo, realizar gestión de ventas, gestión de servicios, planificación de mercado, apoyo operativo, control de riesgos, etc. en cada trabajo relacionado con el departamento;\x0d\3. De acuerdo con el acuerdo de trabajo, participar en el desarrollo del mercado, gestión de ventas, servicio al cliente, operación y mantenimiento, etc. en los puntos de venta;\x0d\4. arreglo, trabajo en los departamentos funcionales relevantes de la empresa o puntos de venta Realizar trabajos en gestión, investigación y análisis, desarrollo de clientes, soporte operativo, etc. \x0d\Management Trainee es un término extranjero, un proyecto especial dentro de una empresa extranjera cuyo objetivo principal es "cultivar a los futuros líderes de la empresa". Por ejemplo, la contratación en el campus de los cuatro principales bancos extranjeros se divide en tres canales: pasantes, personal y MT. \x0d\Los aprendices de gestión son un plan de reserva de talento para que algunas grandes empresas formen de forma independiente a los mandos medios y superiores. Por lo general, las pasantías se realizan en diferentes departamentos de la empresa, después de comprender todo el proceso operativo de la empresa, se pueden organizar de acuerdo con su experiencia personal. Por último, normalmente puedes convertirte en jefe de un departamento o sucursal. Los destinatarios de la formación son generalmente estudiantes universitarios dentro de los tres años posteriores a su graduación, principalmente recién graduados. \x0d\ Los proyectos típicos de capacitación en gestión generalmente incluyen dos partes: capacitación y práctica; la parte de capacitación generalmente incluye capacitación en liderazgo, capacitación en cultura corporativa, capacitación empresarial, etc., y la parte práctica se organizará en el departamento central de la empresa; La forma de rotación de departamento permite a los alumnos tener una exposición integral a todos los aspectos de las operaciones de la empresa.