¿Cuál es la diferencia entre un diseñador de UI normal y uno con 200.000 personas?
Si desea obtener un salario mensual de 15.000 yuanes mientras estudia diseño de interfaz de usuario, primero debe comprender cuáles son los requisitos laborales de 15.000 yuanes y luego compararlos con su propia situación y mejorarlos deliberadamente para que tienes la capacidad de ganar un salario alto. 1. ¿Cuáles son los requisitos laborales correspondientes a los diferentes paquetes salariales?
Vi el puesto de contratación de diseñador de UI en un sitio web de contratación antes. El salario de este puesto es principalmente de 4-6K, 6-10K, 10-15K y más, y la demanda de contratación es bastante grande. .
Entonces, ¿por qué algunas personas solo pueden obtener 4K y otras pueden obtener 15K? ¿Esos diseñadores con calificaciones 4K son necesariamente todos pasantes? ¡No me parece! Es posible que aquellos que han trabajado durante uno o dos años al final sigan ganando un salario de 4K.
En la industria del diseño, cuando comienzas una pasantía por primera vez, tu salario puede ser más o menos el mismo, aproximadamente la misma cantidad. Después de cuatro o cinco años, descubrirá que la brecha entre las personas comienza a ampliarse gradualmente. Aunque sus habilidades profesionales han mejorado en comparación con antes y su salario ha alcanzado el nivel en el que actualmente está satisfecho, los cambios en los demás pueden ser mayores que los suyos, si no tiene cuidado, pueden convertirse en gigantes de la industria con un ingreso mensual superior. 10.000, mientras todavía eres un don nadie.
¿Cuáles son las diferencias entre los requisitos para un salario mensual de 4K y un salario mensual de 15K? Primero, echemos un vistazo a la siguiente tres información de reclutamiento.
Los requisitos de contratación para un salario mensual de 3-6K provienen de Internet Los requisitos de contratación para un salario mensual de 6-10K provienen de Internet Los requisitos de contratación para un salario mensual de 10-15K. provienen de Internet.
De los requisitos de contratación Como se puede ver en lo anterior, los trabajos con salarios más altos también tienen requisitos más altos.
En general, la mayoría de los diseñadores de UI senior necesitan tener experiencia en gestión de equipos, diseño creativo y trabajos en línea diseñados para proyectos de Internet a gran escala, mientras que los diseñadores junior solo necesitan dominar las herramientas de software de diseño, el diseño de interfaces y los carteles; Para trabajos más básicos, no habrá demasiadas calificaciones académicas ni requisitos de experiencia. 2. ¿Cuál es la diferencia entre diseñadores excelentes y diseñadores junior?
1. Brecha educativa
Hablemos primero del famoso diseñador japonés Shigeo Fukuda. Se graduó en la Universidad Nacional de las Artes de Tokio en 1956. Esta universidad es la única universidad de arte nacional. Japón Es reconocida como la institución más importante para el cultivo de artistas en Japón.
Los conceptos de diseño y los logros de Shigeo Fukuda en sus trabajos de diseño también han tenido un profundo impacto en el mundo del diseño gráfico contemporáneo. Por ejemplo, la serie de carteles "Novena Sinfonía de Beethoven".
La imagen proviene de Internet y ha sido eliminada
En esta serie de obras, utilizó la cabeza de Beethoven como forma básica y reemplazó los elementos del cabello del personaje. Al observar estas obras desde cierta distancia se pueden identificar los personajes de los carteles. Pero cuando nos fijamos bien en el pelo del personaje, vemos que está formado por diferentes elementos gráficos. Aquí, en esta serie de carteles se utilizan elementos gráficos no relacionados, como notas musicales, pájaros y caballos. Estos elementos enriquecen la connotación de los carteles temáticos, están llenos de diversión y pueden reflejar mejor la rica imaginación del diseñador. ——Enciclopedia Baidu
Actualmente, la contratación de diseñadores senior generalmente requiere una licenciatura o superior, y las especializaciones pueden estar restringidas si es necesario. ¿Qué debo hacer si no tengo una licenciatura o superior? ¿Nunca seré un buen diseñador? Por supuesto que no, algunas empresas relajarán los requisitos académicos para las personas con capacidades especialmente destacadas. En el trabajo, las calificaciones académicas son muy importantes, pero la capacidad es igualmente importante. Especialmente para la industria del diseño, tener ideas, ser creativo, poder realizarlas y hacerlas bien es más útil que cualquier otra cosa.
2. Brecha en la experiencia laboral
Por lo general, un diseñador con un salario mensual de 10K tendrá una experiencia laboral de 3 años o más y debe tener más de 2 trabajos en línea. Sin experiencia laboral real y experiencia en proyectos, todavía es muy difícil hacerlo. Incluso si su nivel de diseño personal es alto, será difícil cumplir con los altos estándares salariales sin el apoyo de proyectos.
3. Capacidad de innovación
Lo más indispensable para los diseñadores es la innovación. Por ejemplo, un círculo, ¿qué se te ocurre con un círculo como centro? ¿baloncesto? ¿sandía? ¿huevo? ¿Extender los huevos? ¿Hamburguesa? Espere a descubrir el diseño de la vida.
Generalmente, los buenos trabajos de diseño siempre serán llamativos y permanecerán frescos en la memoria de las personas. Ésta es también la brecha entre los diseñadores senior y los diseñadores junior. Los diseñadores senior generalmente tienen su propio estilo de diseño, mientras que los diseñadores junior básicamente no tienen su propio estilo.
Fuente de la imagen: Trabajos de estudiantes del Adobe Design Institute
4. Pensamiento y ejecución independientes
¿Por qué debería diseñarse una obra así? ¿Cuáles son las ventajas de este diseño? Aprender a pensar es importante. Del mismo modo, la capacidad de ejecución también es muy importante. Los diseñadores excelentes pueden concebir todo el proceso y el tiempo que lleva en un corto período de tiempo, mientras que los diseñadores junior comienzan a trabajar en las necesidades de la Parte A y es menos probable que consideren la estructura general. , damos un paso a la vez y pensamos paso a paso.
5. Trabajo en equipo
Cuanto mejor sea el diseñador, mejor sabrá cómo comunicarse después de encontrar un problema y podrá considerar todo desde la perspectiva de la otra parte. que los diseñadores junior no tienen Generalmente, los diseñadores junior no saben cómo colaborar en un equipo, porque todos tienen diferentes niveles y estilos, y es difícil llegar a un consenso sobre los resultados de la discusión.
6. Base artística
Además de estos, hay otra cosa más importante, que es la base artística, como la pintura a mano mencionada en los requisitos de contratación. Generalmente, las empresas enfatizarán este aspecto al contratar diseñadores de UI bien pagados. La mayoría de los diseñadores excelentes básicamente tienen la capacidad de dibujar a mano. En cualquier momento registrarán la inspiración que encuentran en pequeños cuadernos para acumular materiales para sus trabajos de diseño. Sin embargo, la mayoría de los diseñadores jóvenes no tienen esta habilidad. principalmente diseño gráfico, diseño de interacción de comercio electrónico web y algo de C4D.
Algunos requisitos para los diseñadores jóvenes: no es necesario ser bueno dibujando a mano, pero debes desarrollar este hábito. Este es un proceso creativo.
Fuente de la imagen: Trabajos de estudiantes del Adobe Design Institute 3. ¿Cómo se mejoran los diseñadores jóvenes?
Dicho todo esto, parece que los diseñadores junior no valen nada. Lógicamente hablando, este es el caso. No hay escasez de diseñadores en esta industria, solo talentos de diseño de UI de alto nivel. Si desea cambiar su situación actual, me gustaría darle las siguientes sugerencias.
1. Sigue leyendo y practicando más.
Como diseñador junior, dado que no tengo una gran experiencia en diseño, lo primero que debo hacer es leer más, aprender más y resumir (recomiendo varios sitios web de diseño: Huaban.com, Zokuu, Dribbble, Behance, etc. espera).
2. Practica más
La práctica hace la perfección. La práctica no solo puede mejorar la eficiencia de tu trabajo, sino también tu estética. El último es la perseverancia. Como has elegido un lugar lejano, sólo te importan los altibajos.
3. Aprenda a construir su propia biblioteca de materiales
Generalmente, los diseñadores excelentes construirán su propia biblioteca de materiales cuando vean algunos trabajos de diseño atractivos, los recopilarán en el. biblioteca Cuando sea necesario, lo buscaré en la biblioteca de materiales, lo que puede ahorrar tiempo de manera efectiva. La biblioteca de materiales de algunos diseñadores jóvenes puede ser una mezcolanza con una clasificación poco clara y puede llevar mucho tiempo encontrar los materiales. Minimizar la dependencia de los materiales. Depender de materiales para el diseño es un problema común entre la mayoría de los diseñadores, que también es una de las razones por las que no han podido superar el cuello de botella. Aunque los materiales pueden ayudar a los diseñadores a resolver algunos problemas en gran medida, también se han convertido en un obstáculo para que dejen de avanzar. Deberían reducir el uso de materiales.
4. Aprende a negarte a ti mismo (compara tus propios trabajos con los de otros)
Un trabajo de diseño no sólo debe ser bueno para ti, sino que también debe hacer que la mayoría de la gente piense que es bueno. La aprobación es suficiente y debes comparar tu trabajo con el de otros adecuadamente para ver dónde radican tus problemas. También puedes pedirle consejo a un profesor o pedirle orientación a un diseñador destacado en la industria, lo que también será útil para tu propia mejora.
De hecho, ¿cuál es la mayor diferencia entre los diseñadores comunes y corrientes y los mejores diseñadores? No hay una respuesta precisa. Quizás los mejores diseñadores puedan diseñar productos con su propio pensamiento de diseño, mientras que los diseñadores comunes tienen más probabilidades de transferir la creatividad y las ideas de otras personas.
Ganar un salario alto es el sueño de todos, pero no todos pueden lograrlo. Esos excelentes diseñadores han sobrevivido poco a poco desde la etapa del salario básico y el éxito sólo estará reservado para aquellos que estén preparados. Siempre que tengas planes e ideas para el futuro y hayas acumulado suficiente experiencia laboral, creo que algún día conseguirás todo lo que deseas.