¿Dónde se colocan los carteles de reclutamiento? ¿Cuál es un buen lugar para colocar un cartel?

Los carteles de admisión deberán colocarse en el tablón de publicidad. Si te pillan publicándolo en todas partes, serás castigado en consecuencia, por lo que no podrás publicarlo en todas partes. Los carteles con nombres se originaron en Shanghai y son una forma de publicidad. En el pasado, los carteles se utilizaban para actuaciones y eventos como obras de teatro y películas. ¿Cuál es el mejor lugar para colocar el cartel? Lo mejor es colocar los carteles en lugares concurridos, como centros comerciales, supermercados, cines, etc. Estos lugares están llenos de gente. ¿Qué necesito para prepararme para una feria de empleo presencial? Procedimientos y precauciones Pronto llegará la temporada de graduación del año. Hay demasiados graduados que ingresan a la sociedad y demasiadas personas que enfrentan el empleo. Esto tiene que mencionar el trabajo de contratación. Hay dos formas de reclutar, una en línea y la otra fuera de línea. Las ferias de empleo fuera de línea son ferias de empleo presenciales. Como reclutador, todavía hay mucho trabajo que preparar, especialmente cuando hay una feria de empleo en el lugar, hay mucho trabajo y procedimientos por seguir.

Materiales/Herramientas

Materiales promocionales de la empresa de papel y bolígrafos

Métodos

1/10

En- Preparación de la feria de empleo del sitio: inicie sesión. El reclutamiento en el sitio preparará un mostrador de registro o un mostrador de registro en la entrada. Debe registrarse en nuestra empresa antes de ingresar, lo que implica muchos procedimientos formales, por lo que esta es la primera preparación, que es registrarse.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

2/10

Preparación para la feria de empleo presencial 2: Obtenga los materiales preparados con anticipación por el organizador de la feria de empleo. Generalmente, los organizadores de la feria de empleo prepararán dos botellas de agua, bolígrafos de acuarela, cinta adhesiva o pegamento, papel, etc. y, en ocasiones, preparar algunos bolsos y otros materiales para la empresa de contratación.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

3/10

Trabajo de preparación tres para la feria de empleo presencial: transcribe el puesto de contratación, número de personas, requisitos, salario y beneficios y otra información. Generalmente, las empresas que asisten a ferias de empleo presenciales organizarán con anticipación los puestos, la cantidad de personas, los requisitos, el salario y los beneficios que se contratarán. Los escribiremos en el informe de contratación en blanco que nos enviará el organizador de la feria de empleo.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

4/10

Preparación para la feria de empleo presencial 4: Requisitos posteriores a la contratación. Después de terminar de escribir, normalmente sostenemos un palo sobre nuestras cabezas. Podemos poner el cartel de reclutamiento en el poste o delante de la mesa. Si está publicado frente al escritorio, tenga cuidado de no bloquear la información de contratación.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

5/10

Preparación para la feria de empleo in situ: muestre información de la empresa, incluidos folletos de la empresa, pancartas enrollables y otros artículos. La contratación in situ permitirá a la empresa de contratación promocionar su propia empresa, por lo que necesitamos cambiar algunos folletos para promocionar la empresa. Si no hay folleto, también pueden ser algunas páginas sueltas tamaño A4, roll-ups, stands de exposición, etc.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

6/10

Preparación para la feria de empleo presencial 6: Colócate bien. Generalmente, el organizador de la feria de empleo preparará 1 o 2 sillas y una mesa para el reclutador. Generalmente, se pueden organizar de 2 a 3 personas en el lugar para ir a la feria de empleo. Algunas personas se sientan en sillas y otras se paran frente a las mesas, por lo que siempre debemos estar dispuestos a explicar y preguntar al entrevistador.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

7/10

La feria de empleo es una ocasión formal, por lo que debes prestar atención a lo que vistes porque representas a la empresa.

Ten cuidado de elegir rápidamente cuando hay mucha gente. 8/10

Verifique la preparación de materiales y artículos: Prepare con anticipación los carteles, diversos formularios y papelería necesarios para el evento especial, como formularios de inscripción a conferencias, formularios de currículum en blanco, formularios de registro de información laboral, Papel y bolígrafos, carpetas y hojas sueltas, carpetas, cintas, carteles, etc.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

9/10

Envíe el supervisor de la entrevista y la información del participante, y contáctenos nuevamente el día antes del evento especial para informar el horario y la ubicación del autobús.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.

10/10

Realizar apoyo logístico como catering y vehículos con antelación. Si el lugar es en un hotel, debe confirmar con anticipación si se proporciona servicio de catering, manejo de daños y liquidación de tarifas.

Haga clic para ingresar una descripción de la imagen.