En fábricas de electrónica como Kunshan Foxconn y Dingxin, ¿cuál es el salario general de un empleado general (graduado de la universidad) en el departamento de recursos humanos?

Depende de tu situación:

1. Recién graduados universitarios: el salario básico y el período de prueba suelen rondar los 2200 yuanes (puede haber una diferencia de unos 200 yuanes según el país). departamento), el suplemento por comida y el suplemento por habitación son 630 yuanes, y el pago de horas extras (calculado en función del salario básico) es 1,5 veces entre semana, 2 veces en días festivos y 3 veces en días festivos. Generalmente, comienza a partir de 0,5 horas. El monto del pago de horas extras está relacionado con el trabajo real y las políticas de la empresa. Cuando se convierta en empleado de tiempo completo después de 6 meses, recibirá un aumento salarial de 200 a 500 según su desempeño, y otras cosas permanecerán sin cambios. Los bonos se dividen en bono de fin de año (1 vez el salario básico, pagado antes de fin de año) y bono de desempeño (solo después de convertirse en empleado de tiempo completo, la mitad del bono se paga antes del año y durante el Dragon Boat). Festival, 1 ~ n veces el salario básico. ¡El mayor n que conozco es el jefe de sección de una determinada línea de producción (20 departamentos de recursos humanos son generalmente hasta 6 veces). Con un desempeño satisfactorio en el primer año después de convertirse en empleado regular, el ingreso neto (después de impuestos) rondará los 40.000. Sin embargo, cabe señalar que Foxconn no reconoce a algunos graduados universitarios y los tratará como trabajadores generales. Esto debe entenderse al solicitar un empleo.

2. Graduados universitarios con experiencia laboral: Debe ser superior a la anterior. Debes hablar tú mismo con el personal para obtener más detalles. Solo puedo dar un ejemplo para dar una estimación. 3 años de experiencia laboral relevante en una empresa formal, el salario básico es de unos 3.000 y el resto sigue la primera política.