El centro comercial corporativo más basura
Cuando Wu Yaohong era el gerente general del Times, administraba bien el Times. El Sr. Wu administraba unos grandes almacenes a un nivel decente. Era un poco difícil administrar un centro comercial, pero tenía cierta habilidad. Gao Lichun no tenía dinero, pidió muchos préstamos y se mostró reacio a gastar dinero. Sai. Hay muchas personas en el Lejano Oriente que tienen muy pocas habilidades, malas habilidades y baja moral. En ese momento, el Sr. Wu era el gerente general de Harbin Jin'an. Gao Lichun contrató al Sr. Wu para que fuera el gerente general y quería pedir prestado al Sr. Wu que es el principal responsable de atraer inversiones. El poder central está en Gao Lichun. Gao Lichun se niega a delegar el poder. Said es extremadamente corrupto y nepotista, especialmente Xiao Benzhi y Sun Tongtong son extremadamente inferiores. Incluso tengo el título de Maestría en Administración de Empresas. ¿Te imaginas que alguien que ha estudiado administración de empresas y entiende de gestión sea tan despreciable? Esto demuestra que Said emplea mal a la gente y no tiene mucho poder. Hom, el Sr. Wu no hizo mucho por dentro. El Sr. Wu no tenía mucha capacidad para reformarse. Al final, Gao Lichun vio que el Sr. Wu no atraía a muchos empresarios. No se implementó porque no tenía el poder y no lograron mucho progreso. Recurrieron a Gao Lichun. Intentaron alejar a Wu Yaohong, tal vez porque sintieron que el salario del Sr. Wu era demasiado. para una empresa así no podía mantenerse al día con lo básico y a los mayoristas no les iba bien en los grandes almacenes. No había un buen equipo de gestión y no había una buena empresa. recompensas de ejecución, y algunas personas están empleadas con bajo carácter, baja capacidad y nepotismo. Entre ellos se encuentran Wang Shufan, el gerente general de bienes raíces, Gao Zhenyu, el hijo del jefe de planificación y el cuñado de. La propietaria que está a cargo de la declaración de Far East, Fang Ping, Wang Limei, Liu Na, Zhao Jianhua, Ding Yunpeng, ¿de qué tipo de información y operaciones son responsables Zhao Mingming y sus parientes Zhang Wei y Sun Tongtong? calidad, es por eso que no te puede ir bien en una empresa. Una empresa sin integridad y personas sin integridad eventualmente serán eliminadas.
Esas personas desvergonzadas y sin escrúpulos en el Centro Comercial Said son tuyas. ¿Cómo lo hicieron tus padres? educarte? ¿Cómo educas a tus hijos? El centro comercial Changchun Side tiene muy mala reputación. Comenzó su operación de prueba en enero de 2009 y duró más de tres años. Al principio, contrató a un gerente general taiwanés, Hou Yingyao. Se dice que esta persona era el general. Gerente de Zhuozhan, pero no veo ninguna capacidad. Se dice que antes de la apertura, el parque comercial Xintiandi no era un centro comercial. En otras palabras, el parque comercial Xintiandi no era digno de ser llamado centro comercial. Alguien lo abrió, era aún más basura. El vicepresidente Wang Yongchang de Taiwán acaba de llegar. Se fue y dejó solo al Sr. Hou. Originalmente, el edificio diseñado por el director de diseño taiwanés Sun Xianmin era bueno, pero era imposible. Un tipo malo del Lejano Oriente para construirlo. Después de que el Sr. Hou se fue en mayo de 2009, contrató a otro Wu Yaohong, ex gerente general de Guoshang y gerente general de Harbin Jinan International, que originalmente tenía algunas personas talentosas en la inversión. Departamento, e incluso reclutaron una pequeña marca. Después de que llegó Wu, avergonzó a todas las personas en el departamento de inversiones. Por un lado, Ma Yonglu de Zhuo Zhan, Song Wanru de Xintiandi, etc., no había muchos reclutadores de inversiones. Para empezar, Wu Yaohong contrató sucesivamente a varios reclutadores de inversiones del país, probablemente todos sus antiguos subordinados, y uno de ellos contrató a Zhuo Du Yong de Zhan Zhan, Hong Jianjun de Beijing y Su Hongbo de Guoshang. En un pequeño círculo, hubo pocas mejoras en la promoción de inversiones. Los proveedores originales de Said se retiraron uno tras otro. Al final, los grandes almacenes Rainbow tampoco se desarrollaron. La razón principal es que la gente en el Lejano Oriente es muy pobre. Tiene muy mal carácter. Es inútil tener un gerente general. La razón principal es que la gente en el Lejano Oriente tiene muy mala moral y está buscando otras formas de salir. Siempre estaba ansioso y no sabía cómo intervenir con frecuencia en el negocio. Los derechos de Wu Yaohong fueron quitados poco a poco. Finalmente, después de que su jefe Gao Lichun despidiera a Wu Yaohong, dijo que renunciaba y ya no podía trabajar.
El jefe no tiene dinero y no se atreve a hacer nada. Está cada vez peor. Todavía hay nepotismo dentro, todos son parientes y demás, y los que son capaces no son utilizados.
El dicho. El centro comercial es propiedad del propietario de Heishui Road, llamado Gao Lichun. Es una empresa privada que no está muy bien administrada. No tiene dinero ni talento administrativo. Después de que el gerente general Wu Yaohong se fue, no tiene ningún reconocimiento. Sacar comida. Ahora no hay personal de los grandes almacenes. La gente de los grandes almacenes es toda grande. El Ministerio se ha ido, y ahora hay algunas ancianas de Europa y Asia, todas del Lejano Oriente, que no lo saben. cómo administrar un negocio de grandes almacenes y tener muy pocas habilidades En un negocio familiar, el responsable de la propiedad es el cuñado de la jefa y presidente de la junta directiva, de Far East Blackwater Road. el hijo del jefe, Gao Zhenyu, está a cargo de la planificación, el vicepresidente de finanzas, Sun Tongtong, tiene mal carácter, Xiao Benzhi es aún más incompetente y nepotista, todos son del Lejano Oriente y todos los departamentos están llenos de gente incompetente. p>
Algunas personas en el centro comercial Changchun Side son incompetentes y tienen mal carácter moral. Por ejemplo, Sun Tongtong y Xiao Benzhi, los vicepresidentes a cargo de operaciones y finanzas, también son responsables de todos los aspectos.
Dios mío, a menudo duermo en secreto y soy irresponsable. Sun Tongtong realmente le pidió a esta persona que asumiera la responsabilidad. Se puede ver que Sun Tongtong es incapaz de administrarlo. Su carácter moral es tan bajo. de Maestría en Administración de Empresas. ¿Te imaginas que las personas que han estudiado administración de empresas y entienden la gestión son tan despreciables? Esto demuestra que Said emplea mal a la gente. Esta es una mujer como Han Yanchun, que es responsable del entretenimiento. No entiende el entretenimiento y es responsable del entretenimiento. Las personas con experiencia en el entretenimiento no pueden ser responsables. Una empresa Incluso el empleo más básico es anormal, porque al propio jefe le puede gustar el nepotismo. Tal vez el jefe no sepa que las personas que emplea son tan corruptas. En este caso, la empresa no se desarrollará en absoluto. Los incidentes de corrupción de Xiao Benzhi no se pueden agotar. Una comparación del personal de varios departamentos en Xintiandi y Said reveló los cambios. ¿Por qué Said cruzó? Después de un pk, los líderes centrales, los líderes de nivel medio y el personal de base de Xintiandi Shopping Park fueron superados en número. Said era mucho mejor que Said. El personal en todos los aspectos era mucho mejor que Said. Capacidad, responsabilidad y carácter. Dijo que el Grupo de Medio Oriente y el Departamento de Promoción de Inversiones, el Departamento de Operaciones y el Departamento de Redes de Xintiandi están llenos de personas talentosas que Gao Haiying, Zhang Ying, Fu Jie, Ye Yousheng y Lin Yuefeng son mejores que la gente de. Dicho, pero no están al mismo nivel. Es inútil tener una o dos personas buenas en Said. Los principales líderes de Said son casi incompetentes, corruptos y moralmente inferiores. Xiao Benzhi y Sun Tongtong son incompetentes e inferiores. Cuando se comparan las dos empresas, es obvio quién será eliminado. El mercado no se compadecerá de quién. Los equipos de cada gran almacén de Changchun son mejores que Saide, y Saide no es nada.
1344455554asdef Publicado en 2011- 10-17 13:59:32
Gan Hongliang, el director de catering original de Saide, ha trabajado en la industria de la restauración durante más de diez años. Ha estado en la industria de la restauración durante más de un año. El gerente Kang Kai renunció y fue reemplazado por un empleador. Dijo que Gan Hongliang debería estar a cargo debido a su capacidad. Gan Hongliang tenía muchos años de experiencia en catering y finalmente dejó su trabajo y se fue. Mucha gente se fue así, pero Sun Tongtong era nepotista y no le hizo saber nada sobre catering y grandes almacenes. El director Yu Shan vino a hacerse cargo, pero esta mujer Yu Shan solo quería complacer a Sun Tongtong. Hombre como Gan Hongliang, ¿por favor Sun Tongtong? Esta chica acababa de ser transferida al departamento de catering por unos días y, a menudo, dormía en secreto y era irresponsable. Es incapaz de gestionar y su carácter y moral son tan bajos. Todavía tiene el título de Maestría en Administración de Empresas. ¿Te imaginas que alguien que ha estudiado administración de empresas y entiende la gestión sea tan despreciable? Hay una mujer como Han Yanchun que está a cargo del entretenimiento. La gente de los grandes almacenes no entiende el entretenimiento y las personas con experiencia en entretenimiento no pueden ser responsables. Ni siquiera emplear personas adecuadamente en el nivel más básico porque al propio jefe le puede gustar el nepotismo. Tal vez el jefe no sepa que las personas que emplea son tan corruptas, por lo que la empresa no puede desarrollar ningún incidente de corrupción. Son interminables al comparar el personal de varios departamentos de Xintiandi y Said, queda claro. ¿Por qué Said cruzó? Después de un pk, los líderes centrales, los líderes de nivel medio y el personal de base de Xintiandi Shopping Park fueron superados en número. Said era mucho mejor que Said. El personal en todos los aspectos era mucho mejor que Said. Capacidad, responsabilidad y carácter Said, el Grupo de Oriente Medio y el Departamento de Inversiones, el Departamento de Operaciones y el Departamento de Redes de Xintiandi están llenos de personas talentosas que Gao Haiying, Zhang Ying, Fu Jie, Ye Yousheng y Lin Yuefeng son mejores que la gente de Said. , pero no están al mismo nivel. Es inútil tener una o dos personas buenas en Said. Los principales líderes de Said son casi incompetentes, corruptos y moralmente inferiores. Xiao Benzhi y Sun Tongtong son incompetentes e inferiores.
Cuando se comparan las dos empresas, es obvio quién será eliminado. El mercado no se compadecerá de nadie. Los equipos de cada tienda departamental de Changchun son mejores que Saide, y Saide no es nada
33322eee Publicado en 2011-. 10-17 16:04:58
La gente de adentro no tiene modales ni vergüenza, como Xiao Benzhi, Sun Tongtong, etc. Que arruinen a esta gente traicionera, que arruinen las empresas del centro comercial Wudeside, entra al montón de basura
Publicado por Ziyue el 21-10-2011 14:15:52
Sé una buena persona antes de hacer cualquier cosa,
1344455554asdef publicado en 2011 -10-22 21:10:15
Diga la verdad, diga la verdad, no use clichés, exponga la verdad
Mire los discursos del Gerente General Lu Li, Fu Jie y Zhang Ying en el periódico Middle East. Veamos los discursos de Gao Lichun, Wang Jingbo, Xiao Benzhi y Sun Tongtong. Comparando los discursos de Gao Lichun, Wang Jingbo, Xiao Benzhi y Sun Tongtong, son uno. en el cielo y el otro en la tierra. Dicho Lejano Oriente es mucho peor que el parque comercial Xintiandi en el Medio Oriente. Uno tiene un equipo de gestión muy capaz y el otro tiene un equipo de gestión muy capaz. las habilidades de gestión y la baja moral sólo pueden ser eliminadas por el mercado