¿Qué software de contratación es el mejor para utilizar a la hora de buscar trabajo?

Plataformas recomendadas según mi experiencia personal:

5151

Hay relativamente muchas empresas de software grandes y también son relativamente confiables. Básicamente, vaya a entrevistas. Todas son empresas reales que quieren que la gente sea entrevistada;

Reclutamiento directo del jefe

También hay algunas grandes empresas al acecho, pero la mayoría de ellas son pequeñas empresas aquí. toman la iniciativa de buscarte para entrevistas. Puede haber muchas. La ventaja es que puedes tomar la iniciativa de contactar a RR.HH. para charlar, mostrar tus fortalezas y comunicarte en línea antes de que haya una entrevista;

Reclutamiento de Zhilian

Resulta que Zhilian debería ser la plataforma de reclutamiento más confiable, pero la tasa de respuesta de entrega ha sido muy baja en los últimos años, pero aún puede intentar combinar las dos anteriores para enviar. son iguales que 5155, y hay más empresas grandes;

Línea directa de talentos de China

Este software era bastante bueno hace unos años. Mi amigo también encontró un trabajo confiable y. Trabajé allí durante cuatro o cinco años, pero había más empresas pequeñas y ahora hay menos empresas instaladas. Puede ser más o menos Solo consúltelo;

Plataforma no recomendada: 58.com

Vi muchas personas recomendando este software, pero no recomiendo usar esta plataforma para buscar trabajo. Este software tiene una amplia cobertura y no está especializado en reclutamiento, y hay muchos; trampas. Algunas personas realmente no están reclutando, por lo que no se recomienda ir al 58 para buscar trabajo. Puede intentar trabajos a tiempo parcial, buscar casa, etc.;