Cómo redactar un aviso general de contratación de trabajadores

Simplemente escriba los requisitos de género, dirección, número de teléfono y persona de contacto de la empresa.

Ensayo de muestra:

Requisitos de contratación: título universitario formal o superior, trabajo serio y con los pies en la tierra, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, conciencia de trabajo en equipo y sentido de responsabilidad; Se dará prioridad a los cuadros principales, masculinos o femeninos limitados, del sindicato de estudiantes o de la clase.

Número de contratación: personas

Puesto de contratación: personal ordinario

Responsabilidades principales: Ejercer esta profesión y trabajar para usted.

Salario: salario del período de prueba, si se proporcionan cinco seguros y un fondo, si se proporcionan comidas de trabajo y si se proporciona alojamiento.

Método de inscripción: Inscripción telefónica

Fecha de inscripción: Fecha límite.

Sitio web de la empresa:

Número de contacto:

Persona de contacto:

Lugar de la entrevista:

Ensayo de muestra dos :

Título del puesto: Nombre de la empresa.

Salario mensual: Cuánto aproximadamente.

Educación: Licenciatura o algo así.

Experiencia laboral: varios años de experiencia laboral.

Edad:

Número de personas a reclutar: varias personas.

Método de registro: SMS, teléfono o página web, etc.